超星爾雅網絡課程學習《創(chuàng)業(yè)基礎》王艷茹答案

1、精品文檔爾雅創(chuàng)業(yè)基礎王艷茹答案第 1 題林嘉喜及其公司被社會認可是在其（）業(yè)務成功完成以后。A、北京靈訊B、廣州訊龍C、聯(lián)東偉業(yè)D、萬訊通答案： B第 2 題認為創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)辦新企業(yè)的觀點是（）的創(chuàng)業(yè)觀點。A、正確B、錯誤C、廣義D、狹義答案： D第 1 題創(chuàng)業(yè)的核心是創(chuàng)新。（）答案： 第 2 題創(chuàng)業(yè)基礎課程體系已經發(fā)展得十分完備。（）答案： 第 3 題普通本科學校創(chuàng)業(yè)教育的示范教材創(chuàng)業(yè)基礎的作者是（）。A、王興義B、鄭開顯C、李一夫D、李家華答案： D第 3 題創(chuàng)業(yè)是不拘泥于當前的資源約束，尋求機會進行（）的過程。A、產業(yè)創(chuàng)造B、理想踐行C、價值創(chuàng)造D、勞動力投入答案： C第 4 題廣義的創(chuàng)業(yè)

2、觀就是創(chuàng)辦新企業(yè)。（）答案： 第 5 題我國 SP 并購的第一案是北京靈訊科技賣給新浪一案。（）答案： 第 1 題不甘于資源約束就是創(chuàng)業(yè)者突破資源束縛，通過（）來實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標。A、充分利用資源課程學習精品文檔B、尋求新資源C、資源整合D、替代資源答案： C第 2 題創(chuàng)業(yè)的關鍵要素包括機會、資源和（）。A、團隊B、資金C、創(chuàng)意D、毅力答案： A第 3 題創(chuàng)業(yè)會伴隨新價值的產生，這種價值就是經濟價值。（）答案： 第 4 題按照創(chuàng)業(yè)起點可以把創(chuàng)業(yè)分為機會型創(chuàng)業(yè)和生存型創(chuàng)業(yè)。（）答案： 第 1 題知識經濟時代的創(chuàng)業(yè)轉型使得智慧、（）、創(chuàng)新、速度成為競爭優(yōu)勢的關鍵來源。A、機遇B、創(chuàng)意C、效率D、科技答

3、案： B第 2 題知識創(chuàng)新時代的核心競爭力是擁有（）。A、核心技術B、創(chuàng)業(yè)關鍵因素C、創(chuàng)業(yè)團隊D、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意答案： A第 3 題創(chuàng)業(yè)是科技創(chuàng)新的（）。A、根本B、目的C、指示器D、加速器答案： D第 4 題知識經濟的到來和創(chuàng)業(yè)的轉型對創(chuàng)業(yè)人員的素質要求越來越高，因此創(chuàng)業(yè)人群不斷減少。（）答案： 第 5 題個人創(chuàng)業(yè)和尋求就業(yè)機會的時候首先要關注自身的硬實力。（）課程學習精品文檔答案： 創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展（四）已完成第 1 題“漢堡包指數(shù) ”是描述（）的指數(shù)。A、外匯匯率B、外來人口流入C、農民生活質量D、人口流動答案： A第 2 題“山東壽光蔬菜大棚創(chuàng)建必須要遵循正南偏西五度規(guī)律”的發(fā)現(xiàn)體現(xiàn)

4、了（）的重要性。A、創(chuàng)新機遇B、創(chuàng)新實踐C、創(chuàng)新意識D、創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)答案： B第 3 題創(chuàng)新人才的品質包括創(chuàng)新品質、創(chuàng)新意志、創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)、（）和創(chuàng)新實踐。A、創(chuàng)新機遇B、創(chuàng)新團隊C、創(chuàng)新知識D、創(chuàng)新意識答案： C第 4 題“當別人不知道他在干什么的時候， 他自己知道自己在干什么 ”李嘉誠這句話是強調了創(chuàng)新意識的重要性。（）答案： 第 1 題創(chuàng)新型人才的自我管理包括積累人脈、經營信譽、 （）、時間管理、細節(jié)管理和目標管理幾個方面。A、培養(yǎng)團隊B、鍛煉技能C、學會理財D、學會創(chuàng)新答案： C第 2 題“ smart原”則是說個人的目標要具備具體明確、可實現(xiàn)、 （）、相關性和有一定時間界限的特點。A、可衡量

5、B、可預測C、可評估D、靈活性答案： A課程學習精品文檔第 3 題在時間管理的象限中，應該把較多是時間分配在（）象限內。A、重要且緊急B、重要但不緊急C、不重要但緊急D、不緊急也不重要答案： B第 4 題創(chuàng)業(yè)的主要功能有促進就業(yè)、創(chuàng)造價值、促進創(chuàng)新和解決社會問題。（）答案： 第 5 題根據時間的重要性和緊急性可以把時間分為五個象限。（）答案： 第 1 題創(chuàng)業(yè)者成長的種子階段會經歷項目研發(fā)、團隊組建、（）和公司注冊四個環(huán)節(jié)。A、籌集資金B(yǎng)、科技創(chuàng)新C、創(chuàng)業(yè)實踐D、團隊合作答案： A第 2 題很多公司的員工在工作（）之后就會產生思維的固化。A、第 1 題-第 2 題年B、第 2 題-第 3 題年C

6、、第 3 題-第 4 題年D、第 4 題-第 5 題年答案： D第 3 題人生規(guī)劃是個人根據（）發(fā)展的需要和個人發(fā)展的志向，對自己未來的發(fā)展道路作出規(guī)劃和設計。A、個人職業(yè)取向B、個人職業(yè)優(yōu)勢C、社會D、個人能力答案： C第 4 題對于一個項目來說，項目帶頭人的素質會決定項目70%-80% 的成功性。（）答案： 第 5 題工作人群是指做到公司高管職位之后沒有太大發(fā)展空間繼而想自己創(chuàng)業(yè)的群體。（）答案： 第 1 題一名員工最好的生存法則就是在公司中找到（）并將它做大。課程學習精品文檔A、自己專長領域B、公司資源優(yōu)勢領域C、空白縫隙D、興趣領域答案： C第 2 題從自身角度進行創(chuàng)業(yè)規(guī)劃主要包括方向

7、、目標、興趣、（）、創(chuàng)新、行動和使命七個方面。A、資金B(yǎng)、思維C、能力D、學習答案： D第 3 題創(chuàng)業(yè)過程中的兩個思路是“不要用錢去砸項目”和 “（）加一流的執(zhí)行”A、先進的理念B、正確的思路C、有創(chuàng)意的想法D、科學技術答案： B第 4 題進行創(chuàng)業(yè)規(guī)劃在一定程度上可以避免創(chuàng)業(yè)過程中的一些失誤。（）答案： 第 5 題創(chuàng)業(yè)規(guī)劃就是創(chuàng)業(yè)計劃書。（）答案： 第 1 題公司創(chuàng)業(yè)初期“以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn) ”的理念是用（）去養(yǎng)公司。A、科技B、勞動力C、市場D、創(chuàng)新答案： C第 2 題有一個志同道合的團隊，首先要有（）。A、各自的知識儲備B、互補的資源優(yōu)勢C、共同的價值取向D、共同的目標答案： D第 3 題在職業(yè)生涯

8、第一階段或第二階段做的規(guī)劃，等到進入職業(yè)生涯的第四個階段再看的時候發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段相較之前的規(guī)劃做了很大的調整，這種調整是（）。課程學習精品文檔A、發(fā)展方向的調整B、適應市場的調整C、突發(fā)狀況的調整D、隨機應變的調整答案： B第 4 題支撐一個企業(yè)質量和品牌的是企業(yè)的口碑。（）答案： 第 5 題如果一個人在個人能力發(fā)展階段做得非常扎實，那么后期他面臨的問題就會相對較少。（）答案： 第 1 題創(chuàng)業(yè)者進行創(chuàng)業(yè)更多的是在追求（）。A、經濟效益B、社會效益C、綜合效益D、自我實現(xiàn)答案： D第 2 題（）是創(chuàng)業(yè)精神的精髓。A、冒險B、創(chuàng)新C、合作D、科技答案： C第 3 題創(chuàng)業(yè)要素的核心是（）。A、機會B、資

9、源C、創(chuàng)業(yè)者D、創(chuàng)新意識答案： C第 4 題狹義的創(chuàng)業(yè)者是指參與創(chuàng)業(yè)活動的所有人員。（）答案： 第 5 題創(chuàng)業(yè)精神的本色是創(chuàng)新。（）答案： 第 1 題具備（）素質的創(chuàng)業(yè)者往往能夠在創(chuàng)業(yè)的過程中先拔頭籌。A、誠實守信B、自控能力強C、不斷創(chuàng)新課程學習精品文檔D、把握機遇答案： D第 2 題創(chuàng)業(yè)者的素質包括知識、技能、經驗和（）。A、心理素質B、抗挫能力C、人格特質D、吃苦耐勞的品質答案： C第 3 題大學生創(chuàng)業(yè)者參與社會競爭的方式主要有自籌資金、（）和尋求合作三種方式。A、技術合作B、獨立創(chuàng)辦C、入股企業(yè)D、提供創(chuàng)意答案： A第 4 題目前，謀生型創(chuàng)業(yè)者要占到創(chuàng)業(yè)者總數(shù)的70% 。（）答案： 第

10、 5 題聯(lián)合國教科文組織將創(chuàng)業(yè)視為學習的“第三本護照”。（）答案： 第 1 題網絡媒體分賬的廣告模式是由（）創(chuàng)立起來的。A、聚美優(yōu)品B、唯品會C、凡客誠品D、樂蜂網答案： C第 2 題想要在競爭中取勝不僅要有實力還要有（）。A、勇氣B、能力C、際遇D、技術答案： A第 3 題創(chuàng)業(yè)動機的直接影響因素是人的需求層次不同。（）答案： 第 4 題創(chuàng)業(yè)能力是白手起家創(chuàng)業(yè)者的生命源泉。（）答案： 課程學習精品文檔第 1 題美國企業(yè)研究報告的數(shù)據表明，在創(chuàng)辦企業(yè)的時候，風險投資家選擇的是（）。A、項目B、創(chuàng)意C、資源D、團隊答案： D第 2 題組建優(yōu)秀團隊要遵從人數(shù)合理和（）的原則。A、利益均衡B、團結一致

11、C、才華各異D、目標一致答案： A第 3 題個人創(chuàng)業(yè)能夠提供的崗位數(shù)量應該在0.7- 第 1 題之間。（）答案： 第 4 題團隊區(qū)別于群體的一個重要特征是知己知彼。（）答案： 第 1 題在團隊選擇成員的時候要著重考慮成員加入團隊的動機和成就需要、成員的知識結構和能力狀況，以及（）。A、是否和本團隊有一致的目標B、是否有協(xié)作精神C、是否有創(chuàng)新意識D、成員的心理特征答案： D第 2 題無論是個體選擇團隊還是團隊選擇個體都要考慮動機和需要、職業(yè)和規(guī)劃以及（）三個方面。A、目標和資源B、空間和目標C、能力和目標D、資源和空間答案： C第 3 題在選擇團隊的時候要將（）放在第一位。A、團隊利益B、團隊優(yōu)

12、勢C、團隊合作D、團隊結構答案： A第 4 題課程學習精品文檔團隊精神是團隊的支柱和團隊成功的基石。（）答案： 第 5 題創(chuàng)業(yè)團隊的靈魂是團隊目標。（）答案： 第 1 題創(chuàng)業(yè)團隊的社會責任由經濟責任、法律責任和（）組成。A、社會責任B、公益責任C、個人責任D、民事責任答案：B 得分：第2題0.0 分第 2 題對于任何一個企業(yè)來說，服務和產品最終的檢驗標準是（）。A、能否被顧客接受B、能否創(chuàng)造價值C、能否被人周知D、能否推廣答案：A 得分：第2題0.0 分第 3 題創(chuàng)業(yè)動機可以分為社會導向、個人成就和（）三類。A、資金取向B、價值創(chuàng)造C、自我實現(xiàn)D、資源驅動答案：D 得分：第2題0.0 分第 4

13、 題“看起來不像是宣傳單但卻能讓人永遠記住”這就是廣告宣傳的最高境界。（）答案： 得分：第 2 題 0.0 分第 5 題職業(yè)生涯規(guī)劃的一個永恒的話題就是永遠都要知道你是誰。（）答案： 第 1 題企業(yè)不能把所有的資金投入到不同的非貨幣性資產中，而是要預留一部分資金，目的是（）。A、流通周轉B、現(xiàn)金消費C、賬目匹配D、預防風險答案： D第 2 題采購原材料的依據是（）。A、生產的目標B、價格優(yōu)勢課程學習精品文檔C、企業(yè)需求D、質量優(yōu)勢答案： C第 3 題計算成本一方面是為了根據成本計算利潤，另一方面是為了（）。A、了解企業(yè)生產狀況B、制定價格C、制定節(jié)約成本的方案D、掌握企業(yè)資金動態(tài)答案： B第

14、4 題只有制造型企業(yè)才會涉及到存貨的管理。（）答案： 第 5 題當具備了預測攻擊和需求的能力的時候，個人就具備了進行市場營銷的能力。（）答案： 第 1 題企業(yè)模擬經營是從何時開始：（）A、第一周的周一開始B、第一月的第2 題 9 號C、第一周的周四開始D、第一月9 日答案： C第 2 題企業(yè)模擬經營規(guī)定發(fā)薪日是：（）A、當月第1題7日B、當月第1題8日C、當月第1題9日D、當月第2題0日答案： A第 3 題關于企業(yè)每日活動，周一的活動是：（）A、制造商生產標準帽子B、制造商從張綱批發(fā)店購買原材料C、制造商銷售，零售商購買D、零售商銷售，然后制造商收回貨款答案： B第 4 題企業(yè)模擬經營規(guī)定貸款

15、是每組第2 題 00 元，利息第3 題第 5 題%。答案： 第 5 題產品來源于制造商。答案： 第 1 題課程學習精品文檔企業(yè)模擬經營中制定下周計劃是周幾的工作：（）A、周四B、周五C、周一D、周二答案： B第 2 題企業(yè)模擬經營中周五制定完計劃之后的步驟是：（）A、零售商公布市場B、零售商購買C、生產標準帽子D、支付薪資答案： A第 3 題企業(yè)模擬經營中兩張現(xiàn)金臺賬的作用是：（）A、均用于做計劃B、一張做計劃用，一張記錄你的實際數(shù)據C、均用于記錄數(shù)據D、用于記賬和記錄采購數(shù)量答案： B第 4 題購買者要對質量進行把關。答案： 第 5 題零售商或者中間商也進行生產。答案： 第 1 題周二的工作

16、是：（）A、零售商銷售帽子B、制造商生產帽子C、制造商收回貨款D、制定下周計劃答案： B第 2 題公布計劃中的主要內容是：（）A、員工薪資B、生產量C、市場需求D、購買量答案： C第 3 題誰來購買制造商所生產的帽子：（）A、只有中間商B、只有零售商C、中間商和零售商課程學習精品文檔D、中間商、零售商和部分制造商答案： C第 4 題第四周計劃制定好之后要公布。答案： 第 5 題收購需要進行買賣雙方的談判。答案： 第 1 題在一個標準化的勞動密集型商品制造和銷售的過程中，主動權掌握在（）手中。A、制造商B、原料商C、中間商D、購買方答案： C第 1 題好團隊每個人的臉上寫著“目標 ”，壞團隊的每

17、個人臉上寫著（）。A、松散B、個性C、矛盾D、懈怠答案： B第 2 題柳傳志說： “如果其它的團隊成員是數(shù)字 0 的話，創(chuàng)業(yè)團隊的一把手就是數(shù)字（）。 ” A、第 1 題.0B、第 2 題.0C、第 3 題.0D、第 4 題.0答案： A第 3 題投資人要創(chuàng)辦一個企業(yè)最基礎的事情是（）。A、籌集資金B(yǎng)、把握機遇C、組建團隊D、獲得項目答案： C第 4 題投資人關注的小驗證是指看一個人做的小事情能不能被無限復制。（）答案： 第 5 題投資人在尋找團隊的人選時，要去了解目標人，了解他和自己的價值觀是否相近。（）答案： 第 1 題只有當出現(xiàn)問題的時候將責任歸于自己，獲得成就的時候將功勞歸于大家，才具

18、備了做（）的潛課程學習精品文檔質。A、團隊領袖B、優(yōu)秀隊員C、團隊成員D、優(yōu)秀踐行者答案： A第 2 題企業(yè)的管理機制要體現(xiàn)出（）。A、協(xié)作B、權責分明C、政企分開D、權責利統(tǒng)一答案： D第 3 題管理這件事情是在團隊組建起來以后產生的。（）答案： 第 4 題在團隊中出現(xiàn)矛盾的時候最主要的處理方式就是有效地溝通。（）答案： 第 1 題創(chuàng)意的根本是要有（）。A、新穎性B、差異性C、實用性D、價值性答案： B第 2 題某創(chuàng)意具有差異化的解決方法，這體現(xiàn)了創(chuàng)意的（）。A、新穎性B、實用性C、個別性D、差異性答案： A第 3 題“豪華煙斗 ”和 “過海鞋子 ”之所以被稱作“超囧發(fā)明 ”而沒有大批量的生

19、產是因為他們不具備（）。A、新穎性B、實用性C、差異性D、真實性答案： C第 4 題創(chuàng)業(yè)機會是具有商業(yè)價值的創(chuàng)意。（）答案： 第 5 題課程學習精品文檔具有創(chuàng)業(yè)指向，同時具有創(chuàng)新性或者原創(chuàng)性的想法是創(chuàng)意的動詞性概念。（）答案： 第 1 題按照創(chuàng)業(yè)機會的來源可以將創(chuàng)業(yè)機會分為問題型機會、趨勢型機會和（）。A、組合型機會B、個別型機會C、差異型機會D、實用型機會答案： A第 2 題（）是未來地鐵及BRT 的一個替代品。A、磁環(huán)浮列車B、城際列車C、立體快巴D、輕軌列車答案： C第 3 題掃雷蜜蜂是克羅地亞發(fā)明的。答案： 第 4 題將兩項或兩項以上的產品、技術等結合起來實現(xiàn)新的用途和價值的創(chuàng)業(yè)機會是

20、再生性創(chuàng)業(yè)機會。（）答案： 第 1 題識別創(chuàng)業(yè)機會的關鍵因素有先前經驗、（）和社會關系網絡以及創(chuàng)造性。A、良好習慣B、清醒的頭腦C、認知因素D、自身技能答案： C第 2 題喬布斯將通訊功能和社交功能結合在一起，體現(xiàn)了他識別創(chuàng)業(yè)機會的（）的特點。A、新穎性B、超越性C、實用性D、創(chuàng)造性答案： D第 3 題創(chuàng)業(yè)者先前的特定經驗有助于創(chuàng)業(yè)機會的識別，這個原理是（）。A、走廊原理B、固有原理C、遷徙原理D、定勢原理答案： A課程學習精品文檔第 4 題掌握一定的規(guī)律會幫助我們成功地抓住機會。（）答案： 第 1 題個人與創(chuàng)業(yè)機會匹配需要有個人經驗、社會網絡和（）三種資源。A、知識儲備B、身體條件C、經濟狀

21、況D、實踐能力答案： C第 2 題有價值的創(chuàng)業(yè)機會應該具備有吸引力、持久性、（）和有價值性的特征。A、科學性B、及時性C、實踐性D、操作性答案： B第 3 題創(chuàng)業(yè)機會評價體系中，對于資本市場環(huán)境是否有利，是否可以實現(xiàn)資本的流動的評價是屬于（）評價標準。A、收獲條件B、經濟因素C、管理和團隊D、競爭優(yōu)勢答案： D第 4 題網絡時代不利于小眾商品的發(fā)展。（）答案： 第 5 題可以為顧客創(chuàng)造價值體現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)機會的有吸引性的特點。（）答案： 第 1 題風險的基本含義是損失的（）。A、必然性B、不確定性C、共生性D、擴大性答案： B第 2 題蒂蒙斯模型的三個要素是項目、團隊和（）。A、機遇B、資源C、財力

22、D、創(chuàng)意課程學習精品文檔答案： B第 3 題“在這個世上除了死亡和稅收之外，沒有可以肯定的事情”出自（）之口。A、斯賓塞B、林肯C、富蘭克林D、約翰遜答案： C第 4 題風險投資是構成機會風險的要素之一。（）答案： 第 5 題風險事件會導致風險損失。（）答案： 第 1 題引起管理風險的原因有管理者素質低下、權力分配不合理、不規(guī)范的家族式管理、（）和決策失誤。A、目標不一致B、缺乏共性C、缺乏合作D、缺乏誠信答案： D第 2 題聚齊網倒閉的原因除了遇上電商寒冬、未適應移動互聯(lián)網和錯過搶占市場時機之外還有（）。A、品種單一B、質量不能保證C、財力支持不夠D、技術扶持力度低答案： A第 3 題中央電

23、視臺第一條VCD 的廣告是（）的VCD 廣告。A、萬利達B、飛利浦C、愛多D、康佳答案： C第 4 題對于高科技企業(yè)來說最大的風險就是創(chuàng)新風險。（）答案： 第 5 題人力資源風險是針對團隊資源而言的。（）答案： 第 1 題風險管理包括風險預測、風險評估和（）。課程學習精品文檔A、風險回避B、風險推演C、風險模擬D、風險應對答案： D第 2 題三個人共同創(chuàng)業(yè)時律師建議的利益分配模式是五三二或（）。A、三三四B、四四二C、六三一D、七二一答案： C第 3 題加強對技術創(chuàng)新方案可能性的論證可以在一定程度上避免技術風險。（）答案： 第 4 題對于程度低發(fā)生頻率也比較低的風險可以采用風險抑制的方式應對。

24、（）答案： 第 1 題創(chuàng)業(yè)的人一定要跟對形式，研究政策這是說創(chuàng)業(yè)者要具備敏銳的（）。A、政治嗅覺B、商業(yè)嗅覺C、政治覺悟D、商業(yè)眼界答案： B第 2 題創(chuàng)業(yè)者欲望和普通人欲望的不同之處在于他們的欲望往往超于他們的（）。A、自身B、能力C、現(xiàn)實D、理想答案： C第 3 題知識儲備不夠是大學生創(chuàng)業(yè)成功率低的原因之一。（）答案： 第 4 題創(chuàng)業(yè)者的預期和努力成正比。（）答案： 第 1 題老板同員工分享的結果是導致（）利益變小，（）利益變大。A、個人、團隊B、外部、內部C、觀念、實際D、相對、絕對課程學習精品文檔答案： D第 2 題家族資源是創(chuàng)業(yè)者擁有的（）。A、經濟資源B、外部資源C、內部資源D、環(huán)

25、境資源答案： C第 3 題馬斯洛的需要層次理論具體到企業(yè)里就是（）。A、企業(yè)要有人文精神B、企業(yè)要民主C、企業(yè)要能滿足員工需要D、老板要懂得和員工分享答案： D第 4 題如果創(chuàng)業(yè)者很有激情那么他的團隊一定很有激情。（）答案： 第 5 題一個創(chuàng)業(yè)者結交的人脈圈子一定程度上可以反映他創(chuàng)業(yè)是否成功。（）答案： 商業(yè)模式的開發(fā)（一）已完成第 1 題創(chuàng)業(yè)團隊由優(yōu)秀的管理者、優(yōu)秀的營銷者和（）三部分組成。A、優(yōu)秀的技術者B、優(yōu)秀的實踐者C、優(yōu)秀的思想者D、優(yōu)秀的策劃者答案： A第 2 題商業(yè)模式設計主要解決基礎設施、產品服務、財務和（）幾個問題。A、技術支持B、市場推廣C、營銷策劃D、客戶答案： D第 3

26、 題商業(yè)模式以價值傳遞為核心。 （）答案： 第 4 題明確合作伙伴實現(xiàn)價值創(chuàng)造的過程是價值匹配。（）答案： 第 1 題課程學習精品文檔Osterwalder的商業(yè)模式創(chuàng)新循環(huán)包括環(huán)境設計、商業(yè)模式執(zhí)行、商業(yè)模式創(chuàng)新和（）。A、營銷設計B、組織設計C、價值設計D、團隊設計答案： B第 2 題除了企業(yè)之外，企業(yè)價值網還包括客戶、競爭者、供應商和（）。A、替代者B、策劃者C、互補者D、合作者答案： C第 3 題對于企業(yè)來說最核心的是價值。（）答案： 第 4 題關鍵資源和關鍵活動的商業(yè)模式是設計產品和服務方面的內容。（）答案： 創(chuàng)業(yè)機會的發(fā)現(xiàn)與識別（一）已完成第 1 題創(chuàng)業(yè)機會是一個人能夠開發(fā)具有（）

27、潛力的新商業(yè)創(chuàng)意的情境。（）A、升值B、發(fā)展C、利潤D、商業(yè)答案： C第 2 題創(chuàng)業(yè)機會的時間受學習曲線、專利技術等因素的影響，這是創(chuàng)業(yè)機會的（）導致的。A、客觀性和偶然性B、必然性和不確定性C、均等性和差異性D、時效性和不穩(wěn)定性答案： D第 3 題民用航空、民辦教育、鐵路、資源開采的開放給更多的人帶來了創(chuàng)業(yè)的機會，這種機會是（）導致的。A、市場的開放性B、政府的政策變化C、經濟的發(fā)展D、全球化的發(fā)展答案： B第 4 題創(chuàng)業(yè)機會是客觀存在的，但是識別機會卻具有一定的偶然性。課程學習精品文檔答案： 第 5 題創(chuàng)業(yè)機會的一個特點就是“新 ”，因此創(chuàng)業(yè)機會都是在新產業(yè)中產生的。（）答案： 第 1 題

28、人壽保險、稅務代理、個人理財顧問等行業(yè)的創(chuàng)業(yè)機遇是從（）中獲得的。A、金融經濟的發(fā)展B、中外差距C、市場體系的完善D、投資行業(yè)發(fā)展答案： B第 2 題對現(xiàn)有企業(yè)分析必須做到細致、全面、客觀和（）才能發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機遇。A、科學B、深入C、有預見性D、透徹答案： C第 3 題從行業(yè)差距中尋找創(chuàng)業(yè)機會可以著重考慮產業(yè)生命周期、產業(yè)成長性與動態(tài)性、產業(yè)結構以及 （）四個方面。A、知識條件B、產業(yè)前景C、產品性能D、產業(yè)技術答案： A第 4 題對于創(chuàng)業(yè)者來說，尋找創(chuàng)業(yè)機會的關鍵就是從眾多機會中把握最有價值的機會。（）答案： 第 5 題擁有某個領域知識更多的人，就會比其它人對這個領域的創(chuàng)業(yè)機會更加警覺。（）答

29、案： 第 1 題資源就是任何主體向社會提供產品或服務的過程中所擁有的或者（）的有助于實現(xiàn)自己目標的各種要素以及要素組合。A、創(chuàng)造B、支配C、利用D、獲得答案： B第 2 題創(chuàng)業(yè)資源按性質可以分為人力資源、財務資源、物質資源、技術資源和（）。A、市場資源B、組織資源課程學習精品文檔C、信息資源D、經驗資源答案：B第 3 題企業(yè)最重要和最核心的資源是（） 。A、產品B、資金C、人D、市場答案： C第 4 題如果撇開資源去開拓機會，即使最好的機會也難以塑造創(chuàng)業(yè)者。（）答案： 第 5 題創(chuàng)業(yè)資源有的可以為創(chuàng)業(yè)者所擁有，有的永遠都不可能被創(chuàng)業(yè)者擁有。（）答案： 第 1 題被稱作新創(chuàng)企業(yè)存在和發(fā)展的基石，

30、并且使生產活動和生產秩序穩(wěn)定的根本的是（）。A、社會資本B、資金C、技術D、人力答案： C第 2 題戰(zhàn)略性資源具有稀缺性、價值性、不可替代性和（）。A、難以復制性B、唯一性C、不可轉讓性D、不可再生性答案： A第 3 題按照資源參與程度可以將資源分為（）。A、有形資源和無形資源B、直接資源和間接資源C、重要資源和次要資源D、貢獻資源和非貢獻資源答案： B第 4 題所有的商業(yè)資源都是創(chuàng)業(yè)資源。（）答案： 第 5 題對于高新技術產業(yè)來說，只有技術可以作為最核心的資源存在。（）答案： 第 1 題通過市場交易的途徑獲取資源有購買、聯(lián)盟和（）三種方式。課程學習精品文檔A、入股B、贖買C、合作D、并購答案

31、： D第 2 題創(chuàng)業(yè)導向、社會網絡、商業(yè)創(chuàng)意的價值、管理者的管理能力和（）是影響創(chuàng)業(yè)資源開發(fā)的因素。A、資源配置方式B、市場需求C、創(chuàng)新意識D、科技水平答案： A第 3 題非市場途徑獲取資源主要有資源積累和資源（）兩種方式。A、創(chuàng)新B、吸引C、引進D、開發(fā)答案： B第 4 題管理者的管理能力越強，獲取資源的可能性就越大。（）答案： 第 5 題中國和美國的創(chuàng)業(yè)教育差不多是同一個時期開始進行的。（）答案： 第 1 題創(chuàng)業(yè)機會具有有吸引力、持久性、及時性和（）的特征。A、價值性B、依附性C、可利用性D、可開發(fā)性答案： B第 2 題人脈資源的拓展方法有熟人介紹、參加社團和（）三種方式。A、培養(yǎng)興趣B、

32、利用網絡C、培養(yǎng)社交技能D、廣泛交友答案： B第 3 題人脈資源要首先重視人物質的需求，其次是滿足精神的需求。（）答案： 第 4 題人脈資源不僅要積累，還要維系。（）課程學習精品文檔答案： 第 1 題創(chuàng)業(yè)者和新創(chuàng)企業(yè)可以通過優(yōu)惠、模仿、設計、搜尋和（）等策略來拓展新客戶。A、廣撒網B、循序漸進C、推薦D、競爭答案： B第 2 題貝克和納爾遜發(fā)現(xiàn)（）可以很好地描述創(chuàng)業(yè)者資源利用的行為。（）A、步步為營B、拼湊C、重組D、細微答案： B第 3 題互惠互利交往原則的基本要求就是公平。（）答案： 第 4 題創(chuàng)業(yè)者在爭取新客戶的時候既要有誠意又要合理計算成本。（）答案： 第 1 題資源整合以利益為基礎需

33、要信任和（）來維持。A、溝通B、誠信C、共贏D、分享答案： A第 2 題創(chuàng)業(yè)資源開發(fā)的核心和推進器是（）。A、資源開拓B、資源利用C、資源整合D、資源獲取答案： C第 3 題利益相關者的類別包括資本市場的的利益相關者、產品市場的利益相關者和（）的利益相關者。A、資源市場B、企業(yè)內部C、信息市場D、技術市場答案： B第 4 題當從家族信任過渡到泛家族信任后，真正的信任關系變得更加規(guī)范。（）課程學習精品文檔答案： 第 5 題在有限資源的創(chuàng)造和利用的杠桿效應中，最適合的杠桿是技術。（）答案： 第 1 題對于不同階段的創(chuàng)業(yè)融資分析可以（）。A、降低資金成本B、控制財務風險C、可持續(xù)發(fā)展D、拓寬融資渠道

34、答案： C第 2 題資金的流入渠道只有（）和融資。A、業(yè)務B、產品銷售C、貸款D、發(fā)行股票答案： A第 3 題資金流出的渠道有銷售費用、管理費用、生產采購費用、財務費用、投資和（）。A、損耗B、稅收C、虧損D、固定資產答案： D第 4 題目前一線城市房地產行業(yè)可以采取賣樓花的方式融資。（）答案： 第 5 題企業(yè)初創(chuàng)期更多地采用債券式資金。（）答案： 第 1 題資金投入資產的變現(xiàn)能力強調變現(xiàn)的速度和變現(xiàn)的（）。A、收益B、質量C、時效D、價值答案： C第 2 題創(chuàng)業(yè)融資困難的原因有新創(chuàng)企業(yè)不確定性大、新創(chuàng)企業(yè)和資金提供者之間信息不對稱和（）。A、風險因素B、新創(chuàng)企業(yè)的市場占有低C、資本市場欠發(fā)達

35、D、投資者和融資者無法建立信任關系課程學習精品文檔答案： B第 3 題創(chuàng)業(yè)融資過程有做好融資前的準備、計算創(chuàng)業(yè)過程所需資金、編寫創(chuàng)業(yè)計劃書、確定融資來源和（）。A、獲取投資者信任B、共享企業(yè)信息C、展開融資談判D、開拓融資渠道答案： D第 4 題在資金使用的時候一定要注意資金的來源和資金運用匹配。（）答案： 第 5 題在很多行業(yè)中，對營運資金的需求要遠遠大于對投資資金的需求。（）答案： 第 1 題社團資金屬于（）資金的一部分。A、團體資金B(yǎng)、風險資金C、政策性資金D、公眾資金答案： C第 2 題有人會用獲取的獎金來進行融資，獎金是一種（）。A、自有資金B(yǎng)、偶然資金C、不確定資金D、榮譽資金答案

36、： A第 3 題天使投資的優(yōu)點有直接向企業(yè)進行權益投資、提供資金、 社會知識及社會資源方面的支持和（）。A、信譽度高B、程序簡單C、穩(wěn)定性強D、門檻低答案： B第 4 題服務類行業(yè)的最低注冊資金是第1 題第 5 題萬元。（）答案： 第 5 題天使投資是機構資金，風險投資是個人資金。（）答案： 第 1 題知識產權融資的方式有知識產權作價入股、質押貸款、信托和（）。課程學習精品文檔A、資本化B、入股C、證券化D、收益估算答案： C第 2 題對于資金使用限制較多的是（） 。A、股權融資B、債券融資C、個人融資D、他人投資答案： B第 3 題籌資決定需要考慮創(chuàng)業(yè)階段、企業(yè)特征、成本風險、資金可得性和（

37、）等因素。A、技術支持B、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展C、企業(yè)市場占有率D、創(chuàng)業(yè)者對控股權態(tài)度答案： D第 4 題在企業(yè)融資中，通過個人能力籌集的資金占60% 以上。（）答案： 第 5 題在最初融資的時候掌握好股份的控制權決定著企業(yè)的命運。（）答案： 第 1 題知識產權融資的方式有知識產權作價入股、質押貸款、信托和（）。A、資本化B、入股C、證券化D、收益估算答案： C第 2 題對于資金使用限制較多的是（） 。A、股權融資B、債券融資C、個人融資D、他人投資答案： B第 3 題籌資決定需要考慮創(chuàng)業(yè)階段、企業(yè)特征、成本風險、資金可得性和（）等因素。A、技術支持B、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展C、企業(yè)市場占有率課程學習精品文

38、檔D、創(chuàng)業(yè)者對控股權態(tài)度答案： D第 4 題在企業(yè)融資中，通過個人能力籌集的資金占60% 以上。（）答案： 第 5 題在最初融資的時候掌握好股份的控制權決定著企業(yè)的命運。（）答案： 第 1 題創(chuàng)業(yè)資源中的“人 ”包括創(chuàng)業(yè)者、團隊和（）。A、人力資源B、人脈關系C、人格特質D、人際交往答案： B第 2 題現(xiàn)在的社會資源的作用在于借助平臺、整合資源與（）。A、尋求合作B、創(chuàng)造價值C、實現(xiàn)雙贏D、互利互惠答案： A第 3 題企業(yè)花費人力物力對新進大學生進行培養(yǎng)，培養(yǎng)的周期大約在（）。A、半年到一年B、一年到一年半C、一年半到兩年D、兩年到兩年半答案： A第 4 題在 YBC 的申請過程中，很多人看重

39、的是導師資源而不是資金資源。（）答案： 第 5 題企業(yè)需要的員工是真正可以留下來并創(chuàng)造價值的人。（）答案： 創(chuàng)業(yè)者沙盤訓練規(guī)則（一）已完成第 1 題創(chuàng)業(yè)者蛻變成長的四個階段是模糊創(chuàng)業(yè)認知、感性創(chuàng)業(yè)認知、理性創(chuàng)業(yè)認知和（）。A、價值創(chuàng)業(yè)認知B、高級創(chuàng)業(yè)認知C、智性創(chuàng)業(yè)認知D、透徹創(chuàng)業(yè)認知答案： C第 2 題課程學習精品文檔對于學生來說，創(chuàng)業(yè)沙盤模擬適用的規(guī)則是（）。A、初級規(guī)則B、中級規(guī)則C、高級規(guī)則D、虛擬規(guī)則答案： A第 3 題從剛畢業(yè)、剛就業(yè)的狀態(tài)到整合資源創(chuàng)辦企業(yè)實現(xiàn)盈利的沙盤模擬演練過程是（）的模擬。A、0-第 1 題B、0-第 2 題C、0-第 3 題D、0-第 4 題答案： A第

40、4 題社會創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)孵化器的創(chuàng)業(yè)沙盤模擬中最適用的是高級規(guī)則。（）答案： 第 5 題從 0 的階段跳到第1 題的階段會用到資源整合的規(guī)則。（）答案： 第 1 題企業(yè)運營表中有產品市場價格、渠道代理價格和（）三種價格。A、原材料價格B、人力資源價格C、技術價格D、產品生產成本答案： D第 2 題創(chuàng)業(yè)必備的三大條件是團隊建設、企業(yè)資金和（）。A、 OEM 資源整合B、科學技術C、產品市場D、人脈關系答案： A第 3 題創(chuàng)業(yè)模擬項目研發(fā)階段的規(guī)律是投資一定的資金，（）完成則成功，否則就有失敗的危險。A、價值創(chuàng)造B、獲得收益C、單位時間內D、資金正常流通答案： C第 4 題在創(chuàng)業(yè)模擬的時候，注冊資金

41、和場地是有好壞的區(qū)分的。（）答案： 第 5 題課程學習精品文檔有了研發(fā)技術就有了產品的銷售能力。（）答案： 第 1 題創(chuàng)業(yè)計劃具有控制手段和（）的作用。A、調節(jié)手段B、預測C、規(guī)范D、興奮劑答案： D第 2 題目標的實現(xiàn)需要依靠（）。A、行動B、計劃C、資金D、技術答案： B第 3 題創(chuàng)業(yè)計劃是對整個創(chuàng)業(yè)流程的規(guī)劃，對投資項目的價值沒有詳細論述。（）答案： 第 4 題創(chuàng)業(yè)計劃可以讓創(chuàng)業(yè)者明晰創(chuàng)業(yè)思路和目標。（）答案： 第 1 題市場調查可以防止決策失誤和（）。A、避免戰(zhàn)略失誤B、把握市場趨勢C、部署有效戰(zhàn)略D、了解商業(yè)前景答案： C第 2 題創(chuàng)業(yè)計劃書的結構包括標題、目錄、正文和（）。A、注釋

42、B、附錄C、附表D、備注答案： B第 3 題市場調查的步驟有確定目標、正式調研、（）和撰寫報告。A、獲取資料B、整合資料C、歸納資料D、分析資料答案： D第 4 題課程學習精品文檔在創(chuàng)業(yè)計劃書的目錄里面記錄了創(chuàng)業(yè)計劃書的摘要、主體和結論。（）答案： 第 5 題市場空白有兩種可能，一是沒有做市場調查，二是市場不可行。（）答案： 第 1 題研討創(chuàng)業(yè)構想包括產品或服務、行業(yè)或目標市場、創(chuàng)業(yè)團隊及組織管理、創(chuàng)業(yè)資源和（）幾個方面。A、技術支持B、投資者C、財務D、市場前景答案： C第 2 題市場分析包括目標市場分析、競爭對手分析和（）。A、金融市場分析B、產品市場分析C、市場前景分析D、行業(yè)市場分析答

43、案： D第 3 題風險投資在看創(chuàng)業(yè)計劃的時候最關注的是（）。A、財務規(guī)劃描述B、風險預測C、市場預測D、產品介紹答案： A第 4 題在撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書的時候要注意，投資項目中最重要的因素是產品。（）答案： 第 5 題撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書時可以用不同的風格，但是結構一定要嚴謹。（）答案： 第 1 題利益相關者分為資本市場利益相關者、產品市場利益相關者和（）。A、內部利益相關者B、外部利益相關者C、技術利益相關者D、銷售利益相關者答案：A第2題在尋找投資人和尋找創(chuàng)業(yè)機會的過程中，不能采用（）的方式。A、篩選B、尋找興趣相關課程學習精品文檔C、海投D、有針對性選擇答案： C第 3 題三種可能投資的人分別是多

44、元化投資人、在某一領域有成功經驗的人和（）。A、有大量資金的人B、有投資經驗的人C、風險投資人D、天使投資人答案： A第 4 題風險投資對項目的盈利能力要求很高。 （）答案： 第 5 題和債券投資者洽談的時候要著重談盈利。 （）答案： 第 1 題股票回購的目的是為了（）。A、掌握控股權B、回籠資金C、改善公司資本結構D、調整股權結構答案： C第 2 題企業(yè)創(chuàng)辦初期應該以（）為主要融資方式。A、股權融資B、銀行貸款C、債務融資D、風險投資答案： A第 3 題夏令營在行業(yè)中的定位應該是（） 。A、旅行社B、旅游業(yè)C、夏令營D、服務業(yè)答案： B第 4 題企業(yè)的性質分為股份有限公司和有限責任公司兩種。

45、（）答案： 第 5 題初創(chuàng)時期的企業(yè)應當以節(jié)約成本為原則，公司的結構盡可能詳細劃分。（）答案： 第 1 題課程學習精品文檔在做創(chuàng)業(yè)計劃書的時候標題中要介紹公司名稱、創(chuàng)建者名字和（）。A、涉及領域B、主營產品C、公司圖標D、公司地址答案： C第 2 題在闡述競爭優(yōu)勢的時候要著重說明產品的（）或競爭優(yōu)勢和策略。A、產品優(yōu)勢B、銷售前景C、產品性能D、差異化答案： D第 3 題廣義的營運資金又稱（）。A、總營運資本B、流動資產與流動負債差額C、流動資金D、運作資本答案： A第 4 題在論述企業(yè)當前狀況的時候不要說之前的成績，應著重說企業(yè)目前的狀況。（）答案： 第 5 題在說明企業(yè)的潛力和趨勢的時候一

46、定要用數(shù)據。（）答案： 第 1 題克雷弗特的寓意是：（）A、漂亮B、舒適C、簡單D、高貴答案： B第 2 題克雷弗特公司哪一年的營業(yè)額達到二百三十來萬：（）A、第一年B、第二年C、第三年D、第四年答案： A第 3 題候總認為創(chuàng)業(yè)是可以不分階段而一步到位的。答案： 第 4 題課程學習精品文檔候總認為創(chuàng)業(yè)的過程中會遇到一些問題，其實也都是在逐漸地解決一些事情。答案： 第 1 題在賣場和寫字樓創(chuàng)建柜臺的根本區(qū)別就在于（）不同。A、環(huán)境B、開放性C、顧客群D、銷售方式答案： B第 2 題創(chuàng)業(yè)品德上的準備是一定要（） 。A、堅韌B、踏實C、誠信D、善良答案： C第 3 題從職員坐起，一步步的走向更高級的

47、崗位也是一種創(chuàng)業(yè)。（）答案： 第 4 題在創(chuàng)業(yè)初期要經歷先打工積累經驗再做老板的過程。（）答案： 第 1 題在畢業(yè)的第2 題 -第 3 題年之間，工資不是主要的，最重要的是（）。A、發(fā)現(xiàn)適合自己的行業(yè)B、找到專業(yè)對口的崗位C、找到有發(fā)展?jié)摿Φ膷徫籇、找到市場前景廣闊的職位答案： A第 2 題人們認可的兩種創(chuàng)業(yè)成功均是從（）開始創(chuàng)建自己的企業(yè)，或者走向企業(yè)的高層。A、基礎B、小事C、打工D、最低級答案： C第 3 題在最初畢業(yè)的前兩三年，一定要穩(wěn)定。（）答案： 第 1 題第 4 題 P 營銷理論分別是產品、價格、渠道和（）。A、市場B、策劃C、促銷課程學習精品文檔D、盈利答案： C第 2 題企業(yè)

48、到了一定程度（）是第一位的。A、人力B、市場C、技術D、策劃答案： B第 3 題供給和需求中，正常情況下，數(shù)量和價格的變化是一個（）的變化。A、正向B、反向C、正 UD、倒 U答案： B第 4 題在經營模擬中實際執(zhí)行情況可以和原計劃不一致。（）答案： 第 5 題對于銷售商來說發(fā)薪日所在的那一周是銷售高峰期。（）答案： 第 1 題零售商根據什么選地點： （）A、資本B、前期調查C、人脈D、隨機答案： B第 2 題經營模擬第2 題，周六每組需各支付第2 題第 5 題 0 貨幣單位的薪資。答案： 第 1 題關于利潤，各組月末利潤達多少為及格：（）A、第 5題00元B、第 1題 000元C、第 1題第

49、 5題00元D、第 2題 000元答案： B第 2 題模擬經營第2 題中分為紅、藍、綠三組。答案： 第 1 題本課案例中，零售商銷售，制造商收款是周幾的活動：（）課程學習精品文檔A、周一B、周二C、周三D、周四答案： D第 2 題本課案例中，工資是每周都要支付的。答案： 第 1 題模擬經營中，掐表算時間的是： （）A、紅組B、藍組C、李玉D、綠組答案： C第 2 題本課案例中，周二零售商也可以參與生產旅游帽子。答案： 第 1 題以下哪項不屬于小紅帽帽業(yè)的的團隊總結：（）A、部門分工不清B、談判溝通有問題C、財務核算不清D、產品質量完全保證答案： D第 2 題本課案例中，每一周制造商支付工具費第

50、5 題 0 元，中間商支付選址費第1 題 00 元。答案： 第 1 題本課案例中，紅組采用的促銷方式不包括：（）A、打包B、展示C、廣告D、延長營業(yè)時間答案： C第 2 題本課案例中，每一組最后對賬都很準確。答案： 第 1 題一項新發(fā)明誕生的時候應該先（） 。A、發(fā)表文章B、向市場推廣C、可行性驗證D、申請專利課程學習精品文檔答案： D第 2 題新企業(yè)可以采取的組織形式有個人獨資企業(yè)、（）和公司制企業(yè)。A、融資企業(yè)B、債券企業(yè)C、合伙企業(yè)D、有限責任企業(yè)答案： C第 3 題一人有限責任公司的法人只能是一個自然人。（）答案： 第 4 題公司制企業(yè)包括有限責任公司和無限連帶責任公司。（）答案： 第

51、 1 題企業(yè)的社會責任包括經濟責任、法律責任、倫理責任和（）。A、維護市場秩序責任B、自行裁判責任C、商品質量責任D、生產安全責任答案： B第 2 題選址之初會通過對人口密度、客流量、人口流動性的測算來預計（）的程度。A、銷售能力B、產品市場C、購買力D、人口密度答案： D第 3 題同一地段同時進入的服務行業(yè)，服務內容的差別不會帶來效益的差別。（）答案： 第 4 題讓員工團結的方式就是建立一個大家都能認可的利益分配機制。（）答案： 第 1 題新企業(yè)成長的驅動因素是由創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)團隊、市場和（）四個因素組成的。A、組織資源B、人脈資源C、資金資源D、技術資源答案： A第 2 題今井正明在持續(xù)改善

52、中強調每個人都要（）。A、自我完善課程學習精品文檔B、自我提高C、自我改善D、在現(xiàn)場答案： D第 3 題企業(yè)在生存階段的財務目標是一切圍繞（）來運作。A、盈利B、產品市場C、生存D、競爭答案： C第 4 題企業(yè)不一定因為負債而破產，卻會因為資金斷流而破產。（）答案： 第 5 題新企業(yè)可以采取特許經營的方式實現(xiàn)企業(yè)的成長。（）答案： 第 1 題完善創(chuàng)業(yè)計劃要站在顧客的角度基于（）的觀念。A、第 4題PB、第 4題CC、第 4題 HD、第 4題 W答案： B第 2 題在進購貨物的時候可以根據個人喜好適當?shù)剡M購一些商品。（）答案： 第 1 題在進購商品的時候，創(chuàng)業(yè)者在處理和供應商之間的關系時要具備一定的主動性。（）答案： 第 1 題本課案例中文具創(chuàng)業(yè)團隊的創(chuàng)業(yè)經歷中重要的兩點是：（）A、溝通表達和財務清算B、人脈積累和市場營銷C、市場營銷和市場調查D、市場調查和人脈經營答案： C第 2 題本課案例中文具創(chuàng)業(yè)團隊營銷有待改善。答案： 第 1 題本課案例中，SM 演唱會產品創(chuàng)業(yè)團隊的產品不包括：（）