老板顧問工具系列-領導風格測評-職業(yè)性格測試題及答案

1、文檔編碼 : CZ1H4G6H2L2 HP9I3O9N4I5 ZZ10D9P8D4M4領導風格測評一、適用對象適用于老板 / 總經(jīng)理 / 董事長、總監(jiān)、部門經(jīng)理等中髙層治理者；二、主要用途明白被測評人員的領導風格屬于哪種類型；三. 測評結果說明第一類 113 16 您屬于專斷型領導 : 其次類 212 17 您屬于民主型領導 : 15 18 : 此類是最多 , 您屬于自由放任型領導第三類 318 道題共分成 3 類四. 使用說明以下是測評問卷,請讓被測評人員作答,最終算出總得分,對比以上結果評判,得知被測評人員的領 導風格狀況；測評問卷請您依據(jù)自己的實際情形判定每一個問題,選出最接近的答案,畫

2、“丁” ；邙艮單項）被測評人姓名： _ 部門： _ 崗位：1、 你經(jīng)營咖啡館、音樂茶座一類的行業(yè)嗎？0 是 0 否2、 平常在把準備付諸實施前,你認為有說明其理由的價值嗎？0 是 0 否_ 得分 : 3、 在領導部下的時候,與其一方面跟他們工作,一方而監(jiān)督他們：仍不如從事規(guī)劃、草擬細節(jié)等治理性的工作,你認為是這樣嗎？0 是 0 否4、 在你所管轄的部門有一位生疏人,你知道那是你的部下最近錄用的人；你會不介紹自己而先問他的姓名嗎？0 是 0 否5、 流行走近你的部門的時候,你讓你的部下追求流行嗎？0 是 0 否6、讓部下工作之前,你一立把目標及方法提示給他們嗎 . 0 是 0 否7、與部下過分靠

3、近會失去部下的敬重,所以仍是遠離他們比較好,你認為對嗎？0 是 0 否8、郊游之 H 到了,你知道大部分的人都期望星期六去,但是從許多方而判定,你認為仍是星期日好；你是否意識到仍是不要自己做主,而由大家來投票好？0 是 0 否9、當你想要你的部下做一件事情的時候,即使是一件誰都可以做的事,你也一泄自己以身作就,以便他們跟隨你,是嗎？10、 你認為要把一個人撤職并不困難嗎？0 是 0 否11、 越能夠靠近部下,越能夠有效地領導他們,你認為對嗎？0 是 0 否12、 你花了不少時間擬定了一個問題的解決方案,然后交給一個部下,可是他卻找這個方案的毛病；這時,你并不生他的氣,但對于問題照舊沒有解決而感到坐立擔憂嗎？13、堅決懲處違紀者是防止違紀的正確方法,你贊成嗎 . 0 是 0 否14、假如你對某一問題的處理方式進行批判,你認為與其宣布自己的看法是決左的,倒不如 說服部下,讓他們信任你嗎？0 是 0 否15、你是否讓部下自由地與外人為私事而會面 . 0 是 0 否16、你認為你的部下不應當對你存有二心嗎 . 0 是 0 否17、 與英自己親自解決問題,不如任命解決問題的委員會,你認為對嗎？0 是 0 否18、 不少專家認為,在一個團體里