設(shè)備工程師崗位說明書

1、崗位說明書崗位說明書第第 頁共6頁設(shè)備工程師崗位說明書崗位說明書一、崗位基本資料J-JU亠岡位名稱設(shè)備工程師所屬部門設(shè)備部直接 上級設(shè)備部經(jīng)理直接下級無所轄 人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在設(shè)備部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家相關(guān) 政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理 進(jìn)行新設(shè)備的采購、協(xié)助制定管理條例，完成 公司設(shè)備的日常管理工作，進(jìn)行日常維護(hù)，申 請設(shè)備的報廢并提出處理建議。具 體 職 責(zé)編 號工作內(nèi)容及職責(zé)1協(xié)助設(shè)備部經(jīng)理制定設(shè)備維護(hù)與維修計劃，分 解制定設(shè)備管理工作計劃，并經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后 執(zhí)行；2參與設(shè)備米購中的調(diào)研選型和改造預(yù)案設(shè)計， 參與進(jìn)行設(shè)備更新的可行性研究和論證，提出 合

2、理化建議和方案，參與論證，收集反饋意見；3在國家的政策法規(guī)和公司規(guī)章制度指導(dǎo)下，負(fù) 責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)制定設(shè)備管理工作制度，經(jīng)上 級領(lǐng)導(dǎo)審核后組織貫徹實施；4監(jiān)督設(shè)備管理條例的執(zhí)行情況和生產(chǎn)經(jīng)營過程 中設(shè)備的使用情況，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備使用中存在 的問題，提出解決方案；5負(fù)責(zé)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的盤點和設(shè)備的運(yùn)行狀 況檢查，指導(dǎo)建立固定資產(chǎn)檔案和設(shè)備的維護(hù) 保養(yǎng)及維修記錄；6完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、崗位關(guān)系圖四、工作協(xié)作關(guān)系范圍主要接觸 岡位工作內(nèi)容涉及的流程本部門設(shè)備維修工溝通設(shè)備維修情況；設(shè)備部經(jīng)理接受工作分配、指導(dǎo) 和考核；部門間 （公司 內(nèi)部）機(jī)長監(jiān)督設(shè)備的使用、維 護(hù)和維修情況；操作工監(jiān)督

3、設(shè)備的使用、維 護(hù)和維修情況。五、崗位任職資格要求因素限定資料教育經(jīng) 歷本科以上學(xué)歷；專業(yè)要 求機(jī)械相關(guān)專業(yè)；知識技 能具有行業(yè)專業(yè)知識，相關(guān)設(shè)備知識以及較強(qiáng) 的技術(shù)能力；具有一定的管理能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 具有一定的英語技能與計算機(jī)操作技能； 具有較強(qiáng)的書面寫作能力；培訓(xùn)經(jīng) 歷參加過企業(yè)主要設(shè)備相關(guān)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)； 參加過中層管理培訓(xùn)；工作經(jīng) 驗3年以上設(shè)備管理經(jīng)驗；其他條 件有良好的敬業(yè)精神，工作認(rèn)真、細(xì)致，有較 強(qiáng)的責(zé)任心；補(bǔ)充事 項個人綜合能力和素質(zhì)突出，或在工作中業(yè)績 突出者，按照有關(guān)規(guī)疋，或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意， 可以適當(dāng)放寬任職條件。六、工作特征評價要素特征描述工作時間特 征正常工作時間；工作的均衡 性工作較均衡；工作的地點辦公室/車間。本說明中所包含的陳述意在一般性的闡述本崗位的任 務(wù)和責(zé)任，不能理解為已經(jīng)包含了所有的要求。 審核者簽名:直接領(lǐng)導(dǎo)簽名:公司領(lǐng)導(dǎo)簽名:審核者簽名：直接領(lǐng)導(dǎo)簽名：本說明中所包含的陳述意在一般性的闡述本崗位的任 務(wù)和責(zé)任，不能理解為已經(jīng)包含了所有的要