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1、 如何成功有效開展復(fù)制家庭聚會如何舉辦小型會議會前、會中、會后小型會議的種類有關(guān)舉辦小型會議的五個要點為什么要舉辦小型會議為什么要舉辦家庭聚會1、舉辦小型會議是開展我們所從事的這項事業(yè)的基本方式之一。這個事業(yè)是開會就會,不開會就不會。2、是這門事業(yè)中最有生產(chǎn)力的操作方式。3、小型會議是個人成長的搖籃,是成為培訓(xùn)講師的第一個舞臺。小型會議的種類1、家庭會議(0人) 2、專賣店會議(1520人) 、小型專項會議(30-45)家庭會議1、家庭事業(yè)說明會議2、家庭產(chǎn)品展示會議3、家庭事業(yè)分享會議4、家庭產(chǎn)品分享會議5、家庭業(yè)務(wù)指導(dǎo)會議小型專項會議1、 部門業(yè)務(wù)咨詢會、領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)會、產(chǎn)品知識培訓(xùn)4、 分
2、公司會議會前、會中、會后1、會前準(zhǔn)備在家舉辦會議,須征得家人支持會議組織者要實現(xiàn)定好計劃:名單分析 、會議流程 、司儀和主講嘉賓正確邀約準(zhǔn)備好相關(guān)物品避免外界的干擾家庭小型會議人員要適當(dāng)控制會中流程主講嘉賓和主持應(yīng)著正裝主人應(yīng)全程在場,配合工作,但不要隨意走動或端茶倒水到會者做簡單的自我介紹,12分鐘/人主持宣布會議注意事項和推崇35分鐘嘉賓講解60分鐘展示產(chǎn)品15分鐘會后跟進1、2位業(yè)務(wù)員分享心得,每人3分鐘ABC工作法跟進回答疑義立即訓(xùn)練新人談感受以克服恐懼臨門一腳,促成簽約或購買產(chǎn)品試用適當(dāng)潑冷水以增強新人免疫力,勸新人不要做大喇叭新人離開后 ,立即總結(jié)本次會議的經(jīng)驗告知主人和其他業(yè)務(wù)員
3、24-48小時跟進對象是誰,怎樣跟進,一定要復(fù)制下來 舉辦小型會議的五要點“背靠背”工作法你要成為老師,更要成為教練定時定期舉辦會議的重要性有效準(zhǔn)確地復(fù)制從陌生 喜歡 形成習(xí)慣你要成為老師更要成為教練新人開展工作出現(xiàn)失誤的兩個重要原因1、新人不知道怎樣做是對的2、工作細節(jié)上的失誤往往毀掉了全局解決的方法1、你立即做給新人看2、當(dāng)他看過幾次后,你讓他做給你看3、在他做時,假使有錯也不要立即糾正他,要他把所有的問題暴露出來,你先做好記錄,事后再去糾正他。定時定期舉辦小型會議的重要性有效解決小型會議開不起來或來人不多的唯一辦法,就是定時定期堅持辦下去。熟能生巧,你本來就不會召開會議,勤能補拙。像時鐘一樣準(zhǔn)確定時定期才能擴大你的影響,人們才會習(xí)慣的向你處邀約顧客 ??梢怨?jié)省你做一對一溝通的時間,又能提高工作效率??墒鼓愕墓ぷ鳌W(xué)習(xí)、生活規(guī)律化。嘗試成功接受挑戰(zhàn)沒有人天生會做這個生意,也沒有人天生就會召開會議。也許大家對陌生的事物有恐懼感,因此你不敢開始。就是勉強開始,你的心理壓力也很大,總是擔(dān)心失敗和受挫。沒關(guān)系,只要你能堅持下去,你就一定會找到感覺,逐漸喜歡召開會議,親自組織培訓(xùn)你的小組成員召開會議。只要你不斷地去做,就會變成習(xí)慣! 從陌生 喜歡 形成習(xí)慣講自己的成長故事 你從小型會議開始,到
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