員工領(lǐng)導力測試_第1頁
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文檔簡介

1、員工能力測試題姓名姓名部門分數(shù)答題說明：Part123記 4 分；非常贊同記 5 分）1、當人們重視我的想法時，我會很受激動。2、習慣上，當我與別人一起完成一個項目時，我會問一些有爭議的問題。3、當取得進步時，我樂于稱贊與我一起工作的人。4、無論何時，我都樂于為他人助威。5、對我來說，團隊的成績比我個人的成績更重要。6、人們經(jīng)常采納和運用我的意見。7、一旦參與了團隊的項目，構(gòu)建小組的凝聚力對我很重要。8、一旦參與了團隊的項目，指導他人是一項吸引我的活動。9、承認和祝賀別人的成績時，我感到很愉快。10、一旦參與了團隊的項目，我的隊員的問題就是我的問題。11、解決人際關(guān)系的沖突是我樂于做的事。12

2、、一旦參與了團隊的項目，我常發(fā)現(xiàn)自己是一個“主意創(chuàng)造者”。13、一旦參與了團隊的項目，我傾向于讓我的思想為眾人所知。14、我很高興自己成為一個有說服力的人。Part2（以下題目“是”記1分“否”記0分）1.別人拜托你幫忙，你很少拒絕嗎？是 否 2為了避免與人發(fā)生爭執(zhí)，即使你是對的，你也不愿發(fā)表意見嗎是 否 3你遵守一般的法規(guī)嗎是 否 4你經(jīng)常向別人說抱歉嗎是 否 5如果有人笑你身上的衣服，你會再穿它一遍嗎是 否 6你永遠走在時髦的前列嗎是 否 7你曾經(jīng)穿那種好看卻不舒服的衣服嗎是 否 8開車或坐車時，你曾經(jīng)咒罵別的駕駛者嗎是 否 9你對反應較慢的人沒有耐心嗎是 否 10你經(jīng)常對人發(fā)誓嗎是 否

3、11你經(jīng)常讓對方覺得不如你或比你差勁嗎是否12你曾經(jīng)大力批評電視上的言論嗎？是 否 13如果請的工人沒有做好，你會反應嗎是 否 14慣于坦白自己的想法，而不考慮后果嗎是 否 15你是個不輕易忍受別人的人嗎是 否 16與人爭論時，你總愛爭贏嗎是 否 17你總是讓別人替你做重要的事嗎是 否 18你喜歡將錢投資在財富上，而勝過于個人成長嗎是 否 19你故意在穿著上吸引他人的注意嗎是 否 20你不喜歡標新立異嗎是否領(lǐng)導力測試評分標準分數(shù)為14-20:你是個標準的跟隨者，不適合領(lǐng)導別人。你喜歡被動地聽人指揮。在緊急的情況下，你多半不會主動出頭帶領(lǐng)群眾，但你很愿意跟大家配合。分數(shù)為7-13:你是個介于領(lǐng)導者和跟隨者之間的人。你可以隨時帶頭，或指揮別人該怎么分數(shù)為6你是個天生的領(lǐng)導者。你的個性很

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