住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度培訓(xùn)計(jì)劃_第1頁
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度培訓(xùn)計(jì)劃_第2頁
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度培訓(xùn)計(jì)劃_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地 2018 年度培訓(xùn)計(jì)劃診科專業(yè)基地制定本年度計(jì)劃。一、培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)二、培訓(xùn)管理制度等,并記錄在案。2周上報一次考勤記錄到教學(xué)科和急診科基地;輪轉(zhuǎn)結(jié)束后,由科室考核小組進(jìn)行出科考核,并將有3三、培訓(xùn)內(nèi)容,隨帶教醫(yī)師值班、查房;21至少1周1)2周1 次。并有規(guī)范的記錄本、簽到表可以查詢??茖I(yè)基地定期組織小講課、教學(xué)查房、疑難(典型)1次,由急診科專業(yè)基地醫(yī)師輪流授課,主要22院內(nèi):負(fù)責(zé)宣講關(guān)于規(guī)培的各項(xiàng)政策、方針、組織年度考核四、培訓(xùn)考核包括過程考核、年度考核等.過程考核最重要的是出科考核包括病史采集、體格檢查及病例分析(查要求全身查體,各科室根據(jù)本科室??铺攸c(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)查體)理論考核:采用筆試形式,題型選擇臨床病例分析題;技能考核,抽考本基地大綱要求掌握的技能操作項(xiàng)目進(jìn)行考核。所有考核進(jìn)行完成之后,帶教老師在培訓(xùn)手冊上簽署考核意見??己撕细窈蟛拍茌嗈D(zhuǎn)下一個科室。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論