安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定

1、PAGE 1PAGE 9葛二引安201112號關(guān)于印發(fā)葛葛洲壩集集團(tuán)第二二工程有有限公司司引江濟(jì)濟(jì)漢進(jìn)口口渠道標(biāo)標(biāo)施工項(xiàng)目部部安全生生產(chǎn)獎懲懲規(guī)定的的通知項(xiàng)目部各單單位：葛洲洲壩集團(tuán)團(tuán)第二工工程有限限公司引江江濟(jì)漢進(jìn)進(jìn)口渠道道標(biāo)施工工項(xiàng)目部部安全生生產(chǎn)獎懲懲規(guī)定印印發(fā)給你你們，請請各單位位嚴(yán)格遵遵照執(zhí)行行。葛洲壩集團(tuán)團(tuán)第二工工程有限限公司引江濟(jì)漢進(jìn)進(jìn)口渠道道標(biāo)施工工項(xiàng)目部部二0一一年年五月三十日主題詞：安安全 生產(chǎn) 獎懲 規(guī)定抄 報(bào)：二公司司、建管管處、監(jiān)監(jiān)理中心心內(nèi) 發(fā)：項(xiàng)目部部所屬各各單位 公江進(jìn)道工部20111年5月30日印發(fā)打?。和趺烂烂?校核：張君成成共?。?0份葛洲壩集團(tuán)團(tuán)第二工工

2、程有限限公司引江江濟(jì)漢進(jìn)進(jìn)口渠道道標(biāo)施工工項(xiàng)目部部安全生產(chǎn)獎獎懲規(guī)定定第一章 總則一：為加強(qiáng)強(qiáng)引江濟(jì)濟(jì)漢進(jìn)口口渠道標(biāo)標(biāo)工程安全全管理，確確保各項(xiàng)項(xiàng)安全規(guī)規(guī)章制度度真正得得到落實(shí)實(shí)，保障障施工生生產(chǎn)順利利進(jìn)行。結(jié)結(jié)合葛洲洲壩引江江濟(jì)漢進(jìn)進(jìn)口渠道道標(biāo)施工工項(xiàng)目部部的具體體情況，特特制定本本規(guī)定。二：根據(jù)中中華人民民共和國國安全生生產(chǎn)法和和上級有有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎懲規(guī)規(guī)定及及集團(tuán)公公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎懲辦辦法等等文件精精神。三：實(shí)施本本規(guī)定的的目的是是通過對對安全文文明生產(chǎn)產(chǎn)各項(xiàng)工工作的考考核、評評比及獎獎懲，強(qiáng)強(qiáng)化激勵勵和約束束機(jī)制，調(diào)動項(xiàng)目部全體員工的安全生產(chǎn)積極性，提高安全意識和安全責(zé)任感。促進(jìn)

3、生產(chǎn)和經(jīng)營全過程安全管理工作的順利進(jìn)行。四：本規(guī)定定適用于于參加中中國葛洲洲壩集團(tuán)團(tuán)股份有有限公司司引江濟(jì)濟(jì)漢進(jìn)口口渠道標(biāo)標(biāo)施工項(xiàng)項(xiàng)目部所所屬各單單位、各各項(xiàng)目分分部、各各作業(yè)隊(duì)隊(duì)及外協(xié)協(xié)隊(duì)全體體員工。由由項(xiàng)目部部安全質(zhì)質(zhì)量環(huán)保保部負(fù)責(zé)責(zé)組織實(shí)實(shí)施。第二章 制度與與規(guī)定五：堅(jiān)持以以“教育為為本，獎獎懲結(jié)合合”的原則則，努力力提高廣廣大干部部職工貫貫徹執(zhí)行行安全文文明生產(chǎn)產(chǎn)方針、政政策、法法規(guī)和各各項(xiàng)規(guī)章章制度的的自覺性性，克服服安全管管理過程程中“以罰代代管”、“以罰代代教”的現(xiàn)象象。六：安全文文明生產(chǎn)產(chǎn)必須與與經(jīng)濟(jì)掛掛勾，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行“重獎重重罰”和“以責(zé)論論處”。七：項(xiàng)目部部建立安安全獎勵

4、勵基金，用用于獎勵勵所管轄轄內(nèi)對安安全生產(chǎn)產(chǎn)做出貢貢獻(xiàn)的先先進(jìn)單位位和個人人。八：項(xiàng)目部部安全獎獎勵基金金包括：項(xiàng)目部部撥入獎獎勵基金金2萬元；安全事事故責(zé)任任罰款收收入；安全責(zé)責(zé)任金“歸零”。項(xiàng)目目部勞資資、財(cái)務(wù)務(wù)部門對對基金的的提取、使使用實(shí)施施監(jiān)督，確確保?？羁顚Ｓ?。九：項(xiàng)目部部實(shí)施安安全生產(chǎn)產(chǎn)同職工工收入和和安全生生產(chǎn)同項(xiàng)項(xiàng)目部所所屬外協(xié)協(xié)隊(duì)產(chǎn)值值掛鉤的的制度，詳詳見安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任金金管理制制度。十：積極開開展安全全創(chuàng)建、崗崗位達(dá)標(biāo)標(biāo)、安全全文明生生產(chǎn)流動動紅旗評評比活動動。十一：項(xiàng)目目部所屬屬的項(xiàng)目目分部及及與項(xiàng)目目部有施施工合同同（或協(xié)協(xié)議書）的的外協(xié)隊(duì)隊(duì)，也應(yīng)應(yīng)建立安安全獎勵勵

5、基金，用用于獎勵勵所管轄轄內(nèi)對安安全生產(chǎn)產(chǎn)作出貢貢獻(xiàn)的先先進(jìn)班組組和個人人。十二：項(xiàng)目目部為其其正式職職工及與與項(xiàng)目部部直接簽簽定勞動動合同的的臨時工工承擔(dān)工工傷事故故責(zé)任，項(xiàng)目分部及與項(xiàng)目部簽定工程承包合同（或協(xié)議書）的外協(xié)隊(duì)為其自己雇傭人員自行承擔(dān)工傷事故責(zé)任。對工傷事故造成的傷亡按其各自的責(zé)任進(jìn)行賠償。其賠償包括人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的賠償費(fèi)，訴訟費(fèi)和其他有關(guān)費(fèi)用。第三章 表彰與與獎勵十三：項(xiàng)目目部定期期開展安安全文明明生產(chǎn)檢檢查評比比活動，對對認(rèn)真貫貫徹落實(shí)實(shí)安 全文明明生產(chǎn)法法令、規(guī)規(guī)章制度度，在安安全文明明生產(chǎn)工工作中有有突出貢貢獻(xiàn)的先先進(jìn)單位位、集體體和個人人，給予予表彰和和獎勵。十

6、四：項(xiàng)目目部安全全質(zhì)量環(huán)環(huán)保部有有權(quán)對在在安全生生產(chǎn)崗位位上盡職職盡責(zé)、努努力工作作、極時時發(fā)現(xiàn)安安全隱患患、采取取有效措措施避免免事故發(fā)發(fā)生的單單位和個個人給予予一定的的獎勵。十五：安全全先進(jìn)個個人獎勵勵200元。十六：安全全先進(jìn)班班組獎勵勵400元，先先進(jìn)單位位（或部部門）獎獎勵600元。十七：對下下列情形形之一，經(jīng)經(jīng)核實(shí)，給給予50500元的一一次性獎獎勵。1、在緊急急關(guān)頭，排排除險情情，避免免人身傷傷亡和重重大經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失者者；2、在各類類事故（工工傷、機(jī)機(jī)電設(shè)備備、車輛輛、中毒毒、爆破破、火災(zāi)災(zāi)、搶險險、防汛汛）中奮奮力搶救救或采取取了有效效措施，避避免或減減少人身身傷亡和和重大經(jīng)經(jīng)濟(jì)

7、損失失者；3、檢查發(fā)發(fā)現(xiàn)重大大隱患，避避免發(fā)生生安全事事故者；4、積極宣宣傳、執(zhí)執(zhí)行安全全有關(guān)法法規(guī)、規(guī)規(guī)定，堅(jiān)堅(jiān)決同“三違”（違章章操作、違違章指揮揮、違反反勞動紀(jì)紀(jì)律）行行為作斗斗爭者；5、克服重重重困難難，積極極整改事事故隱患患，成績績突出者者；6、隊(duì)班組組堅(jiān)持“三工”安全月月活動，有有針對性性、內(nèi)容容豐富的的獎勵；7、堅(jiān)持設(shè)設(shè)備周檢檢制度，每每月自查查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)隱患及及時整改改的；8、現(xiàn)場安安全防護(hù)護(hù)設(shè)施齊齊全，防防護(hù)措施施有針對對性，安安全監(jiān)控控到位；9、隊(duì)、班班組建立立、健全全各項(xiàng)安安全規(guī)章章制度，落落實(shí)到位位，每月月按時上上交各類類報(bào)表、資資料的；10、每月月安全檢檢查評比比中，獲

8、獲得優(yōu)勝勝單位的的；11、對現(xiàn)現(xiàn)場用電電、生活活用電管管理好的的；12、對本本單位安安全管理理到位、有有創(chuàng)新、成成績突出出的。第四章 處罰十八：根據(jù)據(jù)有關(guān)安安全管理理規(guī)定，發(fā)生下列情況和事故者，對相關(guān)責(zé)任單位做如下處罰。1、發(fā)生一一般死亡亡事故一一次，對對責(zé)任單單位罰款款60000元，相相關(guān)單位位罰款30000元。發(fā)發(fā)生重大大死亡事事故一次次，對責(zé)責(zé)任單位位罰款100000元，相相關(guān)單位位罰款40000元，重重復(fù)發(fā)生生，加重重處罰； 2、發(fā)生事事故重傷傷一人，對對責(zé)任單單位處以以罰款30000元，相相關(guān)單位位罰款15000元，重重復(fù)發(fā)生生重傷事事故，加加倍處罰罰；3、無人員員死亡、直直接經(jīng)濟(jì)濟(jì)

9、損失達(dá)達(dá)10000元以上上（含10000元）的各各類事故故，對責(zé)責(zé)任單位位按直接接損失的的60-80%賠償，相相應(yīng)單位位按直接接損失的的20-40%賠償；4、發(fā)生各各類嚴(yán)重重未遂事事故，對對責(zé)任單單位處以以10000元50000元罰款;5、對安全全隱患整整改不及及時、不不徹底的的每次處處以3000-5000元的罰罰款，對對較大安安全隱患患，在下下發(fā)隱患患通知單單后，不不按期整整改的，或或拒不整整改的單單位，可可責(zé)令其其停工，并并處500元20000元的罰罰款；6、隱患事事故拖延延不報(bào)，虛虛報(bào)事故故損失或或破壞、偽偽造事故故現(xiàn)場、阻阻撓安全全監(jiān)察人人員行使使正當(dāng)職職權(quán)的，經(jīng)經(jīng)查實(shí)，對對責(zé)任單單位

10、按應(yīng)應(yīng)罰款的的2000%罰款；7、一次事事故中既既有人員員傷亡、又又造成設(shè)設(shè)備損壞壞的，對對責(zé)任單單位按本本13款規(guī)定定處罰；8、對不具具備安全全生產(chǎn)條條件、強(qiáng)強(qiáng)行冒險險作業(yè)的的，除令令其 停產(chǎn)整整改外，并并對責(zé)任任單位處處以1000050000元罰款款；9、年度考考核不合合格單位位，將對對單位進(jìn)進(jìn)行一次次性經(jīng)濟(jì)濟(jì)處罰，其其標(biāo)準(zhǔn)按按責(zé)任書書執(zhí)行。十九：對單單位責(zé)任任人的處處罰1、發(fā)生重重大、一一般死亡亡事故，按按集團(tuán)公公司的處處罰執(zhí)行行；2、發(fā)生事事故重傷傷1人，對對單位責(zé)責(zé)任人罰罰款30020000元，重重復(fù)發(fā)生者，加倍倍處罰；3、無人員員死亡，直直接經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失達(dá)達(dá)10000以上（含含100

11、00元），10萬以下的各類類事故，對對責(zé)任單單位負(fù)責(zé)責(zé)人罰款款20010000元；4、發(fā)生各各類未遂遂事故，對對責(zé)任單單位責(zé)任任人罰20020000元；5、對較大大安全隱隱患，在在下發(fā)隱隱患通知知單后，不不能按期期要求整整改的或拒不整改改的單位位責(zé)任人人罰款10010000元；6、隱瞞事事故拖延延不報(bào)，虛虛報(bào)事故故損失或或破壞，偽偽造事故故現(xiàn)場，阻阻撓安全監(jiān)察察人員行行使正當(dāng)當(dāng)職權(quán)的的，按應(yīng)應(yīng)罰款的的2000%處罰；7、一次事事故中，既既有人員員傷亡，又又造成設(shè)設(shè)備損壞壞的，罰罰款2001500元元。二十：對事事故直接接責(zé)任者者的處罰罰1、各類事事故直接接經(jīng)濟(jì)損損失小于于50000元的，按按直

12、接經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失失的2030%賠賠款；直直接經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失大大于50000元（含50000元）、小小于5萬 的，按按直接經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失失的1020%賠款，最最少不少少于10000元；直直接 損失大大于5萬元以以上按直直接損失失的10%賠款；2、對事故故直接責(zé)責(zé)任者，除除承擔(dān)相相應(yīng)的經(jīng)經(jīng)濟(jì)賠款款外，應(yīng)應(yīng)根據(jù)事事故情 節(jié)、性性質(zhì)，處處以10010000元罰款款；3、對違反反安全管管理規(guī)定定、從事事與施工工生產(chǎn)無無關(guān)的活活動而發(fā)發(fā)生的各各 類事故故，一切切損失由由事故直直接責(zé)任任者承擔(dān)擔(dān)。二十一：對對同一事事故的處處罰，涉涉及到兩兩個以上上的責(zé)任任單位和和兩個以以上的直直接責(zé)任任人，按按責(zé)任比比例進(jìn)行行處罰。二

13、十二：對對違反規(guī)規(guī)定，不不經(jīng)嚴(yán)格格資質(zhì)審審查，私私招亂雇雇外來施施工隊(duì)伍伍或民技技工、臨臨時工者者，除限限期補(bǔ)辦辦有關(guān)手手續(xù)或清清退外，對對主管部部門負(fù)責(zé)責(zé)人處以以50020000元罰款款。二十三：對對違章指指揮、違違章作業(yè)業(yè)、違反反勞動紀(jì)紀(jì)律的行行為，經(jīng)經(jīng)安全監(jiān)監(jiān)察人員員現(xiàn)場發(fā)發(fā)現(xiàn)、指指出后仍仍然不改改的，第第一次罰罰款100300元，發(fā)發(fā)現(xiàn)兩次次以上（含含兩次）的的加倍處處罰，并并勒令其其單位停停工參加加安全培培訓(xùn)學(xué)習(xí)習(xí)。二十四：發(fā)發(fā)生各類類事故，除除對有關(guān)關(guān)責(zé)任人人和相關(guān)關(guān)責(zé)任人人進(jìn)行經(jīng)經(jīng)濟(jì)處罰罰外， 屬項(xiàng)項(xiàng)目部及及項(xiàng)目分分部各單單位的可可并處以以行政處處分，行行政處分分按集團(tuán)團(tuán)公司有有

14、關(guān)文件件執(zhí)行。對項(xiàng)目部范圍內(nèi)涉及安全法中刑法條款的交司法部門追究刑事責(zé)任。二十五：對對不服從從安全管管理以及及對安全管理人員員進(jìn)行刁刁難、阻阻撓、打打擊報(bào)復(fù)復(fù)、妨礙礙安全監(jiān)監(jiān)察的處處20010000元的罰罰款，情情節(jié)嚴(yán)重重、性質(zhì)質(zhì)惡劣的的，可以以處行政政處分；二十六：違違反下列列規(guī)定將將進(jìn)行處處罰：1、不按要要求開展展“三工和安全日”活動，無無內(nèi)容、時時間、記記錄，不按時上上交的罰罰款100300元；2、不堅(jiān)持持設(shè)備周周檢制度度、每月月不自查查、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)隱患整整改不及及時的罰罰款100500；3、現(xiàn)場無無安全設(shè)設(shè)施、無無防護(hù)措措施、安安全人員員不到場場監(jiān)控的的罰款100500元；4、沒有制制定安

15、全全規(guī)章制制度、措措施、無無檢查記記錄，沒沒有按規(guī)規(guī)定時間間上報(bào)各各類報(bào)表表、資料料的罰款款300800元；5、對施工工用電、生生活用電電不按要要求規(guī)范范搭設(shè)、安安裝、使使用，違違反操作作規(guī)定的的罰款100500元； 6、進(jìn)入入施工現(xiàn)現(xiàn)場不按按規(guī)定正正確佩戴戴安全帽帽或打赤赤膊者，每每人/次罰款50元。進(jìn)進(jìn)入施工工現(xiàn)場穿穿拖鞋的的，每人人/次罰款100元。7、高空作作業(yè)不系系安全帶帶、安全全繩以及及不按規(guī)規(guī)范作業(yè)業(yè)的罰款款10010000元。8、項(xiàng)目部部職工嚴(yán)嚴(yán)禁酗酒酒,作業(yè)人人員嚴(yán)禁禁在當(dāng)班班及班前前喝酒,發(fā)現(xiàn)一一次,罰款200元并待待崗學(xué)習(xí)習(xí),若發(fā)現(xiàn)現(xiàn)兩次,作退場場處理. 9、有意意破壞安

16、安全標(biāo)志志、標(biāo)語語的每次次處以1000-2000元罰款。10、現(xiàn)場場施工不不顧他人人安危，高空拋物等野蠻施工的行為，每次處以300-500元罰款。11、未經(jīng)經(jīng)許可，擅擅自拆除除排架上上的扣件件及連接接墻支點(diǎn)點(diǎn)、支撐撐、剪力力撐等關(guān)關(guān)鍵部位位的配構(gòu)構(gòu)件，處處以10000-220000元罰款款。12、施工工現(xiàn)場應(yīng)應(yīng)做到文文明施工工，材料料、器具具等必須須堆放整整齊，每每班下班班后做到到工完場場清。凡凡亂堆亂亂放，不不及時整整改的，處處以200元罰款款。13、施工工現(xiàn)場發(fā)發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)嚴(yán)重漏水水、漏風(fēng)風(fēng)、漏電電處時，必必須立即即修復(fù)。負(fù)負(fù)責(zé)單位位不及時時修復(fù)的的，處以以3000-5000元罰款款。14、火工工材料未未按規(guī)定定辦理領(lǐng)領(lǐng)料、入入庫、退退庫手續(xù)續(xù)的，每每次處以以10000-220000元罰款款，私藏藏、轉(zhuǎn)讓讓、倒賣賣火工材材料及爆爆破器材材者，每每次處以以30000元罰款款，并移移交司法法機(jī)關(guān)追追究其責(zé)責(zé)任人及及相關(guān)人人員的法法律責(zé)任任。二十七：對對下列情情況可減減輕或免免于處罰罰：1、因不可可抗拒的的原因，自自然災(zāi)害害或意外外而造成成的事故故；2、非本單單位責(zé)任任的有關(guān)關(guān)事故。第五章 實(shí)施二十八：本本規(guī)定所所規(guī)定的的考核評評比工作作，由項(xiàng)項(xiàng)目部安安全質(zhì)量量環(huán)保部部牽頭組組織，有有關(guān)部門門人員進(jìn)進(jìn)行評定定。評定定結(jié)果報(bào)報(bào)項(xiàng)目部部安委會會審定后后實(shí)施。先先進(jìn)單位位、先進(jìn)進(jìn)個