航空航天用高性能紡織品公司企業(yè)戰(zhàn)略管理制度_第1頁
航空航天用高性能紡織品公司企業(yè)戰(zhàn)略管理制度_第2頁
航空航天用高性能紡織品公司企業(yè)戰(zhàn)略管理制度_第3頁
航空航天用高性能紡織品公司企業(yè)戰(zhàn)略管理制度_第4頁
航空航天用高性能紡織品公司企業(yè)戰(zhàn)略管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩64頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、泓域/航空航天用高性能紡織品公司企業(yè)戰(zhàn)略管理制度航空航天用高性能紡織品公司企業(yè)戰(zhàn)略管理制度xx有限責(zé)任公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113468886 一、 公司概況 PAGEREF _Toc113468886 h 3 HYPERLINK l _Toc113468887 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc113468887 h 3 HYPERLINK l _Toc113468888 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc113468888 h 4 HYPERLINK l _Toc113468889 二、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PA

2、GEREF _Toc113468889 h 4 HYPERLINK l _Toc113468890 三、 促進(jìn)兩化融合,培育新業(yè)態(tài)新模式 PAGEREF _Toc113468890 h 5 HYPERLINK l _Toc113468891 四、 必要性分析 PAGEREF _Toc113468891 h 5 HYPERLINK l _Toc113468892 五、 戰(zhàn)略決策的基本類型 PAGEREF _Toc113468892 h 6 HYPERLINK l _Toc113468893 六、 內(nèi)部因素評價矩陣 PAGEREF _Toc113468893 h 8 HYPERLINK l _To

3、c113468894 七、 內(nèi)部環(huán)境分析中的挑戰(zhàn) PAGEREF _Toc113468894 h 10 HYPERLINK l _Toc113468895 八、 內(nèi)部環(huán)境分析的重要性 PAGEREF _Toc113468895 h 11 HYPERLINK l _Toc113468896 九、 大戰(zhàn)略矩陣分析法 PAGEREF _Toc113468896 h 13 HYPERLINK l _Toc113468897 十、 產(chǎn)品一市場演變矩陣分析法(P/MEP矩陣分析法) PAGEREF _Toc113468897 h 13 HYPERLINK l _Toc113468898 十一、 戰(zhàn)略的定性

4、評價決策方法 PAGEREF _Toc113468898 h 14 HYPERLINK l _Toc113468899 十二、 戰(zhàn)略的定量評價決策方法 PAGEREF _Toc113468899 h 15 HYPERLINK l _Toc113468900 十三、 企業(yè)價值的創(chuàng)造 PAGEREF _Toc113468900 h 18 HYPERLINK l _Toc113468901 十四、 顧客矩陣和生產(chǎn)者矩陣 PAGEREF _Toc113468901 h 19 HYPERLINK l _Toc113468902 十五、 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 PAGEREF _Toc113468902 h 22

5、HYPERLINK l _Toc113468903 十六、 差異化戰(zhàn)略 PAGEREF _Toc113468903 h 35 HYPERLINK l _Toc113468904 十七、 發(fā)展規(guī)劃分析 PAGEREF _Toc113468904 h 47 HYPERLINK l _Toc113468905 十八、 項(xiàng)目風(fēng)險分析 PAGEREF _Toc113468905 h 50 HYPERLINK l _Toc113468906 十九、 項(xiàng)目風(fēng)險對策 PAGEREF _Toc113468906 h 52 HYPERLINK l _Toc113468907 二十、 法人治理結(jié)構(gòu) PAGEREF

6、_Toc113468907 h 53 HYPERLINK l _Toc113468908 二十一、 組織機(jī)構(gòu)及人力資源 PAGEREF _Toc113468908 h 66 HYPERLINK l _Toc113468909 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc113468909 h 67公司概況(一)公司基本信息1、公司名稱:xx有限責(zé)任公司2、法定代表人:許xx3、注冊資本:1030萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機(jī)關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2013-6-67、營業(yè)期限:2013-6-6至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司主要財務(wù)

7、數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6375.545100.434781.65負(fù)債總額2793.172234.542094.88股東權(quán)益合計3582.372865.902686.78公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入18095.6514476.5213571.74營業(yè)利潤2740.682192.542055.51利潤總額2354.421883.541765.82凈利潤1765.821377.341271.39歸屬于母公司所有者的凈利潤1765.821377.341271.39產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值x

8、x萬億元,同比增長xx,增速分別高于全國、區(qū)域xx個和xx個百分點(diǎn)。在減稅降費(fèi)背景下,來源于廣州地區(qū)財政一般公共預(yù)算收入xx億元,增長xx%;地方一般公共預(yù)算收入xx億元,增長xx。居民消費(fèi)價格上漲xx%,總體保持平穩(wěn)。當(dāng)前,國際形勢復(fù)雜嚴(yán)峻、存在極大不確定性,要堅(jiān)持抓當(dāng)前、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn),更加專注于穩(wěn)就業(yè)保民生,全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xx萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%以內(nèi),城鄉(xiāng)居民收入增長與經(jīng)濟(jì)增長基本同步,城市居民消費(fèi)價格漲幅控制在xx左右;更加專注于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,把滿足國內(nèi)需求作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),加快構(gòu)建完整的內(nèi)需體系,固定資產(chǎn)投資增長xx%,新型消費(fèi)、升級消費(fèi)持續(xù)壯大,進(jìn)出口

9、促穩(wěn)提質(zhì);更加專注于推動高質(zhì)量發(fā)展,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重提升到xx%左右,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)增加值占服務(wù)業(yè)比重提升到xx%左右,研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占地區(qū)生產(chǎn)總值比重提升到xx%,節(jié)能減排約束性指標(biāo)完成下達(dá)的年度任務(wù),金融財政風(fēng)險有效防范。促進(jìn)兩化融合,培育新業(yè)態(tài)新模式推進(jìn)數(shù)字化智能化制造。加大關(guān)鍵環(huán)節(jié)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化改造,加快先進(jìn)數(shù)字設(shè)備、在線監(jiān)測系統(tǒng)、智能倉儲物流系統(tǒng)、先進(jìn)制造及管理軟件等推廣應(yīng)用。在非織造布、醫(yī)療健康紡織品、土工建筑用紡織品、交通工具用紡織品、柔性復(fù)合材料及線帶繩纜等領(lǐng)域推進(jìn)數(shù)字化工廠建設(shè)。加大智能紡織品開發(fā)推廣。開發(fā)能量采集與儲存、數(shù)據(jù)傳輸技術(shù),提升柔性傳感材料可靠性。

10、開發(fā)推廣體育運(yùn)動、醫(yī)療健康、安全防護(hù)用智能可穿戴產(chǎn)品。拓展智能紡織品在土工、建筑、過濾等領(lǐng)域應(yīng)用。建設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。以共享設(shè)計、協(xié)同制造、質(zhì)量追溯、供需對接為目標(biāo),在個體防護(hù)、工業(yè)過濾等領(lǐng)域,推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè),開發(fā)行業(yè)專用工業(yè)APP,提高產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同制造能力和應(yīng)急快速反應(yīng)能力。必要性分析1、提升公司核心競爭力項(xiàng)目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),補(bǔ)充流動資金將提高公司應(yīng)對短期流動性壓力的能力,降低公司財務(wù)費(fèi)用水平,提升公司盈利能力,促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。同時資金補(bǔ)充流動資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)支持,提高公司核心競爭力。戰(zhàn)略決策的

11、基本類型正如前面所述,通常一個大型公司其戰(zhàn)略是分層次的,有公司層、業(yè)務(wù)層以及職能層。公司層戰(zhàn)略即總體戰(zhàn)略關(guān)注的是如何通過配置、構(gòu)造和協(xié)調(diào)公司在多個市場上的活動來創(chuàng)造價值的方式。業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略即競爭戰(zhàn)略,所要解決的是如何在一個具體的、可以識別的市場上取得競爭優(yōu)勢;職能層戰(zhàn)略是要落實(shí)如何在各自的職能領(lǐng)域采取有效的行動以實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略的部署。公司層戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略是真正意義上的戰(zhàn)略,而職能層戰(zhàn)略屬于戰(zhàn)術(shù)。因公司的總體戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略是一個系統(tǒng)性的問題,因而體現(xiàn)在戰(zhàn)略類型上就涉及競爭基礎(chǔ)、發(fā)展方向與實(shí)施途徑三個方面的構(gòu)建。競爭基礎(chǔ)的涉及業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略的基本選擇,即成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和聚焦戰(zhàn)略;發(fā)展

12、方向與力度涉及總體戰(zhàn)略的規(guī)劃,即穩(wěn)定型戰(zhàn)略、增長型戰(zhàn)略還是緊縮型戰(zhàn)略;發(fā)展實(shí)施的途徑涉及內(nèi)部開發(fā)戰(zhàn)略、并購戰(zhàn)略、合作聯(lián)盟戰(zhàn)略等。在總體戰(zhàn)略中,企業(yè)有多種戰(zhàn)略可以進(jìn)行選擇,這些戰(zhàn)略可歸結(jié)成11類:前向一體化、后向一體化、橫向一體化、市場滲透、市場開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、相關(guān)多元化、非相關(guān)多元化、收縮、剝離以及清算。每類戰(zhàn)略又有多種派生的子類,例如,市場滲透包括增加銷售人員、增加廣告開支、發(fā)放優(yōu)惠券以及通過類似手段增加在某地區(qū)的市場份額等。很多企業(yè)會同時執(zhí)行兩個或兩個以上的戰(zhàn)略組合,然而,將兩個相差甚遠(yuǎn)的戰(zhàn)略進(jìn)行組合將非常危險。沒有一家企業(yè)能夠執(zhí)行全部有利的戰(zhàn)略,艱難的決定時有發(fā)生,因此必須確立主次,分清

13、輕重緩急。組織和個人一樣資源有限,無論是組織還是個人,都應(yīng)當(dāng)在可選戰(zhàn)略中做出選擇,避免過多的債務(wù)。漢森和史密斯指出,戰(zhàn)略規(guī)劃涉及“具有資源風(fēng)險的選擇”和“犧牲機(jī)會的利弊權(quán)衡”。換言之,如果戰(zhàn)略是往北走,那就必須買雪地靴和暖和的外套,并放棄執(zhí)行往南走會擁有的人口增長的機(jī)會。一個人不可能在往北走的同時,為了保險起見而同時往東、往南或往西走。公司執(zhí)行戰(zhàn)略時,應(yīng)該將資源集中在數(shù)量有限的機(jī)會上,努力去達(dá)成預(yù)期的結(jié)局。戰(zhàn)略規(guī)劃不是丟股子,戰(zhàn)略賭注的基礎(chǔ)是由知識、研究、經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的過程所不斷檢驗(yàn)和優(yōu)化的預(yù)期和假設(shè)。企業(yè)的戰(zhàn)略計劃決定著企業(yè)的生死存亡。企業(yè)無法做到面面俱到,戰(zhàn)線拉得越長,資源與人力就越分散,這

14、樣會讓競爭者獲得優(yōu)勢。在體系龐大的企業(yè)中,當(dāng)不同部門需要不同戰(zhàn)略時,常常需要使用組合戰(zhàn)略。此外,掙扎在存亡邊緣的公司需綜合運(yùn)用一些緊縮戰(zhàn)略,如收縮、剝離或清算。我們根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展的類型又可以簡單歸納為三類:穩(wěn)定型戰(zhàn)略、增長型戰(zhàn)略與緊縮型戰(zhàn)略。內(nèi)部因素評價矩陣內(nèi)部因素評價矩陣是對內(nèi)部戰(zhàn)略管理的分析進(jìn)行總結(jié)。這一戰(zhàn)略制訂工具總結(jié)和評價了企業(yè)各職能領(lǐng)域的優(yōu)勢與弱點(diǎn),并為確定和評價這些領(lǐng)域間的關(guān)系提供基礎(chǔ)。在建立IFE矩陣時通常需要靠戰(zhàn)略分析者直覺性的判斷,因此企業(yè)往往具有局限性。企業(yè)可以按照下面五個步驟建立IFE矩陣。(1)列出通過內(nèi)部分析確定的關(guān)鍵因素。選擇1020個內(nèi)部因素,包括優(yōu)勢和劣勢兩個方面

15、的因素,先列優(yōu)勢因素,后列劣勢因素,盡可能具體,并使用百分比、比率和可比較的數(shù)字。(2)給出每個因素的權(quán)數(shù)。權(quán)數(shù)從0.0(不重要)1.0(非常重要)。權(quán)數(shù)表明企業(yè)在某一產(chǎn)業(yè)取得成功的過程中各種因素的相對重要性。無論一項(xiàng)關(guān)鍵因素是內(nèi)部優(yōu)勢還是劣勢,只要對企業(yè)績效有較大的影響,就應(yīng)當(dāng)給出較高的權(quán)數(shù)。所有權(quán)數(shù)之和等于1.0。(3)對各因素給出14分的評分。1分表示重要劣勢、2分表示次要劣勢,3分表示次要優(yōu)勢,4分表示重要優(yōu)勢。優(yōu)勢給4分或者3分,劣勢給2分或者1分;評分基于公司,而第(2)步中的權(quán)數(shù)則基于產(chǎn)業(yè)。(4)以每個因素的權(quán)數(shù)乘以其評分,得到每個因素的加權(quán)分?jǐn)?shù)。(5)將所有因素的加權(quán)分?jǐn)?shù)加總,

16、得到企業(yè)的總加權(quán)分?jǐn)?shù)。無論IFE矩陣包含多少因素,總加權(quán)分?jǐn)?shù)的范圍都是從最低的1.0到最高的4.0,平均分為2.5。總加權(quán)分?jǐn)?shù)大大低于2.5的企業(yè)的內(nèi)部狀況處于弱勢,而分?jǐn)?shù)大大高于2.5的企業(yè)的內(nèi)部狀況則處于強(qiáng)勢。因素數(shù)不影響總加權(quán)分?jǐn)?shù)的范圍,因?yàn)闄?quán)重總和永遠(yuǎn)等于1。當(dāng)某種因素既構(gòu)成優(yōu)勢又構(gòu)成劣勢時,該因素將在IFE矩陣中出現(xiàn)兩次,而且被分別,給予權(quán)重和評分。例如,花花公子雜志的標(biāo)語既幫助了該公司,又損害了該公司。標(biāo)識語使花花公子雜志吸引了讀者,但它同時又使“花花公子”有線電視頻道被排除在很多地區(qū)的市場之外。受戰(zhàn)略決策本身的性質(zhì)與特點(diǎn)決定,在戰(zhàn)略管理文獻(xiàn)中,對評價優(yōu)勢與劣勢的系統(tǒng)化的研究還不夠

17、充分,顯然,戰(zhàn)略家必須發(fā)揮其主觀能動性對內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)勢、劣勢加以確認(rèn)和評價,以便有效制訂和選擇戰(zhàn)略方案。外部因素評價矩陣、競爭態(tài)勢矩陣、內(nèi)部因素評價矩陣以及明確陳述愿景和使命,共同為成功制訂競爭戰(zhàn)略提供了必要的基礎(chǔ)信息,進(jìn)行企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境關(guān)鍵戰(zhàn)略要素的分析,其根本任務(wù)在于弄清行業(yè)發(fā)展前景及其關(guān)鍵影響要素、行業(yè)中各企業(yè)相對競爭地位決定要素、企業(yè)所面臨競爭情形以及所處競爭地位,從而為企業(yè)結(jié)合自身特定、戰(zhàn)略焦點(diǎn)與問題,提出適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略奠定良好的基礎(chǔ)。內(nèi)部環(huán)境分析中的挑戰(zhàn)管理者對公司的內(nèi)部環(huán)境所做的戰(zhàn)略決策都是非例行性的決策,具有道德蘊(yùn)含,而且深刻影響著公司獲取超額利潤的能力。這些決策涉及選擇公司需要獲

18、取的資源,以及如何以最佳方式管理這些資源。對公司資產(chǎn)做決策,即識別、發(fā)展、部署并保護(hù)資源、能力和核心競爭力,看起來似乎很容易,然而,這項(xiàng)工作與管理者的其他工作一樣,充滿了挑戰(zhàn)和困難,而且這項(xiàng)工作的國際化程度在不斷加深。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù),近一半組織的決策是失敗的,進(jìn)一步證明了制訂有效決策的挑戰(zhàn)性和難度。有時,錯誤源于對組織內(nèi)部條件的錯誤分析。例如,有時管理者可能會錯誤地認(rèn)為某一項(xiàng)能力是核心競爭力,寶麗來公司就犯過這樣的錯誤,他們一致認(rèn)為公司生產(chǎn)一次性相機(jī)的能力是非常適當(dāng)?shù)?,卓越的制造能力是公司的核心競爭力,而?dāng)時競爭者正大力發(fā)展和利用科技生產(chǎn)數(shù)碼照相機(jī),取得了較好的成績。由此,管理者分析內(nèi)部環(huán)境以及對

19、資源制訂決策時,三個因素會對他們產(chǎn)生影響,即不確定性、復(fù)雜性和組織內(nèi)部的沖突。內(nèi)部環(huán)境分析的重要性長期以來研究者們圍繞企業(yè)如何獲取競爭優(yōu)勢問題進(jìn)行了大量的研究,產(chǎn)生了許多理論和流派。其中具代表性的理論之一的是以邁克爾,波特為代表的強(qiáng)調(diào)競爭優(yōu)勢來源于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的產(chǎn)業(yè)分析理論。而魯梅爾特的研究發(fā)現(xiàn),產(chǎn)業(yè)內(nèi)中長期利潤率的分散程度比產(chǎn)業(yè)間利潤率的分散程度要大得多。他認(rèn)為,表現(xiàn)為超額利潤率的企業(yè)競爭優(yōu)勢并非來源于外部市場力量和產(chǎn)業(yè)間的相互關(guān)系,而應(yīng)當(dāng)是市場力量以外的,存在于企業(yè)自身的某種特殊因素在起作用。研究者們認(rèn)為,在信息技術(shù)與全球化的帶動下,企業(yè)競爭環(huán)境的變遷較過去更為快速和激烈,因此企業(yè)對于外在的動

20、態(tài)競爭環(huán)境的分析與掌握將比過去更為困難,相比之下企業(yè)內(nèi)部資源與能力容易管理與控制,更適合作為企業(yè)戰(zhàn)略方向擬訂時的參考依據(jù)。由此以來,研究者們將探索企業(yè)競爭優(yōu)勢的著眼點(diǎn)和對戰(zhàn)略管理“不同投入”重要性的認(rèn)知,逐漸從外部轉(zhuǎn)移到企業(yè)內(nèi)部,“資源基礎(chǔ)理論”便在對主流戰(zhàn)略理論的反叛中應(yīng)運(yùn)而生,并且越來越受到學(xué)術(shù)界的重視。所謂資源基礎(chǔ)理論,即是以“資源”為企業(yè)戰(zhàn)略決策的思考邏輯中心和出發(fā)點(diǎn),以“資源”連接企業(yè)的競爭優(yōu)勢與成長決策。資源基礎(chǔ)理論基于兩個假設(shè)作為分析前提:第一,企業(yè)所擁有的資源具有“異質(zhì)性”;第二,這些資源在企業(yè)之間的“非完全流動性”。因此,企業(yè)擁有稀有、獨(dú)特、難以模仿的資源和能力使得不同的企業(yè)

21、之間可能會長期存在差異,那些長期占有獨(dú)特資源的企業(yè)更容易獲得持久的超額利潤和競爭優(yōu)勢。資源基礎(chǔ)理論實(shí)質(zhì)就是以企業(yè)為分析單位,著眼于分析公司擁有的各種資源,以企業(yè)內(nèi)部資源為分析的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn),通過探討?yīng)毺氐馁Y源與特異能力,達(dá)到提升企業(yè)競爭優(yōu)勢和獲取超額利潤的目的。從本質(zhì)上來說,21世紀(jì)的競爭格局要求決策者擁有這樣一種思路,即根據(jù)企業(yè)特定的資源與能力來確定企業(yè)的戰(zhàn)略,而不是嚴(yán)格地按照企業(yè)運(yùn)行的效率來確定戰(zhàn)略。例如,邁克爾波特認(rèn)為,在多種管理技術(shù)(如全面質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、跨時間的競爭、重組)中,追求生產(chǎn)率、質(zhì)量及速度可以產(chǎn)生運(yùn)行效率,但不能產(chǎn)生有競爭力的持久戰(zhàn)略。當(dāng)企業(yè)滿足外部環(huán)境對運(yùn)行效率的要求

22、時,戰(zhàn)略競爭優(yōu)勢隨之而生。但同時,也必須運(yùn)用它自己獨(dú)特的能力來獲得一種實(shí)際的競爭地位。因?yàn)?1世紀(jì)的外部環(huán)境要素越來越呈現(xiàn)出多元化發(fā)展,也越來越難以準(zhǔn)確預(yù)測,企業(yè)的戰(zhàn)略要隨外部環(huán)境的改變而及時改變的行為也是難上加難。唯有企業(yè)利用其特有的能力來形成競爭優(yōu)勢,并超越競爭對手,或者以其核心競爭力來形成競爭對手無法模仿或超越的障礙,這樣企業(yè)才能在激烈的競爭中立足。大戰(zhàn)略矩陣分析法大戰(zhàn)略矩陣是另一個戰(zhàn)略匹配的重要工具,它以競爭地位和市場增長作為兩個評價的數(shù)值,把整個矩陣分為四個象限,各類企業(yè)均可按照評價的數(shù)值來確定企業(yè)所處的象限,從而選擇適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略。多元化企業(yè)可按照其主業(yè)在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢和行業(yè)

23、增長率來進(jìn)行分析。產(chǎn)品一市場演變矩陣分析法(P/MEP矩陣分析法)美國戰(zhàn)略管理學(xué)者查爾斯,霍夫教授在波士頓矩陣、通用矩陣和利特爾的生命周期法的基礎(chǔ)上,提出了產(chǎn)品一市場演化矩陣法。這種矩陣法以競爭地位作為橫坐標(biāo),分為強(qiáng)、中、弱三個階段,以產(chǎn)品一市場演變階段作為縱坐標(biāo),分別為開發(fā)階段、成長階段、擴(kuò)張階段、成熟度飽和階段和衰退階段。整個矩陣共劃分15個區(qū)域,企業(yè)可以根據(jù)各個經(jīng)營單位成長階段和競爭地位的不同而在圖中定位,其中畫圈的大小代表行業(yè)的相對規(guī)模,圓圈中陰影部分的面積表示經(jīng)營單位在其行業(yè)中的市場份額。雖然不同的企業(yè)有著不同的經(jīng)營單位的組合,但查爾斯霍夫和鄧斯肯德爾提出,企業(yè)的大多數(shù)的經(jīng)營單位的組

24、合都是成長型、贏利型、平衡型三種理想矩陣的變形體。不同的類型表明了企業(yè)在資源分配時追求的目的和目標(biāo)也有所不同。成長型矩陣中,其經(jīng)營單位多集中在產(chǎn)品市場演變的前幾個階段,在競爭中也處于比較優(yōu)勢的競爭地位,其市場前景也比較好,但很可能會遇到資金短缺的困難。贏利矩陣中經(jīng)營單位的業(yè)務(wù)組合多處于產(chǎn)品一市場演變的后幾個階段,雖然其資金比較充裕,但不具備長遠(yuǎn)發(fā)展的潛力,需要尋找新的增長點(diǎn)。平衡性矩陣中的經(jīng)營單位比較均衡的分布于產(chǎn)品一市場演變的各個階段,既有大量的現(xiàn)金流入的經(jīng)營單位,本來也有較好的發(fā)展能力。另外,還有兩位學(xué)者希爾和瓊斯運(yùn)用霍夫的方法直接將企業(yè)應(yīng)該采取的戰(zhàn)略寫入了各個區(qū)域,供決策者參考。戰(zhàn)略的定

25、性評價決策方法通過戰(zhàn)略選擇的方法可知,一個企業(yè)根據(jù)外部環(huán)境的機(jī)會、威脅和自身?xiàng)l件的優(yōu)勢、劣勢,可能會有很多種可供選擇的戰(zhàn)略方案。然而現(xiàn)實(shí)生活的復(fù)雜性使得企業(yè)在制訂戰(zhàn)略時要考慮眾多因素,這其中有很大一部分是無法量化的,因此,戰(zhàn)略評價主要是采用定性評價法。定向評價法的主要步驟如下。(1)根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),擬定若干具體問題。(2)回答上述這些問題以考慮戰(zhàn)略符合標(biāo)準(zhǔn)的程度。(3)評價優(yōu)劣并決定其取舍。然而,實(shí)際中的困難是即使問題問得再多,也不可能包羅所有,而且也不是對每個戰(zhàn)略都適合回答所有這些問題。如何對這些問題進(jìn)行取舍,完全憑借著戰(zhàn)略決策者對影響戰(zhàn)略的各種因素進(jìn)行權(quán)衡和把握,這也是戰(zhàn)略定性評價法最大的缺

26、點(diǎn)。戰(zhàn)略的定量評價決策方法在有些情況下,也可以對戰(zhàn)略方案進(jìn)行定量化的評價,從而選擇出最有效的戰(zhàn)略。美國一位學(xué)者就提出了定量戰(zhàn)略計劃矩陣法。定量戰(zhàn)略計劃矩陣是對備選方案的戰(zhàn)略行動的相對吸引力做出評價,從定量的角度來評判其戰(zhàn)略備選方案的優(yōu)劣程度。經(jīng)過由第二階段的SWOT矩陣、SPACE矩陣、BCG矩陣、IE矩陣、P/MEP矩陣和GS矩陣的戰(zhàn)略矩陣匹配階段后,得到了一系列戰(zhàn)略方案的組合,它們的重要程度如何?企業(yè)應(yīng)如何根據(jù)自身?xiàng)l件的限制來選擇最合適企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略(或戰(zhàn)略組合)?處于決策階段的QSPM矩陣便是解決這一問題的工具,也是一種使戰(zhàn)略制訂者根據(jù)先前分析過的關(guān)鍵外部、內(nèi)部因素來客觀評價備選方案的工

27、具。QSPM矩陣的左欄包括了從EFE矩陣和IFE矩陣得到的消息,而QSPM矩陣頂部包括從第二階段戰(zhàn)略匹配分析中得出的備選方案,此外還包括了關(guān)鍵因素分析的權(quán)重及其評分、吸引力評分、吸引力總分等要素。建立QSPM矩陣通常包括以下幾個步驟。(1)在QSPM矩陣的左欄上根據(jù)先前分析過的EFE、IFE矩陣中得到關(guān)鍵外部機(jī)會與威脅、內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢,并給出相應(yīng)的權(quán)重。(2)將得出的匹配的戰(zhàn)略備選方案填到矩陣頂部的橫行中。(3)確定每一組備選方案的吸引力分?jǐn)?shù)。吸引力分?jǐn)?shù)是根據(jù)所考慮的關(guān)鍵因素與備選戰(zhàn)略的關(guān)系給出評分,評分值在15之間,根據(jù)機(jī)會、威脅、優(yōu)勢和弱勢來分別確定。(4)計算吸引力總分。吸引力總分。吸引

28、力總分是根據(jù)所考察的關(guān)鍵因素與備選戰(zhàn)略的關(guān)系給出評分,評分值在15之間,根據(jù)機(jī)會、威脅、優(yōu)勢和弱勢來分別確定。(5)計算吸引力總分和。吸引力總分和是通過將QSPM矩陣中各個備選戰(zhàn)略的TAS總分相加而得,分?jǐn)?shù)越高表明戰(zhàn)略越具有吸引力?,F(xiàn)以SWOT分析中提到過的某房地產(chǎn)公司為例,來具體說明QSPM矩陣的應(yīng)用。表中數(shù)據(jù)權(quán)重的引用為上文所述IFE矩陣和EFE矩陣中的數(shù)據(jù),而吸引力的分?jǐn)?shù)根據(jù)該房地產(chǎn)公司具體的戰(zhàn)略選擇方案進(jìn)行評價,同時為方便學(xué)習(xí)略有改動,僅供參考。值得注意的是,由于QSPM矩陣是對備選方案進(jìn)行對比評價,因此AS評分應(yīng)該橫向進(jìn)行,即對某一因素在各個備選方案進(jìn)行比較。此外,并不是每一個在戰(zhàn)略

29、匹配階段所涉及的可行性的戰(zhàn)略都要在QSPM戰(zhàn)略中得到評價,戰(zhàn)略制訂者應(yīng)該憑借自身良好的直覺性判斷選擇進(jìn)入QSPM矩陣中的戰(zhàn)略。QSPM矩陣涉及了戰(zhàn)略上的重要的取舍問題,企業(yè)應(yīng)該充分利用有限的資源來達(dá)到最大的輸出效果,對長、短、利、害等要素進(jìn)行綜合的評價,同時可以評價多種戰(zhàn)略或戰(zhàn)略組的數(shù)量,而且要求戰(zhàn)略制訂者在決策過程中將有關(guān)的外部和內(nèi)部因素結(jié)合在一起考慮。在這里,由于外部因素和內(nèi)部因素的總權(quán)重都為1,所以可以看作是外部因素和內(nèi)部因素同等重要,這是一種風(fēng)險中性的反映。決策者可以根據(jù)風(fēng)險偏好,通過調(diào)整權(quán)重的大小來調(diào)整內(nèi)、外部因素的關(guān)系,如果企業(yè)集團(tuán)傾向于進(jìn)取型可以將外部因素重設(shè)的高一些,相反如果企

30、業(yè)內(nèi)部傾向與穩(wěn)重型,則可以將內(nèi)部因素權(quán)重設(shè)的高一些。此外,QSPM把戰(zhàn)略決策者們的主觀判斷定量化,使各方觀點(diǎn)、判斷都在一個平臺上完好地呈現(xiàn)出來,更有助于幫助決策團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識。然而,QSPM矩陣總是要求做出直覺性判斷和經(jīng)驗(yàn)性假設(shè),因?yàn)闄?quán)重的設(shè)定和吸引力的分?jǐn)?shù)往往要靠經(jīng)驗(yàn)來判斷。同時,由于QSPM是建立在第一階段、第二階段的基礎(chǔ)上的,所以QSPM的準(zhǔn)確性往往要依據(jù)前兩個階段的準(zhǔn)確度,這也限制了QSPM結(jié)果的準(zhǔn)確性。企業(yè)價值的創(chuàng)造一般來說,一個企業(yè)的盈利性由產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和它相對于競爭對手創(chuàng)造的價值來決定。創(chuàng)造更多價值的企業(yè)能在賺取更高的利潤的同時,比競爭對手更多地將凈收益轉(zhuǎn)移給消費(fèi)者。只有在這種情況下,

31、企業(yè)才能獲得競爭優(yōu)勢。那么企業(yè)如何創(chuàng)造價值呢?在定義價值創(chuàng)造之前,我們首先來了解可察覺收益和消費(fèi)者剩余這兩個概念。1、可察覺收益和消費(fèi)者剩余可察覺收益是指消費(fèi)者主觀意義上對產(chǎn)品價值的判斷。它可以看成是產(chǎn)品的“可察覺毛收益”(這依賴于產(chǎn)品的性能)減去“產(chǎn)品的使用成本”(包括產(chǎn)品的安裝、保養(yǎng)等成本)和“交易購買成本”(除去購買價格本身,還包括產(chǎn)品的運(yùn)輸成本等)。消費(fèi)者剩余是指產(chǎn)品市場價格與可察覺收益之差。企業(yè)間的競爭可以看成是企業(yè)通過價格和產(chǎn)品特性向消費(fèi)者提供消費(fèi)者剩余的“出價”過程,顧客會選擇消費(fèi)者剩余最大的企業(yè)。2、價值創(chuàng)造在了解了可察覺收益和消費(fèi)者剩余后,我們進(jìn)一步來介紹企業(yè)的價值創(chuàng)造。正如

32、我們所熟知的那樣,企業(yè)創(chuàng)造的價值等于產(chǎn)品價格與生產(chǎn)成本之差。不過為了進(jìn)一步深入分析企業(yè)如何來創(chuàng)造價值的。企業(yè)創(chuàng)造的價值其實(shí)是由兩部分組成的,即消費(fèi)者剩余和生產(chǎn)者利潤。為了使企業(yè)創(chuàng)造的價值變大,可以通過以下三種途徑。(1)在消費(fèi)者剩余不變的情況下,降低成本,即成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。(2)在總成本不變的情況下,提高消費(fèi)者剩余,即差異化戰(zhàn)略。(3)在提高消費(fèi)者剩余的同時降低成本,即最優(yōu)成本供應(yīng)商戰(zhàn)略。因此,從價值的創(chuàng)造來看,企業(yè)要想獲得高的利潤率,就必須要有能創(chuàng)造出更大消費(fèi)者剩余的能力,或是能將產(chǎn)品的成本降低在行業(yè)的平均水平之下的能力。顧客矩陣和生產(chǎn)者矩陣顧客矩陣和生產(chǎn)者矩陣是由英國學(xué)者D.福克納以及C.鮑

33、曼在所著的競爭戰(zhàn)略一書中提出的專用于企業(yè)競爭戰(zhàn)略研究的方法。顧客矩陣由可察覺價格和可察覺使用價值兩個變量構(gòu)成。生產(chǎn)者矩陣由有效性和成本效率兩個變量構(gòu)成。顧客矩陣說明的是產(chǎn)品被顧客接受的狀況,而生產(chǎn)者矩陣則說明的是導(dǎo)致產(chǎn)品市場地位的內(nèi)在要素的狀況。從這個意義上來講,企業(yè)產(chǎn)品在生產(chǎn)者矩陣中的現(xiàn)實(shí)實(shí)質(zhì)是對該產(chǎn)品在顧客矩陣中未來狀況的預(yù)測。只有生產(chǎn)矩陣中的有效能力得到改善才有可能使顧客矩陣中的PUV提高,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的競爭優(yōu)勢。企業(yè)為了獲得顧客,實(shí)現(xiàn)其可持續(xù)競爭優(yōu)勢,必須以最低的可察覺價格向顧客提供最高的可察覺使用價值。而一個企業(yè)能否做到這一點(diǎn),則取決于該企業(yè)的相對有效性和成本效率。生產(chǎn)者矩陣就是分析

34、企業(yè)相對有效性與成本效率的工具。通過構(gòu)造顧客矩陣和生產(chǎn)者矩陣的組合,企業(yè)可以獲得如何實(shí)現(xiàn)競爭優(yōu)勢的途徑。下面將介紹幾種組合方法。1、組合A企業(yè)是在提高平均水平PUV的基礎(chǔ)上按溢價方式定價,與其競爭者相比較,該公司的有效性高,但是企業(yè)的效率卻不高。在這種情況下,企業(yè)可以采取在繼續(xù)保持企業(yè)的品牌或企業(yè)的創(chuàng)新能力的同時,更多地關(guān)注企業(yè)的成本效率。2、組合B企業(yè)的PUV相對較低,價格超過平均水平,且企業(yè)有效能力很低,如果無法得到改善,企業(yè)將被迫定位于低檔市場。在這種情況下,企業(yè)可以通過開發(fā)新的市場或與其他公司聯(lián)盟來改善其有效能力。3、組合C企業(yè)成功地實(shí)現(xiàn)高價差異者的定位,但它的有效性和效率低于平均水平

35、。在這種情況下,企業(yè)可以通過將某些活動轉(zhuǎn)包給有效的供應(yīng)商,以減少企業(yè)內(nèi)部的工作量,集中精力改善有效性或降低成本。4、組合D企業(yè)按較低的價格提供較低的PUV,以低成本提供低水平的有效性。這時,企業(yè)大多是出于細(xì)分市場中的低檔市場,在行業(yè)中缺乏競爭力。在這種情況下,企業(yè)可以通過戰(zhàn)略聯(lián)盟的方式來提高公司的運(yùn)行、開發(fā)和生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品、增強(qiáng)后續(xù)開發(fā)的能力。5、組合E這是企業(yè)應(yīng)追求的目標(biāo),它提供高水平的PUV和極具競爭力的低價格,在生產(chǎn)者矩陣上具有很強(qiáng)的地位。在這種情況下,企業(yè)具有非常有力的競爭優(yōu)勢。6、組合F企業(yè)提供較低的PUV而按高價格出售,處于高成本和低競爭力的劣勢地位。在這種情況下,企業(yè)必須為生存奮

36、斗,可以通過制訂一套降低成本的規(guī)劃,并且引進(jìn)一些專門技術(shù)縮小與競爭者之間的差距。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是指通過采取一整套行動,以低于競爭對手的成本,為顧客提供可接受的、具有某種特性的產(chǎn)品和服務(wù)。采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的公司往往是行業(yè)內(nèi)最典型的顧客銷售標(biāo)準(zhǔn)化(同時又具有競爭性差異化)的產(chǎn)品和服務(wù)。成本優(yōu)勢是一切競爭戰(zhàn)略的基礎(chǔ),不論采取何種戰(zhàn)略,都離不開成本控制的能力。一個企業(yè)的成本優(yōu)勢,是由其價值鏈的構(gòu)成及質(zhì)量決定的。要獲得成本優(yōu)勢,公司價值鏈上的積累成本就必須要低于競爭對手成本的積累。(一)成本優(yōu)勢的獲得企業(yè)通過低成本戰(zhàn)略可以獲得很好的利潤回報。第一,如果企業(yè)和競爭對手處于相同的價格區(qū)間或細(xì)分市場

37、,則成本領(lǐng)先者可以實(shí)現(xiàn)更高的利潤;第二,企業(yè)可以利用成本優(yōu)勢定出比競爭對手更低的產(chǎn)品和服務(wù)的價格,以此來吸引對價格很敏感的購買者,從而提高總利潤。那么,企業(yè)怎樣才能成為成本領(lǐng)先者呢?可以通過以下兩個途徑來達(dá)到:控制成本驅(qū)動因素和重構(gòu)企業(yè)價值鏈。1、成本驅(qū)動因素一個企業(yè)的成本地位是企業(yè)總價值鏈中各項(xiàng)活動作用的結(jié)果,主要存在兩種類型的成本動因:結(jié)構(gòu)性成本動因和執(zhí)行性成本動因。結(jié)構(gòu)性成本動因是與企業(yè)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)有關(guān)的成本驅(qū)動因素,其形成通常需要較長的時間,而且一旦確定就很難變動,因此對企業(yè)成本的影響是持久和深遠(yuǎn)的,主要包括企業(yè)規(guī)模、范圍、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和地理位置等。執(zhí)行性成本動因是指與企業(yè)執(zhí)行性作業(yè)程序

38、相關(guān)的成本驅(qū)動因素,是在企業(yè)按照所選擇的戰(zhàn)略定位和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的過程中,要成功地控制成本應(yīng)考慮的因素,通常包括員工的參與、全面質(zhì)量管理、生產(chǎn)能力利用、聯(lián)系和自主政策等。成本驅(qū)動因素主要表現(xiàn)在以下幾個部分。(1)規(guī)模經(jīng)濟(jì)價值鏈上的某項(xiàng)具體活動常常會受到規(guī)模經(jīng)濟(jì)的影響,其成本往往取決于規(guī)模的大小。一般情況下,規(guī)模經(jīng)濟(jì)愈大,每單位的固定成本愈低。但是當(dāng)規(guī)模達(dá)到一定程度后,由于管理監(jiān)控和協(xié)調(diào)的費(fèi)用增加,規(guī)模經(jīng)濟(jì)將不再發(fā)揮效果,該活動的成本反而會上升。大規(guī)模的生產(chǎn)能夠?qū)崿F(xiàn)成本優(yōu)勢。如果一個企業(yè)能在所處產(chǎn)業(yè)形成并發(fā)揮其規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢,就能在該產(chǎn)業(yè)中占據(jù)主導(dǎo)地位,獲得競爭優(yōu)勢。即使如此,也并不意味著

39、越大越好,下面我們就具體來識別規(guī)模經(jīng)濟(jì)和范圍經(jīng)濟(jì)的兩種主要來源。(1)固定成本的分?jǐn)?。固定成本的分?jǐn)偸且?guī)模經(jīng)濟(jì)的首要來源。當(dāng)企業(yè)在生產(chǎn)中的投入不能隨著產(chǎn)量的增加或減少發(fā)生改變時,就產(chǎn)生了固定成本。這些固定成本通常是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)活動所必需的投資,包括修整廠房、購置生產(chǎn)設(shè)備、研發(fā)開發(fā)費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、廣告費(fèi)用等。當(dāng)企業(yè)的規(guī)模較小時,生產(chǎn)的產(chǎn)品在數(shù)量和種類上都相對較少,這時分?jǐn)偟矫繂挝划a(chǎn)品的生產(chǎn)成本就要高于生產(chǎn)規(guī)模大且產(chǎn)品種類多的企業(yè)。例如,在零售業(yè)中,就存在典型的范圍經(jīng)濟(jì),只銷售單一商品的零售店幾乎是沒有的。由于必須承擔(dān)租賃鋪面、雇傭和培訓(xùn)商店員工等固定費(fèi)用,商店經(jīng)理們通常會通過銷售多種商品來分?jǐn)傔@

40、些費(fèi)用。同樣,顧客在購買商品的過程中,也要承擔(dān)乘車費(fèi)等固定費(fèi)用。如果能在同一家商店購買到所需的商品,從而分?jǐn)傔@些固定費(fèi)用,對于消費(fèi)者來說肯定是再好不過了。通過這樣的范圍經(jīng)濟(jì),使商家和顧客達(dá)到了雙贏的局面。(2)專業(yè)化。如果企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模夠大,就能夠?qū)崿F(xiàn)勞動分工和專業(yè)化。勞動分工和專業(yè)化提高了工人的靈活性和熟練程度,避免工人在不同工種之間轉(zhuǎn)換時所造成的時間浪費(fèi),并有利于機(jī)械化和自動化的推廣。隨著企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大,工人被分配到專業(yè)化業(yè)務(wù)中去。在多樣化的制造環(huán)境中,工人不斷地重復(fù)單一的任務(wù),要比進(jìn)行一系列的任務(wù)更富有效率,公司的單位上人成本因而也隨著公司的產(chǎn)出增加而下降。(2)學(xué)習(xí)曲線學(xué)習(xí)曲線是指

41、由于經(jīng)驗(yàn)和專有技術(shù)的積累所帶來的成本優(yōu)勢,如圖511所示。通過組織成員的學(xué)習(xí)、不斷地重復(fù),可以減少特定工作所需的時間,從而降低浪費(fèi)和錯誤,提高不同工作崗位之間的協(xié)調(diào)性,最終削減成本。在技術(shù)型產(chǎn)業(yè)中,學(xué)習(xí)效應(yīng)最為顯著。技術(shù)越是復(fù)雜,其中需要學(xué)習(xí)的東西越多,員工通過反復(fù)工作學(xué)習(xí),掌握了完成任務(wù)的最有效的方式,從而使單位成本隨之降低。像豐田汽車公司這樣的日本企業(yè)就是以將學(xué)習(xí)作為運(yùn)營哲學(xué)的核心而著稱。學(xué)習(xí)曲線對企業(yè)來說具有重要的戰(zhàn)略意義:提高企業(yè)的產(chǎn)量和市場份額可以獲得比競爭對手更低的成本結(jié)構(gòu)。在同行業(yè)中的A、B兩家公司,由于B公司的單位成本低于A公司,則B公司相對于A公司擁有成本優(yōu)勢,這樣B公司將實(shí)

42、現(xiàn)更大的贏利。這種情況多出現(xiàn)在大規(guī)模生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)中。由于產(chǎn)品的同質(zhì)性決定了價格成為顧客購買產(chǎn)品時最主要的選擇標(biāo)準(zhǔn),因此,企業(yè)要想在這種情況下獲得比競爭對手更多的利潤,只有通過價格戰(zhàn)來占領(lǐng)市場。這時如果能有效率地沿著學(xué)習(xí)曲線下行,就會實(shí)現(xiàn)比對手更低的生產(chǎn)成本,從而在競爭中獲勝。(3)投入成本投入是一個企業(yè)從事經(jīng)營活動所需要的各種生產(chǎn)要素,包括勞動力、資本、土地、原材料等。如果一個企業(yè)擁有特別的要素來源渠道,就會在生產(chǎn)類似產(chǎn)品的同行企業(yè)中形成成本優(yōu)勢。較低的投入成本通常有以下兩種來源。(1)地區(qū)差異。在不同的國家或同一國家的不同地區(qū),投入成本可能有所變化。地,區(qū)差異在勞動力、管理、科研人員

43、、原材料、能源和其他因素的主要成本中各不同。其中,最典型的就是在不同的國家,企業(yè)所付給工人的工資是不同的。在勞動密集型的產(chǎn),業(yè)中,比如服裝、鞋、玩具等行業(yè),發(fā)展中國家由于勞動力資源豐富,工資水平低,往往成為這類企業(yè)的生產(chǎn)地首選,以此來降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。(2)議價能力。很多大公司,通常利用它們大量采購為談判的籌碼盡可能從供應(yīng)商那里獲得低價格的資源。當(dāng)購進(jìn)產(chǎn)品是企業(yè)主要的投入資源時,企業(yè)出色的議價能力就成為成本優(yōu)勢的一個重要源泉。零售巨頭沃爾瑪強(qiáng)大的購買議價能力,使其競爭對手驚恐萬分,因?yàn)樗麄兛赡苁褂脧墓?yīng)商那里得到的額外折扣進(jìn)行侵略性的價格競爭。(4)生產(chǎn)能力利用在固定成本不變的情況下,充分利

44、用生產(chǎn)能力可以大大減少生產(chǎn)成本。尤其是在固定成本占相當(dāng)大的比重的價值鏈活動中。生產(chǎn)能力利用率的提高,可以使分?jǐn)傉叟f和其他固定費(fèi)用的生產(chǎn)量擴(kuò)大,從而降低單位固定成本。一個企業(yè)可以通過以下方式提高其生產(chǎn)能力利用率。(1)為那些能夠使生產(chǎn)能力處于最高產(chǎn)量的客戶群組合提供服務(wù)。(2)為其產(chǎn)品尋找在淡季時候的用途。(3)尋找那種間歇性利用企業(yè)剩余生產(chǎn)能力,同時使用自有品牌的客戶。(4)選擇那些需求穩(wěn)定的購買者或者那些需求能夠同正常的需求高潮/低谷周期相反的顧客。(5)同企業(yè)內(nèi)有著不同季節(jié)性生產(chǎn)模式的兄弟單元分享生產(chǎn)能力。(5)價值鏈聯(lián)系整個價值鏈中各種價值活動都是相互聯(lián)系的,它們的成本受到企業(yè)價值鏈的影

45、響。企業(yè)內(nèi)部各價值活動的關(guān)系包括協(xié)調(diào)性、及時性、合理性等。有效地協(xié)調(diào)相聯(lián)系的活動具有降低成本的作用。如果一項(xiàng)活動的成本受到另一項(xiàng)活動的影響,那么,在一種協(xié)調(diào)合作的方式下展開相關(guān)活動,就可以降低成本。如采購和銷售這兩個環(huán)節(jié),如果能合理地協(xié)調(diào)起來,就可以降低庫存成本。(6)垂直一體化一項(xiàng)價值活動的垂直一體化程度在一定程度上也會影響企業(yè)的成本。進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊惑w化可以使企業(yè)避開有較強(qiáng)議價能力的供應(yīng)商,也可以帶來聯(lián)合作業(yè)的經(jīng)濟(jì)性。如果合并或協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)價值鏈中緊密相關(guān)的活動能夠帶來重大的成本節(jié)約,那么,進(jìn)行一體化就有很大的潛力。但是,垂直一體化也可能因?yàn)閱适ъ`活性,將供應(yīng)商能以更低成本進(jìn)行的活動帶入企業(yè)的內(nèi)部

46、來做,也可能導(dǎo)致與供應(yīng)商的關(guān)系成為一種束縛從而僅是追求效率的動力,或提高了退出壁壘從而提高了成本。(7)時機(jī)選擇一項(xiàng)價值活動的成本常常反映了對時機(jī)的選擇。如在產(chǎn)業(yè)前期進(jìn)入,往往需要花費(fèi)大量的研發(fā)費(fèi)用,承擔(dān)一定的營運(yùn)風(fēng)險。若采取追隨戰(zhàn)略,可以通過模仿學(xué)習(xí)來獲得技術(shù),從而可以大大降低成本。有時候,先行者可以獲得某些優(yōu)勢。市場上的第一個品牌往往能夠比后來者以更低的成本得以建立和維持。先行者和最大的公司通常會形成強(qiáng)大的品牌認(rèn)知。因此,根據(jù)價值活動,時機(jī)選擇可以提高也可以降低相對于競爭對手的成本。時機(jī)選擇可以帶來持久性成本優(yōu)勢或短期成本優(yōu)勢,這就需要戰(zhàn)略管理者有敏銳的洞察力,把握住有利的時機(jī),為企業(yè)贏得

47、優(yōu)勢地位。(8)相互聯(lián)系這里所指的相互聯(lián)系是企業(yè)內(nèi)部同其他組織單元或業(yè)務(wù)單元實(shí)現(xiàn)機(jī)會共享。共享一項(xiàng)價值活動,有助于獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì),有助于加快學(xué)習(xí)曲線的形成,有利于促進(jìn)生產(chǎn)能力更充分的利用,從而可以提高企業(yè)的運(yùn)營效率,降低運(yùn)營成本,對企業(yè)總成本的降低起到重要的作用。而且,在一個部門或一個地理單元獲得的訣竅可以用來幫助減少另一個部門或地理單元的成本。這樣,如果各項(xiàng)活動的訣竅很容易在部門與部門之間轉(zhuǎn)移,那么,在企業(yè)內(nèi)部分享訣竅就具有很大的節(jié)約成本的潛力。(9)組織政策企業(yè)的政策選擇往往會影響到一項(xiàng)價值活動的成本。自主政策的選擇反映了企業(yè)的戰(zhàn)略,常常會涉及在低成本和差異化之間進(jìn)行權(quán)衡。一些對成本影響較大

48、的政策選擇如下。(1)產(chǎn)品的性能、質(zhì)量和特色。(2)所提供的產(chǎn)品組合和種類。(3)為顧客提供的服務(wù)及其水平。(4)交貨時間。(5)市場營銷和技術(shù)開發(fā)活動的費(fèi)用比率。(6)所使用原材料或購入材料的規(guī)格。(7)相對于競爭對手而言,為雇員支付的工資和其他福利。(8)其他人力資源政策。(10)社會因素一個企業(yè)的成本優(yōu)勢還與一些特殊的社會因素有關(guān),如政府法規(guī)、稅收政策、環(huán)境保護(hù)政策、勞動保障政策、進(jìn)出口政策等。有時,政府會對某些行業(yè)或一個行業(yè)的某些企業(yè)提供某些特殊的優(yōu)惠政策,這些做法會使受惠企業(yè)的成本低于競爭對手。2、價值鏈的重構(gòu)價值鏈重構(gòu)是從價值的最大化出發(fā),重新開始設(shè)計活動。尋找革新性的途徑來改造業(yè)

49、務(wù)中的各個過程和任務(wù),消減附加的“無用之物”,更經(jīng)濟(jì)地為顧客提供基本的東西,這樣可以帶來巨大的成本優(yōu)勢。企業(yè)通過價值鏈重構(gòu)來獲得成本優(yōu)勢的主要方式如下。(1)簡化產(chǎn)品設(shè)計。(2)消減產(chǎn)品和服務(wù)的附加,只提供基本的無附加的產(chǎn)品或服務(wù),從而削減多用途的特色和選擇。(3)轉(zhuǎn)向更簡便、更靈活的技術(shù)過程。(4)尋找各種途徑來避免使用高成本的原材料。(5)直接銷售而不是間接銷售。(6)將各種設(shè)施重新布置在更靠近供應(yīng)商和消費(fèi)者的地方,以減少運(yùn)輸成本。(7)適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行整合,減少多余的管理費(fèi)用。通過構(gòu)建全新的價值鏈體系,剔除那些創(chuàng)造極少價值而成本高昂的價值活動,可以獲得巨大的成本優(yōu)勢(二)成本優(yōu)勢的選擇低成本戰(zhàn)

50、略是一種最基本的、最重要的競爭戰(zhàn)略,但是,通過以上的分析我們也知道它并非在任何情況下都適用。當(dāng)具備以下條件時,采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略會更具有作用和效力。1、現(xiàn)有競爭企業(yè)之間的價格競爭非常激烈企業(yè)所處產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品基本上是標(biāo)準(zhǔn)化或者同質(zhì)化的。在這種條件下,由于產(chǎn)品在質(zhì)量方面幾乎沒有差異,消費(fèi)者購買決策主要影響因素就是價格的高低。2、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品差異化的途徑很少也就是說,不同品牌之間的差異化對消費(fèi)者來說并不重要,從而使得消費(fèi)者對價格的差異非常敏感。3、多數(shù)顧客使用產(chǎn)品的方式相同由于消費(fèi)者的要求相同,標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品可以滿足消費(fèi)者的需求。在這種情況下,低銷售價格取代了特色或質(zhì)量,成為消費(fèi)者選擇品牌的決定性因素,消費(fèi)者

51、具有較大的降價談判能力。企業(yè)實(shí)施低成本戰(zhàn)略,除了具備以上條件之外,企業(yè)本身應(yīng)具備如下技能和資源。(1)持續(xù)的資本投資和獲得資本的途徑。(2)生產(chǎn)加工工藝技能。(3)認(rèn)真的勞動監(jiān)督。(4)設(shè)計容易制造的產(chǎn)品。(5)低成本的分銷系統(tǒng)(三)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的優(yōu)勢一旦企業(yè)在行業(yè)范圍內(nèi)獲得成本領(lǐng)先地位,它將擁有以下優(yōu)勢。(1)即使行業(yè)內(nèi)存在很多競爭對手,具有低成本地位的企業(yè)仍可獲得高于行業(yè)平均水,平的利潤,這將進(jìn)一步強(qiáng)化其資源基礎(chǔ),使其在戰(zhàn)略選擇上擁有更多的主動權(quán)。(2)能有效地防御來自競爭對手的抗?fàn)?,因?yàn)槠漭^低的成本意味著當(dāng)其他的競爭對手由于把自己的利潤消耗殆盡以后,它仍能獲得適當(dāng)?shù)氖找?。?dāng)消費(fèi)者購買力下

52、降,競爭對手增多,尤其是發(fā)生價格大戰(zhàn)時,成本領(lǐng)先地位可以起到保護(hù)企業(yè)的作用。(3)企業(yè)的低成本地位能對抗強(qiáng)有力的買方,因?yàn)橘I方的討價還價只能是價格下降到一個價格上最低的對手的水平。也就是說,購買者討價還價的前提是行業(yè)內(nèi)仍有其他的企業(yè)以更低的價格向其提供產(chǎn)品或服務(wù),一旦價格降到下一個最有競爭力的對手的水平,購買者也就失去了與企業(yè)討價還價的能力。(4)無論是在規(guī)模經(jīng)濟(jì)還是在其他成本優(yōu)勢方面,那些導(dǎo)致成本領(lǐng)先的因素往往也是潛在進(jìn)入者需要克服的進(jìn)入障礙。例如,在某些行業(yè),大規(guī)模生產(chǎn)在降低了成本的同時,也提高了行業(yè)的進(jìn)入障礙。(5)具有成本領(lǐng)先地位的企業(yè)可以有效地應(yīng)付來自替代品的競爭。這是因?yàn)樘娲飞a(chǎn)

53、廠家進(jìn)入市場時或者強(qiáng)調(diào)替代品的低價位,或者強(qiáng)調(diào)替代產(chǎn)品具有哪些現(xiàn)有產(chǎn)品所不具備的特性和用途。在后一種情況下,具備成本領(lǐng)先地位的企業(yè)仍可占領(lǐng)一部分對價格更敏,感的細(xì)分市場;而在第一種情況下,可以通過進(jìn)一步降價來抵御替代品對市場的侵蝕。(6)企業(yè)通過某種方式取得了行業(yè)范圍內(nèi)的成本領(lǐng)先地位,一般情況下就會有較高的市場份額,同時贏得較高的利潤。而較高的收益又可加速企業(yè)的設(shè)備更新和工藝變革,反過來進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的成本領(lǐng)先地位,從而形成了一個良性循環(huán)。(四)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的風(fēng)險風(fēng)險與收益是并存的。采用低成本戰(zhàn)略雖然有很多好處,但也存在著很多風(fēng)險,主要包括以下幾個方面。1、降低過度引起利潤率降低只有以下情況下

54、,企業(yè)才可能獲得成本優(yōu)勢。(1)降低幅度低于成本優(yōu)勢的規(guī)模。(2)單位銷量的增加足以在降低單位銷售產(chǎn)品利潤率的情況下增加利潤。一個企業(yè)的成本優(yōu)勢是5%,就不能降價20%,結(jié)果雖然提高了銷售額19%,但總利潤卻可能沒有提高。(3)產(chǎn)品包含有吸引消費(fèi)者購買的其他屬性。2、新加入者可能后來居上行業(yè)中新加入者通過模仿、總結(jié)前人經(jīng)驗(yàn)或購買先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備,使得他們的成本更低,以更低的起點(diǎn)參與競爭,后來居上。這時,企業(yè)就會喪失成本領(lǐng)先地位。3、喪失對市場變化的預(yù)見能力由于采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)把其主要力量集中于降低產(chǎn)品成本,從而對市場變化的預(yù)見能力降低,最終導(dǎo)致雖然企業(yè)的產(chǎn)品價格很低,但也不為顧客所欣賞和需要

55、。4、技術(shù)變化降低企業(yè)資源的效用生產(chǎn)技術(shù)的變化或新技術(shù)的出現(xiàn)有可能使得過去的設(shè)備投資或產(chǎn)品學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)變得無效,變成無效用的資源,5、容易受到外部環(huán)境的影響例如,通貨膨脹率的提高就勢必提高企業(yè)的生產(chǎn)投入成本,降低企業(yè)的產(chǎn)品成本一價格優(yōu)勢,從而不能與采用其他競爭戰(zhàn)略的企業(yè)相競爭。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略帶來風(fēng)險的一個典型例子是20世紀(jì)20年代的福特汽車公司。福特汽車公司曾經(jīng)通過限制車型及種類、采用高度自動化的設(shè)備、積極實(shí)行后向一體化,以及通過嚴(yán)格推行低成本化措施等取得了所向無敵的成本領(lǐng)先地位。然而,當(dāng)許多收入高、已購置了一輛車的買主考慮再買第二輛車時,市場開始更偏愛具有風(fēng)格的、車型有變化的、舒適的和封閉的汽車而

56、非敞篷的T型車。通用汽車公司看到了這種趨勢,因而對開發(fā)一套完整的車型進(jìn)行投資。福特公司由于為把被淘汰車型的生產(chǎn)成本降至最低而付出了巨額投資,這些投資成了一種頑固障礙,使福特汽車公司的戰(zhàn)略調(diào)整面臨極大代價。因此,經(jīng)營單位在選擇成本領(lǐng)先戰(zhàn)略時,必須正確地估計市場需求狀況及特征,努力使成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的風(fēng)險降至最低。差異化戰(zhàn)略差異化戰(zhàn)略又稱為別具一格戰(zhàn)略,指企業(yè)向顧客提供的產(chǎn)品或服務(wù)與其他競爭者相比更具有特色,從而使企業(yè)建立起獨(dú)特競爭優(yōu)勢的一種戰(zhàn)略。它是以顧客認(rèn)為重要的差異化方式來生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)(以可接受的成本)的一系列整合行動。應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的是,產(chǎn)品和服務(wù)差異化戰(zhàn)略并不是講企業(yè)可忽視成本因素,只不過這

57、時主要戰(zhàn)略目標(biāo)不是低成本而已。公司應(yīng)當(dāng)以具有競爭力的成本來生產(chǎn)差異化產(chǎn)品,以減少價格的不斷上升給顧客帶來的壓力。如果公司生產(chǎn)的差異化產(chǎn)品的成本不具備競爭力,那么產(chǎn)品的價格將超出目標(biāo)顧客愿意支付的價格。只有公司完全了解目標(biāo)顧客群的價值是什么,各種不同需求的重要性如何,以及目標(biāo)顧客群為什么愿意額外支付,差異化戰(zhàn)略才能有效地幫助企業(yè)獲得超額利潤。通過差異化戰(zhàn)略,公司為那些更重視產(chǎn)品差異化特征的顧客生產(chǎn)非標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品。例如,超強(qiáng)的產(chǎn)品可靠性和耐用性、高性能的音響系統(tǒng),都是豐田汽車公司生產(chǎn)的雷克薩斯汽車的差異化特征。同時,雷克薩斯的價格卻比其他高檔汽車更具有競爭力。對于雷克薩斯來說,并非產(chǎn)品價格,而是產(chǎn)

58、品的一些獨(dú)特屬性為顧客創(chuàng)造了價值。要使差異化戰(zhàn)略能夠持續(xù)保持成功,公司必須不斷升級顧客認(rèn)可的差異化特征,并且在不明顯增加成本的情況下,為顧客創(chuàng)造新的價值特征,這種做法需要公司不斷改變產(chǎn)品線。另外,這些公司也許還會提供一系列互補(bǔ)的產(chǎn)品組合,從而為顧客提供更豐富的差異化,或許還可以滿足顧客的一系列需求。由于差異化的產(chǎn)品能滿足顧客的獨(dú)特需求,因此實(shí)施差異化戰(zhàn)略的公司通常能夠收取額外的費(fèi)用。如果能以遠(yuǎn)高于差異化成本的價格銷售產(chǎn)品,那么公司就可以超越競爭對手,獲得超額利潤。公司使用差異化戰(zhàn)略的重點(diǎn)不在于成本,而是不斷地投資和開發(fā)能為顧客創(chuàng)造價值的差異化特征。總之,實(shí)施差異化戰(zhàn)略的公司要盡可能在更多方面顯

59、示出與對手的不同之處。與對手的產(chǎn)品或服務(wù)的相似性越小,公司受競爭對手的行動的影響就越小。產(chǎn)品和服務(wù)可以從多個方面實(shí)現(xiàn)差異化。與眾不同的特征,及時的顧客服務(wù)、快速的產(chǎn)品創(chuàng)新和領(lǐng)先的技術(shù)、良好的聲譽(yù)和地位、不同的口味、出色的設(shè)計和功能等,都可以成為差異化的來源。也就是說,公司擁有的任何一種能夠?yàn)轭櫩蛣?chuàng)造真實(shí)價值或感知價值的方法,都可以作為差異化的基礎(chǔ)。以產(chǎn)品設(shè)計為例,由于能為顧客帶來積極的體驗(yàn),它逐漸成為差異化的重要來源,而公司對設(shè)計的不斷強(qiáng)調(diào)還有可能進(jìn)一步創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。蘋果經(jīng)常被認(rèn)為是有能力在產(chǎn)品設(shè)計上設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的公司,iPod、iPad和iPhone就很好地證明了它的設(shè)計能力。(一)差異化優(yōu)勢的

60、獲取差異化的核心是塑造產(chǎn)品的獨(dú)特性,為顧客創(chuàng)造價值,從而建立其相對于競爭對手的競爭優(yōu)勢。要創(chuàng)造有效的差異化優(yōu)勢,必須解決好以下四個問題。(1)我們的顧客是誰?(2)顧客需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)?(3)在產(chǎn)品或服務(wù)的哪些構(gòu)成面上進(jìn)行差異化?(4)我們怎樣才能獲得差異性?下面我們將分別從這四個方面來分析差異化優(yōu)勢是怎樣獲取的。1、目標(biāo)顧客的確定消費(fèi)者的需求是多方面、多層次和不斷發(fā)展的,不同的顧客有著不同的需求,所以,任何一個企業(yè)都不可能完全占有市場,它們只能選擇自身最大的優(yōu)勢最大限度地去滿足一定的顧客的需求。試圖滿足所有顧客,勢必會模糊企業(yè)的形象、弱化產(chǎn)品的特色。所以,在建立差異化優(yōu)勢以前,確定目標(biāo)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論