《曾國藩冰鑒識人善用術(shù)》課程大綱胡水木老師_第1頁
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1、word 可編輯,歡迎下載使用!曾國藩冰鑒識人善用術(shù)主講老師:胡水木(俞晴焱工作室)鑒人觀人決戰(zhàn)商場識賢辯庸成就大業(yè)中國古代流傳很多鑒別人才的經(jīng)典案例。比如:孔子聽哭聲辨人心性、彭宣識破王莽神不正、袁天罡識別武則天、司馬昭察魏舒于寒微之間、曾國藩鑒別江忠源和劉銘傳。文人用兵,以三人為最:一是明朝王陽明,一是清代曾國藩,一是現(xiàn)代毛澤東。曾國藩自己帶兵,三戰(zhàn)三敗,而能澄清宇內(nèi),要?dú)w功于他的知人之能用將則勝,自將則敗。曾國藩冰鑒之觀人之術(shù)、鑒人之略,是他治政、治軍、治家方略的重要一環(huán)。在選賢任能方面,曾公重神而兼顧形,重常而辨別奇,重理而指導(dǎo)術(shù),從動(dòng)態(tài)中觀察人才的歸宿?!九嘤?xùn)特色】方法:“天時(shí)地利人

2、和”不同時(shí)代、不同行業(yè)、不同崗位,需要不同人才。應(yīng)用:“道術(shù)合一”既有理論,更有操作方法,簡單易用。學(xué)習(xí):“體驗(yàn)式”現(xiàn)場演練,互動(dòng)學(xué)習(xí),即學(xué)即會(huì)?!九嘤?xùn)目標(biāo)】看慧在額;看名在眉;看貴在眼;看富在鼻;看祿在嘴;看壽在頜;看福在耳。不能錯(cuò)過的人才;絕情之人的五大面相特征;相學(xué)觀察人的企圖心;看看你有沒有領(lǐng)導(dǎo)緣;不如別跟的老板;最不聽話的員工;面相解析與職業(yè)發(fā)展。1word 可編輯,歡迎下載使用!【培訓(xùn)對象】總裁、高管、HR總監(jiān)、 HR經(jīng)理【培訓(xùn)大綱】一、外貌識人術(shù)1、容貌識人正邪清濁;眉眼容貌;耳鼻唇舌;2、骨骼鑒人成就高低;面部骨骼;軀干骨骼;3、情態(tài)辨人高低貴賤;神情氣色;舉止行為;二、性情識

3、人術(shù)1、“德”、“量”、“才”標(biāo)準(zhǔn);道德與修養(yǎng);勇氣與膽略;能力與特長;2、區(qū)分性格“剛” 、“柔”;“聲”、“音”分辨人才;體察“心態(tài)” ;以氣觀“志” ;3、鑒定人才的層次;偏才、兼才、兼德;“九征” 、“六征”;2word 可編輯,歡迎下載使用!三、五行識人術(shù)1、識人術(shù)的基礎(chǔ)是“天人合一”五德與五臟的內(nèi)外相應(yīng);黃帝內(nèi)經(jīng)揭示性格差異與遺傳基因;預(yù)測兇吉發(fā)生的時(shí)間和空間;2、五行人格分類法歷朝開國皇帝的“性格”特征(舉例:沁園春 ?雪);西游記 、三國演義、紅樓夢、水滸傳中的人物性格;孫子兵法的“將領(lǐng)”識人術(shù);3、周易命理學(xué)精準(zhǔn)識別人才三分鐘性格自測;“四柱八字”方法簡介;四、五行善用術(shù)1、天時(shí)、地利、人和、神助;人群中的五種哲學(xué)價(jià)值觀;不同行業(yè)的五行之氣;不同崗位的五行之氣;世界500 強(qiáng)企業(yè)經(jīng)典廣告語的“制勝玄機(jī)”;2、如何善用各種人才?協(xié)調(diào)個(gè)體人格與集體人格;“五行生克”原理應(yīng)用于團(tuán)隊(duì)人才組建(舉例:劉邦團(tuán)隊(duì)、唐僧團(tuán)隊(duì));團(tuán)隊(duì)和諧如何“養(yǎng)生”、“養(yǎng)心”

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