績效考核工作總結(jié)回顧2000字(7篇)

1、第 第 頁績效考核工作總結(jié)回顧2000字(7篇) 關(guān)于績效考核工作總結(jié)回顧，精選6篇范文，字數(shù)為2000字。*年的工作結(jié)束了，我也是有一些感受和想法了。在工作之中我也是積極的去做好，對自己的一個工作的一個工作立場，一些工作的技能也是積累了一些閱歷，雖然還不能完全的勝任，但是我也是知道我是一個新的人，但是也是在一點去學(xué)習(xí)，去進步的，這*年是過得挺快樂的，同時也是積極的來做好了我的一個工作。 績效考核工作總結(jié)回顧(范文)：1 *年的工作結(jié)束了，我也是有一些感受和想法了。在工作之中我也是積極的去做好，對自己的一個工作的一個工作立場，一些工作的技能也是積累了一些閱歷，雖然還不能完全的勝任，但是我也是知

2、道我是一個新的人，但是也是在一點去學(xué)習(xí)，去進步的，這*年是過得挺快樂的，同時也是積極的來做好了我的一個工作。 在學(xué)習(xí)之中我也是仔細的去做好筆記，不懂就問，不會的就會多問，同時也是在工作之中得以改進，去把工作給做好。同時也是積極的協(xié)作其他的一個老師的工作，積極的去和同事相處，不能只是把自己當員工來看待，自己只是一個人來完成自己的任務(wù)，同時我也是知道我的工作的重要性，一份責(zé)任，我也是積極的去做好，在工作之中，我也是發(fā)覺自己之前的一些做的還不夠好，特別是自己一個新人，做的還不是那么的好，也是讓我明白做好工作是需要我積極，同時我的技能也是讓我在工作之中也是有進步，但是我也是感到自己有一個很大的不足，而

3、今這*年的工作，也是讓我明白了，自己的技能有限，但是我也是積累了許多閱歷，同時也是感受到做好了工作也是會有許多的方法，這些閱歷是我在做好工作的重要的方面，在以后的工作之中我也是要繼續(xù)的學(xué)習(xí)，去提升，去把一個工作給做好。 *年的工作，也是讓我感受到自己是有成長的，同時我也是清晰自己的技能是有限，但也是知道，自己的技能還是不夠，但是我也是在一點點的積累，去把一個項目做的更好。我也是會在以后的日子里繼續(xù)的來努力，把工作給做的更好更有成果。 績效考核工作總結(jié)回顧(范文)：2 由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、技能和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的物業(yè)管理人差距不太大，所以總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)

4、學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，已具備了上崗資格。能夠比較從容地處理日常工作中涌現(xiàn)的各類問題，在組織管理技能、綜合分析技能、協(xié)調(diào)辦事技能和文字言語表達技能等方面，經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的立場對待各項工作任務(wù)，喜愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 二、存在的問題和今后努力方向 半年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而

5、言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在接下來的半年里，自己決心仔細提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式進展，貢獻自己應(yīng)當貢獻的能量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)進展脈絡(luò)、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)進展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，著重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，

6、團結(jié)全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持技能、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。 績效考核工作總結(jié)回顧(范文)：3 *年的時間就這樣匆忙的過了，在這*年中我們部門工作也取得了肯定的成果，這是我們?nèi)抗ぷ鞫贾档抿湴恋牡胤?，作為部門的一員，我們的工作也是得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可，在此我也是就這*年工作來做個總結(jié)。 一、工作方面 作為部門的一名員工，我們也是積極的協(xié)作其他的同事的工作，在工作中我們是相互的合作，去把工作給做好，同時我們也是積極的協(xié)作其他部門的工作，讓我們的部門有一個良好的工作環(huán)境，而我們也是

7、積極的去把工作給做好，讓我們部門的工作是得到了部門同事們的認可，但也是有一些部門沒有積極的完成，我也是不能松懈，在明年的工作中，我們會繼續(xù)的努力，積極的來把工作給做好。我們部門也是在這*年中也是沒有涌現(xiàn)過錯誤的，同時也是積極的協(xié)作其他部門的工作，讓我們部門的工作也是得到了大家的認可，而且部門也是得到了許多人的確定。 二、學(xué)習(xí)方面 我們部門的同事們也是積極的學(xué)習(xí)，去把學(xué)習(xí)給做好，我們也是在工作的時候去學(xué)習(xí)，讓之后我們的工作是做得更好了也是讓我們的工作是能做得更加的順當。特別是我們部門的同事們，更是需要我們自己的一個努力的去把工作給做好，不斷的去提升，讓自己能更好的來完成工作，同時也是在不斷的學(xué)習(xí)

8、，我們也是有機會來提升自己各個方面的技能。 新的*年是新的開始也是要讓我們的工作更上一層樓，而我也是要繼續(xù)的努力，讓自己能把我們部門的工作去做好。在新的*年里，我們部門的工作也是要繼續(xù)的去做好，去為部門貢獻更多的能量。 績效考核工作總結(jié)回顧(范文)：4 績效考核工作，我們遵循“用人唯親，關(guān)懷為先”的原那么，在工作中以“用人唯親”的原那么，為每個員工提供了一個相互學(xué)習(xí)的平臺。為了讓員工們充分理解和理解績效考核的含義，我們將績效考核作為一項制度來嚴格管理，同時將考核工作與員工的薪酬福利、勞動合同、員工職務(wù)晉升掛鉤，實行獎罰分明，并將考核結(jié)果與員工個人嘉獎掛鉤，從而激勵員工的工作熱忱。 一、完善績效

9、考核體系，實行績效工資與績效工資相掛鉤 我們的績效工資與其他部門的績效工資、獎金掛鉤，這是在績效工資體系基礎(chǔ)上實施的?？己斯ぷ髋c績效工資相掛鉤，實行獎罰分明，并加強獎懲的合理性。 二、以員工為主體，完善人力資源管理制度 人力資源部在人力資源管理上面，實行了“定崗定員”。在“定員”上，明確了各崗位的工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作條件及紀律要求，還規(guī)定了各類人事的崗位職責(zé)，如薪酬福利制度、績效考核制度，以及相關(guān)崗位的業(yè)績考核標準等。同時，為員工設(shè)立了崗位工資檔案以及績效工資的發(fā)放標準，使其更加公正、公正。使員工的工作技能有了進一步的提高。 三、建立激勵機制，實施全員培訓(xùn) 為了建立一支具有較強的業(yè)務(wù)技能和

10、結(jié)構(gòu)優(yōu)勢的員工培訓(xùn)體系，從而不斷提高公司的綜合管理水平和業(yè)務(wù)技能，滿意公司快速進展的需要，人力資源部在人力資源聘請上面下功夫，采用了一系列切實措施，取得了實效。 1、積極開展員工的思想和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 我們從公司進展實際出發(fā)，先后組織各部門管理人員、保安員參與了部門內(nèi)訓(xùn)、技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)以及計算機作培訓(xùn)，共培訓(xùn)25人次;參與總部和公司內(nèi)訓(xùn)17人次，培訓(xùn)人數(shù)達510人次。通過培訓(xùn)不斷提高管理人員和保安員的工作技能、執(zhí)行力和工作品質(zhì)，保證了公司在用人時有章可循、違章必究。 2、重視員工的日常教育管理 員工的綜合素養(yǎng)和個人才能有很大的進展和提升，公司的各項管理工作逐步走向規(guī)范，制度化和專業(yè)化，管理

11、手段的逐步推動。 四、做好員工的日常管理服務(wù)工作和安全行動保衛(wèi)工作 人力資源部始終堅持“以人為本”的原那么，為做好員工的安全保衛(wèi)工作，日常工作中我們堅持根據(jù)“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，仔細落實各項安全防范措施，清除隱患，不斷提高員工安全防范意識，真正使員工從被動防范轉(zhuǎn)變成了自我防護，為員工制造了安全、舒適的工作環(huán)境。 *年來，共發(fā)生各類突發(fā)事項21起，處置各類人身損害事故236起。 五、積極做好日常勞動愛護用品的收購和發(fā)放 為了滿意員工日益增長的用工需求，人力資源部在收購、發(fā)放、庫存等各環(huán)節(jié)都認真詢問比價，擇優(yōu)收購，并結(jié)合以往閱歷，盡量做到零庫存；同時，為確保各崗位的正常運行，做到不由于掌握

12、不了需求就放棄保管。 六、加強培訓(xùn)工作，為員工的成進步步和企業(yè)的快速進展培育人才 人力資源部自*月開展員工培訓(xùn)工作以來，仔細做好員工的培訓(xùn)工作。 3、采用多種培訓(xùn)方式，加大員工培訓(xùn)力度，組織員工進行培訓(xùn)，共舉辦各類培訓(xùn)講座3期。培訓(xùn)人次300多人次。 4、組織多種形式的崗位技能鑒定培訓(xùn)，共舉辦各類培訓(xùn)34期。其中，9人次參與各類技術(shù)培訓(xùn)；40余人次參與各種項目考試。 人力資源部共舉辦各類培訓(xùn)班21期，參與培訓(xùn)人員達4105人次。其中，高級工25期；財會類17期；管理類21期；保安類14期。 通過培訓(xùn)，使全體員工樹立愛崗敬業(yè)、積極主動的工作立場，進一步加強了他們的責(zé)任感、緊迫感和使命感；員工們普

13、遍反映，由于學(xué)歷不足，在學(xué)習(xí)的立場上存在怕學(xué)困難的思想，學(xué)習(xí)的自覺性不高、自覺性不強，缺乏向更高層次進展的學(xué)習(xí)力。 七、存在的問題 員工的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平與公司的進展要求還有肯定的差距. 5、在培訓(xùn)管理上力度不夠，造成培訓(xùn)過程不能系統(tǒng)化、標準化。有培訓(xùn)紀律跟不上公司進展的步伐。 6、對員工的 績效考核工作總結(jié)回顧(范文)：5 時間荏苒，*年已過，回首這*年，感慨許多，收獲也許多。這*年在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的援助指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的*年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 在今年的工作中，先后參加完成了公司春夏裝、臨時用品招標工作及公司清水站綠植的種

14、植、收購工作，工作中的問題能夠?qū)崟r向領(lǐng)導(dǎo)匯報并尋求妥當解決方案。每月能夠積極協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，做到腿勤、嘴勤，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。 財務(wù)工作*年當中，我做的已經(jīng)是最好了，財務(wù)部門的工作是對公司的財務(wù)工作，對內(nèi)不斷的涌現(xiàn)在各種問題，需要財務(wù)部門進行仔細的整理，對于沒有形成或徑直觸過的財務(wù)制度，我們也會實時的進行修改，總結(jié)閱歷，讓公司領(lǐng)導(dǎo)能全面精確的了解和掌控最近的實際狀況，我們財務(wù)部的工作當中，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和援助下，協(xié)作各部門，在以后的工作中更要細心，仔細，耐煩的做好財務(wù)部門的各項工作。 1、仔細完成公司日常各項財務(wù)核算，發(fā)揮財務(wù)部門的作用。實時精確的完成各

15、月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，實時精確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。以及對各類財務(wù)會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。 2、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。實時精確地登記各類會計簿登記在電子版的財務(wù)賬簿上，實時跟進公司的日常財務(wù)工作，每月按時將財務(wù)報表和納稅申報表報送，沒有因個人緣由耽擱報送時間。 3、實時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供精確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)。 4、公司的財務(wù)工作，我想最重要的就是堅持公司的原那么，全部的工作肯定要仔細細致，絕不能疏忽大意，否那么給公司帶來不須要的損失，我們每個人都就應(yīng)從

16、公司的利益出發(fā)，從客戶的利益出發(fā)，不管是工作時間還是休假時間，我都會仔細對待，以公司的利益為出發(fā)點，以公司利益的最大化為己任。 5、就是做好公司與客戶間的橋梁，搞好與客戶的關(guān)系，是工作的需要，就是自己始終堅持的，總是盡自己最大的努力在客戶需要的地方，努力去完成自己的工作，為公司做一些自己力所能及的事。 6、就是做好跟單員應(yīng)當做的工作，我們常說跟單員是公司的老板，跟著公司一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)到業(yè)務(wù)上去的，而不是一個自己知道的人，所以工作時間是極其的焦灼的，這就需要跟單員的協(xié)作，當然自己也是由于之前的努力，所以有什么不懂的都會第一時間請教他們，他們也都會很耐煩的援助我，這就需要跟單員相互協(xié)作，做事情要有責(zé)任心，要有愛心，而不是由于自己一個人的事情去做。 在此，我要特別感謝我的直屬*經(jīng)理以及同事，雖然跟單員的不是許多，但他們的責(zé)任心也很重，我們要學(xué)習(xí)的東西許多，他們做事情的立場都是很仔細的，我也很喜愛跟*經(jīng)理在一起，跟著她們一起學(xué)習(xí)和一起成長，跟著她