班級文化與班集體建設(shè)_第1頁
班級文化與班集體建設(shè)_第2頁
班級文化與班集體建設(shè)_第3頁
班級文化與班集體建設(shè)_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、4/4班級文化與班集體建設(shè)研和一中 范翠仙一、什么是班級文化?班級文化是校園文化的重要組成部分,是一個班集體內(nèi)教師和學生共同承認并遵守的一種價值觀念和審美趨向。健康的班級文化的形成是良好的班風和學風形成的前提。嚴格地說,班風、學風實際上是班級文化外化體現(xiàn)的一部分。班級文化的內(nèi)容包括班級物質(zhì)文化,班級制度文化和班級精神文化(一)班級物質(zhì)文化班級物質(zhì)文化主要包括班級的環(huán)境布置、班級規(guī)劃、座位編排、墻報以及班級衛(wèi)生狀況。如:有的班級教室布置別具匠心,體現(xiàn)班級特色,有藝術(shù)氣息;有的班級有壁報、藝術(shù)角、生物角、讀書角等,用環(huán)境來熏陶人,感召人;有的班級甚至有自己設(shè)計、制作的班標、班徽等等,還有班級學生的

2、格言:”書山有路勤為徑、學海無涯苦作舟”知之為知之,不知為不知等等班級物質(zhì)文化是班級文化的物質(zhì)基礎(chǔ),也是班級文化的外化結(jié)果。班級物質(zhì)文化既為班級成員的健康成長提供條件,同時,其建設(shè)過程也使班級成員的主體性得到充分發(fā)揮,使同學們的自主、自制、自控、責任感等得到很好的培養(yǎng)。(二)班級制度文化在班級集體中,我們把那些以規(guī)章制度、公約、紀律等為內(nèi)容的,班級全體成員共同認可并自覺遵守的行為準則以及監(jiān)督機制所表現(xiàn)出來的文化形態(tài)稱為班級制度文化。班級制度文化主要包括班級中各種條例化的規(guī)章制度、管理模式、行為規(guī)范以及組織紀律等。班級制度文化是班級文化的中間層面,它是良好物質(zhì)文化形成的保證,又是班級精神文化形成

3、的基礎(chǔ)。它為學生提供了評定品德行為的內(nèi)在尺度,從而使每個學生時時都在一定的準則規(guī)范下自覺地約束自己的言行,使之朝著符合班級群體利益,符合教育培養(yǎng)目標、群體價值趨向的方向發(fā)展。(三)班級精神文化 班級精神文化是班級文化的核心內(nèi)容、班級文化的靈魂、是班級文化的最高層面。主要包括班級的思想意識、精神風貌、集體心理氛圍、集體輿論、人際關(guān)系以及價值觀念等,它集中體現(xiàn)在班風上。班風也稱之為“組織人格”,它是在長期的教育教學實踐中逐漸形成的班集體的工作作風。良好的班風一經(jīng)形成,就能以一種無形的同化力和約束力對班級成員的個性產(chǎn)生潛移默化的影響.研究表明:在民主型或支持型的班風里,師生之間、同學之間相互信任、關(guān)

4、系和諧,班級成員情緒高昂,自信心、自尊感和成就欲較強,呈現(xiàn)出一種既相互競爭又團結(jié)協(xié)作的良好氛圍,在這種氛圍里,優(yōu)秀的學生感到自豪,落后的學生奮起直追,每個人的積極性、創(chuàng)造性得到贊揚和保護,學生的主體性得到充分張揚。 二、班級文化的作用班級文化,是校園文化建設(shè)的重要組成部分,它不僅具有持久的導向作用,強烈的感染作用,更具有巨大的凝聚作用,它對學生的感染作用是在不知不覺中潛移默化地實行并得以完成的.在這整個過程中,它沒有任何強制性,是一種“潤物細無聲”的過程,快樂而自然、悠長而久遠。 班級文化是一種潛移默化的教育 戈登德來頓學習的革命:如果一個孩子生活在批評之中,那么他就學會了譴責;如果一個孩子生

5、活在敵意之中,那么他就學會了爭斗;如果一個孩子生活在恐懼之中,那么他就學會了憂慮;如果一個孩子生活在憐憫之中,那么他就學會了自責;如果一個孩子生活在諷刺之中,那么他就學會了害羞;如果一個孩子生活在嫉妒之中,那么他就學會了嫉妒;如果一個孩子生活在恥辱之中,那么他就學會了負罪感;如果一個孩子生活在鼓勵之中,那么他就學會了自信;如果一個孩子生活在表揚之中,那么他就學會了感激;如果一個孩子生活在誠實和正直之中,那么他就學會了什么是真理和公正;如果一個孩子生活在友愛之中,那么他就學會了奉獻;看一則報道:腦癱兒童成天才棋手中說,云南玉溪市有個3歲的少年,1歲時因患小兒核黃疸導致腦癱,直到3歲還不能走路,不

6、能爬行,不能說話.為了從生理上治好他的病,父母為他花光了家里的積畜,但毫無效果,醫(yī)生的結(jié)論是:智力低下,生活無法自理。當父母知道下棋可以鍛煉腦力時,就讓他學下棋,一段時間后,奇跡出現(xiàn)了:他學會了思考,學習成績也逐步提高,最終在班級還名列前茅,同時表現(xiàn)出特有的下棋才能三、 班級文化建設(shè)班級文化的建設(shè)或者班級集體的建設(shè)關(guān)鍵是班級制度文化的建設(shè),如何進行班級文化的建設(shè)可以要從下列幾方面著手: 、思想認識要到位這個認識首先是教師的認識(尤其是班主任的認識),教師的認識是學生的認識的基礎(chǔ).2、班規(guī)制訂是前提班級管理制度是全體學生行動的指南。能否制訂一個切實可行的、科學的、全面的班級制度,直接關(guān)系到班級管

7、理的成效。所以班級制度的制訂必須做到:(1)科學性,班級制度是班級特有范圍內(nèi)的規(guī)定,它必須符合學生的身心特點,符合教育教學規(guī)律,符合小學生守則及相關(guān)法律法規(guī)。()全面性,應該把學生的紀律、學習、生活等各方面的日常行為納入管理之中。(3)民主性,班級制度的制訂應充分激發(fā)學生的參與意識,班主任要做好組織引導工作,只有在全體學生充分醞釀、討論的基礎(chǔ)上,才可能制訂出有廣泛群眾基礎(chǔ)的制度。(4)發(fā)展性,制度不是一層不變的,在管理中出現(xiàn)新情況新問題時應定期組織修改,逐步完善。 3、檢查考核是關(guān)鍵沒有嚴格準確的考核,制度就會場成為一紙空文,獎懲就沒有依據(jù)。要使考核嚴格準確,班主任在管理中應注重培養(yǎng)一支高素質(zhì)

8、的班級管理隊伍,明確工作職責,同時建立科學合理的管理模式,組建考核監(jiān)督小組,充分發(fā)揮班級輿論、團支部的監(jiān)督作用,使班級考核真正做到嚴格而又準確。4、評價獎懲是保證 沒有獎懲班級制度就會逐步喪失它的嚴肅性、法制性;沒有獎懲就會挫傷學生自覺遵章守紀的積極性;淡化班級管理干部的工作熱情;班級制度就不可能逐步內(nèi)化為學生的自覺行為.因此獎懲是班級長效管理的根本保證.獎懲工作只有公開、公正、及時、準確,才能發(fā)揮獎懲的保證、導向、激勵作用。5、教育轉(zhuǎn)化是目的 管是為了不管”,一切管理都是為了育人。班主任在工作中應該及時針對管理中出現(xiàn)的情況,通過主題班會、個別談話、周記等多種方法進行教育,教育的形式可以是集中

9、的、分散的;也可以是說教的、學生自主的;既可以是響雷急雨式、又可以是春風化雨式;既要能以理服人、又要能以情動人.教育時要關(guān)注后進生,要善于抓住教育的切入點,不僅要把后進生某一方面的優(yōu)點成功地轉(zhuǎn)化為新的起點,尤為重要的是,更要把后進生身上的錯誤通過教育成功地轉(zhuǎn)化為個人發(fā)展的轉(zhuǎn)折點。、學生是管理主體只有讓學生參與班級管理的全過程,煉學生能力,長學生才干,才能真正落到實處,班主任才能從繁雜的事務中解脫出來。因此班主任要正確處理好主導與學生主體的關(guān)系,把學生擺在管理的主體地位,充分發(fā)揮學生自主管理的能動性、積極性、創(chuàng)造性,讓學生參與制度的制訂、自主考核、自主獎懲、自我教育。同時班主任做好組織、協(xié)調(diào)、指

10、導工作。只有這樣才能真正提高班級管理效益,班級管理才可能走向科學化、民主化。 7、重視班干是根本(1)選用好一支優(yōu)秀的班干部隊伍,讓他們成為班主任管理的左膀右臂。()管理不在于事無巨細,事必躬親,而在于“使智者盡其慮,“賢者盡其材. (3)能發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和善于使用人才-班干部,使他們能發(fā)揮智慧,才是高明的管理者 班主任。、以身作則來引領(lǐng)海德格爾”教比學更難教比學難是因為教意味著讓人去學。真正的教師讓人學習的東西只是學習。”真正的教師要以身作則,向?qū)W生們表明他應學的東西遠比學生多,這就是讓人去學.教師必須比弟子更能受教,真正的教師對自己的事務比學徒對自己的活計更沒有把握。”學生問老師之十大不明白:

11、()老師,您要求我們在集會時保持安靜??赡约簠s為什么總在隊伍后面嘰嘰喳喳?()老師,您常對我們說“勞動最光榮”可為什么您看見腳下的紙屑,自己腰都懶得彎,卻命令我們大老遠地跑過來撿?(3) 老師,您囑咐我們要把字寫端正,可是每次作業(yè)發(fā)下來,您龍飛鳳舞的評語都讓我們一籌莫展?(4) 老師,您總勸導我們要多讀書,要活到老學到老,可是為什么您美麗整潔的宿舍除了課本、教學參考書和幾張報紙外,就沒什么能和書沾邊的東西?(5)老師,您常說中華民族乃禮儀之邦,我們一定要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)并將其發(fā)揚光大??墒菫槭裁疵看蜗蚰鷨柡脮r,您卻愛搭不理呢?(6)老師,平時對于考試舞弊者您總是深惡痛絕,可為什么每次統(tǒng)考時,您總要在考試位次的安排上煞費苦心,還讓我們“靈活幫助后進生”?(7) 老師,您諄諄教誨我們做人要誠實,可為什么每次上級領(lǐng)導來檢查,您總是教我們說一大堆“無中生有的話?明明欣賞課、自然課、勞動課平時都沒上嘛(8) 老師,您說的“愛護公物”我們都牢記在心,可為什么您一生氣就揚起教鞭重重地往講臺上一拍?(9)老師,您說我們應該戴校牌,炎熱的夏天也不能例外.可您

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論