業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告3篇_第1頁
業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告3篇_第2頁
業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告3篇_第3頁
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1、 業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告3篇一、首先固然是提成待遇問題: 始終以來,我都任勞任怨、想盡一切方法去完成那每個(gè)月只有少數(shù)幾人能完成的不行能完成的營銷任務(wù)(完成任務(wù)的有不少是沒經(jīng)過用戶私開業(yè)務(wù)的),待遇提成方面,你們都說是比擬高的,但就我所知,和移動(dòng)公司比擬,我們電信員工是最低的,工作卻是最繁多的,而且竟然還有完成不了任務(wù)就要被罰錢的公司規(guī)定,(在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發(fā)工錢)給您提個(gè)意見,假如在提成待遇問題上,你們不去正視,公司永久留不住好的員工。 二、關(guān)于電信的效勞誠信問題: 誠信,你對我們做培訓(xùn)的時(shí)候是始終強(qiáng)調(diào)的,但是,在你身上甚至電信效勞體制上卻沒有表達(dá)出來。我處理的用戶投訴,代辦渠道投訴

2、幾乎都是由于電信在當(dāng)時(shí)協(xié)議上出爾反爾的結(jié)果;一有什么新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價(jià)去進(jìn)展,由于新業(yè)務(wù)協(xié)議的根本不完善,幾乎都是幾天一變化,后果就是導(dǎo)致用戶投訴,進(jìn)展布好要被罰錢,投訴起來要自己解決,解決不了也要罰錢。那為什么加班不發(fā)錢?公司培訓(xùn)開會(huì)總選下班以后進(jìn)展?莫非這些都不屬于工作范圍之內(nèi)?算是電信白送的嗎? 親愛的中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們,我是臉上帶著微笑,心里唱歌著,開心地向您發(fā)出我的辭職信的。在過去的3年多,我學(xué)到了很多東西,我感謝電信對我的栽培。但不幸的是,我更多是從其他電信員工那里學(xué)到的是如何如何的辦事拖拉,如何敷衍員工,出了投訴如何的相互推諉,無論是對同事還是客戶都斤斤計(jì)較。不過

3、,您在開會(huì)培訓(xùn)時(shí)的侃侃而談,博學(xué)多知,對技術(shù)孜孜不倦的追求的精神的確令人敬服。但是你的銷售治理的確讓人不敢恭維,為什么市場部在費(fèi)力腦筋推出新套餐的同時(shí),就不能用大腦再想一下現(xiàn)在的市場趨勢(經(jīng)濟(jì)危機(jī))和用戶是否真的能夠承受呢(60套餐轉(zhuǎn)189套餐)? 親愛的電信領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在,我將不再保持緘默。你是個(gè)好的營銷人員,但卻不是一個(gè)合格的治理者!我要離開了,再見,我不干了!我還要提示你,大多數(shù)的員工都留意到了上述幾點(diǎn)!祝中國電信好運(yùn)吧,我走了,再見了,我辭職了。奉勸大家:珍惜生命,遠(yuǎn)離電信。 此致 敬禮! xxx x年x月x日 業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告 篇2 從xx年年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,得到了公司

4、各位同事的多方幫忙,我特別感謝公司各位同事。 在過去的兩年里,我在公司里工作的很快樂,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和諧,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司賜予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些學(xué)問和實(shí)踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝! 在經(jīng)過20 xx年下半年的時(shí)間里,公司賜予了很好的時(shí)機(jī),讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場等方面的閱歷,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培育。 由于我個(gè)人感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿足,感覺有些愧對公司這兩年的照看,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)奉獻(xiàn),也由于自己感覺自己的力量還差的許多,在公司的各方面需求上自己力量不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司賜予批準(zhǔn)。 簽名: 年月 業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告 篇3 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 20 xx年9月,我有幸成為上海電氣內(nèi)蒙古電纜廠有限公司的一員。工作期間,在領(lǐng)導(dǎo)和師傅的悉心教育之下,我受益匪淺。業(yè)務(wù)學(xué)問方面及人際關(guān)系處理較畢業(yè)時(shí)都有及其顯著的進(jìn)步。 在工作的過程中,由于自己的根底學(xué)問不堅(jiān)固,極大的影響了工作效率。所以,我打算辭去職務(wù),重新回學(xué)校

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