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1、重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士績(jī)效考核表重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士績(jī)效考核表重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士績(jī)效考核表重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士績(jī)效考核表編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址: 電話:傳真: 郵編:重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士績(jī)效考核表 姓名: 年 月 日項(xiàng)目要素分值扣分備注思想品德20醫(yī)德醫(yī)風(fēng)5違規(guī)1次扣2分,患者滿意度提名表?yè)P(yáng)加1分儀容儀表5儀容不整1次扣1分,護(hù)理部質(zhì)控檢查不合格1次扣5分勞動(dòng)紀(jì)律10遲到早退1次扣2分,嚴(yán)重影響工作或交接班遺漏造成不良后果扣10分、被醫(yī)院通報(bào)扣10分在職教育20護(hù)理部組織各級(jí)護(hù)士考核5前三名加5分,3-10名加2分,不及格扣5分科內(nèi)培訓(xùn)主講2講課一次加2分院內(nèi)培訓(xùn)主講3講課一次加3分參加科內(nèi)培訓(xùn)2隨便曠課一次扣2
2、分參加院內(nèi)培訓(xùn)3隨便曠課一次扣3分科內(nèi)科內(nèi)考試成績(jī)(閉卷)395分加1分,80分扣3分,70分扣5分晨會(huì)提問(wèn)2回答不全扣1分,不知道或不對(duì)扣2分??谱o(hù)理20擔(dān)任責(zé)任組長(zhǎng)、責(zé)任護(hù)士2-3連續(xù)兩個(gè)月?lián)呜?zé)任組長(zhǎng)并表現(xiàn)良好加3分,責(zé)任護(hù)士圓滿完成工作職責(zé)加2分對(duì)病情掌握程度5掌握不全一次扣1分,護(hù)理部質(zhì)控檢查表現(xiàn)良好加2分,表現(xiàn)不佳造成科室扣分扣兩倍分值護(hù)理文書(shū)質(zhì)量5各種簽字不及時(shí)扣2分;有涂刮、不規(guī)范修改一處扣3分;血壓、出入量、體重等不及時(shí)一次扣1分;體溫單次數(shù)不夠或不正確一次扣2分,連線不整齊扣2分健康教育(入、住、出院)5對(duì)清醒病人或家屬未及時(shí)執(zhí)行一次扣2分,未掌握扣1分,完全不知扣5分床旁
3、看護(hù)病人3病情變化未及時(shí)發(fā)現(xiàn)一次扣5分,翻身不及時(shí)扣2分基礎(chǔ)護(hù)理20管路護(hù)理5發(fā)現(xiàn)一次管路護(hù)理不合格(標(biāo)識(shí)、清潔度、觀察記錄等)一次扣3分,管路脫出造成后果扣10分三段六潔、壓瘡5入院超過(guò)24小時(shí)仍不合格一人扣2分,翻身不及時(shí)發(fā)生壓紅按壓不褪色一次扣3分,度以上扣5分晨間護(hù)理5每周抽查不合格一次扣2分(床單位、物品擺放)病房管理5病房、吊塔不整潔、垃圾分類錯(cuò)誤一次扣2分崗位職責(zé)護(hù)理安全20附加分15各種差錯(cuò)5及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,避免差錯(cuò)事故的發(fā)生每次加3分;由于不執(zhí)行各種制度及規(guī)范造成扣5分,其他一次扣2分責(zé)任落實(shí)5落實(shí)不到位一次扣2分,造成后果扣5分藥品管理3過(guò)期藥品一次扣3分,搶救車物品及藥品不
4、足扣2分患者投訴或糾紛5投訴科里一次扣2分,到護(hù)理部扣5分,糾紛扣10分操作不規(guī)范2一次扣2分主動(dòng)加班或加班搶救病患2一次加2分省級(jí)以上論文發(fā)表3一篇加5分、國(guó)家級(jí)核心期刊加8分參加院級(jí)比賽為科室獲得榮譽(yù)3第一名加5分,2-3名加3分,4-6名加2分參加比賽為醫(yī)院獲得榮譽(yù)5加5分參與管理2總帶教、質(zhì)控護(hù)士、科室培訓(xùn)等變現(xiàn)良好加2分總分95分為優(yōu)秀,80分為合格,80分為不合格考評(píng)方法:科室質(zhì)控小組協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)每月進(jìn)行考評(píng),護(hù)理部、院感辦質(zhì)控檢查扣分如屬于個(gè)人原因則扣除當(dāng)事人2倍分?jǐn)?shù)及相應(yīng)獎(jiǎng)金??荚嚱Y(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤,歷次考評(píng)優(yōu)秀者在外出進(jìn)修、職稱晉升時(shí)作為加分項(xiàng)目。不合格者給與警告處分,當(dāng)月扣除獎(jiǎng)金100元,分析原因,限期整改。逾期未改降低獎(jiǎng)金系數(shù),連續(xù)兩次考評(píng)合格回
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