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1、企業(yè)員工宿舍管理制度企業(yè)員工宿舍管理制度企業(yè)員工宿舍管理制度資料僅供參考文件編號(hào):2022年4月企業(yè)員工宿舍管理制度版本號(hào): A修改號(hào): 1頁(yè) 次: 1.0 審 核: 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期: 員工宿舍管理制度范例為保障員工有一個(gè)舒適、良好的住宿環(huán)境,加強(qiáng)公司宿舍安全管理,特規(guī)定如下:一、入職員工由辦公室統(tǒng)一安排房間、床位,外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。二、所有住宿人員應(yīng)自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定,員工宿舍嚴(yán)禁自留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居。如有特殊情況,必須由管理人員批準(zhǔn)之后,方可入住。三、離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由辦公室確認(rèn)房間物品完整無(wú)損后,到辦公室辦理離職手續(xù)。 四、 已入住員工退宿須提前3天到辦

2、公室注銷。五、未經(jīng)管理人員同意,住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房,如需調(diào)換,須經(jīng)管理人員同意后方能更換。所有住宿人員必須服從集團(tuán)公司辦公室的安排和調(diào)整,每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,管理人員有權(quán)安排其他人員住宿,任何人不得拒絕。六、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款100元。若遇失竊,公司有權(quán)追究其責(zé)任。七、在員工宿舍范圍內(nèi)若遇到外來(lái)人員,住宿人員有義務(wù)詢問(wèn)其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi)。八、宿舍內(nèi)所有住宿員工應(yīng)講究衛(wèi)生,室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂寫(xiě)亂畫(huà),垃圾應(yīng)統(tǒng)一丟入宿舍一樓入口處垃圾箱內(nèi)

3、。嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。宿舍員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺(jué)維護(hù)宿舍安全。自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)外的一切設(shè)施,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)損壞和拆改,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按原價(jià)賠償。十、注意節(jié)約用水、用電,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,做到人走燈滅。每個(gè)宿舍安有電表,如若用電超過(guò)額定度數(shù),自行支付額外費(fèi)用。十一、員工物品擺放整齊,不占用通道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款50元。十二、嚴(yán)禁將辦公物品帶回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工宿舍,若出現(xiàn)公司物品,作罰款處理。十三、晚10點(diǎn)以后嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂(lè)活動(dòng),擾亂其他人員休息。十四、嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博及進(jìn)行其他違法活動(dòng),違者每人處以10005000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。未經(jīng)同意不得私用他人物品、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾紛。偷竊他人財(cái)物者,情節(jié)嚴(yán)重者公司有權(quán)將其開(kāi)除并移交公安機(jī)關(guān)。十六、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。進(jìn)出宿舍門(mén)時(shí)應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。提高警惕,做好防火、防電、防盜工作,嚴(yán)防火警,火災(zāi)事故的發(fā)生。宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告保衛(wèi)科,否則不予與處理。對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故,

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