常見銀行面試題

1、常見銀行面試題資料僅供參考常見銀行面試題1、請介紹一下你自己。 這是企業(yè)面試時常問的問題。一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事等。 2、在學校你最不喜歡的課程是什么？為什么？ 這個問題企業(yè)不希望求職者直接回答“數學”、“體育”之類的具體課程，如果直接回答還說明了理由，不但代表求職者對這個學科不感興趣，可能還代表將來也會對要完成的某些工作沒有興趣。這個問題企業(yè)招聘者最想從求職者口里聽到：我可能對個別科目不是特別感興趣，可是正因為這樣，我會花更多的時

2、間去學習這門課程，經過學習對原本不感興趣的科目也開始有了興趣，對于原來就有興趣的科目我自然學習得更認真，因此各門課的成績較為平衡。經過這樣的問題，企業(yè)能夠找到對任何事情都很感興趣的求職者。 3、說說你最大的優(yōu)缺點？ 這個問題企業(yè)問的概率很大，一般不希望聽到直接回答的優(yōu)點缺點是什么。如果求職者說自己小心眼、愛嫉妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者。 4、你認為你在學校屬于好學生嗎？ 企業(yè)的招聘者很精明，問這個問題能夠試探出很多問題。如果求職者學習成績好，就會說：“是的

3、，我的成績很好，因此的成績都很優(yōu)異。當然，判斷一個學生是不是好學生有很多標準，在學校期間我認為成績是重要的，其它方面包括思想道德、實踐經驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應該說我是一個全面發(fā)展的學生。”如果求職者成績不盡理想，便會說：“我認為是不是一個好學生的標準是多元化的，我的學習成績還能夠，在其它方面我的表現也很突出，比如我去很多地方實習過，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學生會組織過*活動，鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力?！庇薪涷灥恼衅刚咭宦牼蜁靼?，企業(yè)喜歡誠實的求職者。 5、說說你的家庭。 企業(yè)面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，

4、而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。企業(yè)希望聽到的重點也在于家庭對求職者的積極影響。企業(yè)相信，和睦的家庭關系對一個人的成長有潛移默化的影響。 6、說說你對行業(yè)、技術發(fā)展趨勢的看法？ 企業(yè)對這個問題很感興趣，只有有備而來的求職者能夠過關。求職者能夠直接在網上查找你所申請的行業(yè)或部門的信息，只有深入了解才能產生獨特的看法。企業(yè)認為最聰明的求職者是對所面試的公司預先了解很多，企業(yè)歡迎進入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。 7、就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什么？ 企業(yè)喜歡問求職者弱點，但精明的求職者一般不直接回答。企業(yè)希望看到這樣的求職者：繼續(xù)重復自己的優(yōu)勢，然后說：“對于這個職位和我的能

5、力來說，我相信自己是能夠勝任的，只是缺乏經驗，這個問題我想我能夠進入公司以后以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信能夠很快融入公司的企業(yè)文化，進入工作狀態(tài)?！逼髽I(yè)喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。 8、你期望的工資是多少？ 企業(yè)喜歡直率的人，但這個問題卻不能正面回答。企業(yè)歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬準一個價碼。 9、你能給公司帶來什么？ 企業(yè)很想知道未來的員工能為企業(yè)做什么，求職者應再次重復自己的優(yōu)勢。企業(yè)喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營銷之類的職位，能夠說：“我能夠開發(fā)大量的新客戶，同時，對老客戶做更全面周到的服務，開發(fā)老客戶的新需求和消費。”等等。 10、你還有

6、什么問題嗎？ 企業(yè)的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，企業(yè)不喜歡說“沒有問題”的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我能夠參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎，因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。 HYPERLINK t _blank 中國農業(yè)銀行面試題及答案摘要中國農業(yè)銀行是國有獨資商業(yè)銀行，在全國各省、自治區(qū)、直轄市設立32家一級分行，5家直屬分行，3所培訓學院，并設立6家海外機構。主要業(yè)務范圍包括：吸收公眾存款；發(fā)放短期、中期和長期貸款；辦理國內外結算

7、；辦理票據承兌與貼現；發(fā)行金融債券；代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券；買賣政府債券、金融債券；從事同業(yè)拆借；買賣、代理買賣外匯；結匯、售匯；從事銀行卡業(yè)務；提供信用證服務及擔保；代理收付款項及代理保險業(yè)務；提供保管箱業(yè)務；經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理機構等監(jiān)管部門批準的其它業(yè)務。我們今天是國金國貿類的面試。首先，一個小組的人先集中在某個會議室里，抽簽安排自己的座次號。同時，工作人員會交給你所在小組要討論的題目，同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發(fā)的表上寫明自己支持的觀點，而且簡要寫明理由。你在群面闡述自己觀點的時候，能夠拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。后來工作人員接到通知后就領

8、本組的人進去群面了。里面坐著8個人左右，然后大家按照所抽簽的號碼按指示就座。 首先是自我介紹，每人2分鐘，最好用中文。然后就開始進行討論，每人闡述自己的觀點，2分鐘，基本上我們組的意見都很一致，都選擇了一個答案，只是在細節(jié)問題上不同建議而已。10個人都依次說完之后，開始每個人1分鐘的補充發(fā)言。順序隨便，舉手就能夠，但只限一次。最后，就是針對每個人進行提問。詢問的問題很隨機，不同的人有不同的喜好。有的人被問到了專業(yè)方面，還有特長方面的，還有工作經驗方面的。當然，也少不了有的人會用英語來問。最后，主面官跟我們說我們今天面完了就別想太多了，以后的時間該怎么投簡歷就怎么投，不用太注重一個面試的結果。當

9、時還小感動了一下，感覺很真誠，并不像有的招聘單位在作秀。不過我們組的人我感覺表現都很好，要是我是HR，我也很難選擇，呵呵一共8個考官，3個是從光華管院請來的老師，另外5個是農行的人員，其中有一個部門領導，一個博士，還一堆起她人！我們是4個人一個小組！ 所問的問題有：1 叫你估計明年的出口會是多少？（光華老師問的2 問你國有銀行的不良貸款現在怎么辦？kao（光華老師問的3 你去農行能夠干什么？（光華老師問4 估計明年的經濟增長情況？還有4和5個英文問題？ 中國農業(yè)銀行的筆試題目一.簡述商業(yè)銀行的職能(15分)二.簡述科學發(fā)展觀的內涵和意義三.選擇題:1 1.2,3,5,8,的下一個數字是?2.通

10、貨膨脹能引起貨幣的?3.是一個高等數學求極限的題目四 簡答題.1.商業(yè)銀行的資產主要是?負債主要是?2.基尼系數是?3.通貨膨脹是?4.WBI QUII代表?5.鄧小平對社會主義初級階段的概述?6.八榮八恥是?7.農業(yè)銀行哪年恢復?網址是?它的信用卡叫?服務熱線是? -8.千里之行始于足下出自?-一江春水向東流出自?-農業(yè)銀行筆試 今天參加了農行的筆試，那場面是相當壯觀了，有400多個人來，競爭的激烈場面又一次在我腦海里留下了深深的印記，那家伙，那時相當可怕了。這還不算啥，居然一個考場派一個部隊的士兵在前面站著，穿的是解放軍冬天的服飾，在教室里20多度的情況下，居然還一人帶一頂大棉帽子，那家伙，那是相當夸張啊 我們考多久，她就一動不動的站多久，咱們最可愛的人體力就是好考試分兩科，第一科是行政能力測試，跟考公務員一樣，不過比國家公務員簡單多了，大概是考省公務員的水平吧。我考的還能夠。第二科是寫作文，也不難，大家都參加過高考，居然和有一年的高考題目一樣誠信，我之前還看過作文書，就是沒看關于誠信的，真叫郁悶！而且當時一點靈感都沒有，靈感這玩意