青島市農(nóng)民工實(shí)名制管理等四項(xiàng)制度政策培訓(xùn)課件

1、員工培訓(xùn)制度青島市農(nóng)民工實(shí)名制管理等四項(xiàng)制度政策培訓(xùn)員工培訓(xùn)制度青島市農(nóng)民工實(shí)名制管理等四項(xiàng)制度政策培訓(xùn)內(nèi)容四項(xiàng)制度背景1四項(xiàng)制度內(nèi)容2重點(diǎn)回顧4四項(xiàng)制度流程及工作要點(diǎn)3內(nèi)容四項(xiàng)制度背景1四項(xiàng)制度內(nèi)容2重點(diǎn)回顧4四項(xiàng)制度流程及工作背景關(guān)于推進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的意見(jiàn)：行業(yè)升級(jí)要求加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)、改革用工制度，農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)化技術(shù)型工人轉(zhuǎn)化保證農(nóng)民工合法權(quán)益，2020年實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同全覆蓋，解決用工不規(guī)范導(dǎo)致的薪資糾紛頻發(fā)現(xiàn)象住建部建辦市函【603號(hào)】住建廳建管字【18號(hào)】2018.10.26市建委關(guān)于.通知2018.12.112018.11.12住建部建市201918號(hào)2019.02.17政策

2、頻繁發(fā)布，落地勢(shì)在必行背景關(guān)于推進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的意見(jiàn)：住建部住建廳201背景時(shí)間要求：201812.01 實(shí)名制管理12.01 開(kāi)設(shè)專用賬戶12.01 代發(fā)協(xié)議201903.31 企業(yè)平臺(tái)上線并與監(jiān)管平臺(tái)對(duì)接06.30 政府投資項(xiàng)目全覆蓋12.31 全覆蓋2020農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠背景時(shí)間要求：201812.01 實(shí)名制管理12.01 四項(xiàng)制度內(nèi)容農(nóng)民工實(shí)名制管理制度農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度分包企業(yè)委托總承包企業(yè)代發(fā)工資制度農(nóng)民工工資按月足額支付制度四項(xiàng)制度內(nèi)容農(nóng)民工實(shí)名制管理制度四項(xiàng)制度的流程四項(xiàng)制度的流程四項(xiàng)制度的流程四項(xiàng)制度的流程四項(xiàng)制度內(nèi)容農(nóng)民工實(shí)名制管理制度農(nóng)民工工資專用賬

3、戶管理制度分包企業(yè)委托總承包企業(yè)代發(fā)工資制度農(nóng)民工工資按月足額支付制度四項(xiàng)制度內(nèi)容農(nóng)民工實(shí)名制管理制度實(shí)名制管理制度（重點(diǎn)）配備專（兼）職建筑工人實(shí)名制管理人員，通過(guò)信息化手段將相關(guān)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確、完整上傳至相關(guān)部門的建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)堅(jiān)持建筑企業(yè)與農(nóng)民工先簽訂勞動(dòng)合同后進(jìn)場(chǎng)施工已錄入全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)的建筑工人，1年以上（含1年）無(wú)數(shù)據(jù)更新的，再次從事建筑作業(yè)時(shí)，建筑企業(yè)應(yīng)對(duì)其重新進(jìn)行基本安全培訓(xùn)存在工資拖欠的，可提高農(nóng)民工工資保證金繳納比例，并將相關(guān)不良行為記入企業(yè)或個(gè)人信用檔案實(shí)名制管理制度（重點(diǎn)）配備專（兼）職建筑工人實(shí)名制管理人員，實(shí)名制管理制度項(xiàng)目開(kāi)始：對(duì)項(xiàng)目的基本信

4、息、施工許可證、參建單位等信息進(jìn)行維護(hù)。 設(shè)立維權(quán)告示牌繳納農(nóng)民工工資保證金（建設(shè)單位和總包單位都需要繳納）實(shí)名制管理制度項(xiàng)目開(kāi)始：對(duì)項(xiàng)目的基本信息、施工許可證、參建單實(shí)名制管理制度工資支付系統(tǒng)（工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)）農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)實(shí)名登記是各項(xiàng)制度落實(shí)的基礎(chǔ)：班組管理實(shí)名登記黑名單排查入場(chǎng)培訓(xùn)花名冊(cè)及合同實(shí)名制管理制度工資支付系統(tǒng)（工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)）農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)農(nóng)實(shí)名制管理制度工資支付系統(tǒng)（工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)）班組管理根據(jù)實(shí)際情況建立班組花名冊(cè)、考勤表、工資單等按照班組管理實(shí)名制管理制度工資支付系統(tǒng)（工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)）班組管理根據(jù)實(shí)名制管理制度工資支付系統(tǒng)（工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)）實(shí)名登記必須使用二

5、代身份證閱讀器需要登記：基本信息：建筑工人和項(xiàng)目管理人員的身份證信息、文化程度、工種（專業(yè)）、技能（職稱或崗位證書(shū)）等級(jí)和基本安全培訓(xùn)等信息。從業(yè)信息：工作崗位、勞動(dòng)合同簽訂、考勤、工資支付和從業(yè)記錄等信息。誠(chéng)信信息：誠(chéng)信評(píng)價(jià)、舉報(bào)投訴、良好及不良行為記錄等信息。開(kāi)卡信息待后期導(dǎo)入實(shí)名制管理制度工資支付系統(tǒng)（工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)）實(shí)名登記必須實(shí)名制管理制度工資支付系統(tǒng)（工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)）黑名單排查拉取主管部門黑名單庫(kù)建立企業(yè)自己的黑名單庫(kù)設(shè)置禁入、預(yù)警等操作實(shí)名制管理制度工資支付系統(tǒng)（工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)）黑名單排查拉實(shí)名制管理制度工資支付系統(tǒng)（工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)）生成花名冊(cè)及勞動(dòng)合同自動(dòng)生成花名冊(cè)，需

6、經(jīng)農(nóng)民簽字自動(dòng)生成勞務(wù)合同勞動(dòng)合同需簽字蓋章留存實(shí)名制管理制度工資支付系統(tǒng)（工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)）生成花名冊(cè)及實(shí)名制管理制度工資支付系統(tǒng)（工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)）培訓(xùn)農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)，需經(jīng)安全教育入場(chǎng)安全教育及日常培訓(xùn)記錄、考試需留存實(shí)名制管理制度工資支付系統(tǒng)（工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)）培訓(xùn)農(nóng)民工進(jìn)實(shí)名制管理制度工資支付系統(tǒng)（工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)）工資卡發(fā)放銀行工資卡發(fā)放記錄，包括姓名、身份證號(hào)、開(kāi)戶行、卡號(hào)等必要信息已有銀行卡的由分包班組統(tǒng)計(jì)銀行卡信息導(dǎo)入勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)，補(bǔ)充完善工人信息實(shí)名制管理制度工資支付系統(tǒng)（工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)）工資卡發(fā)放銀實(shí)名制管理制度備注：施工現(xiàn)場(chǎng)原則上實(shí)施封閉式管理，對(duì)于有條件采取封閉管理的工

7、地應(yīng)使用閘機(jī)考勤；鼓勵(lì)利用生物識(shí)別、電子圍欄、移動(dòng)簽到等技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)考勤。工人考勤信息必須導(dǎo)出紙質(zhì)版現(xiàn)場(chǎng)張貼公示。電子考勤和圖像、影像等電子檔案保存期限不少于2年?？记诠芾恚喊磳?duì)人員在施工現(xiàn)場(chǎng)的入退場(chǎng)進(jìn)行考勤?？记诜绞桨ㄈ四樧R(shí)別、閘機(jī)聯(lián)動(dòng)、IC卡、電子標(biāo)簽等多種方式。實(shí)名制管理制度備注：施工現(xiàn)場(chǎng)原則上實(shí)施封閉式管理，對(duì)于有條件實(shí)名制管理制度工資代發(fā)：根據(jù)考勤情況自動(dòng)生成工資單，并實(shí)現(xiàn)工資單與銀行平臺(tái)的對(duì)接。根據(jù)考勤表初始化工資單工資單最終由分包編制，農(nóng)民工和班組長(zhǎng)簽字，總包確認(rèn)工資單上傳平臺(tái)，并通過(guò)網(wǎng)銀傳至銀行臨時(shí)用工，現(xiàn)金發(fā)放發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)影像資料上傳至平臺(tái)存檔實(shí)名制管理制度工資代發(fā)：根據(jù)考勤情

8、況自動(dòng)生成工資單，并實(shí)現(xiàn)工實(shí)名制管理制度農(nóng)民工退場(chǎng)：?jiǎn)稳嘶蛘麄€(gè)班組退場(chǎng)，辦理。退場(chǎng)后，人員的入退場(chǎng)信息、考勤信息、工資信息等仍在系統(tǒng)中保留待查（保留兩年）。 實(shí)名制管理制度農(nóng)民工退場(chǎng)：?jiǎn)稳嘶蛘麄€(gè)班組退場(chǎng)，辦理。退場(chǎng)后，實(shí)名制管理制度項(xiàng)目結(jié)束，檔案留存：紙質(zhì)檔案應(yīng)按照檔案管理相應(yīng)要求執(zhí)行。電子檔案留存于勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)云服務(wù)器上，不得刪除、修改（保留兩年） 實(shí)名制管理制度項(xiàng)目結(jié)束，檔案留存：實(shí)名制管理制度統(tǒng)計(jì)報(bào)表：企業(yè)-項(xiàng)目分級(jí)統(tǒng)計(jì)實(shí)時(shí)監(jiān)控勞動(dòng)力資源變化移動(dòng)端查看資質(zhì)證件逾期預(yù)警實(shí)名制管理制度統(tǒng)計(jì)報(bào)表：企業(yè)-項(xiàng)目分級(jí)統(tǒng)計(jì)四項(xiàng)制度內(nèi)容農(nóng)民工實(shí)名制管理制度農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度分包企業(yè)委托總承包企

9、業(yè)代發(fā)工資制度農(nóng)民工工資按月足額支付制度四項(xiàng)制度內(nèi)容農(nóng)民工實(shí)名制管理制度農(nóng)民工專用賬戶管理制度三方協(xié)議、開(kāi)戶函、委托付款通知、銷戶函：農(nóng)民工專用賬戶管理制度三方協(xié)議、開(kāi)戶函、委托付款通知、銷戶函銀行所的服務(wù)選擇銀行重要的考慮因素：1、銀行上門開(kāi)卡服務(wù)-讓工人方便 告知農(nóng)民工用卡基本事項(xiàng)，比如密碼忘記，卡丟失如何處理等，讓工人體會(huì)到貼心的服務(wù)。 銀行指導(dǎo)如何使用銀行，方便工人給家人匯款。2、銀行優(yōu)惠政策-讓工人省錢 如：免開(kāi)卡費(fèi)、免短信費(fèi)、免年費(fèi)，每月3筆全國(guó)所有ATM機(jī)取款免費(fèi)， 免手機(jī)銀行、網(wǎng)銀全國(guó)各地轉(zhuǎn)賬手續(xù)費(fèi)等。 3、對(duì)于已有該行銀行卡的，不用重復(fù)辦卡。-讓工人簡(jiǎn)單4、銀行提供開(kāi)卡信息、

10、工資單的導(dǎo)入導(dǎo)出接口。農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度銀行所的服務(wù)選擇銀行重要的考慮因素：1、銀行上門開(kāi)卡服務(wù)（市主管部門對(duì)開(kāi)戶銀行不做指定，可自由選擇銀行）一個(gè)項(xiàng)目開(kāi)立一個(gè)專戶，項(xiàng)目很多的大型企業(yè)銀行子賬戶方式，企業(yè)開(kāi)立一個(gè)主賬戶，新項(xiàng)目不需要跑銀行，自行開(kāi)立監(jiān)管賬戶即可。銀行應(yīng)提供網(wǎng)銀等電子工具，并控制好權(quán)限，項(xiàng)目勞資人員只能查詢本項(xiàng)目專戶的余額信息，掌握好發(fā)工資的金額和時(shí)間。1、到銀行開(kāi)立代發(fā)工資專用賬戶農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度（市主管部門對(duì)開(kāi)戶銀行不做指定，可自由選擇銀行）1、到銀行開(kāi)農(nóng)民工專用賬戶-開(kāi)戶立戶 銀行應(yīng)網(wǎng)銀等電子工具，并控制好權(quán)限，項(xiàng)目勞資人員只能查詢本項(xiàng)目專戶的余額信息，查

11、詢工資發(fā)放結(jié)果等內(nèi)容。農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度農(nóng)民工專用賬戶-開(kāi)戶立戶 銀行應(yīng)網(wǎng)銀等電子工具，并2、簽訂青島市工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資專用賬戶三方協(xié)議銀行標(biāo)準(zhǔn)文本，如建設(shè)單位、總包方無(wú)異議則簽訂三方協(xié)議，如建設(shè)單位或總包方有異議則修改合同文本協(xié)議，經(jīng)與銀行協(xié)商后簽訂三方協(xié)議 。農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度2、簽訂青島市工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資專用賬戶三方協(xié)議銀行標(biāo)準(zhǔn)3、為農(nóng)民工辦理工資卡 通?？捎煽偘鼏挝粸檗r(nóng)民工批量開(kāi)卡（不足一個(gè)月的臨時(shí)零星用工除外），但之后需要本人到銀行網(wǎng)點(diǎn)激活，所以要求銀行上門開(kāi)卡。銀行上門開(kāi)卡，并指導(dǎo)工人使用銀行農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度3、為農(nóng)民工辦理工資卡 通常可由總包單位為農(nóng)

12、民工4、將銀行卡名單導(dǎo)入工資支付系統(tǒng)（工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)）中 為避免卡號(hào)、姓名等錄入錯(cuò)誤，銀行應(yīng)開(kāi)卡明細(xì)表，導(dǎo)入系統(tǒng)中。 銀行卡開(kāi)卡成功明細(xì).xls農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度銀行工資卡發(fā)放記錄，包括姓名、身份證號(hào)、開(kāi)戶行、卡號(hào)等必要信息已有銀行卡的由分包班組統(tǒng)計(jì)銀行卡信息導(dǎo)入勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)，補(bǔ)充完善工人信息4、將銀行卡名單導(dǎo)入工資支付系統(tǒng)（工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)）中 銀行5、建設(shè)單位按工程項(xiàng)目進(jìn)度將資金轉(zhuǎn)入工資專用賬戶，銀行代發(fā)項(xiàng)目勞資人員可登錄銀行系統(tǒng)查詢專戶資金是否到賬?；蚝灱s銀行短信提醒功能，自動(dòng)提示。6、項(xiàng)目結(jié)束將資金轉(zhuǎn)入總包企業(yè)賬戶，并銷戶：農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度5、建設(shè)單位按工程項(xiàng)目進(jìn)

13、度將資金轉(zhuǎn)入工資專用賬戶，銀行代發(fā)6四項(xiàng)制度內(nèi)容農(nóng)民工實(shí)名制管理制度農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度分包企業(yè)委托總承包企業(yè)代發(fā)工資制度農(nóng)民工工資按月足額支付制度四項(xiàng)制度內(nèi)容農(nóng)民工實(shí)名制管理制度01020304企業(yè)簽訂農(nóng)民工工資委托發(fā)放協(xié)議分包企業(yè)工資表并讓工人簽字總包企業(yè)匯總工資表內(nèi)容總包企業(yè)向銀行工資發(fā)放請(qǐng)求分包企業(yè)委托總承包企業(yè)代發(fā)工資制度01020304企業(yè)簽訂農(nóng)民工工資委托發(fā)放協(xié)議分包企業(yè)工資表分包企業(yè)委托總承包企業(yè)代發(fā)工資制度1、總承包企業(yè)與分包企業(yè)簽訂 農(nóng)民工工資委托發(fā)放協(xié)議2、分包企業(yè)工資表并讓工人簽字農(nóng)民工工資委托代發(fā)協(xié)議.doc某勞務(wù)公司月份工資表所有勞務(wù)及專業(yè)分包均須簽訂委托代發(fā)

14、協(xié)議，實(shí)行農(nóng)民工工資總包代發(fā)工資制度！分包企業(yè)委托總承包企業(yè)代發(fā)工資制度1、總承包企業(yè)與分包企業(yè)3、總包企業(yè)匯總工資表內(nèi)容 將本項(xiàng)目所有的分包企業(yè)的工資表內(nèi)容匯總整理，按照班組生成當(dāng)月發(fā)放工資表，工資表報(bào)送監(jiān)管平臺(tái)并EXCEL導(dǎo)出功能，便于報(bào)送網(wǎng)銀。4、總包企業(yè)向銀行提供工資發(fā)放請(qǐng)求 銀行需提供網(wǎng)銀等工資發(fā)放工具，總包企業(yè)可上傳工資單信息，由銀行代為直接發(fā)放工資。 注：出于安全目的，工資表報(bào)送銀行需經(jīng)銀行專用網(wǎng)銀客戶端，不得經(jīng)包括實(shí)名制平臺(tái)在內(nèi)的第三方軟件。 分包企業(yè)委托總承包企業(yè)代發(fā)工資制度分包企業(yè)委托總承包企業(yè)代發(fā)工資制度四項(xiàng)制度內(nèi)容農(nóng)民工實(shí)名制管理制度農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度分包企業(yè)委

15、托總承包企業(yè)代發(fā)工資制度農(nóng)民工工資按月足額支付制度四項(xiàng)制度內(nèi)容農(nóng)民工實(shí)名制管理制度1.每月通過(guò)銀行系統(tǒng)向農(nóng)民工進(jìn)行工資發(fā)放操作，每月支付額度不得低于青島最低工資標(biāo)準(zhǔn)。青島市市南區(qū)、市北區(qū)、西海岸新區(qū)、嶗山區(qū)、李滄區(qū)、城陽(yáng)區(qū)、即墨區(qū)現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)1910元/月；膠州市、平度市、萊西市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)1730元/月.對(duì)于不足一個(gè)月的臨時(shí)零星用工，可以采用現(xiàn)金方式及時(shí)足額支付工資，農(nóng)民工本人簽字的工資支付表和相關(guān)資料應(yīng)存檔備查農(nóng)民工工資按月足額支付制度1.每月通過(guò)銀行系統(tǒng)向農(nóng)民工進(jìn)行工資發(fā)放操作，每月支付額度不2.銀行發(fā)放工資結(jié)果 銀行應(yīng)網(wǎng)銀等工具查看發(fā)放結(jié)果，對(duì)于發(fā)放不成功的，勞資人員可以分包是

16、不是卡號(hào)錯(cuò)誤，或者卡丟失等，并提供新的卡號(hào)進(jìn)行重新發(fā)放。 最好實(shí)時(shí)代發(fā)，工資立刻到賬立刻得到成功失敗結(jié)果，并告知失敗原因代發(fā)工資可設(shè)置由總包企業(yè)財(cái)務(wù)人員審核后發(fā)放成功。農(nóng)民工工資按月足額支付制度2.銀行發(fā)放工資結(jié)果 銀行應(yīng)網(wǎng)銀等工具查看發(fā)放結(jié)3、銀行將工資結(jié)果傳遞到工資支付系統(tǒng)（工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)），便于工程項(xiàng)目管理軟件統(tǒng)計(jì)匯總工資發(fā)放情況，并上報(bào)住建部系統(tǒng)銀行系統(tǒng)能夠與工程項(xiàng)目管理軟件對(duì)接，將代發(fā)結(jié)果給工程項(xiàng)目軟件。需要與開(kāi)專戶的銀行是否能實(shí)現(xiàn)此功能。4、后續(xù)監(jiān)管銀行將工資結(jié)果對(duì)接青島市建設(shè)市場(chǎng)監(jiān)管與信用信息綜合平臺(tái)，便于青島市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對(duì)全市農(nóng)民工工資發(fā)放實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管與實(shí)時(shí)預(yù)警。農(nóng)民工

17、工資按月足額支付制度3、銀行將工資結(jié)果傳遞到工資支付系統(tǒng)（工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)），便5.銀行網(wǎng)銀代發(fā)工資專戶交易明細(xì)信息。農(nóng)民工工資按月足額支付制度銀行需回單、對(duì)賬單等方便企業(yè)財(cái)務(wù)做賬。5.銀行網(wǎng)銀代發(fā)工資專戶交易明細(xì)信息。農(nóng)民工工資按月足額支付回顧要點(diǎn)：建設(shè)單位應(yīng)按照工程承包合同約定的比例或總承包企業(yè)提報(bào)確認(rèn)的人工費(fèi)數(shù)額，按月將人工費(fèi)（不低于當(dāng)月已完成產(chǎn)值的20%）存入工資專戶。項(xiàng)目開(kāi)工前，總包企業(yè)會(huì)同建設(shè)單位和監(jiān)管銀行，一起簽訂，并開(kāi)立代發(fā)工資專用賬戶（離實(shí)際竣工日期不足2月的可不開(kāi)設(shè)專戶）。總包應(yīng)組織本項(xiàng)目。總包應(yīng)與分包企業(yè)簽訂農(nóng)民工工資委托發(fā)放協(xié)議，總承包企業(yè)應(yīng)按照工資支付表按月足額支付農(nóng)

18、民工工資。總包協(xié)助分包企業(yè)，利用信息化技術(shù)完成實(shí)名制登記及日?？记??？偘鼞?yīng)制作、保留工人工資發(fā)放記錄。總包應(yīng)通過(guò)自己的勞務(wù)管理系統(tǒng)，及時(shí)的向?qū)?yīng)的政府建筑工人信息管理平臺(tái)發(fā)送數(shù)據(jù)。總包應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)置“建筑工人維權(quán)須知牌”，公示每月農(nóng)民工考勤情況、工資支付情況、勞資專管員、欠薪投訴渠道等。項(xiàng)目竣工驗(yàn)收（或完工驗(yàn)收）并已足額支付農(nóng)民工工資，總承包企業(yè)可到監(jiān)管銀行辦理工資專戶撤銷手續(xù)。每月20日前市內(nèi)三區(qū)在建項(xiàng)目應(yīng)向市建管局報(bào)送。其他各區(qū)、市報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T，由各區(qū)市主管部門統(tǒng)一報(bào)送。分包企業(yè)負(fù)責(zé)每月考核農(nóng)民工工作量并編制，經(jīng)農(nóng)民工本人和班組長(zhǎng)簽字后，交總承包企業(yè)審核確認(rèn)。建設(shè)單位總包企業(yè)分

19、包企業(yè)回顧要點(diǎn)：建設(shè)單位應(yīng)按照工程承包合同約定的比例或總承包企業(yè)提結(jié)束語(yǔ)同仁們： 近年來(lái)，農(nóng)民工工資存在糾紛而產(chǎn)生的討薪問(wèn)題一直是建筑業(yè)未能徹底解決的問(wèn)題，從國(guó)家到地方近期相繼出臺(tái)各類關(guān)于農(nóng)民工實(shí)名制及工資代發(fā)的相關(guān)文件，當(dāng)前傳統(tǒng)勞務(wù)管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前建筑市場(chǎng)環(huán)境，傳統(tǒng)的農(nóng)民工管理思路亟待改變，利用信息化及銀行代發(fā)工資的管理方式可以更加便捷、準(zhǔn)確的實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)工人的實(shí)名制及工資管理，實(shí)現(xiàn)保障農(nóng)民工兄弟的利益的同時(shí)，打擊建筑市場(chǎng)不法人員，維護(hù)社會(huì)環(huán)境。 “四項(xiàng)制度”是各級(jí)主管部門2019年全市重點(diǎn)工作之一，在一年內(nèi)要實(shí)現(xiàn)在建工程全面覆蓋實(shí)施，制度的落實(shí)情況會(huì)貫穿日常的質(zhì)量、安全檢查中，政府

20、相關(guān)部門也會(huì)不定期進(jìn)行相應(yīng)檢查，也請(qǐng)各位同仁高度重視，積極落實(shí)早日落地，為青島市建筑市場(chǎng)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。結(jié)束語(yǔ)同仁們：護(hù)社會(huì)環(huán)境。青島市農(nóng)民工實(shí)名制管理等四項(xiàng)制度政策培訓(xùn)課件9、有時(shí)候讀書(shū)是一種巧妙地避開(kāi)思考的方法。10月-2210月-22Sunday, October 16, 202210、閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。03:51:5203:51:5203:5110/16/2022 3:51:52 AM11、越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。10月-2203:51:5203:51Oct-2216-Oct-2212、越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。03:51:5203:51:5203:

21、51Sunday, October 16, 202213、知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。10月-2210月-2203:51:5203:51:52October 16, 202214、意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。16 十月 20223:51:52 上午03:51:5210月-2215、最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。十月 223:51 上午10月-2203:51October 16, 202216、業(yè)余生活要有意義，不要越軌。2022/10/16 3:51:5203:51:5216 October 202217、一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。3:51:52

22、 上午3:51 上午03:51:5210月-229、有時(shí)候讀書(shū)是一種巧妙地避開(kāi)思考的方法。10月-2210月-22Sunday, October 16, 202210、閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。03:51:5203:51:5203:5110/16/2022 3:51:52 AM11、越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。10月-2203:51:5203:51Oct-2216-Oct-2212、越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。03:51:5203:51:5203:51Sunday, October 16, 202213、知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。10月-2210月-2203:51:5203:51:52October 16, 202214、意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。16 十月 20223:51:52 上午03:51:52