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1、讓課堂即時評價煥發(fā)迷人光彩課堂即時評價,是在課堂教學中教師針對學生的課堂表現(xiàn)及對技能的掌握 情況等及時的做出相應的指導和激勵語言(體態(tài)語言)。其主要目的就是要發(fā)揮 評價的激勵功能,引導學生向積極的方面開展。教學中合理運用課堂評價,發(fā) 揮即時評價的激勵功能,才能使課堂即時評價成為促進學生健康開展的教學藝 術,讓課堂教學煥發(fā)迷人的光彩。一、讓即時評價激勵學生積極參與新的課程標準強調,課堂教學要以學生為主體,要從學生生活實際入手, 讓學生認識到體育鍛煉的重要性,樹立體育鍛煉重在參與的思想意識。案例一:夏天的體育課,大局部女生喜歡躲到樹蔭下,怕苦怕累、逃避身體練 習,如果直接采取批評或講道理的方式,學
2、生也不敢不從,那教育與鍛煉的效 果肯定好不了。如果結合課本上體育鍛煉重在參與這一章,把課的內(nèi)容制 作成學生喜歡的動畫片小野鴨的故事:有一只聰明的小野鴨,好吃懶做特 別不喜歡運動。鴨媽媽時常提醒她,其他小伙伴們都在練習飛行,你也該進行 鍛煉了??伤皇钦f累了,就是說困了,總是找理由逃避鍛煉。這樣日子一天 天過去了,秋天來了,小野鴨要隨鴨群一起飛往南方。小野鴨跟隨鴨群費力的 飛著,可是沒多久就堅持不住,嘎嘎叫了幾聲,一頭栽了下來。學生們被小野 鴨的憨態(tài)以及滑稽的叫聲逗的哈哈大笑。此時,教師及時提問評價:是什么原 因導致小野鴨飛不到目的地這樣的嚴重后果?聯(lián)系自己的實際想想,咱們有沒 有同小野鴨一樣的
3、行為?同學們積極反思,列舉不積極參加體育鍛煉的行為, 總結出根本原因就是沒有意識到不進行體育鍛煉的危害性。二、讓即時評價成為一種激勵教師評價時要注意語言的藝術,生硬的命令式語言評價,就可能壓抑學生 的主動性和創(chuàng)造性,影響學生的活動熱情。案例二:支撐跳躍課上,有位女生面對山羊,她助跑了三次,可就是不敢跳。 教師看到后,是這樣說的:“同學們你看,這太小意思了,這么矮的山羊,只 要你大膽跳,我保證你能跳過去,如果你不想跳,做個膽小鬼,那再矮的山羊 你也跳不過去?!苯處熯呎f邊做了漂亮的示范,然后回頭沖那位女生招了招手, 便去另一組“指導”去了。可這位女生不但沒有跳,反而躲到了隊伍的后面, 整個練習過程
4、,再也沒有跳一次。這樣的指導評價與示范,不但沒有起到激勵作用,反而傷害了學生的自尊 心,學生聽了心里很不舒服,效果肯定不會好。如果當時教師這樣鼓勵:“其 實山羊是怕你的,只要你有信心戰(zhàn)勝它,那它肯定是你的跨下敗將。敢跳,本 身就是一種勇敢的具體表現(xiàn),來,擊掌祝賀,勇敢一次,我保護你,跳一個, 大家掌聲鼓勵”!聽了這樣幽默而又鼓舞士氣的激勵性評價,還有誰不敢去練 習。三、讓即時評價變成一種寬容課堂上,師生之間產(chǎn)生磨擦是必然現(xiàn)象。遇到這種情況,教師的寬容是育 人的前提,是妥善解決矛盾、融洽師生關系的基礎。案例三:籃球課上,一個專門練習雙手胸前傳接球的游戲打野鴨正在 進行,有個女生邊吃零食邊游戲,心
5、不在焉?!按蠹易⒁?,我們傳接球,要快、 準,才能打到野鴨,大家集中注意力,提高傳接球的速度與準確性”我?guī)状斡?提醒,她卻毫無反響。于是便故意將球輕輕的傳給她,由于她漫不經(jīng)心,結果球打在了她腿上,她大發(fā)脾氣“胸前傳接球,傳的這么低誰能接住,故意整人, 我也會”,說完拾起球隨便向外一扔,結果打在了另一名學生的臉上。學生們 看著我,都認為我要“大發(fā)雷霆” 了。我當時也真想訓她一頓,可稍一沉思, 覺得不妥。于是,就把學生集合起來,首先成認是我當時傳球不到位,不小心 將球打在了這位同學的腿上,是因為我注意力不集中造成的,才導致比賽的終 止。如果注意力不集中就不能干好一件事情,下面我們都大家集中注意力,來 一次真正的比賽。結果上課效果出其的好。四、讓即時評價給學生帶來自信課 堂上,教師要善于發(fā)現(xiàn)教學細節(jié)和典型學生,通過即時評價就會對其他學生產(chǎn) 生積極影響。案例四:小美是個可愛的女孩,但因為她體育成績不好,體育課經(jīng)常會遭 到同學的嘲笑。在一次跳繩練習中,我發(fā)現(xiàn)她多跳了幾個花樣。就及時評價說, 同學們,誰來和小美比比跳的花樣多?結果是有些平時嘲笑她的同學遠不如她 跳的花樣多。當我宣布小美是優(yōu)勝者的時候,小美高興的笑了。體育課很少
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