財務(wù)分析求職簡歷表格

1、Word 財務(wù)分析求職簡歷表格 財務(wù)分析求職簡歷表格 許多求職者非常費解，不知道為什么需要秉持中庸之道打造個人簡歷。實際上許多求職者在選擇簡歷模板時都簡單走極端，有人為了便利聘請人員閱讀選擇過與簡潔的簡歷模板，這種簡歷模板無法吸引聘請人員的眼球。當然也有一些人為了吸引聘請人員眼球，將個人簡歷打造的過于花哨，這種簡歷模板雖然能夠吸引聘請人員的眼球，但是卻會增加個人簡歷的閱讀難度，從而會讓聘請人員認為這種簡歷模板徒有其表，從而放棄掃瞄導(dǎo)致其錯失面試機會。 在把握簡歷模板的選擇之后，還需要編寫出能夠獲得聘請人員認可的簡歷內(nèi)容?，F(xiàn)在大部分用人單位都非?？粗毓ぷ鏖啔v，因此在編寫過程中可以著重編寫自己的工

2、作閱歷。在編寫過程中需要結(jié)合自己的求職意向最好將條數(shù)掌握在兩條以內(nèi)，要知道全部與求職無關(guān)的工作閱歷都不具備任何實質(zhì)性的意義。工作閱歷也并非越多越好，否則會讓聘請人員認為你擅長跳槽。只有把握個人簡歷的制作方式，才能夠獲得面試機會。 姓 名：yjbys性 別：誕生年月：聯(lián)系電話： 學(xué) 歷：專 業(yè)：工作閱歷： 民 族：畢業(yè)學(xué)校：住 址：電子信箱：./jianli自我簡介：企業(yè)會計及財務(wù)分析工作閱歷。喜愛經(jīng)濟，喜愛金融；自信，有責任感，勇于面對挑戰(zhàn)；具有良好的規(guī)律思維力量，擅長對數(shù)據(jù)進行分析和整理；具有良好的團隊意識和創(chuàng)新意識，適應(yīng)力量強易于融入新環(huán)境；溝通力量強；可樂觀主動并自立完成好任務(wù)。求職意向

3、：目標職位：填寫自己盼望應(yīng)聘的崗位目標行業(yè)：填寫自己盼望應(yīng)聘的行業(yè)范圍期望薪資：填寫自己期盼的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥期望地區(qū)：填寫自己盼望工作的地區(qū)、城市范圍到崗時間：填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任工作經(jīng)受：20 xx公司 財務(wù)分析職責和業(yè)績：負責公司日?；顒蛹百M用的審核（包括各項費用及轉(zhuǎn)貨款的支付審核，信用額度的審核，公司推出市場活動內(nèi)容及價格的審核）負責公司的財務(wù)關(guān)賬，保證每月的財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量（包括做預(yù)提費用，確保各種費用準時精確 的入賬，確保報表數(shù)字的精確 性）負責分析公司的利潤表，資產(chǎn)負債表，各區(qū)域營運狀況，并與預(yù)算做比較找出差異緣由，提出合理建議；分析經(jīng)銷商毛利貢獻，找

4、出優(yōu)勢產(chǎn)品，弱勢產(chǎn)品，分析各大區(qū)銷售狀況負責分析AR/AP狀況及各項財務(wù)指標的狀況負責分析公司各部門的費用支出，預(yù)算掌握和監(jiān)督各部門費用的使用狀況與儲運和訂單錄入部門協(xié)作，確保儲運費用精確 ，準時的支付及發(fā)貨時對經(jīng)銷商信用額度的監(jiān)管分析庫存狀況，包括計提存貨跌價預(yù)備，分析公司滯銷品的狀況和緣由及處理方案200 x200 x公司 財務(wù)分析職責和業(yè)績：負責公司每月的財務(wù)關(guān)賬，保證每月的財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量（包括做預(yù)提費用，與部門溝通確保各種費用準時精確 的入賬，督促相關(guān)部門清除應(yīng)收/應(yīng)付賬款）負責分析各個分公司以及整個華北地區(qū)利潤表及營業(yè)狀況，并同預(yù)算做比較，找出差異緣由負責下一年的財務(wù)預(yù)算及當年的滾動預(yù)算依據(jù)合同計算并預(yù)備返利及與國外分公司的利潤共享數(shù)據(jù)對當月貨量進行分析及合理猜測以后各月貨量可嫻熟使用SAP（ERP）系統(tǒng)在分析財務(wù)報表的過程中，幫助SAP部門找出SAP應(yīng)