面試中出現(xiàn)困難或?qū)擂蔚膽?yīng)對(duì)方法

1、面試中出現(xiàn)困難或?qū)擂蔚膽?yīng)對(duì)方法第一、緊張這是應(yīng)試者中最為常見(jiàn)的情況， 如果過(guò)于緊張慌亂， 不但會(huì)給考官留下不好印象， 還會(huì)無(wú)法集中注意力回答問(wèn)題。 其實(shí)，緊張是自己給自己施加壓力， 考官中很多人也都非常希望來(lái)參加面試的人都能夠發(fā)揮出好水平。 在答完題后， 出于常識(shí)， 考生應(yīng)該報(bào)告主考官， 回答完畢。但在實(shí)際的面試過(guò)程中， 好多考生由于緊張答完題后就望著考官， 考官也不知考生是在思考還是已回答完畢，結(jié)果白白浪費(fèi)考生寶貴的時(shí)間。因此，必須學(xué)會(huì)控制緊張情緒。1）防止緊張的最佳辦法，主要是充分準(zhǔn)備，俗話說(shuō)：不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，所以應(yīng)試者在準(zhǔn)備面試的階段還是要給自己充實(shí)充實(shí)的， 最好給自己找一個(gè)面試場(chǎng)景多練

2、練。 同時(shí)，應(yīng)試者也不要把一次面試的結(jié)果看得太重要， 要以一顆平常心正確對(duì)待面試， 做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。2）在進(jìn)入面試場(chǎng)所前，要給自己增加自信感；在進(jìn)入考場(chǎng)前做幾次深呼吸，然后再進(jìn)入面試室。心理專家說(shuō)，深呼吸是緩解緊張情緒的有效辦法；3）從門口到答題席這段距離不要走的太快，走得快無(wú)形中給自己增加壓力，落座時(shí)應(yīng)試者的坐姿也很重要， 要盡量讓自己四平八穩(wěn)， 舒服地坐在椅子上， 挺直腰， 身體稍微向前傾，不要讓外在的東西加重你的心理負(fù)擔(dān)；4）與考官見(jiàn)面時(shí)，要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與考官平等的關(guān)系。 如果心里害怕， 有被對(duì)方的氣勢(shì)壓倒的感覺(jué)時(shí)， 就鼓起勇氣

3、與對(duì)方進(jìn)行目光交流，待緊張情緒消除后，再表述自己的主張；5）在主考官宣讀題本時(shí)，自己也要參與進(jìn)去，適時(shí)的點(diǎn)頭或致意你聽(tīng)明白或聽(tīng)清楚試題內(nèi)容， 一是態(tài)度問(wèn)題；二是給自己找一個(gè)心理平衡點(diǎn)；另外不要著急回答問(wèn)題，稍停頓幾秒再開(kāi)口。 答題時(shí)還要注意自己的語(yǔ)速， 大多數(shù)應(yīng)試者因?yàn)榫o張而語(yǔ)速太快而給考官留下不好印象；第二、說(shuō)錯(cuò)話人在緊張的場(chǎng)合最容易脫口而出講錯(cuò)話。 例如：有的考生一上來(lái)， 明明是要說(shuō)考官好、 結(jié)果說(shuō)成各位考生好； 明明是要報(bào)自己的考號(hào)， 結(jié)果說(shuō)成我是二號(hào)辯手或我是四號(hào)選手前來(lái)面試等等， 經(jīng)驗(yàn)不足的應(yīng)試者碰到這種情況， 往往心慌意亂， 就越發(fā)緊張， 接下來(lái)的表現(xiàn)更為糟糕，筆者做考官時(shí)曾經(jīng)碰見(jiàn)

4、一考生因?yàn)橐婚_(kāi)始說(shuō)錯(cuò)話而導(dǎo)致緊張地最后虛脫。 還有一些應(yīng)試者發(fā)覺(jué)自己說(shuō)錯(cuò)話就會(huì)停頓下來(lái)默不作聲，或打嘴或伸舌頭， 這些都是不成熟、不嚴(yán)肅、不莊重的表現(xiàn)。明智的應(yīng)對(duì)辦法是保持鎮(zhèn)靜。假如說(shuō)錯(cuò)了的話無(wú)礙大局， 也沒(méi)有得罪人，可以若無(wú)其事，專心繼續(xù)應(yīng)對(duì)，切不可耿耿于懷。對(duì)考官這個(gè)“伯樂(lè)”來(lái)說(shuō)，他不會(huì)因?yàn)槟阒v錯(cuò)一句無(wú)關(guān)大局的話而放過(guò)一個(gè)具有真才實(shí)學(xué)的人才；假如說(shuō)錯(cuò)的話比較嚴(yán)重，或會(huì)得罪人，或立場(chǎng)錯(cuò)誤，就應(yīng)該在合適的時(shí)間更正并進(jìn)行道歉， 并表達(dá)出你心中本來(lái)要講的意思。 對(duì)主試人而言， 他可能更欣賞你的坦誠(chéng)態(tài)度和語(yǔ)言表達(dá)的技巧，或許你會(huì)因此而博得了好感。1）第一印象十分重要，因此考生在侯考室侯考時(shí)心中演練一

5、下入場(chǎng)時(shí)怎么目視考場(chǎng)與考官第一次眼神交流、怎么走、怎么問(wèn)好、怎么落座等，使自己掌握的十分熟練，這樣就不至于一入場(chǎng)就說(shuō)錯(cuò)話；（2）答題時(shí)充分利用每道題的思考準(zhǔn)備時(shí)間，一定要在面前的紙上大致列個(gè)提綱，一、二、三列幾個(gè)大點(diǎn)， 濾一下思路， 但千萬(wàn)不要寫太多東西， 因?yàn)槭紫葘懙奶嗫隙ㄒ^(guò)給的準(zhǔn)備時(shí)間； 其次寫的多就會(huì)頻繁的低頭看草稿， 在面試過(guò)程中頻繁的低頭也是個(gè)失敗的敗筆；3）答題時(shí)一定要冷靜，從容應(yīng)試。認(rèn)真聽(tīng)清楚問(wèn)題，盡量快速反應(yīng)。回答問(wèn)題的時(shí)候要理解他人意思，口齒清晰流暢，內(nèi)容有條理富有邏輯性，即條理清楚、說(shuō)理充分，對(duì)你的回答一定要使他人能理解并具有一定的說(shuō)服力， 用詞準(zhǔn)確、 恰當(dāng)，充分展現(xiàn)

6、出自己是談吐清楚、頭腦靈活、能夠隨機(jī)應(yīng)變的人。4）一定要謹(jǐn)記：面試過(guò)程重在“自然” ，自然就不會(huì)緊張，不緊張就不會(huì)犯錯(cuò)。所以在面試中不能忽視語(yǔ)言表達(dá)和服裝儀態(tài)， 這兩方面同樣在考官考核之內(nèi)。 從進(jìn)入考場(chǎng)起， 考生就應(yīng)注意自己的言行，要懂禮貌，動(dòng)作自然得體，切忌矯揉造作?；卮饐?wèn)題注意連貫流暢，注意語(yǔ)速，盡量去掉“那個(gè)、然后、呃”等口頭禪。在答題的同時(shí)，也要注意自己的坐姿和手勢(shì)，身體要端正，思考時(shí)盡量不做抖動(dòng)腿、搔頭發(fā)、抹鼻子等多余的小動(dòng)作。考生在面試時(shí)穿著只要樸素、自然、大方即可，漂亮的形象并不一定是最佳的形象，過(guò)分裝扮適得其反，面試忌諱奇裝異服。第三、遇到不會(huì)的問(wèn)題首先， 這是一件很正常的事情

7、， 人不可能沒(méi)有不知道的， 即使你對(duì)有關(guān)的事務(wù)、學(xué)問(wèn)有相當(dāng)?shù)难芯亢驼J(rèn)識(shí)，仍然可能會(huì)在面試過(guò)程中碰到感覺(jué)沒(méi)有任何印象不知道該如何回答的問(wèn)題。有的考生遇到這種情況不能東拉西扯、胡說(shuō)亂侃。分析一下這道不會(huì)的問(wèn)題屬于什么類型的試題。實(shí)踐操作型題目，考生可能會(huì)找不到答題的頭緒。對(duì)之策，供參考：但也不能一味的 “放棄” 有的時(shí)候還是要一般來(lái)說(shuō)， 有的記憶理解型題目或社會(huì)現(xiàn)象下面通過(guò)舉例的方式，給大家提供一些應(yīng)一、請(qǐng)你談?wù)勊拇ㄣ氪ǖ卣鹬械摹翱蓸?lè)男孩”精神。這類題目因涉及專屬名詞，考生如果平時(shí)不關(guān)注新聞，不閱讀報(bào)紙雜志，就會(huì)有陌生感。這類題目一般有兩種應(yīng)對(duì)方法。第一種是直接承認(rèn)自己不知道什么是“可樂(lè)男孩”，然

8、后略帶歉意地向考官詢問(wèn)：可不可以給我解釋一下什么是“可樂(lè)男孩” ？考的是如何看待這種社會(huì)現(xiàn)象。 第二種是把題目引到自己擅長(zhǎng)的范圍。比如，結(jié)合題目你可談人生態(tài)度。對(duì)這種精神我是這樣理解的：我個(gè)人認(rèn)為：人都是在特定的環(huán)境中生活的，人生離不開(kāi)環(huán)境。整個(gè)人生都是在不同的境遇中發(fā)展和渡過(guò)的。境遇分順境和逆境。順境和逆境， 對(duì)不同的人來(lái)說(shuō)，并不是均等的。 有的人順境多一些， 有的人逆境多一些。 我們要正確認(rèn)識(shí)和正確對(duì)待順境和逆境。首先，對(duì)于順境，不能麻痹大意、得意忘形，而應(yīng)居安思危、自制自勵(lì)，使自身的活動(dòng)保持良好的度。 身處順境并不等于一切順利，更不等于沒(méi)有困難，一定要對(duì)可能出現(xiàn)的困難和挫折做好充分的思想

9、準(zhǔn)備，始終保持清醒的頭腦、樂(lè)觀的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。實(shí)踐證明， 只有具備了強(qiáng)烈的進(jìn)取心和頑強(qiáng)的意志并終身勤勉，才能在順境中不斷奮進(jìn)和成長(zhǎng)；其次，對(duì)于逆境，不能怨天尤人、自暴自棄，而應(yīng)大膽正視，積極應(yīng)對(duì)，努力創(chuàng)造條件，變不利因素為有利因素，待時(shí)機(jī)成熟， 因勢(shì)利導(dǎo)，使之成為人生旅程上的一個(gè)閃光點(diǎn)。逆境對(duì)人生更是一種磨練， 它可以使人更多的思考人生、 磨礪意志、 陶冶品格、豐富戰(zhàn)勝困難的經(jīng)驗(yàn)。相反，如果一遇逆境， 就悲觀失望， 既無(wú)堅(jiān)定信念， 也無(wú)頑強(qiáng)意志， 更不去主動(dòng)作準(zhǔn)備，終日唉聲嘆氣，怨天尤人，抱著玩世不恭的態(tài)度，虛度光陰，結(jié)果只能是每況愈下，成為環(huán)境的奴隸。 在當(dāng)今社會(huì)上，不也有成千上萬(wàn)的英模

10、人物， 面對(duì)人生道路上的險(xiǎn)惡與曲折，總是信心堅(jiān)定，勇于在逆境中奮斗，經(jīng)得起挫折、困難和失敗的考驗(yàn)，以百折不撓的勇氣贏得了成功，成為新時(shí)期學(xué)習(xí)的榜樣。第三、遇到不明白的問(wèn)題有時(shí)候在面試過(guò)程中， 對(duì)于主考官提出的問(wèn)題， 應(yīng)試者不明白他想問(wèn)什么， 或者有的主考官有口音問(wèn)題。一定要記住，即使是主考官問(wèn)的不妥當(dāng)，也不應(yīng)該當(dāng)面指出：你問(wèn)的問(wèn)題很模糊，我不知道你想問(wèn)什么？最好是婉轉(zhuǎn)一點(diǎn)表示自己不大明白要求哪一方面的答案， 可以嘗試讓主考官給一個(gè)接近的提示。最重要的是態(tài)度要誠(chéng)懇，不胡亂猜測(cè)，信口開(kāi)河，驢唇不對(duì)馬嘴。總之，面試時(shí)，考生應(yīng)該堅(jiān)持自信和沉著。答題時(shí)既要實(shí)事求是，也要隨機(jī)應(yīng)變。面試是一種很靈活的測(cè)評(píng)方法， 面試的方式和內(nèi)容具有較大的變通性。 面試是依據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)的全部表現(xiàn)，對(duì)其素質(zhì)狀況作出評(píng)定。 它不僅分析考生的回答是否正確， 更重要的是看考生回答問(wèn)題的靈活性、邏輯性、應(yīng)變性?？忌嬖嚱Y(jié)果的評(píng)定，不把觀點(diǎn)正確與否作為第一位的指標(biāo)，而是看考生的整體素質(zhì)， 所以面試是一個(gè)綜合測(cè)試。 也是一個(gè)知識(shí)積淀的挖掘， 他不是靠一朝一夕就能勝利的而是一個(gè)長(zhǎng)期的日積月累。總結(jié)面試需要提醒應(yīng)試者注意以下幾點(diǎn)：一是儀表，要整潔、樸素、自然、大方，但不必打扮