企業(yè)共青團(tuán)工作課件

1、全力推進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)工作全力推進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)工作 企業(yè)共青團(tuán)工作的定位 一、企業(yè)共青團(tuán)工作的定位 一是興奮劑。 二是催化劑。 三是潤(rùn)滑劑。 四是粘合劑。 全面推進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)工作的現(xiàn)實(shí)意義 二、充分認(rèn)識(shí)全面推進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)工作的現(xiàn)實(shí)意義 1、全面推進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)工作是新時(shí)期做好黨的青年群眾工作的必然要求。 2、全面推進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)工作是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。 3、全面推進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)工作是代表和維護(hù)企業(yè)青年權(quán)益、促進(jìn)青年發(fā)展的內(nèi)在要求。 4、全面推進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)工作是實(shí)現(xiàn)我區(qū)共青團(tuán)工作大跨越、大發(fā)展的迫切需要。 全面推進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)工作的現(xiàn)實(shí)意義 二、充分認(rèn) 工作切入點(diǎn)三、準(zhǔn)確把握企業(yè)共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)： （

2、1）輔助企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)。 （2）輔助企業(yè)增強(qiáng)內(nèi)在凝聚力。 （3）幫助企業(yè)青年員工理解和支持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)發(fā)展所必需的正確思想意識(shí)。 （4）幫助青年員工理解和支持企業(yè)的嚴(yán)格管理，輔助形成有效的激勵(lì)約束機(jī)制、決策和決策執(zhí)行機(jī)制。 （5）積極為企業(yè)員工提供非正式交流的渠道和機(jī)制。學(xué)習(xí)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。 （6）通過(guò)選拔使用企業(yè)專兼職團(tuán)干部，為企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型后備經(jīng)營(yíng)管理人才。 企業(yè)共青團(tuán)工作的基本思路 企業(yè)共青團(tuán)要著力做好兩個(gè)方面的工作： 一要突出企業(yè)共青團(tuán)思想性、技能性和娛樂(lè)性的功能，全面活躍企業(yè)團(tuán)的工作； 二是積極探索和完善企業(yè)團(tuán)組織格局，努力覆蓋和影響更多的企業(yè)青年。 企業(yè)共青團(tuán)工作的基

3、本思路 企業(yè)共青團(tuán)工作的基本思路四、全面推進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)工作的基本思路 （一）堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為前提，大力開(kāi)展思想性、技能性和娛樂(lè)性活動(dòng)，全面活躍企業(yè)共青團(tuán)工作。 （二）充分發(fā)揮企業(yè)共青團(tuán)組織的六種作作用。 企業(yè)共青團(tuán)工作的基本思路堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為前提，大力開(kāi)展思想性、技能性和娛樂(lè)性活動(dòng)，全面活躍企業(yè)共青團(tuán)工作: 1、思想性活動(dòng)。 2、技能性活動(dòng)。 3、娛樂(lè)性活動(dòng)。 思想性活動(dòng) 思想性活 娛樂(lè)性活動(dòng) 娛樂(lè)性 企業(yè)共青團(tuán)工作的基本思路充分發(fā)揮企業(yè)共青團(tuán)組織的六種作用: 1、發(fā)揮助手作用以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展和促進(jìn)共青團(tuán)工作的共振點(diǎn)，做好黨的得力助手和后備軍。 2、發(fā)揮引導(dǎo)作用解放思想，創(chuàng)新思

4、路，籠人心，聚人氣，培養(yǎng)意志堅(jiān)定、道德高尚的優(yōu)秀青年。 3、發(fā)揮紐帶作用從維護(hù)青年根本利益和企業(yè)穩(wěn)定大局出發(fā)，深入基層，化解矛盾。 4、發(fā)揮熔爐作用健全完善機(jī)制，不斷創(chuàng)新青年成才途徑，鍛煉青工隊(duì)伍，為企業(yè)建設(shè)培養(yǎng)、儲(chǔ)備人才。 5、發(fā)揮榜樣作用樹(shù)立典型形象，提供發(fā)展平臺(tái)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。 6、發(fā)揮服務(wù)作用切實(shí)關(guān)心青年生活，滿足青年合理需求，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展、共建共享的良好局面。 品牌工作 “青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作 “青年文明號(hào)”的基本條件 “青年文明號(hào)”的考核標(biāo)準(zhǔn) 創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的原則和要求 創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)有效的工作機(jī)制 企業(yè)共青團(tuán)活動(dòng) 企業(yè)共青團(tuán)活動(dòng) 企業(yè)共青團(tuán)活動(dòng) 企業(yè)共青團(tuán)活動(dòng) 品

5、牌工作 “青年崗位能手”活動(dòng) 1、成立崗位能手活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)。 2、制定青年崗位能手評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 3、落實(shí)崗位訓(xùn)練措施。 4、建立科學(xué)的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。 企業(yè)共青團(tuán)工作課件 品牌工作 “青年突擊隊(duì)”活動(dòng) 一要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為指引。 二要“講質(zhì)量比進(jìn)度”，要“講文明比安全”，要“講創(chuàng)新比效益”，要“講和諧比奉獻(xiàn)”。 三要堅(jiān)持以人才開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)。努力營(yíng)造“思想上同教育、施工上同管理、生活上同關(guān)心、薪酬上同水平”的良好環(huán)境。 企業(yè)共青團(tuán)活動(dòng) 企業(yè)共青團(tuán)活動(dòng) 企業(yè)共青團(tuán)活動(dòng) 企業(yè)共青團(tuán)活動(dòng) 企業(yè)共青團(tuán)活動(dòng) 企業(yè)共青團(tuán)活動(dòng) 品牌工作“振興杯”青年職業(yè)技能大賽 第一，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。

6、 第二，要突出重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新方式和加強(qiáng)管理的相互促進(jìn)。 一是要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式。 二是要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式。 技能性活動(dòng) 技能性活 品牌工作“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng) 主要內(nèi)容：加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，組織開(kāi)展各級(jí)各類安全生產(chǎn)知識(shí)普及和安全生產(chǎn)文化活動(dòng)； 提高安全生產(chǎn)操作技能，組織安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)操作法推廣活動(dòng)； 加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管，設(shè)立“安全生產(chǎn)監(jiān)督員”，防范企業(yè)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。 企業(yè)共青團(tuán)工作課件 品牌工作 “青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)活動(dòng)基本思路：以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為手段，以創(chuàng)效為目 的，廣泛動(dòng)員青年職工投身技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的實(shí)踐，為企業(yè)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

7、一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；二是抓好考核評(píng)價(jià)；三是強(qiáng)化業(yè)績(jī)成效激勵(lì)；四是建設(shè)支持體系。遵循原則：一是要堅(jiān)持尊重青年首創(chuàng)精神；二是要堅(jiān)持為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)；三是要堅(jiān)持因地制宜，突出企業(yè)特色；四是要堅(jiān)持與“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”活動(dòng)有機(jī)銜接。 企業(yè)共青團(tuán)工作的方法 六、企業(yè)共青團(tuán)工作的方法 第一，“要做青年友，不做青年官”。 第二，“要幫領(lǐng)導(dǎo)忙，不添領(lǐng)導(dǎo)亂”。 第三，“爭(zhēng)走企業(yè)頭，不拖企業(yè)腿”。 第四，“要種別人田，不荒自家地”。 工作文件工作文件：關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨建帶團(tuán)建工作的意見(jiàn)（組通字201976號(hào)）關(guān)于做好2019年非公有制企業(yè)團(tuán)建工作的通知（中青辦發(fā)20195號(hào)關(guān)于全力推進(jìn)自治區(qū)非公

8、有制企業(yè)團(tuán)建工作的通知 （新團(tuán)發(fā)20192號(hào)）關(guān)于企業(yè)共青團(tuán)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題的通知（新團(tuán)聯(lián)發(fā)201914號(hào)）自治區(qū)團(tuán)委、自治區(qū)國(guó)稅局、自治區(qū)地稅局 工作文件 一、企業(yè)團(tuán)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，在企業(yè)管理費(fèi)中列支，團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用支出，憑真實(shí)合法的憑據(jù)，據(jù)實(shí)在稅前扣除。 工作文件 二、企業(yè)團(tuán)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每年年初由企業(yè)團(tuán)組織根據(jù)工作需要和節(jié)約的原則，編制年度預(yù)算，按照企業(yè)35歲以下青年職工工資總額0.5%左右的比例，列入企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃，并隨企業(yè)發(fā)展?fàn)幦≈鹉暧兴鲩L(zhǎng)，由企業(yè)專項(xiàng)撥發(fā)。在計(jì)劃范圍內(nèi)，日常開(kāi)支由團(tuán)組織負(fù)責(zé)人審批，財(cái)務(wù)部門報(bào)銷。遇有特殊情況（如召開(kāi)團(tuán)代會(huì)、開(kāi)展團(tuán)的重點(diǎn)活動(dòng)等）需追加經(jīng)費(fèi)時(shí)，

9、應(yīng)經(jīng)團(tuán)組織會(huì)議討論提出，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層決定。 文件的內(nèi)涵解釋說(shuō)明文件的內(nèi)涵： 一、文件前：1、不執(zhí)行201938號(hào)文件； 2、執(zhí)行了還要擔(dān)負(fù)稅收 以35歲以下青年100人為例，按每人每月工資2000元 100人 2000元12月=2400000元 2400000元0.5%=12000元企業(yè)給共青團(tuán)經(jīng)費(fèi)12000企業(yè)所得稅25%稅收1200025%=3000開(kāi)明的企業(yè)老板全部要負(fù)擔(dān)12000+3000=15000元 二、文件后：1、各級(jí)國(guó)、地稅務(wù)部門按照文件執(zhí)行； 2、在企業(yè)管理費(fèi)中列支，執(zhí)行稅前扣除 以35歲以下青年100人為例，按每人每月工資2000元 100人 2000元12月=240000

10、0元 2400000元0.5%=12000元企業(yè)給共青團(tuán)經(jīng)費(fèi)12000 從盈利的部分直接扣除12000不需要交25%的企業(yè)所得稅1200025%=3000元合理避稅3000元 企業(yè)共青團(tuán)干部的素質(zhì)要求七、企業(yè)共青團(tuán)干部的素質(zhì)要求 （一）品質(zhì)上有要求。 首先，要有響尾蛇一樣的敏銳。 其次，要有獅子追羚羊的執(zhí)著。 再次，要有蜜蜂釀蜜的勤勉。 最后，要有老牛拉重車的擔(dān)當(dāng)。 （二）意識(shí)上有要求。 一是經(jīng)濟(jì)意識(shí)。 二是規(guī)則意識(shí)。 三是開(kāi)放意識(shí)。 四是感恩意識(shí)。 企業(yè)共青團(tuán)干部的素質(zhì)要求 （二）意識(shí)上有要求。 企業(yè)共青團(tuán)干部的素質(zhì)要求 （三）能力上有要求。 一是學(xué)習(xí)能力。 二是謀劃能力。 三是協(xié)調(diào)能力。 四是執(zhí)行能力。 企業(yè)共青團(tuán)工作干好共青團(tuán)工作： 一是靠制度建設(shè)（黨建帶團(tuán)建）； 二是靠自身工作內(nèi)容的設(shè)計(jì)； 三是靠一線共青團(tuán)干部的個(gè)人魅力和工作熱情。 結(jié)束語(yǔ) 共