組建2014.5區(qū)域版職代會(huì)_第1頁
組建2014.5區(qū)域版職代會(huì)_第2頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

工資集體協(xié)商要約書已收悉。公司方面已就“要約書”中提及0020103122010 年 3 月 10 日上午 9：00，主持召開會(huì)議集體協(xié)商 2010 年工資等相關(guān)問題職工代表是總經(jīng)理： ；總經(jīng)理助理：一、2010（312011228）全體員工的最低工資高于工資標(biāo)準(zhǔn)的 10%以上。每月工資于次月 15 日前發(fā)二、2010 年度工資在原來的基礎(chǔ)上增加 20%25%。依工種2010312職工會(huì)議，于2010年2月日在公司會(huì)議室召開。25 名代表認(rèn)真聽取了工會(huì)所做會(huì)議擬定2010年3月10日，委派職工表與企業(yè)表就本年度的職工工資調(diào)整幅度等問題進(jìn)行集體協(xié)商，會(huì)議一致推舉2010220

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論