房地產(chǎn)崗位職責(zé)

1、房地產(chǎn)崗位職責(zé)房地產(chǎn)崗位職責(zé)1崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)線上、線下客戶的接待、咨詢，打造個(gè)人專業(yè)形象；2.識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格磋商；3.負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓等買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交；4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系任職要求：1.溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；2.具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；3.敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；4.做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。房地產(chǎn)

2、崗位職責(zé)2房地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管1、審定、批準(zhǔn)主管項(xiàng)目的重大技術(shù)方案;2、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計(jì)開發(fā)協(xié)調(diào);3、建筑設(shè)計(jì)全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù);4、建筑設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作;5、對(duì)工程項(xiàng)目的整體技術(shù)和質(zhì)量負(fù)責(zé)。房地產(chǎn)崗位職責(zé)3崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司所有人力資源相關(guān)工作，配合領(lǐng)導(dǎo)制定公司人力資源規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)制定和完善所有人力資源和行政相關(guān)的規(guī)章制度、員工手冊(cè)以及工作流程；3、負(fù)責(zé)制定公司年度的招聘計(jì)劃和策略，全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作以及做好合理的人員儲(chǔ)備；4、負(fù)責(zé)公司全體員工的績效考核，并針對(duì)考核結(jié)果對(duì)公司員工的晉升、調(diào)動(dòng)、降級(jí)、調(diào)薪等進(jìn)行審核；6、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系并有針對(duì)性的

3、逐步實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。任職要求：1、大專以上學(xué)歷；2、熟悉HR理論和實(shí)物操作，熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策；3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的員工招聘經(jīng)驗(yàn)，有全面負(fù)責(zé)公司人事工作經(jīng)驗(yàn)；4、積極主動(dòng)，善于溝通，能承受壓力并用于探索和創(chuàng)新。房地產(chǎn)崗位職責(zé)41、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時(shí)存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯(cuò)。對(duì)收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核，以確保準(zhǔn)確無誤。3、堅(jiān)持每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。這樣一來，問題便不會(huì)留到隔日，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)改正。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，對(duì)拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒清晰。4、嚴(yán)格

4、審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務(wù)。對(duì)業(yè)務(wù)單位交來的支票，在收到支票時(shí)，認(rèn)真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進(jìn)帳單。堅(jiān)持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。5、隨時(shí)掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金，收據(jù)，保險(xiǎn)柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準(zhǔn)確填寫好憑證交接單，及時(shí)傳遞到集團(tuán)公司分管財(cái)務(wù)手里，管理制度房地產(chǎn)公司出納崗位職責(zé)。對(duì)于這快日常工作，自我經(jīng)手以來，沒有出過任何差錯(cuò)，我想這一點(diǎn)應(yīng)該是值得驕傲的。6、每月編制工資報(bào)表，到月底及時(shí)匯總各部門當(dāng)月考勤情況，詢問李總當(dāng)月工資是否有變化，然后根據(jù)其編制工資報(bào)表，編制完畢先交由金主任審核，審核無誤后，交由李

5、總簽字確認(rèn)。最后是在工資的發(fā)放過程中，做到認(rèn)真仔細(xì)，不出差錯(cuò)，在這點(diǎn)上，我有過一點(diǎn)失誤，雖然及時(shí)糾正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。7、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有一定關(guān)系的工作，就是去集團(tuán)公司給媒體及相關(guān)業(yè)務(wù)單位請(qǐng)款。李總剛交給我這份工作的時(shí)候，我并沒有把它和業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，只是廣宣部的同事將單據(jù)及請(qǐng)款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團(tuán)公司，一旦分管會(huì)計(jì)問到我相關(guān)問題，我便是一問三不知，只好又回來問廣宣部的同事，這樣既浪費(fèi)了時(shí)間，又給人留下不好的印象。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導(dǎo)，我逐漸對(duì)房地產(chǎn)廣宣方面有了了解，后來再去請(qǐng)款，也順利了很多，也節(jié)約了很多時(shí)間。而且，我將請(qǐng)款這項(xiàng)工

6、作用細(xì)致的表格健全，做到有據(jù)可查，也便于年終統(tǒng)計(jì)。房地產(chǎn)崗位職責(zé)5建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)崗位職責(zé)1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的處理及審核；2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，審核公司及項(xiàng)目單據(jù)，及時(shí)出具報(bào)表；3、做好與往來公司的往來賬目核對(duì)、應(yīng)收及應(yīng)付的核對(duì)，做到賬實(shí)相符；4、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格1、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有過工程建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證；3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、熟悉稅務(wù)工作尤其是國稅、地稅申報(bào)的流程操作，有增稅報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5、具備會(huì)計(jì)職業(yè)道德，有良好的學(xué)習(xí)

7、能力、獨(dú)立的工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；6、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。房地產(chǎn)崗位職責(zé)6公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作職責(zé)工作職責(zé)：1、熟悉一般納稅人的全盤賬務(wù)處理，稅務(wù)申報(bào)，每月編寫財(cái)務(wù)憑證，確保入賬及時(shí)，各項(xiàng)信息準(zhǔn)確，對(duì)數(shù)字敏感；2、負(fù)責(zé)按時(shí)進(jìn)行往來賬核對(duì)、賬款清理及科目余額表分析，每月月終核對(duì)出納現(xiàn)金銀行賬目；3、負(fù)責(zé)公司存貨盤點(diǎn)工作，成本及庫存監(jiān)督、管控、及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本及庫存異常問題，向上級(jí)反映；4、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。任職資格：1、全日制大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的.處理，使用財(cái)務(wù)軟件及常用辦公軟件；3、具備基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)，良好的財(cái)

8、務(wù)核算能力和分析能力；4、開朗、有上進(jìn)行心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，有原則性和責(zé)任感。（有工程項(xiàng)目核算經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、熟悉小規(guī)摸、一般納稅人賬務(wù)處理；2、編制會(huì)計(jì)憑證，及時(shí)錄賬，出具各種年、季、月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；3、按時(shí)準(zhǔn)確完成納稅申報(bào)、準(zhǔn)確按時(shí)完成工商、稅務(wù)及有關(guān)年審，4、按時(shí)完成賬務(wù)、完整保管客戶會(huì)計(jì)資料；5、熟悉財(cái)務(wù)、稅收、工商業(yè)務(wù)及政策6、及時(shí)回復(fù)客戶的咨詢，并給出客戶合理合法的建議，幫助客戶規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。6、指導(dǎo)會(huì)計(jì)或助理工作，負(fù)有培訓(xùn)會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理業(yè)務(wù)，對(duì)會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理工作負(fù)責(zé)；7、及時(shí)整理、更新客戶各項(xiàng)資料。8、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。9、負(fù)有

9、對(duì)會(huì)計(jì)助理及賬務(wù)全部管理的職能房地產(chǎn)崗位職責(zé)7崗位職責(zé)：1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：建立一支高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)，具備獨(dú)立營銷能力和合同談判能力。2、業(yè)績與過程管理：完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)。3、市場開拓：保持維護(hù)老客戶的合作關(guān)系，開發(fā)新客戶。4、合同質(zhì)量：對(duì)合同質(zhì)量負(fù)全責(zé)，與客戶進(jìn)行合同談判。5、應(yīng)收款：負(fù)責(zé)預(yù)付款的及時(shí)收取。任職要求：1、大專以上文化，專業(yè)不限。2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)建筑，從事鋼結(jié)構(gòu)營銷工作5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有大客戶開拓和維護(hù)能力。房地產(chǎn)崗位職責(zé)8崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識(shí)別

10、需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;任職資格:1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。房地產(chǎn)崗位職責(zé)9崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)基于總部要求,牽頭本地公司全面預(yù)算管理各項(xiàng)工作;2.負(fù)責(zé)并持續(xù)完善項(xiàng)目各階段自可研起的投資收益估算、概算、測算,整體分析項(xiàng)目經(jīng)營成效,輔助公司和總部管理層決策;3.負(fù)責(zé)基于資金監(jiān)督分析,適時(shí)提出資金使用建議及調(diào)撥/融資申請(qǐng);4.負(fù)責(zé)公司層

11、面與本地銀行等融資渠道方的關(guān)系維護(hù);5.稅務(wù)籌劃方案制定后,負(fù)責(zé)編制稅務(wù)籌劃執(zhí)行方案,并負(fù)責(zé)落實(shí);6.負(fù)責(zé)基于總部內(nèi)部財(cái)務(wù)管控要求,定期開展對(duì)核算入賬及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性的自查分析。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷;2.有5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上;3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策;4.精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及政策;5.精通會(huì)計(jì)核算及成本控制,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的開發(fā)經(jīng)營特征;6.精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí)。房地產(chǎn)崗位職責(zé)10職位描述崗位職責(zé)：1、組織參與部門的電商項(xiàng)目拓展報(bào)告撰寫工作，以優(yōu)良、穩(wěn)定的質(zhì)量完成項(xiàng)目，確保客戶滿意度；2、

12、與運(yùn)營部門對(duì)接，能通過撰寫拓展報(bào)告獲得業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)，并保持良好的合作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)電商的知識(shí)沉淀與專業(yè)提升，提高報(bào)告工作的品質(zhì)，為銳房平臺(tái)提供后備力量；4、負(fù)責(zé)電商在線項(xiàng)目的執(zhí)行輔助及市場報(bào)告配合。任職資格：1、本科以上，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年房地產(chǎn)策劃或電商市場策劃經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立撰寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成提報(bào)者優(yōu)先；3、了解房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、建筑學(xué)、管理學(xué)、市場營銷、心理學(xué)等，熟悉房地產(chǎn)電商流程；4、溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維、執(zhí)行力，具備獨(dú)立完成前后期重要報(bào)告撰寫的能力，營銷活動(dòng)把控能力，熟練操作辦公軟件；5、具備成熟成文能力以及數(shù)據(jù)處理技術(shù)者優(yōu)先；6、服務(wù)過大型開發(fā)企業(yè)項(xiàng)目者優(yōu)先。房地產(chǎn)

13、崗位職責(zé)111.根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司長期（一般為三年）規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計(jì)劃和利潤目標(biāo)，并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.負(fù)責(zé)建立和健全公司管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵(lì)機(jī)制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作，負(fù)責(zé)對(duì)各部門負(fù)責(zé)人的工作考核，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。3.嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支，全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計(jì)劃開支，降低公司運(yùn)營成本和項(xiàng)目開發(fā)成本。4.全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、政府報(bào)批、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗(yàn)收及營銷等工作。5.組織安排與政府部門、合作單位及客

14、戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù)。6.致力于培育公司核心競爭力，建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化，樹立企業(yè)核心價(jià)值理念。7.對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、成本、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)各部門的日常管理工作。8.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作、開發(fā)方案，組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案。9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作。10.審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì)、簽證等關(guān)鍵性工作等工作把關(guān)。11.負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招標(biāo)工作。12.組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會(huì)簽及歸檔管理工作。13.各參建單位工作任務(wù)、計(jì)劃審定、審批工程款、材料款。14.工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度

15、工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控。15.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)。16.全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作。17.參與選聘、任用主管工程各崗位人選；負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎(jiǎng)、懲標(biāo)準(zhǔn)及方案；對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門與公司其他部門的協(xié)作關(guān)第，對(duì)外做好相關(guān)外聯(lián)工作。xx年6月1日房地產(chǎn)崗位職責(zé)12職責(zé)描述：1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售。2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交。3、掌握客戶需求，發(fā)覺及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系。4、熱情接待、細(xì)致講解、耐心服務(wù)，為客戶提供滿意服務(wù)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)

16、、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等專業(yè)優(yōu)先。2、熱愛房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)。3、積極樂觀，刻苦耐勞，具有良好的銷售技巧和服務(wù)意識(shí)。4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)較好。房地產(chǎn)崗位職責(zé)131、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況;2、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，與業(yè)主建立良好的關(guān)系;3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù);4、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。5、打造個(gè)人的專業(yè)品牌房地產(chǎn)崗位職責(zé)141前期報(bào)建專員崗位職責(zé)1、協(xié)助部門主管根據(jù)項(xiàng)目報(bào)建報(bào)批計(jì)劃，向國土局、規(guī)劃局、房產(chǎn)管理局、交易所等相關(guān)政府部門申報(bào)從征地手續(xù)到總確權(quán)各階段的項(xiàng)目報(bào)批文件，辦理各類證書、批文，以滿足項(xiàng)目各階段報(bào)

17、批報(bào)建的需求。2、維護(hù)并發(fā)展同政府部門的公共關(guān)系，保持良好的工作關(guān)系，樹立企業(yè)品牌形象，確保所屬項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展。3、根據(jù)國家、各省市有關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)政策法規(guī)的更新，及時(shí)掌握并傳達(dá)有關(guān)政策的調(diào)整或變動(dòng)，并對(duì)政策變化對(duì)各項(xiàng)目開發(fā)的影響進(jìn)行評(píng)估，提出建設(shè)性的建議。4、協(xié)助部門主管根據(jù)地塊信息和公司市場開發(fā)戰(zhàn)略進(jìn)行全面的市場調(diào)查研究。5、收集項(xiàng)目相關(guān)資料，建立部門檔案室，整理歸檔各類文件。6、負(fù)責(zé)部門召開會(huì)議的通知、記錄，并整理會(huì)議紀(jì)要。7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2報(bào)建員崗位職責(zé)（一）根據(jù)項(xiàng)目報(bào)建報(bào)批計(jì)劃，向國土局、規(guī)劃局、房產(chǎn)管理局、交易所等相關(guān)政府部門申報(bào)從征地手續(xù)到總確權(quán)各階段的項(xiàng)目

18、報(bào)批文件，辦理各類證書、批文以滿足項(xiàng)目各階段報(bào)批報(bào)建的需求。（二）了解所報(bào)項(xiàng)目的總圖設(shè)計(jì)、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求，催辦工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批等落實(shí)情況。（三）負(fù)責(zé)組織辦理工程項(xiàng)目所有開工任務(wù)手續(xù)和土地勘查手續(xù)等。（四）負(fù)責(zé)辦理消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收等的竣工驗(yàn)收手續(xù)。（五）做好房屋入住所需的各種手續(xù)，證件的辦理。（六）負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的填寫、上報(bào)，及時(shí)向檔案、資料員移交工程報(bào)建的完成資料。（七）維護(hù)并發(fā)展同政府部門的公共關(guān)系，保持良好的工作關(guān)系，確保所屬項(xiàng)目各項(xiàng)工作順利的開展。（八）根據(jù)國家各省市有關(guān)房地產(chǎn)政策法規(guī)的更新，及時(shí)掌握并傳達(dá)有關(guān)政策的調(diào)整或變動(dòng)，并對(duì)政策變化對(duì)各項(xiàng)目開發(fā)的影響進(jìn)

19、行評(píng)估，提出建設(shè)性建議。（九）收集項(xiàng)目相關(guān)資料，建立部門檔案室，整理歸檔各類文件。3報(bào)建員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門，完善各種具體手續(xù)，保證開發(fā)計(jì)劃順利實(shí)施。二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與市政府有關(guān)部門關(guān)系，確保市政配套設(shè)施符合公司開發(fā)項(xiàng)目的需要，組織有關(guān)部門完成市政配套設(shè)計(jì)，完善小區(qū)的各種市政配套設(shè)施。三、完善房屋入住所需的各種手續(xù)，證件等。四、參與各有關(guān)單位及部門經(jīng)濟(jì)合同的談判，并及時(shí)整理已完成的合同。五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門，完善各種具體手續(xù)，保證開發(fā)計(jì)劃順利實(shí)施。六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與市政府有關(guān)部門關(guān)系，確保市政配套設(shè)施符合公司開發(fā)項(xiàng)目的需要，組織有關(guān)部門完成市政配套設(shè)計(jì)，完善小區(qū)的各種市政配套設(shè)施。七、負(fù)責(zé)到發(fā)改委、規(guī)劃局、土地局、建委等部門辦理地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)