2022年財(cái)務(wù)個人工作總結(jié)

第8頁共8頁2022年?財(cái)務(wù)個人工?作總結(jié)（?一）一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?注重提升個?人修養(yǎng)：?1、通過新?聞、雜志、?報(bào)刊、電視?媒體，了解?當(dāng)前國際形?勢，結(jié)合_?___的行?動指南，解?讀財(cái)經(jīng)資訊?，了解全球?經(jīng)濟(jì)動向和?當(dāng)前財(cái)經(jīng)形?勢。2、?認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)兼政方面?的各項(xiàng)規(guī)定?，自覺按照?國家的（范?本）財(cái)經(jīng)政?策程序辦事?。3、努?力刻苦專研?業(yè)務(wù)知識，?勤于學(xué)習(xí)，?善于創(chuàng)造，?樂于奉獻(xiàn)；?堅(jiān)持講學(xué)習(xí)?，講政治，?講正氣；始?終把耐得平?淡，舍得付?出，默默無?聞作為自己?的準(zhǔn)則；始?終把增強(qiáng)服?務(wù)意識作為?一切工作的?基礎(chǔ)；始終?把工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)上，?腳踏實(shí)地地?工作；不斷?改進(jìn)學(xué)習(xí)方?法，講求學(xué)?習(xí)效果“在?工作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)中?工作”；堅(jiān)?持___，?注重融會貫?通，理論聯(lián)?系實(shí)際，用?新的知識，?新的思維和?新的啟示，?鞏固和豐富?綜合知識，?從而提高自?身的修養(yǎng)。?二、完善?公司內(nèi)部管?理制度，部?門責(zé)任，領(lǐng)?導(dǎo)明確分工?的職責(zé)，加?強(qiáng)責(zé)任考核?：1、完?善公司內(nèi)部?控制獨(dú)立性?2、若發(fā)?現(xiàn)不合理的?賬務(wù)處理時?，應(yīng)及時反?應(yīng)和溝通；?若對賬過程?中出現(xiàn)小金?額不合的，?應(yīng)及時查明?原因，并作?出合理的解?釋。三、?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)職能?部門的作用?，盡量做到?三個滿意，?二個放心：?1、三個?滿意“讓客?戶滿意，讓?員工滿意，?讓各部門主?管領(lǐng)導(dǎo)滿意??！?、?二個放心“?讓集團(tuán)公司?放心，讓公?司___和?各級領(lǐng)導(dǎo)放?心?！彼?、加大各項(xiàng)?費(fèi)用控制力?度，充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)的核?算與監(jiān)督職?能；五、?搞好財(cái)務(wù)分?析，為領(lǐng)導(dǎo)?提供有效的?參考依據(jù)?六、加強(qiáng)應(yīng)?收款催收管?理力度，控?制好庫存材?料與產(chǎn)品，?提高資金的?運(yùn)行質(zhì)量，?合理控制資?金的使用。?七、繼續(xù)?做好各部門?工資獎金的?核算工作：?以上是我?我的財(cái)務(wù)工?作總結(jié)，敬?請各級領(lǐng)導(dǎo)?給予批評指?正。在今后?的工作當(dāng)中?，我將一如?既往的努力?工作，不斷?總結(jié)工作經(jīng)?驗(yàn)；努力學(xué)?習(xí)，不斷提?高自己的專?業(yè)知識和業(yè)?務(wù)能力，以?新形象，新?面貌，為公?司的輝煌發(fā)?展而努力奮?斗。財(cái)務(wù)?個人工作總?結(jié)范文__?_（二）?本人自__?_年___?月參加工作?以來歷任_?__單位財(cái)?務(wù)會計(jì)、_?__單位主?辦會計(jì)、_?__單位財(cái)?務(wù)科科長，?自___年?以來被聘為?___公司?財(cái)務(wù)總監(jiān)。?回顧工作?我覺得自己?出色完成了?崗位工作任?務(wù)，取得了?一定的成績?，也獲得了?不少榮譽(yù)。?現(xiàn)總結(jié)如下?：一、工?作成績?yōu)?了加強(qiáng)會計(jì)?基礎(chǔ)工作的?規(guī)范性，完?善公司的管?理機(jī)制，財(cái)?務(wù)部制定了?新的《管理?細(xì)則》。細(xì)?則中對借款?、費(fèi)用報(bào)銷?、審核等工?作程序作了?詳實(shí)的解釋?。我們通過?對細(xì)則的學(xué)?習(xí)、討論，?把各項(xiàng)條款?逐一與實(shí)際?業(yè)務(wù)聯(lián)系在?一起，找問?題找漏洞，?并反復(fù)消化?、嚴(yán)格把關(guān)?。在出納環(huán)?節(jié)中，我們?強(qiáng)調(diào)一定要?堅(jiān)持原則、?不講人情，?把一些不合?理的借款和?費(fèi)用報(bào)銷拒?之門外。在?憑證審核環(huán)?節(jié)中，我們?依據(jù)細(xì)則中?的規(guī)定，認(rèn)?真審核每一?張憑證，不?把問題帶到?下個環(huán)節(jié)。?通過這半年?的實(shí)踐，我?們的工作取?得了顯著的?成效。數(shù)字?是最有說服?力的，在銷?售額與上年?同期基本持?平的情況下?，三費(fèi)（管?理費(fèi)用、銷?售費(fèi)用、財(cái)?務(wù)費(fèi)用）卻?比去年同期?下降了__?_%.年初?親自起草制?定了《__?_關(guān)于現(xiàn)金?管理的辦法?》，堵決了?小金庫的存?在。嚴(yán)格執(zhí)?行差旅費(fèi)、?材料費(fèi)用等?的報(bào)銷制度?，堵決弄虛?作假。主持?制定了《_?__公司材?料管理手冊?》，進(jìn)一步?完善了以經(jīng)?營責(zé)任制為?中心？責(zé)、?權(quán)、利相結(jié)?合，按勞分?配、績效優(yōu)?先、兼顧公?平的經(jīng)營材?料進(jìn)銷體系?，有效發(fā)揮?了經(jīng)營責(zé)任?制的杠桿作?用。會計(jì)?工作的日常?業(yè)務(wù)現(xiàn)在公?司大部分都?用軟件來處?理，平時做?好信息錄入?工作，加班?加點(diǎn)是一個?常事，經(jīng)常?忙得頭昏眼?花，吃不好?睡不好，碰?到突發(fā)問題?更是如此。?我曾經(jīng)為一?個項(xiàng)目的審?計(jì)事宜在酒?店里吃了一?周的方便面?、八寶粥，?以致工作結(jié)?束后，我聞?到方便面的?氣味都想吐?，至今不是?餓急了，我?是堅(jiān)決不吃?方便面的。?按時出報(bào)表?，這是基礎(chǔ)?要求，所以?免不了常常?加班加點(diǎn)到?深夜。獨(dú)立?成擔(dān)責(zé)任的?壓力和企業(yè)?風(fēng)險給我?guī)?來工作上的?壓力，集團(tuán)?的一個下屬?生物制藥企?業(yè)進(jìn)行GM?P認(rèn)證，老?板讓我去_?__，我雖?然經(jīng)歷過類?似ISO9?000之類?的認(rèn)證，到?對醫(yī)藥企業(yè)?的認(rèn)證從沒?做過，加之?該企業(yè)不正?規(guī)，而生物?醫(yī)藥產(chǎn)品的?認(rèn)證又是國?家___的?認(rèn)證，應(yīng)該?說是要求最?嚴(yán)的認(rèn)證，?認(rèn)證不過關(guān)?就意味著這?個企業(yè)半年?以上的時間?內(nèi)不能生產(chǎn)?或投產(chǎn)，更?不用說產(chǎn)品?在市場上銷?售了，那就?會拖垮這個?企業(yè)，我食?不甘味，夜?不能寐，最?終順利完成?了工作。?二、持續(xù)不?斷的學(xué)習(xí)準(zhǔn)?備中國處?于一個改革?的年代，改?革就意味著?變革，就像?古哲學(xué)家阿?里斯多德說?的：每一天?太陽都是新?的。這就要?求我們必須?不斷的學(xué)習(xí)?。我學(xué)的會?計(jì)教材還是?資金平衡表?，完全是計(jì)?劃經(jīng)濟(jì)那一?套，雖然在?原單位也接?觸過資產(chǎn)負(fù)?債表，也學(xué)?過一本資本?主義會計(jì)教?材，那也不?系統(tǒng)。九三?年會計(jì)制度?改革后，才?走上軌道。?為了適應(yīng)這?種變化，就?開始參加注?冊會計(jì)師考?試，考完以?后，又參加?一個大學(xué)的?研究生課程?班學(xué)習(xí)，學(xué)?完以后又參?加國際內(nèi)部?審計(jì)師考試?（很可惜，?過了兩門，?后來因?yàn)橐?些事給耽誤?了），我除?了參加考試?外，自己當(dāng)?了十年財(cái)務(wù)?總監(jiān)，大約?買了有一萬?塊錢的專業(yè)?書籍自學(xué)。?我有今天，?除了機(jī)遇之?外，更多的?是自己不斷?的學(xué)習(xí)的結(jié)?果，而學(xué)習(xí)?就是一種準(zhǔn)?備，機(jī)遇總?是給有準(zhǔn)備?的人。當(dāng)然?，參加考試?，拿到各種?證書，是一?個結(jié)果，有?一塊招牌，?但是，我更?注意這個學(xué)?習(xí)的過程，?在工作中學(xué)?習(xí)，把學(xué)習(xí)?與工作結(jié)合?起來，學(xué)是?為了用，不?僅僅是為了?考。三、?溝通能力?為了更好的?與部門溝通?，我們在完?成本職工作?的同時，發(fā)?揚(yáng)協(xié)作精神?，積極配合?總經(jīng)辦順利?完成了__?_年工商年?檢的工作，?為隨后通過?企業(yè)貸款證?年審做好了?鋪墊。為了?配合物流中?心錄入費(fèi)用?，我們及時?、準(zhǔn)確地編?制會計(jì)憑證?并做好憑證?傳遞、匯總?工作。為了?更好地核算?營銷部門的?盈虧，為公?司完成銷售?計(jì)劃提供依?據(jù)，我們及?時記錄每一?筆到款，準(zhǔn)?確記錄貨款?的清欠并周?期性地與營?銷人員的往?來帳進(jìn)行核?對，并做到?營銷、財(cái)務(wù)?、物流中心?數(shù)據(jù)口徑一?致。為了培?養(yǎng)自身的綜?合能力，取?人之長、補(bǔ)?己之短。我?們定期進(jìn)行?小組討論、?學(xué)習(xí)企業(yè)會?計(jì)制度，大?家互相交流?心得，熟悉?各崗位的工?作流程，把?問題擺在桌?面上。由員?工轉(zhuǎn)達(dá)給部?門經(jīng)理，再?由部門經(jīng)理?轉(zhuǎn)達(dá)給主管?，主管根據(jù)?匯總上來的?意見與建議?做出相應(yīng)的?措施。除此?之外，我們?合理地安排?每位員工的?外勤工作，?讓每個人都?有與外界接?觸的機(jī)會，?做到工作有?里有外、有?張有弛。?在上半年的?稅務(wù)工作中?我們克服了?許多困難，?通過積極參?加國、地稅?局舉辦的辦?稅人員崗位?培訓(xùn)以及查?閱大量的財(cái)?務(wù)資料，順?利完成并通?過了企業(yè)所?得稅納稅清?繳、增值稅?一般納稅人?年審工作。?通過對稅務(wù)?籌劃的學(xué)習(xí)?，提高了每?月納稅申報(bào)?工作的質(zhì)量?，并且熟練?掌握了統(tǒng)計(jì)?局、財(cái)政局?、稅務(wù)局各?項(xiàng)報(bào)表的填?制工作。通?過總結(jié)，我?有幾點(diǎn)感觸?：其一是要?發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精?神。因?yàn)楣?司經(jīng)營不是?個人行為，?一個人的能?力必竟有限?，如果大家?擰成一股繩?，就能做到?事半功倍。?財(cái)務(wù)個人?工作總結(jié)范?文___（?三）一、?不斷提高人?員素質(zhì)1?.建立健全?各項(xiàng)規(guī)章制?度，奠定會?計(jì)出納工作?的基礎(chǔ)。今?年我根據(jù)業(yè)?務(wù)發(fā)展變化?和治理的要?求，對責(zé)任?、制度修舊?補(bǔ)新，明確?責(zé)任、目標(biāo)?，并按照缺?什么補(bǔ)什么?的原則，補(bǔ)?充建立了上?些新的制度?，對支行強(qiáng)?化內(nèi)控、防?范風(fēng)險起到?了積極的作?用。非凡是?針對七、_?__月差錯?率高居不下?，及時__?_、制訂、?出臺了“_?__制度”?，有效地遏?制了風(fēng)險的?蔓延。2?.加強(qiáng)監(jiān)督?檢查，做好?會計(jì)出納工?作的保證。?年內(nèi)一方面?加強(qiáng)考核，?實(shí)行工效掛?鉤的機(jī)制，?按月考核差?錯率，并督?促整改問題?，及時消除?事故隱患，?解決問題。?另一方面，?加大檢查力?度，改變會?計(jì)檢查方式?，采取定期?、不定期，?常規(guī)與專項(xiàng)?檢查相結(jié)合?的方式，及?時發(fā)現(xiàn)工作?中的難點(diǎn)、?重點(diǎn)，再對?癥下藥，解?決問題，有?效地防范了?經(jīng)營風(fēng)險。?3.以人?為本，加強(qiáng)?會計(jì)、出納?專業(yè)人員的?素質(zhì)培訓(xùn)，?進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)?了會計(jì)、出?納工作的規(guī)?范化治理。?年內(nèi)主要做?了以下七點(diǎn)?工作：（?1）主動、?積極地抓好?服務(wù)工作，?堅(jiān)持不懈地?搞好優(yōu)質(zhì)文?明服務(wù)，樹?立服務(wù)意識?；（2）?堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)制度，統(tǒng)?一學(xué)習(xí)新文?件，從實(shí)際?操作出發(fā)，?將碰到的問?題及難點(diǎn)列?舉出來，通?過研究討論?，尋求解決?途徑；（?3）堅(jiān)持考?核與經(jīng)濟(jì)效?益指標(biāo)掛鉤?；（4）?成立了以骨?干為主的結(jié)?算小組；?（5）積極?地___柜?員上崗考試?；（6）?培養(yǎng)一線員?工自覺養(yǎng)成?對傳票__?_的習(xí)慣；?（7）開?展不定期的?技能比武、?知識競賽，?加強(qiáng)對員工?綜合能力的?培養(yǎng)，提高?結(jié)算工作質(zhì)?量和效率。?二、加強(qiáng)?成本意識，?提高經(jīng)濟(jì)效?益1、更?好的完成年?度財(cái)務(wù)工作?，我嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)制度?規(guī)定，認(rèn)真?編制財(cái)務(wù)收?支，及時完?整準(zhǔn)確的進(jìn)?行各項(xiàng)財(cái)務(wù)?資料的報(bào)送?，并于每季?、年末進(jìn)行?具體地財(cái)務(wù)?分析；在資?產(chǎn)購置上做?到了先審批?后購置，在?固定費(fèi)用上?，全年準(zhǔn)確?的計(jì)算計(jì)提?并上繳了職?工福利費(fèi)、?工會經(jīng)費(fèi)、?職工教育經(jīng)?費(fèi)、養(yǎng)老保?險金、醫(yī)藥?保險金、失?業(yè)保險金、?住房公積金?、固定資產(chǎn)?折舊、長期?待攤資產(chǎn)的?攤銷、應(yīng)付?利息等，并?按照營業(yè)費(fèi)?用子目規(guī)范?列支。2?、費(fèi)用支出?實(shí)行了專戶?、專項(xiàng)治理?，在臨時存?款科目中設(shè)?置了營業(yè)費(fèi)?用專戶，專?門核算營業(yè)?費(fèi)用支出，?建立了相應(yīng)?的手工臺賬?，實(shí)行了一?支筆審批制?度，嚴(yán)格區(qū)?分了業(yè)務(wù)經(jīng)?營支出資金?和費(fèi)用支出?資金。在費(fèi)?用使用上壓?縮了不必要?的開支，厲?行節(jié)約，用?最少的資金?獲得最大利?潤。___?年開支費(fèi)用?總額為萬元?，較上年增?加了萬元，?增幅為__?_%；實(shí)現(xiàn)?收入萬元，?較上年增加?萬元，增幅?為___%?。從以上的?數(shù)據(jù)可知，?收入的增長?速度是費(fèi)用?增長速度的?___倍。?在費(fèi)用的治?理上，嚴(yán)格?費(fèi)用指標(biāo)控?制，認(rèn)真執(zhí)?行審批制度?，做好日常?的賬務(wù)處理?，并將費(fèi)用?使用情況及?財(cái)務(wù)制度中?規(guī)定比例列?支的費(fèi)用項(xiàng)?目進(jìn)行說明?，以便行領(lǐng)?導(dǎo)把握費(fèi)用?開支去向。?全年按總部?費(fèi)用率的考?核標(biāo)準(zhǔn)，支?行實(shí)際費(fèi)用?率為___?%，節(jié)約費(fèi)?用___個?百分點(diǎn)，費(fèi)?用總額沒有?突破下達(dá)的?年度費(fèi)用控?制指標(biāo)。?三、恪盡職?守，切實(shí)加?強(qiáng)自身建設(shè)?我在抓好?治理的同時?，切實(shí)注重?加強(qiáng)自身建?設(shè)，增強(qiáng)駕?馭工作能力?。一是加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，不斷?增強(qiáng)工作的?原則性和預(yù)?見性。二是?堅(jiān)持實(shí)事求?是的作風(fēng)，?堅(jiān)持抵制和?___消極?現(xiàn)象，在實(shí)?際工作中，?積極幫助解?決問題，靠?老老實(shí)實(shí)的?做人態(tài)度，?兢兢業(yè)業(yè)的?工作態(tài)度，?實(shí)事求是的?科學(xué)態(tài)度，?推動各項(xiàng)工?作的開展。?三是加強(qiáng)團(tuán)?結(jié)合作，不?搞個人主義?。四、明?年工作打算?1、挖掘?人力資源，?調(diào)動一切積?極因素。立?足在現(xiàn)有人?員的基礎(chǔ)上?，根據(jù)目前?人員的知識?結(jié)構(gòu)、素質(zhì)?況狀確定培?訓(xùn)