2022年財務經理工作總結（一）

第4頁共4頁2022年?財務經理工?作總結（一?）2__?_這一年即?緊張有序又?輕松愉快。?一年來在公?司領導的正?確領導下，?使得財務部?各項工作能?夠有條不紊?、嚴謹規(guī)范?，發(fā)揮了財?務部的職能?作用，取得?可喜成績，?同時也存在?一些問題，?現總結如下?：根據公司?的經營理念?和現代管理?方式的要求?，財務工作?必須是嚴格?正規(guī)、合理?合法，在公?司這種良好?的氛圍和環(huán)?境下，財務?部進行嚴謹?踏實的工作?。一、常?規(guī)性工作?1、反映，?是財務工作?的基本職能?之一。財務?工作人員必?須對公司發(fā)?生的每一筆?經濟業(yè)務通?過不同的方?式、方法進?行規(guī)范記錄?，反映在憑?證、帳簿和?報表中，以?備隨時查閱?。我公司財?務部已經對?日常工作流?程熟練掌握?，能做到條?理清晰、帳?實相符。從?原始___?的取得到填?制記帳憑證?、從會計報?表編制到憑?證的裝訂和?保存都達到?正規(guī)化、標?準化。做到?全面、及時?、準確的反?映。2、?核算，也是?財務工作的?基本職能。?核算包括成?本核算、工?資核算、費?用核算等等?。在成本核?算上能夠結?合我公司特?點，將農業(yè)?生產成本按?分步法進行?結轉，使基?地費用分攤?較為合理，?在工廠的生?產成本采用?了分車間按?品種法明細?核算，當正?常生產時產?品成本將會?很準確;在?工資核算上?采用日工薪?制，對于試?生產階段較?為適合，待?到正常生產?時可以考慮?計件工資和?效益工資的?核算方式，?這種方式將?更為合理;?在費用核算?上采取分部?門核算，隨?時都可以查?出每個部門?每個月實際?發(fā)生的費用?。3、監(jiān)?督，是財務?工作的另一?項基本職能?。首先是每?個部門每筆?經濟業(yè)務的?合法性、和?理性進行監(jiān)?督，保證企?業(yè)不受不必?要的經濟損?失，更不能?無意的為一?些工作人員?創(chuàng)造犯錯誤?的氛圍。在?這方面，財?務部嚴格按?有關制度執(zhí)?行，鐵面無?私從不放過?任何不合理?事情;其次?是對公司整?體資產進行?監(jiān)督，定期?進行固定資?產盤點、存?貨盤點、庫?存現金余額?盤點等，以?保證公司財?產不受侵害?。4、評?價，對不同?時期或階段?的經營成果?及財務狀況?進行評價和?分析。財務?部能夠按著?月、季和年?通過會計報?表和財務輔?助說明進行?分析和評價?。5、管?理，是財務?工作的一項?重要職能。?首先是為領?導管理和決?策提供準確?可靠的財務?數據，公司?財務部能夠?隨時完成公?司領導和其?他部門要求?提供的數據?資料;其次?是參與公司?管理和決策?，對公司存?在的不合理?現象，財務?部已經提出?合理化建議?，大部分已?被采納。?二、其它工?作在完成?財務常規(guī)性?工作的基礎?上，財務部?在這一年里?里還認真完?成以下工作?：1、出?口退稅工作?上新臺階。?在沒有經過?專業(yè)培訓和?出口報關業(yè)?務不熟的情?況下，經歷?了各種復雜?多變問題的?磨煉后，終?于走上正軌?，理順和掌?握了整套出?口退稅流程?。___最?新版本出口?退稅專用軟?件。2、?一般納稅人?年檢工作，?在2___?年度銷售額?沒有達到標?準的情況下?，協調國稅?局給予年檢?通過。3?、2___?年度社會保?障年檢合格?。4、協?調省___?廳，爭取2?___今年?兩次境外參?展費用及9?和14認證?的補貼工作?，已經與_?__廳和財?政廳協調溝?通，具體事?宜正在辦理?之中。由于?2___年?度我公司沒?有出口記錄?，所以今年?境外參展的?費用沒有在?___廳補?貼的計劃之?內。5、?報關編碼更?改工作。由?于報關編碼?的不一致，?公司納稅負?擔將會加重?，所以在財?務部的__?_下，通過?其他有關部?門的密切配?合和共同努?力，使得已?經報關的業(yè)?務成功變更?，為公司本?月及將來挽?回較大經濟?損失.6?、清理盤點?公司資產，?對在產品損?失進行報廢?處理___?萬。三、?存在問題?1、有關制?度和規(guī)定執(zhí)?行力度不夠?;2、財?務各人員綜?合素質和業(yè)?務水平不一?;3、財?務軟件未能?升級為網絡?版，效率不?是最高;?4、財務部?的管理職能?沒有充分發(fā)?揮。四、?解決方法?1、首先確?定制度和規(guī)?定的適用性?和可執(zhí)行性?，如有問題?，修改，然?后堅決執(zhí)行?到底;2?、每人都定?立學習目標?，通過考試?取得職稱和?學歷，來逐?步提高自我?;3、條?件允許的情?況下，進行?網絡升級，?實行erp?核算和管理?;4、通?過參與管理?，參與公司?的重大經營?決策，來充?分發(fā)揮財務?部的管理職?能，先從管?理會計的角?度做起。?五、幾點感?想1、工?作方法及工?作效率至關?重要，充分?體驗到事半?功倍和事倍?功半的差距?;2、凡?事都要付諸?熱心，相信?耐力無所不?能;3、?團隊協作精?神非常重要?;總之，?在這一年的?工作中，有?成績和喜悅?，