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文檔簡介
Word———活動反饋總結(jié)報告建工系青志聯(lián)活動反饋總結(jié)報告
一、調(diào)查背景
在前不久剛結(jié)束的“共建文明校內(nèi)”的食堂執(zhí)勤和交通路口執(zhí)勤活動中,我系共有300余名志愿者參加,其中大部分志愿者表現(xiàn)良好,工作態(tài)度樂觀。
活動之后,我們馬上編寫調(diào)查反饋表交由志愿者填寫,調(diào)查所得到的信息讓我知不足而后進(jìn),讓以后的活動可以更好的開展起來。
二、表格發(fā)放時間
20xx年x月x日星期日至20xx年x月x日星期一
三、反饋內(nèi)容
此次反饋調(diào)查表的主要調(diào)查內(nèi)容是本次共建文明校內(nèi)活動的不足之處和志愿者對于活動的看法和建議,包括對組長和團(tuán)隊的不足的指出以及評價,對活動的任何看法和看法,被調(diào)查的個人和所在小組的相關(guān)信息。
四、反饋總結(jié)
通過對收到的反饋表信息的收集和整理,我們得出一下幾個結(jié)論:
⑴被調(diào)查的大部分志愿者認(rèn)為組長和團(tuán)隊的職責(zé)方面并沒有什么不足之處,并且賜予了這兩方面優(yōu)秀的評價,然而仍有一部分志愿者還是認(rèn)為這兩個方面照舊存在需要提高的地方。在組長的職責(zé)方面,有超過四成的志愿者認(rèn)為組長在活動開展前未能將各項要求提示到位,另有三分之一的同學(xué)則認(rèn)為組長對人員的阻擋和支配有欠缺,沒有做到位,剩下的則在提前通知志愿者和工作態(tài)度兩個小方面對組長作出了批判。而在團(tuán)隊職責(zé)方面,百分之三十五的參加者對團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)性提出了質(zhì)疑,他們表示,同一個小組的成員并沒有能夠相互協(xié)作,團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)性大打折扣,對于工作態(tài)度的樂觀性和工作的目的性這兩個問題,分別有四分之一的同學(xué)認(rèn)為團(tuán)隊沒有達(dá)到抱負(fù)的目標(biāo),工作還有待進(jìn)一步提高,其余的百分之十五的志愿者認(rèn)為組員的自覺性還不夠高。
⑵關(guān)于小組組長和隊友的工作態(tài)度的評價,絕大部分志愿者還是賜予確定的,但也有一部分志愿者認(rèn)為我們做的還是不夠好,仍舊存在很大的欠缺。約有一半的志愿者給組長的評價是優(yōu)秀,評價是良好的占45%,而認(rèn)為一般的,則有14%,其余的僅聲1%給了組長較差的評價。對于該組其他隊友,賜予的評價也很是集中于優(yōu)秀和良好兩個方面,只有少數(shù)人給了一般和較差的評估。據(jù)反饋表信息統(tǒng)計,63%的志愿者認(rèn)為自己的隊友是優(yōu)秀的,三成半的人認(rèn)為其他隊友態(tài)度仔細(xì),表現(xiàn)良好,對自己的隊友持一般態(tài)度的則有2%,全部人中沒有一個對隊友的表感到絕望,較差的評價是零個。
⑶對于此次活動的看法,雖說每個人都有自己的評價,但其中有部分的看法是相同的,可以說,這個相同的看法是顯而易見的,而這個相同想法有三個,其
一是對此次活動的高度評價,大多數(shù)志愿者認(rèn)為此次活動舉辦的很好,不僅僅是美化了校內(nèi),將文明推入人心,更能夠熬煉自己的力量,讓自己有體會有收獲;其二是認(rèn)為活動的時間支配和人員的支配略微不合理,許多時候,他們都是一下課就直接跑到食堂來執(zhí)勤,雖然是盡力了,但還是未能在規(guī)定的時間到達(dá),志愿者對于他們支配略微感到不合理,而這個也是我們青志聯(lián)支配的失誤;其三是對志愿者執(zhí)勤服裝的小小不滿,尤其是食堂執(zhí)勤的服裝,五件衣服只有一件是扣子都在的,其余四件只有一?;蛘邇闪?圩?,而且衣服沒有準(zhǔn)時清洗,這讓需要穿上執(zhí)勤衣服的志愿者來說有些不舒適,但是,志愿者仍舊精彩的完成自己的任務(wù),為此次活動貢獻(xiàn)自己的力氣。
⑷食堂執(zhí)勤共有292人次的參加,交通執(zhí)勤的參加則有40人次,建工系衛(wèi)生區(qū)的打掃共計60人次?;旧稀肮步ㄎ拿餍?nèi)”活動的報名的志愿者都有兩次的執(zhí)勤任務(wù),其中最高的服務(wù)次數(shù)為五次,服務(wù)時間多達(dá)六小時,可見,志愿者對于活動的熱忱還是很高的。他們做事樂觀,態(tài)度仔細(xì),分分秒秒都堅守自己的崗位,有的志愿者到了休息時間也不去休息,任然在工作,并且超出了規(guī)定時間許多,我為他們的這種熱忱的工作態(tài)度表示敬佩,這不僅是其他志愿者的榜樣,也是我們青志聯(lián)成員的楷模,我為有這樣優(yōu)秀的志愿者服務(wù)于校內(nèi)而感到無比的傲慢和驕傲。
五、感想
通過這次反饋表的調(diào)查信息,我們深刻的意識到我們?nèi)耘f有大量的不足之處需要改進(jìn)和提高。建工系青志聯(lián)成立快九個月了,雖然經(jīng)受過許多,但我們的缺點還是常常暴露出來,這是我們的疏忽造成的,在這里,我們需要深刻的反省。接下倆的道路還很漫長,但我們堅信,一步一個腳印是為將來打下堅實的基礎(chǔ)。此時此刻的錯誤并不行怕,只要我們勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,承認(rèn)錯誤并且改正,我肯定有理由信任,我們建工系青志聯(lián)會在將來是個聲勢浩大的組織,為校內(nèi)的建設(shè)貢獻(xiàn)巨大的力氣。
其次篇:活動總結(jié)報告1200字
社團(tuán)部“大一同學(xué)對社團(tuán)想法的問卷調(diào)查(挑戰(zhàn)杯宣揚)”活動
總結(jié)報告
一活動基本狀況
1、活動名稱:大一同學(xué)對社團(tuán)想法的問卷調(diào)查(挑戰(zhàn)杯宣揚)。
2、活動時間:20xx年x月x日晚19:00~20:50
3、活動地點:數(shù)學(xué)與信息管理系11級同學(xué)晚自習(xí)教室。
4、活動目的:1)加強(qiáng)同學(xué)對挑戰(zhàn)杯、社團(tuán)部和社團(tuán)的熟悉。
2)擴(kuò)大數(shù)學(xué)與信息管理系團(tuán)學(xué)聯(lián)的影響。
3)加強(qiáng)同學(xué)之間的溝通。
5、主辦部門:社團(tuán)部
6、參與活動人員:數(shù)學(xué)與信息管理系社團(tuán)部部長、副部長及全體干事。
7、活動進(jìn)行狀況:
10月17號提交活動策劃書,得到了同學(xué)會與輔導(dǎo)員的大力支持與鼓舞,
此次活動得以順當(dāng)進(jìn)展。
10月x日調(diào)查問卷獲得全部部員通過并打印出來。
10月x日18:30部長召開部員大會,布置本次活動的任務(wù)及留意點。19:00部長、副部長到11級各班開頭宣揚挑戰(zhàn)杯賽事相關(guān)事
宜,并對此次活動的講解以及對同學(xué)的答疑解惑,最終發(fā)
放問卷。
20:30收回各班問卷并做統(tǒng)計分析。
10月x日對此次活動的結(jié)果進(jìn)行分析,總結(jié)此次活動閱歷教訓(xùn)。
二活動總結(jié)
為了確保此次活動能取得實效,我們特預(yù)備了72份問卷。對問卷進(jìn)行統(tǒng)計分析并結(jié)合現(xiàn)場同學(xué)反映和之前了解到的狀況對比后,我們發(fā)覺此次活動讓11級同學(xué)對挑戰(zhàn)杯、社團(tuán)部以及社團(tuán)有了更深的熟悉。同學(xué)們的樂觀性更高了,熱忱也更加的飽滿!這讓挑戰(zhàn)杯有了一個很好的開頭。此次活動對我院社團(tuán)工作起到了很大的關(guān)心,同時也擴(kuò)大了數(shù)學(xué)與信息管理系團(tuán)學(xué)聯(lián)的影響。
在活動中,我們實行了分組合作法,讓活動能更有效率地進(jìn)行。我們的每一個部員都上去自立的講解一次,這讓全部的部員都有了一次珍貴的熬煉機(jī)會。各部員協(xié)作的也比較好,且都任勞任怨。并且在此次活動中,挑戰(zhàn)杯方面,我們重點講解了挑戰(zhàn)杯的賽程時間支配、評獎條件、競賽內(nèi)容以及獎項設(shè)置。社團(tuán)方面,重點講解了社團(tuán)文化的意義、社團(tuán)成立的流程、社團(tuán)部的工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)以及我院對成立社團(tuán)的態(tài)度。
在活動中,我們明顯感受到11級同學(xué)對挑戰(zhàn)杯、社團(tuán)部及社團(tuán)的熟悉是不足的,但他們都能樂觀的提問并發(fā)表自己的看法。各班的班長都有樂觀的參加到此次活動中來,營造出了一個良好的氛圍。我們深深的感受到了11級同學(xué)對挑戰(zhàn)杯、社團(tuán)部和社團(tuán)的熱忱。同時,大一同學(xué)們反饋的問題也為我們社團(tuán)部今后的工作供應(yīng)了方向。
通過這次總結(jié),盼望能夠爭取在下一次的活動中辦得更好。
附:問卷調(diào)查結(jié)果
此次問卷調(diào)查共72份,回收有效問卷70份。此次調(diào)查反饋的問題可概括如
下:
①學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)與院外社團(tuán)聯(lián)系,從而增加學(xué)院社團(tuán)活動。
②學(xué)院內(nèi)部社團(tuán)可以與院內(nèi)、院
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