會(huì)員主管崗位說(shuō)明書(shū)

職位描述職位識(shí)別信信息職位名稱(chēng)會(huì)員主管所屬部門(mén)市場(chǎng)銷(xiāo)售部部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)V1.0生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)關(guān)系直接上級(jí)職職位公共策劃經(jīng)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職職位人員管理權(quán)權(quán)限薪酬■無(wú)□建議議權(quán)□□決定權(quán)權(quán)直接下級(jí)人人數(shù)績(jī)效■無(wú)□建議議權(quán)□□決定權(quán)權(quán)直接管轄團(tuán)團(tuán)隊(duì)配備■無(wú)□建議議權(quán)□□決定權(quán)權(quán)業(yè)務(wù)指導(dǎo)職職位對(duì)職位產(chǎn)生生影響的的外部機(jī)機(jī)構(gòu)受到職位影影響的外外部機(jī)構(gòu)構(gòu)任職資格教育程度本科或本科科以上專(zhuān)業(yè)方向管理、中文文、廣告告、旅游游及相關(guān)關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)4年以上工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，3年年以上相相關(guān)業(yè)務(wù)務(wù)崗位工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，2年年以上管管理崗位位工作經(jīng)經(jīng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)經(jīng)歷核心能力客戶導(dǎo)向、精精誠(chéng)協(xié)作作、積極極進(jìn)取、立立足創(chuàng)新新、求真真務(wù)實(shí)、敬敬業(yè)誠(chéng)信信通用能力組織認(rèn)知、可可靠性、口口頭溝通通、書(shū)面面溝通、人人際交往往、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)力、團(tuán)團(tuán)隊(duì)管理理、員工工管理、分分析解決決/問(wèn)題題、計(jì)劃劃能力專(zhuān)業(yè)能力營(yíng)銷(xiāo)策劃會(huì)員管理品牌管理產(chǎn)品促銷(xiāo)職位目的與與職責(zé)職位目的（存存在的理理由，限限制和目目標(biāo)）配合中央平平臺(tái)的整整體媒介介計(jì)劃，完完成華北北地區(qū)的的廣告實(shí)實(shí)施。職責(zé)范圍(名稱(chēng)、定定義、該該職責(zé)所所要達(dá)到到的結(jié)果果/目標(biāo)標(biāo))責(zé)任級(jí)別（全部/部部分/協(xié)協(xié)助）衡量標(biāo)準(zhǔn)(數(shù)量、質(zhì)質(zhì)量)業(yè)務(wù)類(lèi)戰(zhàn)略層面戰(zhàn)術(shù)層面操作層面收集整理華華北公司司的會(huì)員員檔案會(huì)員管理和和制定并并實(shí)現(xiàn)會(huì)會(huì)員增值值服務(wù)方方案配合廣告主主管，利利用一切切可行辦辦法在會(huì)會(huì)員內(nèi)部部實(shí)施廣廣告宣傳傳開(kāi)發(fā)會(huì)員價(jià)價(jià)值，為為企業(yè)創(chuàng)創(chuàng)造效益益定期組織會(huì)會(huì)員活動(dòng)