主管晉升轉(zhuǎn)正述職報(bào)告5篇范文_第1頁
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文檔簡介

Word———主管晉升轉(zhuǎn)正述職報(bào)告5篇范文精選

【主管晉升轉(zhuǎn)正述職報(bào)告5篇范文精選】是我要為大家搜集的述職報(bào)告范文,用最精練的文字,概括地交待,如主要狀況、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、大事經(jīng)過等。僅供參考,盼望對大家有關(guān)心。

在經(jīng)濟(jì)進(jìn)展快速的今日,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,要留意報(bào)告在寫作時(shí)具有肯定的格式。信任許多伴侶都對寫報(bào)告感到特別苦惱吧,下面我?guī)碇鞴軙x升轉(zhuǎn)正述職報(bào)告5篇,盼望大家喜愛。

主管晉升轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇1

時(shí)間飛速,轉(zhuǎn)瞬進(jìn)桂中海迅已經(jīng)2個(gè)多月了,本人在公司這段時(shí)間兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,回顧這段時(shí)間以來的工作,現(xiàn)將我在試用期的工作和心得體會做一個(gè)小結(jié)。

進(jìn)公司后我安排到了插秧機(jī)庫實(shí)習(xí),開頭在各位領(lǐng)導(dǎo)上級和同事的傳幫帶下,慢慢熟識的做倉管及協(xié)管的工作本能和流程,學(xué)會了倉管基本的12防,學(xué)會了做手工帳和電子帳等基礎(chǔ)學(xué)問以及收貨分類入倉,抽樣送檢,發(fā)貨出倉,車間破損換貨等等各方面的學(xué)問。

首先是收貨分類入倉,貨物送到時(shí),先看單據(jù)齊全才接受貨物,確定好卸貨區(qū)域,然后協(xié)調(diào)搬運(yùn)工分板分類卸貨,清楚堅(jiān)決分好貨物,認(rèn)真仔細(xì)清點(diǎn)貨物名稱,圖號,數(shù)量等等,如有疑問準(zhǔn)時(shí)上報(bào)及做好特別登記。如貨物與送貨單據(jù)吻合,則簽收注明實(shí)收數(shù)量,日期。在貨物上惹眼處做好收到日期,箱數(shù)等標(biāo)示并分類有秩序的入倉。然后把送貨單據(jù)與質(zhì)檢報(bào)告等交給打單員,打出送檢單后準(zhǔn)時(shí)與柳機(jī)質(zhì)檢部聯(lián)系送貨檢驗(yàn)。送檢單返回后,合格與不合格貨物做好明顯標(biāo)示區(qū)分開。發(fā)貨時(shí)嚴(yán)格根據(jù)系統(tǒng)單據(jù)發(fā)貨,確定好貨物的名稱,圖號,廠家,數(shù)量以準(zhǔn)時(shí)合格品后,本著先進(jìn)先發(fā)原則,開頭精確,快速的發(fā)貨至車間生產(chǎn)。車間破損換料回來后的貨物,放入指定區(qū)域,分類做好標(biāo)示。以上只是倉管的一小部分工作,也是我本人所接觸到物流倉管工作的滄海一粟,通過這段時(shí)間的試用期我發(fā)覺了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和提高自身綜合素養(yǎng)的緊迫性,要把所學(xué)學(xué)問運(yùn)用到工作中去,不斷的提高自己,在實(shí)踐中查找不足,防止和克服一知半解的傾向。所以在工作中肯定要有很強(qiáng)的責(zé)任心,有了責(zé)任心在心上我們就會努力地完成它,并且會很好的完成它,領(lǐng)導(dǎo)常常提示我們:要做好自己的本職工作。這便是一種無形中的責(zé)任,鞭策著我朝這個(gè)方向不斷努力,不斷改進(jìn)和提升,我會連續(xù)熬煉自己,以虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好各項(xiàng)工作,爭取在工作中起到模范帶頭作用,我會與公司共同進(jìn)步,共同制造一個(gè)美妙的將來。本人爭取在桂中海迅各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,為公司制造更大的利潤和實(shí)現(xiàn)更高的自我價(jià)值而努力奮斗。

主管晉升轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇2

您好!

在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào)。

時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受,也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時(shí)間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了醫(yī)務(wù)工“救死扶傷”的責(zé)任,也體會到了醫(yī)務(wù)工困難和堅(jiān)決。在對您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會成為醫(yī)務(wù)工的一份子而驚喜萬分。

一、在工作上,在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,我能做到上班不遲到、不早退

正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,做好基礎(chǔ)護(hù)理。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)覺問題,準(zhǔn)時(shí)解決。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際,遇到不懂的問題能準(zhǔn)時(shí)向護(hù)士長及資深的老師請教,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù),做到態(tài)度和氣,急病人所急,想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理外,還嫻熟的把握了專科學(xué)問和各項(xiàng)護(hù)理操作,常常下病房與患者溝通,準(zhǔn)時(shí)了解他們的動(dòng)態(tài)心理,并做好健康宣教。

二、在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己

靠著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和學(xué)問的劇烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,基本上堅(jiān)固的把握了一些專業(yè)學(xué)問和技能,作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)外,還留意各方面學(xué)問的擴(kuò)展,廣泛的涉獵其他學(xué)科的學(xué)問,從而提高了自身的思想文化素養(yǎng)。

三、在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理

有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),為人熱忱大方,誠懇守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和諧相處;樂觀參與各項(xiàng)課外活動(dòng),從而不斷的豐富自己的閱歷。

用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學(xué)習(xí),以不斷提高自身的業(yè)務(wù)力量。從而使自己的理論學(xué)問及操作技能更上一個(gè)臺階,以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!

主管晉升轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇3

您好,首先很感謝您給我到力達(dá)工作的機(jī)會,對此,我感到無比的榮幸和感謝。我肯定會珍惜這來之不易的機(jī)會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到行政專員的工作中去,為我們力達(dá)公司明天的進(jìn)展,貢獻(xiàn)自己全部的力氣。

我是20_年7月25日進(jìn)入公司,開頭工作的,至今已有月余的時(shí)間了。這段時(shí)間,是我人生的重大轉(zhuǎn)折。特別感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,他們給了我許多無私的關(guān)心和指導(dǎo),讓我能夠在行政專員這個(gè)崗位快速入手,做好一個(gè)自己的本職工作。

我深知做為公司的綜合辦一員,不僅需要有急躁、細(xì)心,還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠?yàn)樽约核龅墓ぷ髫?fù)全部責(zé)任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng),力爭使工作質(zhì)量登上一個(gè)新的臺階,為力達(dá)的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

我本人工作仔細(xì),極富工作熱忱,擅長與他人溝通,注意團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào),責(zé)任感強(qiáng)。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是,做一名本公司的正式員工是我始終以來最大的愿望,我愛好行政這一行,所以我自信,并能夠把全部的精力都投入到工作中去。樂觀協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人,勝利地完成今后各項(xiàng)工作。今后,我會更樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問,新技能,注意自身進(jìn)展和進(jìn)步,努力提高自己的綜合素養(yǎng),努力成為力達(dá)所需要的合格人才。工作中,我自覺遵守公司的規(guī)章制度,對待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不懂的問題準(zhǔn)時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面。

雖然工作時(shí)間不算長,但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注意人性化管理,工作環(huán)境優(yōu)質(zhì),在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更樂觀的心態(tài)投入到每天的工作中。

基于以上所述,我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會。我將一如繼往地保持高度的工作責(zé)任心,用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司制造價(jià)值,同公司一起展望美妙的將來!

主管晉升轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

本人通過近三個(gè)月的工作,目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、信息流、單據(jù)流、實(shí)物流及資金流等有了較深的了解,熟識把握了儲運(yùn)業(yè)務(wù)流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務(wù)支配、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等,并且已能夠很好地融入團(tuán)隊(duì),與銷售、財(cái)務(wù)、倉庫服務(wù)商、運(yùn)輸服務(wù)商、印刷廠等通力合作,正確、準(zhǔn)時(shí)地完成公司的交付目標(biāo)及任務(wù)。以下是我的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告。

一、主要完成工作

1、在前任主管的幫助及指導(dǎo)下,從完成_的方案、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作,據(jù)此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系。

2、主導(dǎo)完成了學(xué)_的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務(wù),并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點(diǎn)(含設(shè)備、輔料、工具等),以及_的盤點(diǎn)。

3、從組織完成了_的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等,每期庫存誤差比例掌握在目標(biāo)范圍內(nèi)(目標(biāo)值1‰)。

4、在歷史業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上,同時(shí)在不影響交付質(zhì)量的前提下,對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進(jìn)行了改良性的調(diào)整,提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率,并降低了錯(cuò)誤返工率。

5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進(jìn)行了模板化整合,削減了信息傳遞的錯(cuò)誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響,降低了儲運(yùn)與市場環(huán)節(jié)之間反復(fù)確認(rèn)的工作量;

同時(shí)對單據(jù)核對方式進(jìn)行優(yōu)化,將原先3天完成的工作量縮短為2天。

二、后續(xù)工作策略

1、流程方面:建立并逐步優(yōu)化儲運(yùn)環(huán)節(jié)的方案、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運(yùn)輸配送、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,做到有據(jù)可依。

2、人員方面:通過各種渠道建立臨時(shí)點(diǎn)數(shù)人員、臨時(shí)包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的狀況說明,并定期維護(hù)更新;

對內(nèi)合理實(shí)行崗位輪換制度,削減人員變化對業(yè)務(wù)的影響。

3、物料方面:通過更加合理地支配發(fā)貨方案,平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào),削減資源、時(shí)間等方面的沖突,提高包轉(zhuǎn)合理性、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率。

4、設(shè)備方面:建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)制度并嚴(yán)格落實(shí),提高打包機(jī)、叉車等設(shè)備工具的可用率,避開影響正常業(yè)務(wù)開展。

5、成本方面:通過歷史數(shù)據(jù)分析對比,合理地對包裝方式、運(yùn)輸方式等進(jìn)行調(diào)整,削減打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用,降低包轉(zhuǎn)成本;

同時(shí)通過訂單的整合及合理的方案,提高臨時(shí)人員及設(shè)備的利用率,削減發(fā)貨時(shí)間,從而降低人工成本。

此致

敬禮!

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20_年_月_日

主管晉升轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

本人從來到公司,擔(dān)當(dāng)行政管理中心行政經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)瞬間三個(gè)月的試用期已經(jīng)過去。三個(gè)月以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持關(guān)心下,在為公司的進(jìn)展作出了努力的同時(shí),也使我在工作上有了長足的進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)樸真誠的處事風(fēng)格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導(dǎo)理念,給我?guī)砹藢掗煹倪M(jìn)展空間和進(jìn)展機(jī)遇?,F(xiàn)將試用期的工作狀況匯報(bào)如下:

一、工作的主要內(nèi)容

1、主持編制公司各項(xiàng)人事、行政管理規(guī)章制度,報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批;監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行狀況,并適時(shí)地對制度進(jìn)行修正和完善;人力資源方面的員工聘請、員工檔案的建立與保管等制度的建設(shè)和實(shí)施。

2、行政辦公事務(wù)管理。管理辦公室日常工作;組織公司員工節(jié)日會餐、體育競賽項(xiàng)目等有益于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)。主導(dǎo)員工在職培訓(xùn),提高員工素養(yǎng)。公司網(wǎng)絡(luò)管理,網(wǎng)站內(nèi)容更新與建設(shè)。

3、行政后勤管理。負(fù)責(zé)做好后勤保障工作,確保公司整體工作有序進(jìn)行;負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理。辦公用品、勞保用品的選購發(fā)放。固定資產(chǎn)的統(tǒng)一選購、監(jiān)管、維護(hù)及定期盤點(diǎn)。

4、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)公司各部門的綜合協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作。

5、內(nèi)控管理。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)之下,負(fù)責(zé)總公司及下屬公司內(nèi)控管理,對各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督,端詳工作流程,規(guī)避可能存在的危急,并幫助有關(guān)部門進(jìn)行解決等。

二、工作中發(fā)覺的問題及建議

激勵(lì)對于組織經(jīng)營至關(guān)重要。員工的力量和天賦并不直接打算其對組織的價(jià)值,只有當(dāng)其力量和天賦發(fā)揮出來才能夠?yàn)榻M織帶來好處,而員工力量和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動(dòng)機(jī)水平的凹凸。動(dòng)機(jī)打算了一個(gè)人努力的方向即選擇做出什么樣的行為,努力的水平即行為的努力的程度,堅(jiān)持的水平即遇到阻礙時(shí)付出多大的努力堅(jiān)持自己的行為。

動(dòng)機(jī)的內(nèi)源性與外源性互補(bǔ),內(nèi)源性動(dòng)機(jī)與外源性動(dòng)機(jī)均感覺不足?,F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好?;烊兆幽缅X,公司好壞是否有進(jìn)展好像都跟自己無關(guān),由于沒有競爭所以沒有壓力。我想每個(gè)人都該問問自己,你工作的目的是什么,對于你的工作你做到更好了嗎?

對工作你是盡力了還是全力以赴了?你的目標(biāo)和對自己的要求是什么?下一個(gè)2年之后在個(gè)人技能上、學(xué)問的存儲上、最能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的薪酬上你要達(dá)到一個(gè)什么樣的高度,為此你做出了怎樣的努力呢?

任何事物總要經(jīng)受從無到有,從小到大的歷程,這三個(gè)月來我們在制度的建設(shè)、人文環(huán)境、行政后勤等方面已經(jīng)邁開了前進(jìn)的腳步,在將來的日子里我們會越走越好的,信任從公司體制將更加健全,完善,公司各部門將有更大的向心力,分散力。

我們會連續(xù)壯大的企業(yè)。付出與回報(bào)是相輔相成的,每個(gè)人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個(gè)人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以趟過去。企業(yè)進(jìn)展了,個(gè)人的價(jià)值也將得到提升。

三、個(gè)人體會

必需要虛心請教,提高服務(wù)意識言行舉止都要注意約束自己,對上級領(lǐng)導(dǎo)做到虛心謹(jǐn)慎,敬重聽從;對同事做到嚴(yán)于律己,寬以待人;做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,留意用自已的一言一行,維護(hù)公司和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)公司的整體形象。在日常工作中要向同事虛心請教,遇事與同事們多多溝通,對同事提出的問題熱忱、精確的解答,對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)做到不推諉和拖拉,只有這樣,才能保質(zhì)保量完善工作。

四、自身還需要在工作中不斷改進(jìn)和完善的地方

隔行如隔山,以往雖有一些行政、人力方面的工作閱歷但不同的行業(yè)之間還是存在很大的差異的`。在這三個(gè)月的時(shí)間,我雖然在思想和工作上都有了肯定的進(jìn)步,但也存在的一些需要改進(jìn)和完善的地方,如工作中有急躁、細(xì)節(jié)上考慮不周全的缺點(diǎn),組織力量還有待進(jìn)一步提高。對于公司屬處的行業(yè)狀況需進(jìn)一步了解補(bǔ)充。我將會在今后的工作中努力學(xué)習(xí)、進(jìn)取進(jìn)一步完善自己,以樂觀的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、高度的責(zé)任感投入到工作中,以期更好的為公司員工服務(wù)。

努力

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