2022年稻城縣工會系統招聘考試題庫及答案解析

PAGEPAGE202022年稻城縣工會系統招聘考試題庫及答案解析畢業(yè)院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．社會保險法運用()法則，在社會范國內分散勞動者和用人單位的風險。A、大數B、平均C、經濟D、金融答案：A解析：社會保險實行互助共濟，按照大數法則，在整個社會的范圍內統一籌集和調劑使用資金，依靠全社會的力量均衡負擔和分散風險。社會保險的覆蓋范圍越大，抵御風險能力也越強。故選A。2．根據《中國工會章程》，具備社團法人資格的工會()依法設立獨立經費賬戶。A、一般B、可以C、應當D、必須答案：C3．用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起多長時間內，可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請()。A、30日B、60日C、1年D、2年答案：C解析：《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。故選C。4．工會審計的制度和辦法由()。A、中華全國總工會統一制定B、各級工會制定C、同級工會制定D、企業(yè)領導制定答案：A5．勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件的標準是()。A、派遣單位與用工單位約定B、派遣單位與勞動者約定C、按派遣單位所在地的標準D、按用工單位所在地的標準答案：D解析：《勞動合同法》規(guī)定，勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執(zhí)行。被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。故選D。6．《勞動合同法》調整的勞動關系是一種()。A、人身關系B、財產關系C、人身關系和財產關系相結合的社會關系D、經濟關系答案：C解析：中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。故選C。7．2013年10月18日，中國工會()全國代表大會在北京舉行。大會代表1980人，特邀代表93人，代表了全國2.8億多名工會會員。A、第十五次B、第十六次C、第十七次D、第十八次答案：B8．工會會員結婚、生育，符合國家法律政策的，基層工會可給予不超過()元的慰問品。A、500B、600C、1000D、2000答案：C9．根據《江蘇省內部審計工作規(guī)定》，單位對內部審計發(fā)現的問題，應當及時整改，整改的第一責任人為被審計單位的()。A、經審會主任B、財務負責人C、經審辦主任D、主要負責人答案：D10．國家多渠道籌集社會保險資金，()對社會保險事業(yè)給子必要的經費支持。A、省、自治區(qū)和直轄市人民政府B、地、市、州人民政府C、縣級以上人民政府D、各級財政部門答案：C11．根據《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過()。A、1個月B、2個月C、3個月D、6個月答案：A解析：我國《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。故選A。12．基層工會捐贈、贊助支出應計入()。A、維權支出B、業(yè)務支出C、資本性支出D、其他支出答案：D13．經審會對工會預算的審查，是指經審會對工會預算的編制、執(zhí)行、調整、結果實施的()。A、監(jiān)督B、監(jiān)察C、全過程監(jiān)督D、全過程監(jiān)察答案：C14．國際勞工組織關于非全日制就業(yè)的專門公約是()。A、《非全日工作公約》B、《靈活就業(yè)公約》C、《就業(yè)政策公約》D、《青年夜間工作公約》答案：A解析：國際勞工組織關于非全日制就業(yè)的專門公約是《非全日工作公約》。故選A。15．有哺乳嬰兒()名以上的單位，應逐步建立哺乳室。A、3B、5C、8D、10答案：B16．工會預算是指()。A、工會的本級預算和單位預算B、經一定程序核定的工會經費的年度收支計劃C、行政事業(yè)單位預算在工會系統表現的一種形式D、工會主席和工會財務決定的工會經費的收支情況答案：A17．2011年，在瑞士日內瓦舉行的()上，中國工會代表、中華全國總工會書記處書記江廣平以99票的高票數，成功當選國際勞工組織理事會工人組正理事。A、第98屆國際勞工大會B、第99屆國際勞工大會C、第100屆國際勞工大會D、第101屆國際勞工大會答案：C18．工會為兼職工會干部和專職社會化工會工作者發(fā)放的補貼，在以下()會計科目核算。A、業(yè)務支出-專項業(yè)務支出B、業(yè)務支出-其他業(yè)務支出C、其他支出D、職工活動支出-其他活動支出答案：B19．根據《工會建設項目審計辦法》，工會建設項目主管部門、工會所屬企事業(yè)單位應于年度工會預算審批后，將年度建設項目投資計劃和投資預算報送工會()。A、經審辦B、經審會C、辦公室D、財務部答案：B20．工會會員直系親屬去世時，基層工會可給予不超過()元的慰問金。A、1000B、2000C、3000D、4000答案：B21．中國注冊會計師協會成立于()。A、1989年B、1988年C、1985年D、1987年答案：B22．1983年10月18日，()在北京舉行。大會代表1998人，特邀代表328人，代表著全國各條戰(zhàn)線的7693萬名工會會員。A、中國工會第九次全國代表大會B、中國工會第十次全國代表大會C、中國工會第十一次全國代表大會D、中國工會第十二次全國代表大會答案：B23．基層工會為搞好勞動保護工作所需費用，應在()經費中列支。A、所在單位B、所在單位工會答案：A24．全國總工會于1979年2月在北京召開了九屆二次常委(擴大)會議。這次會議著重研究了工會如何圍繞()這個中心，做好群眾工作，做好工會工作的問題。A、經濟建設B、工業(yè)建設C、文化建設D、四化建設答案：D25．職工上下班途中受到交通機動車事故傷害，或者履行工作職責和完成工作任務過程中遭受意外傷害，按規(guī)定認定為工傷和視同工傷的，如第三方責任賠償的相關待遇已經達到工傷保險相關待遇標準的，用人單位或社會保險經辦機構()。A、不再支付相關待遇B、補足工傷保險待遇C、不再支付傷殘補助金D、可以支付傷殘補助金答案：A26．用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者()支付勞動報酬。A、提前B、及時分期C、提前足額D、及時足額答案：D解析：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。故選D。27．被審計單位應當對所提供的審計資料的真實性和完整性作出()。A、不需承諾B、口頭承諾C、事后承諾D、書面承諾答案：D28．開業(yè)或設立之日起()內仍未建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關、其他社會組織是工會籌備金撥繳單位。A、三年B、兩年C、一年D、半年答案：C29．女職工禁忌從事每小時負重()次以上、每次負重超過20公斤的作業(yè)。A、3B、6C、8D、10答案：B30．女職工在經期禁忌從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第()級體力勞動強度的作業(yè)。A、一、二B、二、三C、三、四D、四、五答案：C二、多選題1．《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定了9項具體的勞動保障監(jiān)察事項，其中包括()。A、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況B、用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況C、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況D、用人單位制定內部勞動保障規(guī)章制度的情況答案：ABCD解析：勞動保障監(jiān)察機構的監(jiān)察事項有：用人單位制定內部勞動保障規(guī)章制度的情況;用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況;用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況;用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況;法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。故選ABCD。2．任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規(guī)的行為進行()。A、斗爭B、舉報C、投訴D、提起訴訟答案：BC解析：任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規(guī)的行為進行舉報、投訴。故選BC。3．某公司欲解除與職工李某之間的勞動合同，其所提出的如下解約理由或做法中，哪些是有法律依據的()。A、李某經過培訓仍不能勝任現工作B、李某不滿25周歲而結婚，違反了公司關于男職工滿25歲才能結婚的規(guī)定C、公司因嚴重虧損而決定裁員，因此解除與李某的勞動合同D、李某非因公出車禍受傷住院，公司向李某送去3個月工資并通知其解除合同答案：AC解析：A項符合預告辭退的法定情形，故應選。B項所涉公司的禁婚規(guī)定違法，無效，故不選。C項符合經濟性裁員的法定情形，故應選。D項違反了在規(guī)定的醫(yī)療期限內用人單位不得解除勞動合同的規(guī)定，故不選。故選AC。4．下列()項目是工會凈資產的構成內容。A、資產基金B(yǎng)、專用基金C、工會資金結轉D、工會資金結余答案：ABCD5．召開職代會需要準備的材料，由單位行政負責的有()。A、有關經營管理和勞動管理情況的報告B、應當提交職代會審議的有關制度、方案(草案)及其說明C、上次職代會決議、提案和集體合同履行、處理、落實情況的報告D、實施和組織日常民主管理情況的報告答案：ABC6．用人單位應當給予哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工下列保護()A、不得安排國家規(guī)定的哺乳期禁忌從事的勞動B、不得延長勞動時間或者安排夜班勞動C、實行勞動定額的，減少相應勞動量D、每日勞動時間內應當安排不少于1小時的哺乳時間;生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒，每天增加1小時哺乳時間。答案：ABCD7．《中華人民共和國婦女權益保障法》規(guī)定男方在哪三個時期不得提出離婚?()A、女方在懷孕期間B、分娩后一年內C、終止妊娠后六個月內D、哺乳期內答案：ABC解析：女方在懷孕期間、分娩后一年內或者終止妊娠后六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。故選ABC。8．下列關于勞動就業(yè)特征的說法，正確的有()。A、就業(yè)的主體必須符合法定的就業(yè)年齡B、就業(yè)的主體必須具有完全勞動能力C、勞動就業(yè)必須是出自就業(yè)主體的自愿D、就業(yè)必須是一種能夠為社會創(chuàng)造財富或有益于社會的勞動答案：ACD解析：勞動就業(yè)具有以下特征：(1)就業(yè)的主體必須符合法定的就業(yè)年齡;(2)就業(yè)的主體必須具有勞動能力;(3)勞動就業(yè)必須是出自就業(yè)主體的自愿;(4)就業(yè)必須是一種能夠為社會創(chuàng)造財富或有益于社會的勞動;(5)就業(yè)必須使就業(yè)主體能夠獲得一定的勞動報酬或經營收入。故選ACD。9．工會審計的工作方針有()。A、依法審計B、服務大局C、堅持原則D、突出重點答案：ABD10．職代會代表應當以分公司、分廠、車間、班組或者科室為單位設立選區(qū),由()途徑選舉產生。A、上級工會選定B、由職工直接選舉產生C、職工自薦D、競選答案：BCD11．基層工會經費收支管理原則主要有()。A、依法獲取B、預算管理C、服務職工D、民主管理答案：ABCD12．關于縣級以上地方人民政府負責對本行政區(qū)域內保障農民工工資支付工作，以下表述正確的是?()A、建立保障農民工工資支付工作協調機制B、加強監(jiān)管能力建設C、健全保障農民工工資支付工作目標責任制D、對本級人民政府有關部門和下級人民政府有關工作進行考核和監(jiān)督答案：ABCD解析：根據《保障農民工工資支付條例》規(guī)定，縣級以上地方人民政府對本行政區(qū)域內保障農民工工資支付工作負責，建立保障農民工工資支付工作協調機制，加強監(jiān)管能力建設，健全保障農民工工資支付工作目標責任制，并納入對本級人民政府有關部門和下級人民政府進行考核和監(jiān)督的內容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應當加強對拖欠農民工工資矛盾的排查和調處工作，防范和化解矛盾，及時調解糾紛。故選ABCD。13．依據《就業(yè)促進法》的有關規(guī)定，我國實行統籌就業(yè)政策的主要內容是()。A、實行城鄉(xiāng)統籌的就業(yè)政策B、實行區(qū)域統籌的就業(yè)政策C、實行群體統籌的就業(yè)政策D、實行不同就業(yè)形式統籌的就業(yè)政策答案：ABC解析：依據《就業(yè)促進法》的有關規(guī)定，我國實行統籌就業(yè)政策的主要內容是：實行城鄉(xiāng)統籌的就業(yè)政策、實行區(qū)域統籌的就業(yè)政策和實行群體統籌的就業(yè)政策。故選ABC。14．審計報告的內容有()。A、審計依據B、被審計單位的基本情況C、審計評價意見D、對需要整改的事項提出審計意見和建議答案：ABCD15．依據《保障農民工工資支付條例》，關于建設單位與施工總承包單位訂立書面工程施工合同，以下表述正確的有?()A、應當約定工程款計量周期B、應當約定工程款進度結算辦法C、按照保障農民工工資按時足額支付的要求約定人工費用D、約定每季撥付一次人工費用答案：ABC解析：根據《保障農民工工資支付條例》規(guī)定，建設單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同，應當約定工程款計量周期、工程款進度結算辦法以及人工費用撥付周期，并按照保障農民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。人工費用撥付周期不得超過1個月。建設單位與施工總承包單位應當將工程施工合同保存?zhèn)洳椤９蔬xABC。三、判斷題1．國務院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監(jiān)督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。()答案：正確2．縣級以上工會預(決)算應在工會內部公開，經單位批準可向社會公開。()答案：正確3．縣以上工會使用“職工服務支出”一級科目。()答案：正確4．工會會計處理應當遵循重要性原則。對于重要的經濟業(yè)務或者事項，應當單獨反映。()答案：正確5．國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅持男女平等的原則，并有適當數量的婦女擔任領導成員。()答案：正確正確解析：國家積極培養(yǎng)和選拔女干部。國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅持男女平等