工業(yè)園政策研究室干事崗位說明書

工業(yè)園政策研究室干事崗位說明書崗位名稱政策研究室室干事崗位編號ZY4011所在部門政策研究室室崗位定員1直接上級政策研究室室副主任任職系管理職系直接下級無所轄人員無崗位分析日日期****年年1月本職：參與開發(fā)區(qū)區(qū)政策研研究，開開發(fā)區(qū)發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略的總體體方案的的制定，管管理專家家咨詢委委員會的的具體事事務(wù)職責(zé)與工作作任務(wù)：：職責(zé)一職責(zé)表述：：參與開開發(fā)區(qū)政政策研究究、發(fā)展展戰(zhàn)略的的總體方方案制定定工作時間百百分比：：35%%工作任務(wù)收集、分析析宏觀經(jīng)經(jīng)濟政策策法規(guī)收集、分析析開發(fā)區(qū)區(qū)行業(yè)情情況、競競爭對手手情報、市市場需求求、新的的市場機機會等資資料對開發(fā)區(qū)中中長期的的發(fā)展進進行調(diào)查查，參與與制定和和修訂公公司戰(zhàn)略略收集、分析析開發(fā)區(qū)區(qū)經(jīng)營情情況并進進行分析析，在主主任指導(dǎo)導(dǎo)下撰寫寫部分專專題分析析報告職責(zé)二職責(zé)表述：：負責(zé)專專家咨詢詢委員會會文秘和和會務(wù)工工作工作時間百百分比：：45%%工作任務(wù)組織批分專專家咨詢詢委員會會各類文文件，并并進行文文件的登登記、送送簽、交交換、傳傳遞等工工作記錄各次會會議的會會議紀(jì)要要并及時時整理、歸歸檔負責(zé)聯(lián)絡(luò)專專家咨詢詢委員會會成員，定定期或不不定期組組織召開開專家咨咨詢會議議、安排排高層與與專家的的會晤組織落實公公司咨詢詢委員會會的通知知，會議議相關(guān)活活動的安安排，會會議相關(guān)關(guān)資料的的編印等等籌備工工作負責(zé)會議場場所的安安排與布布置負責(zé)接收專專家提供供的報告告，記錄錄專家意意見，并并及時呈呈報、反反饋相關(guān)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與編制、編編撰專家家咨詢委委員會提提交的咨咨詢報告告在主任指導(dǎo)導(dǎo)下起草草、修訂訂與專家家合作的的協(xié)議、合合同，組組織雙方方簽署職責(zé)三職責(zé)表述：：負責(zé)專專家咨詢詢委員會會的具體體事務(wù)工作時間百百分比：：10%%工作任務(wù)選擇會議地地點，實實地考察察住宿、餐餐飲、會會場、配配套設(shè)施施等情況況，預(yù)算算開支負責(zé)專家的的對外活活動安排排，包括括拜訪、宴宴請、會會晤、參參加大型型活動的的事前聯(lián)聯(lián)絡(luò)、預(yù)預(yù)約地點點、提供供審定資資料具體安排專專委會專專家的后后勤服務(wù)務(wù)工作，包包括外出出用車、機機票的定定、退，差差旅費的的借還等等負責(zé)專家禮禮儀函件件（邀請請函、慰慰問信、賀賀年卡等等）的撰撰寫回復(fù)復(fù)職責(zé)四職責(zé)表述：：完成主主任交辦辦的其他他任務(wù)工作時間百百分比：：10%%權(quán)力：對開發(fā)區(qū)發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略的建議議權(quán)、制制定權(quán)管理和經(jīng)營營活動的的知情權(quán)權(quán)工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系管委會和公公司各部部門、下下屬分子子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系有關(guān)政府部部門、律律師事務(wù)務(wù)所、高高等院校校、研究究機構(gòu)任職資格：：教育水平大專及以上上學(xué)歷專業(yè)企業(yè)管理、經(jīng)經(jīng)濟管理理、法律律、文秘秘及相關(guān)關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷戰(zhàn)略管理、法法律、文文秘等培培訓(xùn)經(jīng)驗2年以上工工作經(jīng)驗驗知識了解國家宏宏觀經(jīng)濟濟政策、競競爭對手手情況，掌掌握戰(zhàn)略略管理、法法律事務(wù)務(wù)、文秘秘等知識識技能技巧熟練使用辦辦公軟件件、較強強的寫作作能力、人人際能力力、溝通通能力、影影響力、計計劃與執(zhí)執(zhí)行能力力、學(xué)習(xí)習(xí)能力其它：使用工具設(shè)設(shè)備計算機、IInteerneet/IIntrraneet網(wǎng)絡(luò)絡(luò)、一般般辦公設(shè)設(shè)備（電電話、傳傳真機、打打印