班組獎(jiǎng)懲制度

班組獎(jiǎng)懲制度班組獎(jiǎng)懲制度班組獎(jiǎng)懲制度資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月班組獎(jiǎng)懲制度版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁(yè)次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：班組獎(jiǎng)懲制度1、目的為適合公司發(fā)展的需要，落實(shí)安全生產(chǎn)激勵(lì)和約束機(jī)制，促進(jìn)員工提高安全生產(chǎn)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，強(qiáng)化班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，減少傷亡和事故，降低報(bào)廢率。2、適用范圍公司各部門/各班組。3、職責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎(jiǎng)懲管理辦法，并負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。人事行政部門負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)懲細(xì)則的制訂，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲檔案的建立。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)懲資金專用帳戶，確保?？顚Ｓ谩８鞑块T負(fù)責(zé)具體實(shí)施。4、具體內(nèi)容、懲罰根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任”的原則，對(duì)相關(guān)班組領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者進(jìn)行處罰。4.1.1、懲罰類別4.1.1.14.1.1.4.1.1.3行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開(kāi)除等。4.1.1.4性4.1.24.1.24.1.24.1.2.3制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。4.4.1.2.5及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。4.1.2.6在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)者。4.1.24.1.24.1.24.1.3懲罰程序4.1.3.1經(jīng)濟(jì)處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見(jiàn)，報(bào)分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。4.1.3.2行政處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見(jiàn)，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。、獎(jiǎng)勵(lì)4.2.1獎(jiǎng)勵(lì)的范圍4.2.1.1在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績(jī)顯著的；4.2.1.2認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過(guò)程中作出顯著成績(jī)的；4.2.1.3制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。4.2.1.4遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作的操作者。4.2.1.5及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。4.2.1.6在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)者。4.2.1.7發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的；4.2.1.8積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽，成績(jī)優(yōu)異，被評(píng)為先進(jìn)車間、部門、班組、個(gè)人；4.2.1.9被評(píng)為上級(jí)各級(jí)部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；4.2.1.10按照公司要求，認(rèn)真開(kāi)展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門；4.2.2獎(jiǎng)勵(lì)的類型獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí)，精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。4.2.3獎(jiǎng)勵(lì)程序4.2.3.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由車間（部門）填寫《安全工作獎(jiǎng)懲考核表》上報(bào)人事行政部門，經(jīng)審核后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通過(guò)。4.2.3.2先進(jìn)車間由人事行政部門填寫《安全工作獎(jiǎng)懲考核表》，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。4.2.3.3對(duì)第條有關(guān)人員和單位的獎(jiǎng)勵(lì)，由車間和班組提出，經(jīng)安全部門審查，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。5.其他公司應(yīng)從工資總額中預(yù)留百分之一至二作為安全專用獎(jiǎng)金（此獎(jiǎng)金不包括月、季、年度安全考