教師聘用協(xié)議書

教師聘用協(xié)議書范本依據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，簽訂本協(xié)議。第一條工作崗位乙方同意依據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。假如院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)當依據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)當轉(zhuǎn)變。聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作討論、進修、培訓任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特別狀況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。其次條聘期本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。聘任期滿后，依據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。第三條工作目標乙方情愿根據(jù)本協(xié)議書商定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：_________第四條崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)擔當?shù)墓ぷ魅蝿?wù)包括以下幾個方面：1. 教學任務(wù)(包括擔當核心課程講授任務(wù)、培育博士、碩士討論生，指導博士后討論人員、高級訪問學者)：乙方必需根據(jù)甲方的教學安排，每學年完成討論生或本科生教學任務(wù)，總學時數(shù)到達_________學時以上。乙方必需按質(zhì)按量地完成教學任務(wù)，仔細完成學院及教研室安排的教學工作，仔細進展課程建立(如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革，試驗方法變革等)。爭取和主持科研工程，科技創(chuàng)新討論任務(wù)及目標：乙方在考核期內(nèi)，必需至少主持過1項省部級以上科研工程;或至少主持1項省部級以上重大工程的子課題;或主持1項橫向科研工程(科研經(jīng)費在_________元以上)。乙方對主持的科研工程，應(yīng)當仔細負責，必需根據(jù)工程打算書的內(nèi)容以及學院科研工程中后期治理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。學科建立任務(wù)：乙方應(yīng)當樂觀參與學院以及所在教研室的學科建立工作，幫助完成相關(guān)的學科建立目標。乙方在考核期內(nèi)平均每學年必需有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著(第1或通訊，單位為_______大學);或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學術(shù)論著(第1或通訊，單位為_______大學)。人才培育任務(wù)：_________隊伍建立及其他任務(wù)：乙方應(yīng)當完成學院以及教研室安排的與教學相關(guān)的工作以及行政治理工作。第五條制止兼職乙方，未經(jīng)書面對甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有酬勞性的職業(yè)。第六條教師道德乙方應(yīng)當仔細遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。2. 乙方