最新關(guān)于街道辦事處的工作總結(jié)六篇

最新關(guān)于街道辦事處的工作總結(jié)六篇_街道辦事處工作總結(jié)20xx年以來，確保我街道群眾生命財產(chǎn)平安和.歡快祥和，xx街道黨工委堅固樹立"平安第一"的思想，及早部署節(jié)日期間平安生產(chǎn)工作。通過扎實開展大檢查，嚴(yán)格值班巡查，全面落實責(zé)任和措施，嚴(yán)密監(jiān)控平安重點部位和重大危急源，轄區(qū)平安形勢穩(wěn)定?，F(xiàn)將平安生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

一、健全平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善平安生四級聯(lián)動管理。

依據(jù)本轄區(qū)內(nèi)切實狀況，xx辦事處開啟四級聯(lián)動模式。副科與企業(yè)結(jié)對子；平安員與社區(qū)結(jié)對子；社區(qū)與小微企業(yè)結(jié)對子。要求每社區(qū)對本轄區(qū)平安責(zé)任區(qū)進行劃分，確定每個區(qū)域平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，進一步落實平安生產(chǎn)管理人員職責(zé)，通過聯(lián)動式特點持續(xù)開展平安巡查和重點檢查，全面把握轄區(qū)的平安隱患、重點場所、重大危急源等信息跟蹤、監(jiān)督管理工作，確保各項工作落實到實處。

二、開展大排查大整治

1、加強領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心組織

為確?；顒拥捻槷?dāng)進行，辦事處把平安生產(chǎn)隱患排查整治行動列入重要的議事日程來抓，召開了專題黨委擴大會，成立了以主任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，討論制定了切實可行的工作方案，仔細(xì)組織各社區(qū)負(fù)責(zé)人仔細(xì)學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟平安生產(chǎn)文件精神，切實把這次平安生產(chǎn)隱患排查整治行動抓緊抓好。

2、全面排查各類隱患

由辦事處牽頭，仔細(xì)組織應(yīng)急辦、企業(yè)、派出所等單位，仔細(xì)抓好整治工作。各社區(qū)加強排查，逐戶簽訂大排查大整治責(zé)任書，對轄區(qū)80家重點門市進行平安檢查，企業(yè)自查80家，已全部自查完成。其中發(fā)覺隱患20家，已整改完畢。社區(qū)復(fù)查39家，檢查期間重點查看滅火器，消防通道，應(yīng)急設(shè)備等狀況。對發(fā)覺的平安隱患提出整改看法，并囑咐企業(yè)負(fù)責(zé)人留意用電平安，做好日常巡查工作。

3、加強宣揚訓(xùn)練，提升平安生產(chǎn)技能。

1、樂觀協(xié)作好上級平安部門宣揚訓(xùn)練活動。在本年度內(nèi)我處共組織消防演練3次。

2、開展.平安培訓(xùn)工作3次。定期組織工作人員進行平安生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)訓(xùn)練工作，提高平安生產(chǎn)技能，從而更好的做好平安生產(chǎn)工作。

3、多途徑開展平安生產(chǎn)學(xué)問宣揚普及工作。各社區(qū)定期在本轄區(qū)內(nèi)宣揚欄進行書寫平安生產(chǎn)學(xué)問法律法規(guī)學(xué)問，組織社區(qū)義務(wù)平安員走街入戶發(fā)放平安宣揚手冊，對本轄區(qū)居民普及平安生產(chǎn)學(xué)問，切實提高居民及企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任人的平安意識。

三、加強平安生產(chǎn)監(jiān)督管理，切實做好平安生產(chǎn)監(jiān)管工作。

1、連續(xù)深化開展平安隱患排查整治工作。在鞏固前期工作的基礎(chǔ)上，加大力度，嚴(yán)密部署，全面、深化排查各類平安生產(chǎn)隱患，實行有力措施，徹底整治，不留死角，確保轄區(qū)生產(chǎn)、生活環(huán)境平安穩(wěn)定。

2、切實提高火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作，提升公共消防平安管理水平和抗御火災(zāi)整體力量，確保不發(fā)生重特大火災(zāi)事故。

3、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，確保轄區(qū)平安生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)態(tài)勢。

最新關(guān)于街道辦事處的工作總結(jié)(篇二)

__街道辦事處充分利用地處成都國家級科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園和高校城的優(yōu)勢，以打造“一區(qū)兩圈”為契機，把充分就業(yè)工作放在首位，不斷做好失地農(nóng)夫的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作，切實加快推動城鄉(xiāng)一體化進程。

__街道辦事處下轄9個社區(qū)（行政村），內(nèi)有90個居（村）民小組，已建農(nóng)夫集中居住區(qū)2個，在建農(nóng)夫集中居住區(qū)1個，總?cè)丝?8570人，其中勞動力10393人，失地農(nóng)夫勞動力9345人，城鎮(zhèn)勞動力277人。失地農(nóng)夫就業(yè)8672人,就業(yè)率92.8%,農(nóng)村富余勞動力530人，轉(zhuǎn)移率為91%。失地農(nóng)夫一類人員購買社保2429人，08年新增地一類人員購買社保465人。

一、著重抓好就業(yè)平臺建設(shè)

1、平臺建設(shè)。仔細(xì)落實成都市《關(guān)于開展勞動保障所、站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》精神，做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作“六落實”，全面規(guī)范勞動保障平臺建設(shè)，領(lǐng)先開通電子大屏、電子觸摸屏，為失地農(nóng)夫供應(yīng)用工信息，在保障大廳設(shè)置了就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、962110服務(wù)救濟、社保服務(wù)等四個窗口，打造了150平方米的勞動保障大廳。各社區(qū)做到“五個統(tǒng)一”：社區(qū)勞動保障站標(biāo)牌統(tǒng)一，基礎(chǔ)臺帳、電子臺帳標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，規(guī)章制度統(tǒng)一上墻，工作流程統(tǒng)一規(guī)范，服裝、標(biāo)識統(tǒng)一。

2、就業(yè)實名制。今年來，對__新增失地農(nóng)夫進行其次次就業(yè)實名制調(diào)查與錄入，實施實名制動態(tài)管理。建立以保障所人員為管理員、村（社區(qū)）書記或主任為協(xié)管員、村民小組組長為收集員、農(nóng)村院落（居住小區(qū)）的熱心人為信息員的“四員制”勞動力信息采集制度。在社區(qū)建立了轄區(qū)內(nèi)勞動力電子信息檔案，每月15日左右對失業(yè)人員進行一次回訪，20日定期對信息檔案數(shù)據(jù)進行刷新，以隨時把握城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)、失業(yè)狀況，供應(yīng)“一對一”和“點對點”服務(wù)。

3、就業(yè)聘請。為保證調(diào)查工作的順當(dāng)進行，__實行了多種措施為失地農(nóng)夫供應(yīng)服務(wù)，送崗位上門。08年已為農(nóng)夫供應(yīng)3520多個就業(yè)崗位，組織企業(yè)專場聘請會15次，組織了大型失地農(nóng)夫現(xiàn)場聘請會2次。入戶散發(fā)用工信息15000余張，供應(yīng)政策宣揚資料5000余張。把握__的就業(yè)狀況、有就業(yè)愿望的未就業(yè)人員狀況、4080就業(yè)困難人員等狀況，努力為民辦實事，為民排擾解難。

4、企業(yè)網(wǎng)格化管理。以網(wǎng)格化管理為契機，主動服務(wù)企業(yè)。在網(wǎng)格化調(diào)查中，為企業(yè)供應(yīng)政策詢問和服務(wù)，為企業(yè)排憂解難，為失地農(nóng)夫?qū)で缶蜆I(yè)崗位。目前，共調(diào)查163家企業(yè)，有10275名員工。調(diào)查表明，需連續(xù)深化網(wǎng)格化管理，規(guī)范企業(yè)用工，促使企業(yè)為員工購買保險，讓失地農(nóng)夫能長期而穩(wěn)定在企業(yè)工作。

二、突出抓好就業(yè)培訓(xùn)工作

1、抓好三個結(jié)合。

一是引導(dǎo)性培訓(xùn)與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合。針對轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的現(xiàn)狀，勞動保障站在開展培訓(xùn)過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫。在柳林試驗校，我們又對即將畢業(yè)進入.的職中同學(xué)和家進步行了“如何正確查找就業(yè)崗位”的引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時，社區(qū)勞動保障站樂觀組織居民開展各種引導(dǎo)性培訓(xùn)，培訓(xùn)采納了多媒體教學(xué)手段，有效地吸引了失地農(nóng)夫，提高了他們培訓(xùn)的樂觀性，培訓(xùn)融入就業(yè)觀念，轉(zhuǎn)變失地農(nóng)夫的“小錢瞧不起，大錢掙不到”的思想。今年引導(dǎo)培訓(xùn)890人，完成目標(biāo)56%。

二是綜合素養(yǎng)培訓(xùn)與有用技術(shù)相結(jié)合。今年來，__以技能培訓(xùn)為突破口，以服務(wù)企業(yè)為契機，切實加強失地農(nóng)夫就業(yè)安置。實行步步深化的方式，培訓(xùn)到企業(yè)、進社區(qū)，傳授失地農(nóng)夫和下崗職工簡單把握的有用技術(shù)。截止到目前，共開展娃哈哈工定單培訓(xùn)396人，三全食品等食品定單培訓(xùn)119人次，技能培訓(xùn)達(dá)850人，完成目標(biāo)。

三是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與詳細(xì)項目相結(jié)合。針對失地農(nóng)夫創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀，實行多項措施強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。首先，抓好宣揚動員。充分利用地處科技園、高校城等優(yōu)勢，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣揚，并通過學(xué)員之間相互影響、帶動等形式加強宣揚。今年已舉辦3個班，共培訓(xùn)67人，完成目標(biāo)84%。其次，抓好培訓(xùn)管理。每個培訓(xùn)班都設(shè)置專職班主任，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，注意加強與學(xué)員的溝通溝通，把握思想動態(tài)。最終，抓好跟蹤服務(wù)。對參與培訓(xùn)的全部學(xué)員進行跟蹤服務(wù)，針對每個人的狀況推舉項目，制定方案，有70%的學(xué)員已實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，分別在餐飲、服裝銷售、汽車修理等10多個行業(yè)為當(dāng)?shù)乩习傩諛淞⒘税駱印?/p>

2、再就業(yè)救濟。

一是準(zhǔn)時消退“零就業(yè)家庭”。準(zhǔn)時把握就業(yè)動態(tài)，準(zhǔn)時發(fā)覺零就業(yè)家庭，“發(fā)覺一戶，消退一戶”。只要發(fā)覺零就業(yè)家庭，便充分利用貯備的崗位進行調(diào)整，并在2個工作日必需安置，每次不低于推舉3個不同的就業(yè)崗位。目前，轄區(qū)范圍內(nèi)已動態(tài)消退“零就業(yè)家庭”。

二是開展就業(yè)救濟，促進困難人員就業(yè)。自962110開通以來，勞動保障站有求必應(yīng)，入戶上訪，了解狀況，并現(xiàn)場供應(yīng)就業(yè)崗位。同時，還幫助解決區(qū)內(nèi)其他轄區(qū)救濟對象50多人實現(xiàn)再就業(yè)。我們把“4080”人員就業(yè)安置工作放在特別地位，建立特地檔案，實行專人專職管理，挖掘社區(qū)公益性崗位100多個，對接“大都會服裝公司”重點解決4080人員。

三、大力開發(fā)就業(yè)崗位

一是發(fā)揮信息優(yōu)勢。勞動保障站準(zhǔn)時把用工信息傳遞到干部及每個居民小組長和失業(yè)人員手中。求職人員既可從社區(qū)電子屏幕看到全市的用工信息，也可從手機上接受信息群發(fā)服務(wù)。勞保站除每月將聘請信息張貼到各村政務(wù)公開欄外，還在中學(xué)校校設(shè)立了“小手牽大手，我為爸媽找工作”的用工信息欄。

二是發(fā)揮科技園區(qū)企業(yè)優(yōu)勢。園區(qū)內(nèi)有統(tǒng)一食品、錦豐紙業(yè)、金星啤酒等100余家國內(nèi)外知名企業(yè)。今年來，我們加強與科技園企業(yè)的聯(lián)系與合作，在梓潼農(nóng)夫集中居住區(qū)舉辦了“惠民行動走進__”、“轄區(qū)企業(yè)現(xiàn)場聘請會”等2次大型活動，為農(nóng)夫供應(yīng)3500多個就業(yè)崗位，1620人現(xiàn)場簽定用工協(xié)議，228人被現(xiàn)場錄用。僅為“娃哈哈”組織了專場聘請會9次，現(xiàn)場錄用80人。通過培訓(xùn)、推舉，已有650名培訓(xùn)人員在“三全食品”、“娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗，在勞動保障大廳儲備有效崗位1000多個。只要企業(yè)一有用工需求，便會與保障所直接聯(lián)系，保障所馬上把人員帶到企業(yè)，為農(nóng)夫供應(yīng)就業(yè)機會。

四、完善就業(yè)服務(wù)功能，樂觀推動“新五化”建設(shè)

1、實現(xiàn)服務(wù)流程規(guī)范化。制定了《__街道“新五化”建設(shè)實施方案》，對我街道勞動保障大廳的服務(wù)功能進行梳理，完善服務(wù)功能，建立規(guī)章制度，提升服務(wù)形象。

2、實現(xiàn)服務(wù)隊伍專業(yè)化。制定培訓(xùn)方案，在每月對勞動保障所（站）工作人員進行政策業(yè)務(wù)、操作技能、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導(dǎo)人員、信息分析人員和勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證方法，實行從業(yè)人員持證上崗制度。

3、實現(xiàn)服務(wù)手段信息化。在保障所和社區(qū)都開通了勞動力信息網(wǎng)絡(luò)，配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，不斷為失地農(nóng)夫供應(yīng)服務(wù)。與企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)平臺，使企業(yè)能夠便利、快捷、自由的使用勞動就業(yè)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫里的人員信息，發(fā)布自己的用工聘請信息，主動進行招用工備案，實現(xiàn)企業(yè)用工更加規(guī)范。

4、實現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)格化。在保障所建立一級網(wǎng)格點，社區(qū)（村）建立二極網(wǎng)格點，組建了17人調(diào)查員隊伍，專人負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)格調(diào)查、錄入工作，深化企業(yè)宣揚法規(guī)及政策，進行跟蹤回訪，不斷為企業(yè)供應(yīng)服務(wù)。

5、實現(xiàn)人員管理動態(tài)化。為進一步加強勞動保障工作，落實充分就業(yè)各項指標(biāo)的完成，實施人員管理動態(tài)化，不定時進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭供應(yīng)服務(wù)，進行跟蹤回訪調(diào)查，把握工作人員的工作狀況及工作效果。

五、找到不足，推動下半年充分就業(yè)工作

（一）失地農(nóng)夫的思想和就業(yè)觀念比較陳舊

__雖然地處科技園區(qū)，企業(yè)多，崗位多，但是失地農(nóng)夫怕吃苦、怕上夜班，今日一個單位，明天又一個單位，工作極不穩(wěn)定。在餐飲、家政、客房服務(wù)等工種，更是無人問津；技術(shù)含量相對較高的崗位，很難招收到技術(shù)工人，失地農(nóng)夫又無法上崗。

（二）失地農(nóng)夫培訓(xùn)針對性不強

失地農(nóng)夫不大情愿參與培訓(xùn)，存在“要他學(xué)”的現(xiàn)象，不是“我要學(xué)”。參與培訓(xùn)時要多次強調(diào)，反復(fù)要求，效果都是不很她。失地農(nóng)夫不重視培訓(xùn)，不愿花時間去學(xué)習(xí)一些的專業(yè)技能學(xué)習(xí)。

（三）就業(yè)服務(wù)不夠到位

在完善“新三化”的就業(yè)服務(wù)中，制度化方面需進一步細(xì)化，特殊是保障隊伍的文化程度、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量也有待加強，只有能打硬仗的隊伍，才能打出水平。

（四）優(yōu)待政策落實不到位

雖然我街道享受敏捷就業(yè)社保補貼達(dá)378人（08年達(dá)515人，總金額達(dá)40萬元），但是敏捷就業(yè)的政策宣揚還不到位，失地農(nóng)夫未充分利用政策來促就業(yè)，只是為了補貼而就業(yè)。其次，社區(qū)就業(yè)實體僅有梓潼社區(qū)的“星星清潔公司”符合條件，其余單位對吸納4080等就業(yè)困難人員就業(yè)的社保補貼及崗位補貼也不知曉，所以需加強政策的宣揚，進一步落實優(yōu)待政策到位，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，促進失地農(nóng)夫及就業(yè)困難人員就業(yè)。

雖然我們的工作取得了肯定的成果，但離全面實現(xiàn)充分就業(yè)還有很大的差距。為加快推動城鄉(xiāng)一體化進程，促進城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè)，連續(xù)把創(chuàng)建充分就業(yè)當(dāng)作重中之重來抓，創(chuàng)新工作思路，完善工作方法，真正讓老百姓“失地不失利，失地不失業(yè)”的愿望變成現(xiàn)實。

最新關(guān)于街道辦事處的工作總結(jié)(篇三)

20xx年，xx街道的平安生產(chǎn)工作，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安監(jiān)局的詳細(xì)指導(dǎo)下，街道黨工委、辦事處仔細(xì)貫徹落實國家、自治區(qū)和市、縣關(guān)于抓好平安生產(chǎn)工作的重要指示精神，全面落實XX縣人民政府全面開展平安生產(chǎn)大檢查做好“打非治違”和集中整治工作的指示精神，堅持“平安第一，預(yù)防為主”的方針，扎扎實實地抓好xx街道的平安生產(chǎn)工作。通過實行加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣揚，狠抓落實等有效措施，樂觀做好平安生產(chǎn)輿論宣揚，組織抓好平安生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，仔細(xì)組織平安生產(chǎn)大檢查，狠抓隱患排查，全力抓好整改。全街道平安生產(chǎn)形勢保持基本穩(wěn)定，全年轄區(qū)內(nèi)沒有平安生產(chǎn)事故發(fā)生。全街道的平安生產(chǎn)形勢得到了進一步的鞏固。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

平安生產(chǎn)關(guān)系到廣闊人民群眾的生命財產(chǎn)平安，關(guān)系到千萬個家庭的幸福。加之我街道地處縣城中心，商業(yè)網(wǎng)點眾多，樓堂館所店鋪林立，幼兒園托管所學(xué)校分布廣泛，商業(yè)企業(yè)星羅棋布，因此，平安生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻，責(zé)任非常重大。街道的平安生產(chǎn)工作得到街道領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為切實加強這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，年初成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長、有關(guān)站室負(fù)責(zé)人和社區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的xx街道平安生產(chǎn)委員會。安委會下設(shè)安監(jiān)辦，配備了兩名工作人員。

根據(jù)平安生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的工作制度要求，街道特地下發(fā)了《關(guān)于進一步貫徹落實平安生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”職責(zé)的通知》文件，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)各站、所、室以及各社區(qū)的平安生產(chǎn)工作職能。8月下旬，根據(jù)國家、自治區(qū)、市、縣全面開展平安生產(chǎn)大檢查做好“打非治違”和專項整治工作的指示精神，為做好此項工作，xx街道進一步加大了領(lǐng)導(dǎo)和工作力度，首先對原平安生產(chǎn)委員會進行了調(diào)整，重新成立了由街道黨工委副書記、辦事處主任xx任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各社區(qū)書記、街道安監(jiān)站、綜治辦、派出所、工商所和民政辦負(fù)責(zé)人為成員的平安生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進一步健全了平安生產(chǎn)工作機構(gòu)，加強了工作力氣。同時制定了《xx街道全面做好平安生產(chǎn)大檢查深化開展“打非治違”和集中整治工作實施方案》，平安生產(chǎn)工作由主要領(lǐng)導(dǎo)親自討論部署，分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊督辦，層層落實責(zé)任，明確工作任務(wù)和時限，確保各項工作措施落到實處，為全街做好平安生產(chǎn)大檢查深化開展“打非治違”和集中整治工作奠定了良好基礎(chǔ)，為平安生產(chǎn)工作的順當(dāng)開展供應(yīng)了頑強的組織保障。

(二)落實責(zé)任，完善設(shè)施

為抓好平安生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)落實，建立健全平安生產(chǎn)責(zé)任制，我街道主要從以下方面入手：一是健全了全街道安監(jiān)組織網(wǎng)絡(luò)。街道辦事處成立了平安生產(chǎn)委員會，下設(shè)安監(jiān)辦，負(fù)責(zé)全街道的平安生產(chǎn)監(jiān)管工作，各社區(qū)也相應(yīng)建立了行政“一把手"任組長的平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專(兼)職平安管理人員;二是層層落實了平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，逐級明確責(zé)任分工。街道辦事處于年初與各社區(qū)簽訂了《年度平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，平安生產(chǎn)監(jiān)管力度得到了有效的提升。三是加強平安生產(chǎn)監(jiān)管硬件設(shè)施建設(shè)。街道辦事處根據(jù)要求，投資購置了相機、錄音筆和執(zhí)法記錄儀等設(shè)備，使平安監(jiān)管工作現(xiàn)代化水平得到進一步提高。

(三)加強檢查，排查隱患

今年，依據(jù)縣平安生產(chǎn)委員會XX縣安監(jiān)局的工作部署，xx街道開展了扎實有效的平安監(jiān)察和專項治理工作。上半年，為保障轄區(qū)內(nèi)企業(yè)平安生產(chǎn)，我們加強了對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、幼兒園、托管所、網(wǎng)吧及民爆物品、加油站等平安事故多發(fā)行業(yè)的平安監(jiān)管。3月份，xx街道聯(lián)合縣訓(xùn)練局、安監(jiān)局、消防大隊等單位，組成聯(lián)合檢查組，開展了拉網(wǎng)式的平安生產(chǎn)大檢查活動。重點對公共聚集場所消防、煙花爆竹生產(chǎn)銷售、幼兒園、托管班等平安生產(chǎn)進行專項整治。5月份，街道、xx派出所聯(lián)合檢查，對轄區(qū)內(nèi)的幼兒園、托管班和部分商業(yè)網(wǎng)點、企業(yè)等進行了消防平安檢查。共檢查幼兒園30多家，托管所20多家，商業(yè)網(wǎng)點和企業(yè)100多家，通過此次檢查對2家存在重大消防平安隱患企業(yè)賜予了停業(yè)整頓和限期整改的懲罰。下發(fā)了平安整改通知書，責(zé)令其馬上進行停業(yè)整頓。通過檢查，有效預(yù)防了平安事故的發(fā)生。

下半年，根據(jù)國家、自治區(qū)、市、縣全面開展平安生產(chǎn)大檢查深化推動“打非治違”和集中整治工作的指示，街道安委會進一步加強了工作力度。8月份，街道安委會在國家大閱兵前夕，對轄區(qū)內(nèi)的.庫、民爆物品倉庫、碎石場和加油站等單位進行了平安檢查，強化了責(zé)任落實，預(yù)防了事故的發(fā)生。9月份，中秋、國慶“兩節(jié)”前夕，街道安委會又對轄區(qū)內(nèi)的部分幼兒園、托管所、賓館和網(wǎng)吧等進行了檢查。通過檢查，摸清了底數(shù)，找準(zhǔn)了隱患，明確了整改措施，為連續(xù)抓好今后的平安生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

總之，xx街道今年的平安生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力，也取得了肯定的成果。但距實際工作要求還有肯定的距離，在今后的工作中，我街道將進一步貫徹落實各級對平安生產(chǎn)工作的指示精神，明確責(zé)任，加大力度，把全街道的平安生產(chǎn)工作深化扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保全街道平安生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

最新關(guān)于街道辦事處的工作總結(jié)(篇四)

20xx年**街道辦事處緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府確定的工作主題，結(jié)合街道實際狀況，仔細(xì)實施年初制定的工作主題：一個目標(biāo)，兩個基點，六條主線，全面進展。即“以瞄準(zhǔn)哈市創(chuàng)一流、爭創(chuàng)省級文明單位為目標(biāo)，以基層組織建設(shè)和“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”工程建設(shè)為基點，以改善民生、促進街域經(jīng)濟，打造文明城市，維護街區(qū)平平穩(wěn)定、鍛造干部隊伍、強化.事業(yè)為主線，全面爭先創(chuàng)優(yōu)，全力打造金城品牌，全方位創(chuàng)新.管理，實現(xiàn)全街各項事業(yè)的全面富強”。先后榮獲了黑龍江省“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動先進基層黨組織、“XX市文明單位標(biāo)兵”、“XX市城市管理先進集體”等光榮稱號。

一、拓展區(qū)域經(jīng)濟，增加經(jīng)濟實力

20xx年全年估計實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資6億，招商引資1.1億。在經(jīng)濟工作重點—個人出租房屋稅收代征上，針對稅率調(diào)整，起征點大幅提高的實際，實行多種有效措施，實現(xiàn)摸清稅源抓收繳、一邊抓宣揚一邊抓收繳、通過提升素養(yǎng)抓收繳。截止10月末，代征個人出租房屋稅收84萬6千元，比上年同期增長39.5%，估計全年可實現(xiàn)代征稅額100萬元。

二、強化民生工作，增加貧困群體幫扶力度

一是街道監(jiān)督，社區(qū)牽頭，困補資金發(fā)放公正化、公開化、責(zé)任化，制訂了特地的審核責(zé)任制度，簽訂了特地的審核責(zé)任狀。班子成員負(fù)責(zé)特困戶的走訪認(rèn)定，包片干部和社區(qū)主任負(fù)責(zé)貧困戶家庭的審核，實現(xiàn)一戶一認(rèn)定，一戶一把關(guān)，轄區(qū)居民對金城街細(xì)心打造的這項暖心工程交口贊揚，增加了群眾對街道工作的認(rèn)同感。1-12月份共發(fā)放各項困補資金約302.3萬元、物資3.4萬元。二是低保清理不放松，緊密協(xié)作國家審計署關(guān)于低保工作的專項檢查，從2月份開頭，對所管理的1421戶低保家庭進行逐一走訪，清理出包括死亡、就業(yè)、脫貧等狀況在內(nèi)的低保家庭208戶。三是經(jīng)濟適用房的申報、搖號，公租房的申報工作順當(dāng)完成。

三、夯實基層組織建設(shè)，增加黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是以“雙創(chuàng)一流”活動為載體，打造廉潔高效的基層組織隊伍。街道服務(wù)大廳不斷總結(jié)推廣放開式服務(wù)的閱歷，全力推動了特色服務(wù)品牌建設(shè)，打造了黨員先鋒窗口和為民服務(wù)的優(yōu)質(zhì)窗口，培育出一支政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)雙過硬的高質(zhì)量服務(wù)隊伍，形成全街黨建工作的新亮點。二是賜予肯定政策傾斜，樂觀推動兩新組織黨建工作，建立了盛世春都商砼黨支部。三是大力推動樓道黨組織建設(shè)，在朝陽等社區(qū)新建黨總支1個，建立樓院黨支部6個，樓道黨小組24個。四是圍繞區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的工作聯(lián)系點，抓好示范項目，分批次階梯式逐步鋪開先進社區(qū)黨組織的創(chuàng)建活動，確保實現(xiàn)一個支部一個特色，一個社區(qū)一個亮點的目標(biāo)。五是以溝通黨建工作閱歷，宣揚典型、鼓舞先進為動身點，開辦了街道自辦報紙《首善月報》，成為街區(qū)進展和弘揚.正氣的觀景窗。

四、創(chuàng)建文明城市，增加城市管理活力

一是以義務(wù)勞動和整治會戰(zhàn)為載體，加大投入，集中解決環(huán)境衛(wèi)生臟亂差問題，仔細(xì)思索棄管樓再管理問題，大膽實踐街道直管物業(yè)管理問題，注冊成立了我區(qū)第一個社區(qū)物業(yè)管理服務(wù)站，努力為居民構(gòu)筑干凈舒適的生活環(huán)境。二是以社區(qū)為單位，充分利用各種宣揚陣地，實行敏捷生動的宣揚方式，于潤物無聲中引導(dǎo)廣闊市民樹立文明、健康、科學(xué)的生活方式，變行政命令為市民的自覺行動，全面提高市民的文明素養(yǎng)，推動全國文明城市的建設(shè)。三是拓展志愿服務(wù)，挖掘文明使者。成立了由街道機關(guān)、社區(qū)和居民黨員組成的共產(chǎn)黨員志愿者服務(wù)隊13支，招募志愿者392名。制作了金城街黨員志愿者便民服務(wù)聯(lián)系卡，全面豐富了志愿服務(wù)內(nèi)容。

五、實施穩(wěn)定工程，增加群眾平安指數(shù)

一是開展“三項排查”，加大排查調(diào)處組織網(wǎng)絡(luò)和隊伍建設(shè)力度，充分發(fā)揮綜治特派員、綜治協(xié)管員、綜治信息員、治安志愿者及“五老”人員的作用，維護轄區(qū)平安。二是狠抓信訪工作“一把手”工程建設(shè)，全年受理信訪事項41起，處理市長公開電話急辦件12起。對于有進京上訪苗頭和舉動的重點戶，做到了事前穩(wěn)定、事中盡力、事后協(xié)調(diào)，努力化解積案。

六、.事業(yè)統(tǒng)籌兼顧，增加街區(qū)進展后勁

一是計生工作穩(wěn)步開展，各項指標(biāo)圓滿完成，“惠家工程”深化開展。。二是.勞動保障工作進一步深化。為下崗人員辦理全國就失業(yè)證623人，其中430人實現(xiàn)再就業(yè)。努力擴大.保險掩蓋面，為586人辦理了城鎮(zhèn)居民.保險，發(fā)放保險卡525份。為230人辦理了.養(yǎng)老保險補貼，補貼金額達(dá)62.4萬元。樂觀為創(chuàng)業(yè)者供應(yīng)創(chuàng)業(yè)資金，辦理創(chuàng)業(yè)小額貸款。三是司法進社區(qū)活動連續(xù)推動。全年調(diào)處各類.沖突糾紛39起，發(fā)放各類普法宣揚資料4800份，受訓(xùn)練人數(shù)達(dá)5000人次，對36名刑釋解教人員開展了實實在在的安置幫教。

七、存在的問題

（一）社區(qū)辦公用房和辦公經(jīng)費不足。一是經(jīng)政府協(xié)調(diào)的15個配建項目中，僅有3個得到落實，辦公用房緊急的狀況仍未得到有效緩解。二是社區(qū)居委會沒有經(jīng)濟收入，目前各社區(qū)的辦公經(jīng)費僅為5040元/年，雖然區(qū)政府下發(fā)了有關(guān)幫居工程的文件，但實際操作中很難執(zhí)行，同時工會、勞動保障等部門設(shè)立的派駐機構(gòu)和派出人員76名，辦公場所和辦公經(jīng)費全部由辦事處擔(dān)當(dāng)，只增加人員不增加經(jīng)費，街道和各社區(qū)無形中增加了不小的負(fù)擔(dān)。致使社區(qū)“硬件”和“軟件”建設(shè)后勁不足，嚴(yán)峻影響了社區(qū)服務(wù)功能的發(fā)揮，制約了社區(qū)建設(shè)的進展。

（二）社區(qū)工作人員，尤其是綜治平安協(xié)管員的工資待遇偏低。我街現(xiàn)有綜治平安協(xié)管員25名，平均年齡39歲，正是人生的負(fù)重期，目前每人每月的工資為720元，且無.保險，維持生計困難重重。

（三）物業(yè)管理公司缺乏監(jiān)管，清掃人員隊伍不穩(wěn)定。各物業(yè)公司衛(wèi)生管理工作監(jiān)督力度不夠，人為棄管、任意棄管的事情時有發(fā)生，居民的正常生活受到影響。由于勞動強度、勞動環(huán)境和工資待遇的不同步，導(dǎo)致清掃人員短缺，影響了環(huán)境衛(wèi)生的正常管理。

（四）信訪工作資金支持不夠。屬地化管理后，勸訪、接訪成本逐年增大，很大一部分資金需要街道自行擔(dān)當(dāng)，經(jīng)濟壓力隨之增大。

最新關(guān)于街道辦事處的工作總結(jié)(篇五)

年，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視流淌人口管理服務(wù)工作，遵循“以人為本”的理念，堅持管理與服務(wù)并舉、打擊與愛護同行的原則，緊緊圍繞縣目標(biāo)管理要求，注意落實，狠抓流淌人口計生管理，現(xiàn)將今年工作匯報如下：

一、明確宣揚內(nèi)容，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。

一是做好節(jié)假日的方案生育工作宣揚，計生部門做到上門服務(wù)，講政策說道理，準(zhǔn)時把握育齡婦女的思想動向和變化。今年五月“母親日”我們在全鄉(xiāng)進行宣揚，受到廣闊群眾的普遍歡迎，并保證方案生育各種經(jīng)費的落實，保障普查工作的正常開展。

二是完善流淌人口方案生育服務(wù)管理工作原則，明確戶籍所在地和現(xiàn)居住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，對全部關(guān)于流淌人口的工作做好政策的宣講，準(zhǔn)時解答群眾提出的問題。

三是堅持以人為本，明確規(guī)定實行方案生育的流淌人口可在現(xiàn)居住地享有的方案生育服務(wù)和嘉獎優(yōu)待。主要從接受宣揚訓(xùn)練、獲得避孕藥具和國家規(guī)定的基本項目的方案生育技術(shù)服務(wù)、享受晚婚晚育或方案生育手術(shù)休假、在生產(chǎn)經(jīng)營和.救濟優(yōu)先優(yōu)待等四方面提出要求。

四是強化流淌人口方案生育信息溝通。在建立流淌人口方案生育信息管理系統(tǒng)，強化戶籍所在地和現(xiàn)居住地的方案生育信息通報，拓寬信息收集渠道等方面做出明確規(guī)定。

五是大力宣揚單獨二孩政策。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，全面服務(wù)

為了開展好今年的流淌人口計生宣揚服務(wù)活動，我鄉(xiāng)成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，以鄉(xiāng)計生辦全體人員為成員，以村、組為重點，自下而上，層層開展，進一步提高干部群眾對流淌人口方案生育工作服務(wù)、管理、政策、法規(guī)的熟悉和要求，轉(zhuǎn)變對流淌人口計生管理服務(wù)的方式方法，要求各級把流淌人口納入常住人口進行管理和服務(wù)，公正對待，深化服務(wù)，通過切實做好流淌人口方案生育服務(wù)達(dá)到管理目標(biāo)。

最新關(guān)于街道辦事處的工作總結(jié)(篇六)

20xx年，xx街道關(guān)工委在街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級關(guān)工委的`指導(dǎo)關(guān)心下，組織老干部利用自身優(yōu)勢，提高老干部的樂觀性，充分發(fā)揮余熱，對轄區(qū)廣闊青少年實施關(guān)懷訓(xùn)練、引導(dǎo)和關(guān)心，為廣闊青少年素養(yǎng)發(fā)揮了樂觀作用。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，完善組織網(wǎng)絡(luò)，健全規(guī)章制度

1、成立了領(lǐng)導(dǎo)組及相應(yīng)工作機構(gòu)。關(guān)工委工作是黨工作的重要組成部分，街道黨委高度重視，成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財政部門共同參加的領(lǐng)導(dǎo)小組;同時組成了由王富堂為主任、退休干部翟秀花為副主任的關(guān)懷下一代工作委員會，并成立了老體協(xié)、老促會等組織，各社區(qū)(村)也都成立了相應(yīng)機構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)此項工作，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作體系。

2、建立健全各項規(guī)章制度。街道關(guān)工委制定了關(guān)懷下一代工作學(xué)習(xí)制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，規(guī)定了每個月至少集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)相關(guān)理論學(xué)問和傳達(dá)上級指示精神，做到年初有方案，年終有總結(jié)，活動有記錄。使xx街道關(guān)懷下一代工作委員會工作走向規(guī)范化、制度化。

3、建立活動陣地，保障活動有經(jīng)費。街道關(guān)工委在三樓設(shè)有100多平方米的老干部活動室，配備了乒乓球臺、、象棋、麻將等活動器材。各社區(qū)(村)關(guān)工委也都有辦公和活動場所，并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付?？钭鳛殛P(guān)工委的活動經(jīng)費，保障了關(guān)工委各項工作的順當(dāng)開展。

二、仔細(xì)開展四就近工作，傾心服務(wù)老干部

1、以社區(qū)為依托，開展四就近服務(wù)工作。各社區(qū)都制定了親情服務(wù)承諾制度，制作了轄區(qū)老干部分布圖，明確了責(zé)任分工，要求社區(qū)責(zé)任人員把握老干部