風險控制和事故隱患排查治理獎懲制度

風險控制和事故隱患排查治理獎懲制度

第一篇：風險控制和事故隱患排查治理獎懲制度風險控制和事故隱患排查治理獎懲制度1目的為加強公司安全監(jiān)督，鼓勵和獎勵舉報事故隱患，及時發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患，防止和減少事故，保障公司員工生命和財產(chǎn)安全，依據(jù)有關規(guī)定和安全管理制度，結合本公司實際情況，特制訂本制度。2使用范圍本制度適用于公司所有員工在安全生產(chǎn)事故隱患排查治理過程中的獎勵與處罰。3術語和定義本制度所稱“安全生產(chǎn)事故隱患”是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致人身傷亡或經(jīng)濟損失的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。4職責4.1公司主要負責人批準設立事故隱患治理獎勵資金，并批準對員工的獎勵和處罰。4.2消防安全環(huán)保部負責受理事故隱患的報告、舉報和獎勵資金認定并做好登記。4.3財務部負責事故隱患報告、舉報獎勵資金的發(fā)放。4.4事故隱患由各部門在各自職責范圍內(nèi)受理，并建立接報信息的登記、擬辦、批辦、轉辦、催辦、辦結、建檔等臺賬。4.5全體員工負責事故的報告、舉報。5基本原則5.1公司每位員工對事故隱患有排查、報告、舉報的權利和義務。5.2消防安全環(huán)保部應當受理報告和舉報，獎勵、發(fā)動員工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。對發(fā)現(xiàn)、排除、報告和舉報事故隱患的有功人員，應當給予獎勵和表彰，對未及時發(fā)現(xiàn)事故隱患、排除事故隱患、上報事故隱患或隱瞞事故隱患的個人和部門給予處罰。6獎懲的方式及內(nèi)容6.1對及時發(fā)現(xiàn)事故隱患、排除事故隱患、上報事故隱患、舉報事故隱患的有功人員，可給予物質獎勵。6.2獎勵分為物質獎勵和精神表彰。6.3對于表現(xiàn)突出的報告、舉報人或部門采取發(fā)放證書或優(yōu)先考慮評優(yōu)評先資格。6.4對未按照要求進行隱患排查的個人和部門進行物質處罰，嚴重者依法追究責任人及責任部門的責任7獎勵和處罰細則7.1獎勵對于及時發(fā)現(xiàn)事故隱患或在風險控制和隱患治理工作中成績突出，避免重大事故發(fā)生的人員，給予表彰和獎勵。事故報告、舉報按照“誰受理、誰負責”原則對發(fā)現(xiàn)人或舉報人進行獎勵：（1）對及時發(fā)現(xiàn)、報告、舉報一般事故隱患的，獎勵標準為每項20-50元；（2）對及時發(fā)現(xiàn)、報告、舉報一般事故隱患并提出合理的整改方案的，獎勵標準為每項50-100元；（3）對及時發(fā)現(xiàn)、報告、控制、舉報重大事故隱患的，獎勵標準為每項200-500元。7.2處罰（1）對未及時發(fā)現(xiàn)事故隱患、控制事故隱患、排除事故隱患、上報事故隱患或隱瞞事故隱患或在主管部門隱患排查治理中發(fā)現(xiàn)的，給予處罰。1)未按規(guī)定的周期及風險控制和隱患排查清單開展隱患排查的，處罰相關責任人每項50-100元；2)未發(fā)現(xiàn)、報告一般事故隱患的，處罰相關責任人每項50—100元；3)未發(fā)現(xiàn)、報告重大事故隱患的，處罰相關責任人每項200—500元；4）對存在的事故隱患隱瞞不報者，未采取防范措施或監(jiān)控、治理不認真的，處罰相關責任人和部門500-1000元，若因隱報、瞞報導致事故發(fā)生或造成人員傷亡、財產(chǎn)損失的，依法追究責任人與責任部門的責任。（2）系統(tǒng)管理人員未及時登陸“企業(yè)安全風險控制和隱患治理信息系統(tǒng)”進行風險檢查結果的確認，給予系統(tǒng)管理人和消防安全環(huán)保部負責人100-200元的罰款。（3）對重大隱患瞞報的部門（專業(yè)）或個人給予批評、罰款，造成嚴重后果的，進行責任追究，給予嚴肅處理。（4）重大隱患整改之前和整改期間沒有制定有效的安全防范措施，并加以落實保證安全以及沒有制定事故應急預案的單位，將給予嚴肅批評，造成事故的將進行責任追究。8附則本制度由消防安全環(huán)保部負責解釋并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、考核，自印發(fā)之日起實施。

第二篇：風險控制和風險控制和事故隱患排查治理制度風險控制和風險控制和事故隱患排查治理制度1.目的為了建立安全生產(chǎn)風險控制和事故隱患排查治理長效機制，保證風險控制和隱患治理信息系統(tǒng)的正常運行，強化安全生產(chǎn)主體責任，加強事故隱患監(jiān)督管理，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)，特制定本制度2.使用范圍適用于本公司風險控制、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理和實施監(jiān)督檢查。3.職責各部門及負責人嚴格履行《風險控制和事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控責任制制度》的職責。4.術語和定義4.1風險控制風險控制是指風險管理者采取各種措施和方法，消滅或減少風險事件發(fā)生的各種可能性，或風險控制者減少風險事件發(fā)生時造成的損失。4.2風險點風險點亦稱風險源,是指伴隨風險的部位、設備、設施、場所、區(qū)域等的物理實體、作業(yè)環(huán)境或空間。5.風險防控程序5.1風險辨識5.5.1風險辨識工作方案5.5.2風險辨識培訓5.5.3開展風險辨識風險辨識是企業(yè)風險防控與隱患治理的前提，也是安全管理的必要手段，在現(xiàn)場的生產(chǎn)過程中，誘發(fā)安全事故的因素很多。企業(yè)各部門、車間、班組、崗位要圍繞人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素和管理上的缺陷這幾個方面開展風險辨識，在風險辨識過程中，要對風險點進行分析，確定其危害因素，并根據(jù)各區(qū)域、場所的風險點制定有效的、具體的、可操作性強的防控措施，便于及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，防止事故發(fā)生。5.2形成風險點庫企業(yè)完成風險辨識工作后，將識別出的風險點納入系統(tǒng)，形成企業(yè)自己的風險點源庫。風險點庫主要包括：風險點名稱、危害因素、防控要求。5.3制定風險清單企業(yè)建立風險點源庫后，需要根據(jù)風險點源庫結合自身的實際情況制定廠礦、車間（部門）、班組、崗位的風險清單。每一層級的清單中的風險點、檢查周期、檢查頻次均需符合企業(yè)實際情況。5.4風險信息更新要對風險防控進行跟蹤驗證，定期進行風險辨識，涉取新的風險信息，對產(chǎn)生新的風險危害進行補充評價，對原有風險評價中的措施進行修訂、更新。6.事故隱患排查治理程序事故隱患排查治理是企業(yè)法定義務，也是主體責任的重要內(nèi)容之一。是對風險分級管控措施的充分應用，針對每個危險源應采取的控制措施進行排查，才能真正實現(xiàn)隱患排查治理的系統(tǒng)化、規(guī)范化，隱患排查治理不留盲區(qū)、不留死角。6.1實施隱患排查及公示各層級要對照制定的風險防控清單進行隱患排查，按風險點及時將隱患信息上報到“企業(yè)安全風險控制和隱患治理信息系統(tǒng)”。公司應將排查出的主要事故隱患進行公示，并形成《風險控制和隱患排查治理檢查項目公示牌》。6.2風險控制和隱患排查治理通知與整改復查每次隱患排查工作結束后，對存在問題的檢查信息需要進行隱患整改操作，并登記隱患的整改情況。安全管理部門要盡快下發(fā)風險控制和隱患排查治理通知單，相關責任部門和責任人根據(jù)隱患整改記錄單進行隱患整改，隱患整改完成后，需要對隱患的整改情況進行填報，安全管理部門對整改結果復查，并登記隱患的復查信息。6.3隱患消除與隱患歸檔對檢查合格的隱患管理人員經(jīng)確認后進行歸檔處理，對整改符合要求的事故隱患，系統(tǒng)將自動歸檔，整改不符合要求的事故隱患需要進行再次整改，直到確認隱患消除為止。7.隱患排查內(nèi)容和要求對于一般性事故隱患，安全管理部門應要求有關部門限期排除。對于重大事故隱患，安全管理部門應聯(lián)系相關部門技術人員做出暫時局部、全部停車或停止使用的強制措施決定，并督促有關部門進行限期徹底整改。（一）事故隱患的范圍（1）危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情。（2）可能導致事故發(fā)生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等。（3）建設、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害。（4）停工、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災、爆炸、中毒。（5）可能造成職業(yè)并職業(yè)危害的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。（6）在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導致的重大污染。（7）丟棄、廢棄、拆除與處理活動(包括停用報廢裝置設備的拆除，廢棄危險化學品的處理等)。（8）可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動、過程、產(chǎn)品和服務。（9）以往生產(chǎn)活動遺留下來的潛在危害和影響。（二）對所排查的安全隱患，由安全管理部門會同相關部門編制整改措施，并下發(fā)《事故隱患整改通知書》，由各車間、部門負責人負責落實整改。（三）對難以立即整改的重大事故隱患，應制定整改方案，方案需包括：治理的目標和任務、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案。（四）在隱患治理過程中，負責整改的部門應采取相應的安全防護措施，防止事故發(fā)生，事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停止使用或停車，對難以停止使用或停車的相關生產(chǎn)裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。（五）對于重大事故隱患，各部門負責人應及時向公司安全管理部門、公司及安全監(jiān)管監(jiān)察部門等有關部門報告，報告包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。（六）事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的車間、部門組織整改，整改責任人為各車間、部門主要負責人。（七）各部門和相關人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限，凡當班組能整改地不準推向車間，凡車間能整改地不準推向公司主管部門的原則按期完成整改任務。（八）整改責任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，并于規(guī)定的時限內(nèi)，向公司安全管理部門報告整改情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進行專人監(jiān)控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。（九）整改工作結束后，整改部門要按要求寫出隱患整改回復報告，由安全管理部門組織檢查驗收。（十）對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應停止其相關設施、設備的運行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復運行。8.處罰按照公司《安全處罰管理制度》進行考核、處罰。

第三篇：事故隱患排查治理獎懲制度事故隱患排查治理獎懲制度一、目的為保證隱患排查制度的全面落實，按照《安全隱患排查治理制度》的要求，防止各類事故的發(fā)生，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司安全隱患排查治理獎懲的一般規(guī)定。三、可能存在的事故隱患的范圍1、作業(yè)現(xiàn)場及工作環(huán)境，有危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情，可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。2、生產(chǎn)工藝及技術，可能導致事故發(fā)生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷等，在生產(chǎn)運行中可能發(fā)生的泄漏、火災、爆炸、中毒等。3、設備設施，在建設、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害及設備缺陷等。4、人員狀況方面，在平時工作中不能按操作規(guī)程進行操作，業(yè)務技能差，經(jīng)常違章違紀的、危及崗位正常運行以及各種習慣性違章行為等。5、管理上的缺陷，存在管理不到的盲區(qū)而引發(fā)工藝、設備事故的發(fā)生。6、作業(yè)安全，未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證，擅自作業(yè)；安全措施未落實或安全措施存在缺陷，現(xiàn)場安全監(jiān)督不到位等。7、檢修未嚴格履行檢維修程序，特別是未進行危害有害因素新辨識，無方案，未辦理工藝和設備檢維修交接手續(xù)，安全措施未確認、未落實，現(xiàn)場無人監(jiān)護等。8、全廠安全、環(huán)保、消防設施維護、保養(yǎng)、不完好、不備用及人為損壞等各種缺陷。四、獎勵和懲罰各種隱患的排查和治理工作，嚴格按誰分管誰負責的原則管理，各單位和相關人員對各類隱患負有發(fā)現(xiàn)、排查、監(jiān)控和治理的職責，若因工作失職和管理不到位，將按相關制度嚴肅處理。安監(jiān)部對各類隱患的報告和舉報建立檔案，并納入個人考核，將作為各種評優(yōu)和晉升的依據(jù)之一。（一）獎勵1、對安全生產(chǎn)提出合理化建議并采納，收到顯著效果，給予50—200元的獎勵。2、對在安全生產(chǎn)工作成績突出，防止或挽救安全事故發(fā)生的隱患報告和舉報的人員，每次給予獎勵50元～300元。3、對舉報各種違章違紀，每次給予30元～100元的獎勵。對提出安全重大合理化建議、及時制止違章，避免重大事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的職工或單位，經(jīng)安全部門調(diào)查確認，報公司請功或一次性獎勵500元～3000元，并在評優(yōu)、晉升時予以優(yōu)先考慮。（二）處罰：1、嚴格執(zhí)行《建筑安全隱患排查治理制度》及有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)責任制、隱患排查責任制，如違反《制度》和未履行安全生產(chǎn)責任制、隱患排查責任制接受50－200元的處罰。2、嚴格執(zhí)行公司各工種技安規(guī)程以及各項安全管理制度，在隱患排查期中對于一般性違章行為，以部門為考核單位，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象按經(jīng)濟責任制規(guī)定處罰。3、在隱患排查期中發(fā)現(xiàn)有嚴重違章行為，其后果嚴重的，按經(jīng)濟責任制規(guī)定加重處罰。4、對一般事故隱患未及時發(fā)現(xiàn)并報告主管部門和整改或未落實監(jiān)控措施的有關責任人和部門處100元～500元罰款，并在公司通報。5、對重大事故隱患未及時發(fā)現(xiàn)并報告和整改的，對責任人和部門處1000元以上的罰款。6、對隱報、瞞報重大事故隱患的責任人和部門處2000元以上罰款，并承擔由此帶來的一切責任。7、對于在隱患排查中，未認真排查事故隱患而造成事故的直接責任者，根據(jù)經(jīng)濟損失大小按經(jīng)濟責任制進行考核處罰，造成嚴重后果的，交公司或司法機關處理，事故的其他責任者和責任部門按《海南省安全生產(chǎn)條例》以及公司的《群眾性長周期安全獎懲辦法》進行處理。

第四篇：隱患排查治理獎懲制度隱患排查治理獎懲制度為加強公司安全生產(chǎn)管理，鼓勵全體職工認真開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制及時發(fā)現(xiàn)及排除隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，有效防特制定本制度。1、公司級領導定期（每月2日）組織相關人員檢查驗收上月全面檢查公司事故隱患排查整改情況，檢查生產(chǎn)現(xiàn)場是否還有安全隱患。對班組長以上的管理人員工作進行檢查并確定其獎懲。2、以班組為單位，班長每天檢查本班組區(qū)域內(nèi)是否有安全隱患，如果有是否及時匯報并整改，對班組中每一位員工當天打分，滿分5分，月底交主管安全的領導，領導簽字確認后轉財務部，財務部按打分情況進行獎罰。計入當月工資。3、對不及時報告、隱報、瞞報事故隱患的部門主要負責人處100元罰款。4、對查出的事故隱患，在整改過程中不制定治理方案的部門主要責任人處100元罰款。5、對查出的事故隱患，不及時進行整改治理，擅自指揮繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)的部門主要責任人處200元罰款。6、對發(fā)現(xiàn)安全隱患后主動報告，并積極采取整改措施并卓有成效的職工，獎勵100-200元。

第五篇：隱患排查治理獎懲制度隱患排查治理獎懲制度全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，為創(chuàng)新建筑工程安全管理，有效實施對施工現(xiàn)場安全隱患及重大危險源的排查、監(jiān)控，進行定性和定量的分析、評價及預測系統(tǒng)中的危險性，采取綜合安全措施，加強事故的預警預防預控工作，來消除或控制危險的發(fā)生，防止?jié)撛谖ｋU變成實際危險，從而保證施工中的人身安全、設備安全、結構安全、財產(chǎn)安全和安全的施工環(huán)境。要嚴格要求作業(yè)人員貫徹執(zhí)行有關危險源日常管理的規(guī)章制度，按專項施工方案安全操作規(guī)程進行操作；按安全檢查表進行日常安全檢查；危險作業(yè)經(jīng)過審批等。所有活動均應按要求認真做好記錄，定期進行嚴格檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題，及時給予指導教育，根據(jù)檢查考核情況進行獎懲。對危險源控制管理的各方面工作制定考核標準，并力求量化，劃分等級。定期嚴格考核評價，考核評價和獎懲促使危險源控制管理的水平不斷提高。1)未按規(guī)定組織隱患排查的,對責任人處罰100元。2）隱患排查發(fā)現(xiàn)問題，未及時制定整改計劃、方案未及時整改的，對責任人處罰100元。3）未按規(guī)定報送隱患排查資料的，對責任人處罰50元/次。4）未按規(guī)定收集隱患排查檢查過程情況記錄、圖片表單資料的，對責任人處罰50元/項。5）對安全隱患排查工作突出，成績顯著的，給予獎勵100～300元/人。

第一篇：事故隱患排查治理報告制度事故隱患排查治理報告制度為認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，加強本項目部事故隱患排查治理的管理,規(guī)范本項目部事故隱患排查，根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第16號)和臨離高速公路建管處制定的《臨離高速公路安全生產(chǎn)管理辦法》，結合本項目部實際,制定事故隱患排查治理報告制度。第一條項目部是事故隱患排查,治理,報告和防控的責任主體，我部安全生產(chǎn)領導組決定建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控制度,定期組織安全生產(chǎn)管理人員,工程技術人員和其他相關人員排查本施工項目的事故隱患.對排查出的事故隱患,應當按照事故隱患的等級進行登記,建立事故隱患信息檔案,落實整改資金,按照職責分工實施監(jiān)控治理。第二條、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,項目部應當及時向第六總監(jiān)辦以及建管處安全部和有關部門報告，重大事故隱患報告內(nèi)容應當包括:(一)、隱患部位;（二）、隱患類別；(三)、主要危害（包括影響范圍、影響程度、估計損失等）；(四)、隱患的整改措施（臨時防范措施）；（五）、整改資金事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患.一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患.重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患.第三條項目部事故隱患排查治理，實行分級報告制度，本項目部上報第六監(jiān)理部以及臨離建管處安全質檢部。第四條、本單位任何人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權向本項目安全部報告或者向總監(jiān)辦和建管處報告.安全部接到事故隱患報告后,應當按照職責分工立即組織核實。第五條、項目部應按規(guī)定及時上報事故隱患排查治理、重大事故隱患。第六條、事故隱患的范圍1、危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情。2、可能導致事故發(fā)生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等。3、建設施工，檢修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害。4、停工、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄露、火災、爆炸、中毒等。5、可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。6、在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導致的重大污染。7、丟棄、廢棄拆除與處理活動。8、可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動。9、以往生產(chǎn)活遺留下來的潛在危害和影響。第六條、每周安全部應會同工區(qū)長、技術員，對施工現(xiàn)場進行隱患排查一次，每月進行一次安全大檢查。第七條、對所排查出的安全隱患，由安全部下發(fā)隱患整改通知書，責令施工隊限期整改，對整改要求及時回復并組織復查驗收，將整改結果存檔備案。第八條、對難以立即整改的重特大隱患應制定方案，方案包括治理的目標和任務，采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實，負責治理的機構和人員，治理的時限和要求，安全措施和應急預案。第九條、在隱患治理過程中，負責整改的施工隊應采取相應的安全防護措施，防止事故發(fā)生，事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的，應當從危險作業(yè)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志暫時停止使用或停車，對難以停止使用或停車的相關設備、設施，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。第十條、對于重大事故隱患，各工區(qū)長、施工隊負責人、班組長應及時向安全部報告，由安全部上報建管處以及上級主管部門，報告內(nèi)容包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因，隱患的危害程度和難以整改程度分析，隱患的治理方案。第十一條、事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責監(jiān)控整改”的原則，有存在事故隱患的施工隊組織整改，整改負責人為施工隊負責人。第十二條、安全部對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。定措施，定責任人，定資金來源，定完成期限。凡當班能整改地不準推向下一班組，凡施工隊能整改地不準推向項目部的原則按期完成整改任務。第十三條、整改責任施工隊要對事故隱患認真整改，并于規(guī)定的時限內(nèi)，向項目部安全部報告整改情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進行專人監(jiān)控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。第十四條、整改工作結束后，整改施工隊要按要求寫出隱患整改回復報告，由安全部會同工區(qū)負責人組織復查驗收。第十五條、對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應立即停止相關設施、設備的運行和操作使用。直到驗收合格后方可恢復運行。第十六條、安全部每月對項目部隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并上報建管處、監(jiān)理部。第十七條、處罰1、對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患的工區(qū)，施工隊以及班組主要責任人處以500元罰款。2、對查出的事故隱患，在整改過程中不制定治理方案的施工隊負責人處以500元罰款。3、對查出的事故隱患，不及時進行整改治理，擅自施工作業(yè)的施工隊主要負責人處以500元罰款。4、對不及時報送事故隱患排查治理統(tǒng)計分析的處安全部主要負責人500元罰款。

第二篇：事故隱患排查治理制度事故隱患排查治理制度為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，推進公司安全隱患排查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，特制定本制度。第一條事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。第二條對于一般性事故隱患，安全主管部門應要求有關部門限期排除。第三條對于重大事故隱患，安全主管部門應聯(lián)系相關部門技術人員做出暫時局部、全部停車或停止使用的強制措施決定，并督促有關部門進行限期徹底整改。第四條事故隱患的范圍1、危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情。2、可能導致事故發(fā)生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等。3、建設、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害。4、停工、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災、爆炸、中毒。5、可能造成職業(yè)并職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。6、在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導致的重大污染。7、丟棄、廢棄、拆除與處理活動(包括停用報廢裝置設備的拆除，廢棄危險化學品的處理等)。8、可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動、過程、產(chǎn)品和服務。9、以往生產(chǎn)活動遺留下來的潛在危害和影響。第五條安全主管部門每周應會同各相關部門，對廠（礦）區(qū)進行隱患排查一次，每月進行一次安全大檢查。第六條對所排查的安全隱患，由安全主管部門會同相關部門編制整改措施，并下發(fā)《事故隱患整改通知書》，由各車間、部門負責人負責落實整改。第七條對難以立即整改的重特大事故隱患，應制定整改方案，方案需包括：治理的目標和任務、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案。第八條在隱患治理過程中，負責整改的部門應采取相應的安全防護措施，防止事故發(fā)生，事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停止使用或停車，對難以停止使用或停車的相關生產(chǎn)裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。第九條對于重大事故隱患，各單位（或部門）負責人應及時向公司安全主管部門及安全監(jiān)管監(jiān)察部門等有關部門報告，報告包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。第十條事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的車間、部門組織整改，整改責任人為各車間、部門主要負責人。第十一條各部門和相關人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限，凡當班組能整改地不準推向車間，凡車間能整改地不準推向公司主管部門的原則，按期完成整改任務。第十二條整改責任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，并于規(guī)定的時限內(nèi)，向公司安全部門報告整改情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進行專人監(jiān)控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。第十三條整改工作結束后，整改部門要按要求寫出隱患整改回復報告，由公司安全部門組織檢查驗收。第十四條對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的，應停止其相關設施、設備的運行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復運行。第十六條各單位（或部門）每月應對本單位隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并上交公司安全主管部門，由公司主要負責人簽字后，報上級主管部門備案。第十五條處罰1、對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患的單位或部門主要負責人處500元罰款。2、對查出的事故隱患，在整改過程中不制定治理方案的單位或部門主要責任人處500元罰款。3、對查出的事故隱患，不及時進行整改治理，擅自生產(chǎn)作業(yè)的單位或部門主要責任人處500元罰款。4、對不及時報送事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表的，對相關單位或部門主要負責人處500元罰款。

第三篇：事故隱患排查治理制度某某公司事故隱患排查治理制度一、隱患排查制度一公司行政部是安全檢查管理的職能部門，負責公司事故隱患安全檢查管理工作。二由公司安全管理部門組織安全管理人員進行事故隱患排查，每周檢查一次。檢查需填寫《安全隱患檢查記錄》。三日常安全隱患檢查以查違章、查隱患、查管理為主要內(nèi)容。四季節(jié)性安全隱患檢查：（一）春季安全檢查，以防雷、防跑冒滴漏及防火為重點檢查內(nèi)容；（二）夏季安全檢查，以防汛、防暑、防人身傷害為重點檢查內(nèi)容；（三）秋季安全檢查，以防火為重點檢查內(nèi)容；（四）冬季安全檢查，以防火、防凍為檢查內(nèi)容；（五）季節(jié)性安全檢查由安全管理部門組織技術人員、安全員進行檢查。五專業(yè)性安全隱患檢查：（一）檢查防火、防爆、用火管理及消防設施；（二）檢查安全設施、人身安全、勞動保護器具、通風、噪聲等；（三）檢查防爆、防觸電、防雷接地等；（四）檢查特殊工種及用具等；（五）檢查設備、儀表、安全聯(lián)鎖、報警儀器、安全狀況；（六）檢查運輸車輛等安全狀況；（七）檢查環(huán)境衛(wèi)生等；（八）專業(yè)性安全隱患檢查由安全管理部門組織公司主要領導進行聯(lián)合大檢查，每月檢查一次。六節(jié)假日安全隱患檢查：（一）重要節(jié)假日（如：元旦、春節(jié)、五一、十一等）前，為保證節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)，應進行安全隱患檢查；（二）節(jié)假日安全隱患檢查由安全管理部門組織人員進行自查并做好記錄；（三）節(jié)日前需認真檢查下列情況：1、易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情況；2、假日生產(chǎn)安全措施的安排落實情況；3、勞動紀律、操作規(guī)程的執(zhí)行以及節(jié)前安全教育情況；4、各類設備的安全運行以及隱患整改情況；5、節(jié)假日值班人員的落實情況。七不定期安全隱患檢查臨時性專業(yè)檢查及生產(chǎn)出現(xiàn)問題必須進行安全隱患檢查。八各級隱患安全檢查，必須認真做好記錄。二、隱患整改制度一、事故隱患范圍：1、危及安全經(jīng)營的不安全因素；2、導致事故發(fā)生或擴大的設施、安全設施隱患；3、可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境。二、對查出的隱患應逐項研究制定整改方案，按公司、部門兩級管理逐項落實整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；三、對于查出的一般事故隱患，由部門負責人或者有關人員立即組織整改。四、對于查出的重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當及時向行政部報告。重大事故隱患報告內(nèi)容應當包括：1、隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；2、隱患的危害程度和整改難易程度分析；3、隱患的治理方案。五、對于重大事故隱患，由部門主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內(nèi)容：1、治理的目標和任務；2、采取的方法和措施；3、經(jīng)費和物資的落實；4、負責治理的機構和人員；5、治理的時限和要求；6、安全措施和應急預案。六、對檢查出的隱患進行登記，落實整改措施，做到“三定”（即：定措施、定負責人、定完成日期），“兩不交”（即：班組能整改的不交到部門、部門不能整改的交公司）。七、檢查出的隱患必須及時整改。如限于物質或技術條件暫不能解決的，必須采取并落實風險消減措施，然后定出計劃，按期解決。部門無力解決的，及進向公司主管部門寫書面報告，申請安排解決；八、凡查出的重大隱患，在未徹底整改前，各有關部門應采取有效的風險消減措施并由安全管理部門監(jiān)督執(zhí)行。九、暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應分別列入技術措施、安全措施和檢修計劃限期解決。十、對未按期整改的隱患，實行《隱患整改通知單》辦法，由安全管理人員填寫，經(jīng)安全管理部門簽發(fā)，由部門負責人簽收并在規(guī)定時間內(nèi)負責處理完畢，《隱患整改通知單》應存檔檢查。十一、各類專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查，其檢查結果和整改情況必須認真保存?zhèn)浒?。十二、凡查出的各類隱患，因沒及時整改而造成事故，要追究隱患發(fā)生部門安全再負責人的責任。三、事故隱患報告和舉報獎勵制度一、事故隱患報告1、每天工作人員交例行檢查中，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即向上級匯報；2、工作人員在工作當中發(fā)現(xiàn)事故隱患的，立即向上級匯報，需要緊急處理的，應根據(jù)情況處理；3、各部門經(jīng)理接到匯報后，應根據(jù)本部門的工作職責進行處理，需要其它部門配合的要向總經(jīng)理匯報處理；4、各部門經(jīng)理將每天的事故隱患處理情況向總經(jīng)理匯報；5、一旦發(fā)現(xiàn)存在重大事故隱患，部門經(jīng)理接到員工報告后，立即向總經(jīng)理匯報處理，總經(jīng)理要及時向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報告。重大事故隱患報告內(nèi)容應當包括：a、隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；b、隱患的危害程度和整改難易程度分析；c、隱患的治理方案。二、舉報獎勵凡工作人員舉報，經(jīng)部門經(jīng)理核實的事故隱患，公司對舉報人按一般事故隱患100元，重大事故隱患1000元進行獎勵。四、事故隱患監(jiān)控制度一、監(jiān)控點的選擇與確定1、易燃場所；2、有觸電傷害危險的場所；3、有中毒和窒息危險的場所；4、有高處墜落危險的場所；5、有機械傷害的場所。二、管理實施1、堅持每一個監(jiān)控點“有一本臺帳”，真正做到檢查記錄可查，資料臺帳存檔。2、搞好“四項管理”，即“監(jiān)控法”目標管理；“監(jiān)控法”檢查管理；責任人監(jiān)控責任制管理；監(jiān)控安全指標獎懲管理。三、工作程序1、召開專門會議，統(tǒng)一思想，形成共識，研討貫徹落實方案；2、由公司安全管理委員會統(tǒng)一指揮；3、制定有關規(guī)章制度；4、自上而下，自下而上地選擇并確定“監(jiān)控點”；5、編寫“監(jiān)控點”控制要點，確定責任人和檢查周期。四、監(jiān)控點檢查管理制度1、各級監(jiān)控點責任人和當班人員，必須嚴格按照檢查周期，進行認真細致的巡回檢查，嚴密監(jiān)控，并形成詳細的原始記錄，以供公司檢查考核；2、監(jiān)控檢查中發(fā)現(xiàn)問題，正確地進行技術分析，查清原因，采取防止缺陷擴大的安全技術措施，并將缺陷內(nèi)容、發(fā)生時間、處理情況書面反饋安全部門；3、對暫不能消險的缺陷、隱患，除采取必要的應急措施，及時合理安排整改；4、對存在的重大隱患，采取果斷措施，立即停止運行，及時報告領導或總工程師，研究整改方案，進行整改；5、各部門要進一步加強安全生產(chǎn)意識的宣傳教育，加強責任人對各監(jiān)控點、監(jiān)控設施的運行維護；6、每月對各監(jiān)控點進行一次全面的安全檢查，并作出科學性的綜合分析論證。五、事故隱患檔案管理制度一、為規(guī)范公司事故隱患檔案管理，特制定本制度。二、歸檔范圍公司事故隱患監(jiān)控點的檔案、日常事故隱患檢查發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改的檔案等文件資料。三、公司的事故隱患檔案管理由安全主任負責。四、資料的收集與整理1、公司的歸檔資料實行“月度歸檔”制度，即：每月的月底為公司事故隱患檔案資料歸檔期。2、在檔案資料歸檔期，由安全主任分別向各主管部門收集應該歸檔的原始資料。各主管部門經(jīng)理應積極配合與支持。五、檔案的借閱1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理辦公室主任借閱事故隱患檔案可直接通過安全主任辦理借閱手續(xù)。2、檔案借閱者必須做到：①愛護檔案，保持整潔，嚴禁涂改；②注意安全，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、遺失。六、檔案的銷毀1、公司任何個人或部門非經(jīng)允許不得銷毀公司事故隱患檔案資料；2、當某些事故隱患檔案到了銷毀期時，由檔案管理員填寫《公司檔案資料銷毀審批表》交總經(jīng)理辦公室主任審核經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行。某某公司科技重工有限公司2018年4月3日修訂

第四篇：事故隱患排查治理制度事故隱患排查治理制度1.總則1.1為健全安全事件預防體系，落實安全監(jiān)督檢查與事故隱患排查治理責任,特制訂本制度。1.2安全事故隱患排查工作堅持“誰主管、誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰簽字、誰負責”的原則。2.安全事故隱患排查治理的組織形式2.1公司實行“三級安全事故排查治理制”。2.1.1安全機務部（1）每月組織一次對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全情況的監(jiān)督排查；（2）每逢重要時期組織對全司各單位的安全情況的監(jiān)督排查。2.1.2生產(chǎn)經(jīng)營單位（1）每星期組織一次對本單位各崗位的安全情況的監(jiān)督排查；（2）對重要場所每天安排專門人員進行檢查；2.1.3班組每天對本崗位的安全情況檢查一次。2.2安全專業(yè)人員不定期、不定項進行監(jiān)督檢查。3.安全事件糾正與預防3.1事件定義發(fā)生或可能發(fā)生傷害、疾病(不論嚴重程度)或死亡的與工作相關的事件。注1：事故是一種造成了傷害、疾病或死亡的事件。注2：沒有造成傷害、疾病或死亡的事件也被稱為危險事件。注3：緊急情況是一種特殊形式的事件。注4：安全生產(chǎn)事故隱患是一種事件。3.2安全生產(chǎn)事故隱患定義本規(guī)定所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3.3事件糾正與預防的一般原則3.3.1當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,必須堅持安全第一;3.3.2糾正與預防的態(tài)度一是要堅決,二是有緊迫感;3.3.3從實際出發(fā),堅持既要保證安全,又要經(jīng)濟合理。3.4監(jiān)督檢查部門、單位的要求3.4.1各級檢查發(fā)現(xiàn)的事件隱患需逐件登記備案;提出整改要求,由單位立即落實整改。3.4.2對重大事件隱患由執(zhí)行檢查職責部室、單位負責人簽發(fā)“重大隱患整改通知書”，提出整改要求期限整改，單位應立即采取防范措施在規(guī)定日期落實整改。3.4.3對需要停產(chǎn)停業(yè)整改的,由上一級負責人簽發(fā)“停產(chǎn)停業(yè)整改通知書”。3.4.4對單位執(zhí)行上述文書的情況實行跟蹤監(jiān)督檢查。3.4.5對整改期限屆滿的單位進行復查驗收,并填發(fā)“復查驗收意見書”。3.5事件隱患單位的要求:3.5.1領導重視。時不待人、千方百計，把事件隱患整改；3.5.2對檢查出來的事件隱患,要采取有效的防范措施,并定項、定人、定責，抓緊整改落實；3.5.3對重大事件隱患,經(jīng)過單位自身努力難以解決的,應及時向上一級請示報告,求得解決,同時采取有效的應急措施，上一級部門應予以批復。3.5.4對設計布局等“先天不足”的事件隱患，公司應納入建設改造規(guī)劃，逐步加以解決，在沒有解決前，單位要采取必要的、臨時性的補救措施，以保證安全。公司管理部門應對補救措施的可行性予以論證批復。3.5.5各單位對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,按危險源辨識風險評價與控制要求執(zhí)行，并作為本單位持續(xù)改進的依據(jù)。4.處理4.4.1對重大事件隱患拒不整改的單位負責人進行責任追究；4.4.2對一般事件隱患拒不整改的單位負責人可責成寫出書面檢查或通報批評;4.3對不按規(guī)定履行工作職責的,按有關考核內(nèi)容予以考核。4.4對違反本規(guī)定引發(fā)事件后的責任部門單位及相關責任人,按公司有關規(guī)定予以責任追究。5.本規(guī)定從發(fā)文之日開始執(zhí)行。附：1、安全隱患檢查記錄2、一般事故隱患整改通知書3、重大事故隱患整改通知書4、事故隱患復查驗收申請5、安全隱患復查驗收記錄

第五篇：事故隱患排查治理制度事故隱患排查治理制度貨運車輛安全隱患排查道路運輸企業(yè)針對客運車輛的安全隱患排查應包括以下幾方面內(nèi)容：一、貨運車輛裝載安全隱患檢查1、車輛應嚴格按照規(guī)定載重量裝載,不得超載;2、裝載貨物必須均衡、平衡,捆扎牢固,車廂側板、后欄板要關好、栓牢。貨物長度超過后欄板時,不得遮擋號牌、轉向燈、尾燈和制動燈。裝載散狀、粉狀或液態(tài)貨物時不得散落、飛揚或地漏車外;3、車輛裝載貨物的高度,大卡車從地面起計算不高于4m,小卡車不高于2.5m,防止重心過高造成翻車事故和貨物甩出事故;4、車輛裝載貨物寬度,左右不得超出車輛或前罩殼15cm,防止行駛中刮帶事故；5、車輛裝載貨物的長度,大卡車貨物深處車廂前后的總長度不超過2m,小卡車不超過1m,防止轉彎時刮帶事故。裝載貨物長、寬、高度超過時,必須經(jīng)過交通管理部門批準井采取必要措施;6、裝載大件和易于滾動的貨物,應該用繩索捆緊,栓牢、墊死,避免剎車和轉彎時引發(fā)事故;7、裝載易燃易爆、劇毒等危險貨物時,要嚴格遵守有關規(guī)定;8、裝載貨物應做到輕裝輕放,重不壓輕,大不壓小,堆放平穩(wěn),捆扎牢固,重量分布要均勻,車廂前后左右要一致,切勿偏向一旁；9、裝卸時車輛與堆放物的距離一般不少于2m,與易滾動物品的距離不少于3距直線不少于2m,車輛并列時不少于1.5m。二、惡劣天氣下的交通安全隱患排查惡劣的天氣條件,會加大車輛行駛的安全風險,因此,惡劣天氣也是交通運輸?shù)陌踩[患之一。交通運輸企業(yè)主要負責人和安管人員要熟悉下車輛以及道路方面的安全隱患,有針對性地做好安全措施,最大限度保障交通安全。惡劣天氣下的交通安全隱患包括1、嚴寒天氣下的安全隱患。我國北方冬季氣候嚴寒,道路被冰雪覆蓋,給行車安全帶來嚴重威脅。（1）、冰雪道路附著系數(shù)很低,使制動距離大大延長,稍一制動還會引起制動側滑,破壞汽車的操縱穩(wěn)定性；（2）、嚴寒氣候下,車外氣溫很低,水汽遇到溫度很低的玻璃會產(chǎn)生霧氣或結冰覆蓋在擋風玻璃上,影響駕駛員的視線;（3）、低溫下橡膠制品如制動軟管、皮碗、輪胎等脆裂損壞和制動皮碗收縮等都會給行車安全帶來威脅；（4）、在嚴寒氣候下烤車起動或給冷卻系加注防凍液易引起火災。車安全帶來威脅；2、炎熱氣候條件下的安全隱患（1）、高氣溫下,醇型制動液容易產(chǎn)生“氣阻”,使制動失靈;（2）、高氣溫下,制動輪缸皮碗膨脹變形和制動液汽化造成制動失靈的故障；2（3）、高溫下行駛,輪胎溫度升高,橡膠軟化,強度變差,加之胎內(nèi)氣溫升高、壓力增大容易引起爆胎,造成事故；（4）、高氣溫下,汽車發(fā)動機容易過熱,長時間長距離行駛,可能會引發(fā)車輛自燃事故⑤炎熱天氣下,駕駛員容易疲勞困倦,而行人、自行車為在蔭涼處行走而無視交通規(guī)則的現(xiàn)象也會增多,都會帶來安全風險。3、雨天、雪天、霧天的安全風險。（1）、雨雪天氣、霧天路面潮濕,附著力下降,制動距離增大,制動容易發(fā)生側滑。（2）、雨雪天氣、露天視線很差,駕駛員看不清車前障礙,容易因視線不清導致意外事故。（3）、雨雪天氣的行人和騎自行車者因穿戴雨具而使視力、聽力發(fā)生一定障礙,也會影響行車安全。三、道路運輸違法行為安全隱患排查道路運輸企業(yè)職工在道路運輸日?；顒又械倪`法行為,是引發(fā)交通事故的最大誘因道路運輸企業(yè)的主要安全隱患之一,道路運輸企業(yè)要嚴格查處道路運輸違法行為安全患,嚴格禁止以下違法行為1、客(貨)運車輛駕駛人無證駕駛或駕駛證與所駕車型不符；2、客(貨)運車輛駕駛人超速、超員、超載、疲勞駕駛、酒后駕駛；3、客運車輛站內(nèi)拉客、喊客、車輛停放無序,站外拉客、高速公路上下旅客；4、客運車輛無營運許可違法參加道路運輸5、客運車輛夜間途經(jīng)達不到夜間安全通行條件的三級及以下山區(qū)公路或長途客車輛不按規(guī)定配備兩名駕駛員以及不按規(guī)定停車休息的；6、客運車輛不按核定營運線路行駛、亂班亂線以及無從業(yè)資格證駕駛運輸車輛；7、旅游包車未取得包車證或持空白包車證運營；8、不符合安全行駛要求的運輸車船參加客貨運輸?shù)?9、未取得危險物品運輸經(jīng)營許可證、擅自運輸危險物品的；10、機動車駕駛人的其他違法行為四、道路交通運輸企業(yè)隱患治理1、一般隱患治理一般隱患分級般隱患在企業(yè)生產(chǎn)和管理實際工作是經(jīng)常存在的,為更好地有針對性的治理之通常還要對一般隱患進行進一步的細化分級事故隱患的分級是以隱患的整改、治理和排除的難度及其影響范圍為標準的。根據(jù)這個分級標準,在企業(yè)中通常將隱患分為班組級、車間級、分廠級直至廠(公司)級其含義是在相應級別的組織(單位)中能夠整改、治理和排除其中的廠(公司)級隱患中的某些隱患如果屬于應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱4患,或者因外部因素影響致使企業(yè)自身難以排除的隱患應當列為重大事故隱患。2、現(xiàn)場立即整改有些隱患如明顯的違反操作規(guī)程和勞動紀律的行為,這屬于人的不安全行為式的般隱患,排查人員一且發(fā)現(xiàn),應當要求立即整改,并如實記錄,以備對此類行為統(tǒng)計分析確定是否為習慣性或群體性隱患。一些設備設施方面簡單的不安全狀態(tài),比如安全裝置沒有啟用、現(xiàn)場混亂等一般隱患,也可以要求現(xiàn)場立即整改。比如發(fā)現(xiàn)運輸車輛存在故障應要求作業(yè)人員現(xiàn)場立即整改,排除故障之后,方可繼續(xù)進行運輸作業(yè)。3.限期整改有些隱患難以做到立即整改的,但也屬于一般隱患,應限期整改。限期整改通常由排查人員或排查主管部門對隱想所屬單位發(fā)出“隱患整改通知容中需要明確列出如隱患情況的排查發(fā)現(xiàn)時間和地點、隱思情況的詳細描述、隱患發(fā)全原因的分析、隱患整改責任的認定、隱患整改負責人、隱患整改的方法和要求、隱改完畢的時間要求等。限期整改需要全過程監(jiān)督管理,除對整改結果進行“閉環(huán)”確認外,也要在整改了作實施期間進行監(jiān)督,以發(fā)現(xiàn)和解決可能臨時出現(xiàn)的問題,防止拖延。4、重大隱患治理針對重大隱患,應為每個重大隱患制定專門的治理方案。由于重大隱患治理的復雜和較長的周期性,在沒有完成治理前,還要有臨時5性的措施和應急預案。治理完成后還有書面中請以及接受審查等工作。1、制定重大事故隱患治理方案《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》第十五條規(guī)定:“??重大事故隱患,由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案”。重大事故隱患治理方案應當以下內(nèi)容（1）治理的目標和任務.（2）采取的方法和措施。（3）經(jīng)費和物資的落實。（4）負責治理機構和人員。（5）治理的時限和要求。（6）安全措施和應急預案。此外,第二十條規(guī)定:“安全監(jiān)管監(jiān)察部門??對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患應當下達整改指令書,并建立信息管理臺賬。必要時,報告同級人民政府并對重大事故隱患實行掛牌督辦?！钡诙畻l還規(guī)定:“安全監(jiān)管監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)屬于其他有關部門職責范圍內(nèi)的重大事故隱患的,應該及時將有關資料移送有管轄權的有關部門,并記錄備查根據(jù)這些規(guī)定,企業(yè)在制定重大事故隱患治理方案時還必須考慮安全監(jiān)管監(jiān)察或其他有關部門所下達的“整指令書”和政府掛牌督辦的有關內(nèi)容的指示的要求體現(xiàn)在治理方案里。

第一篇：二五西井煤礦隱患排查與治理制度二五西井隱患排查與治理制度第一章總則第一條為認真落實《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務院第446號令）、《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法（試行）》（安監(jiān)總煤礦字?2005?133號）、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第16號令）、《河南省生產(chǎn)安全事故隱患排查治理規(guī)定》（豫政?2012?54號）及集團公司隱患排查與治理有關規(guī)定，進一步規(guī)范隱患排查與治理工作，有效防范和減少事故發(fā)生，結合我礦實際，特制定本制度。第二條本制度所稱的隱患是指《煤礦安全生產(chǎn)隱患認定辦法（試行）》規(guī)定的67類情形之一的不安隱患，及上級認定的其它危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素致使我礦難以排除的隱患。第三條按照“分級負責，責任分解”的原則，明確隱患排查治理責任，礦長對隱患排查全面負責。-1第八條每月由礦長親自組織職能科室、基層各單位的主要負責人，開展一次全礦隱患排查。每周由分管業(yè)務副礦長、總工程師負責對分管系統(tǒng)內(nèi)開展一次隱患排查。安全檢查科每周組織開展一次全礦隱患排查，其他職能科室、基層單位每周至少開展一次本專業(yè)、本單位范圍內(nèi)的重大隱患排查活動。其他安全監(jiān)督、檢查人員及崗位職工上崗期間發(fā)現(xiàn)隱患要實時上報，并及時采取相應個體防范措施。第九條礦長、副礦長、總工程師檢查發(fā)現(xiàn)的隱患由其指定的部門建立臺賬，按照“五定”原則進行整改落實。各職能科室、基層單位排查的隱患要建立臺賬，按隱患“閉合管理”流程進行整改處理。上級部門來礦檢查發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)隱患由歸口單位負責落實，上級部門檢查發(fā)現(xiàn)的綜合性隱患由安全檢查科負責落實。第十條對排查出的隱患應當進行書面報告。報告的內(nèi)容應當包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。-3安全檢查科井口安全信息站要健全隱患排查治理信息反饋體系，拓寬管理渠道，準確的掌握生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況，及時把礦井的安全隱患信息傳遞給礦領導、相關科室及單位，發(fā)揮安全信息應有作用，為安全工作的決策提供可靠依據(jù)。井口安全信息站值班員接班后，要及時將上班所匯報的各類隱患收集整理，填寫臺帳；對所收的隱患要認真篩選，并區(qū)別分類；篩選后的隱患要真實、完整、準確、無誤，并按要求填寫隱患運行反饋卡，送交有關單位和部門；有關單位接卡后，要立即組織人員按整改期限進行整改，不得推諉扯皮，對過期不整改者，信息站可按管理規(guī)定給予處罰；對已整改的隱患，單位要及時通知信息站組織驗收；驗收人員要根據(jù)整改要求和結果，認真填寫驗收意見，報安全信息站存檔；信息站要把每天的隱患排查治理情況及時上報安全檢查科然后呈交礦領導并報送相關科室及基層單位。第十二條對排查出的隱患由礦長組織有關領導、職能科室及基層單位負責人制定并實施隱患治理方案。事故隱患治理方案應當包括以下內(nèi)容：治理的目標和任務、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案。-5息站反饋，反饋中要按“五定”的原則進行整改，并注明現(xiàn)場整改負責人，隱患整改結束后，要及時匯報信息站進行驗收。驗收：安檢科安排安檢員、質檢員會同有關科室和單位人員進行井下現(xiàn)場復查驗收，有關科室和隱患單位要及時參加，不得缺席，驗收完畢后，要寫出意見并簽名；銷號：安全信息站接到驗收合格通知后，要及時對隱患進行銷號；信息站通過內(nèi)部網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)，對有關單位存在的隱患進行網(wǎng)上發(fā)布，有關單位領導及時接收并按照“五定”的原則及時進行整改；隱患整改結束后，要通過內(nèi)部辦公網(wǎng)向信息站進行反饋，信息站收到反饋信息后，及時通知安檢科值班室安排人員進行現(xiàn)場驗收；安檢科安排人員會同職能科室和責任單位到井下現(xiàn)場進行整改結果驗收。驗收合格的要及時通知信息站進行隱患銷號。第三章監(jiān)督管理第十五條凡排查出的隱患，一律實行事故隱患整改治理掛牌督辦制度。隱患整改治理牌板上要注明隱患名稱、隱患級別、隱患地點、整改負責人、安全技術措施、工作進度、完成時間、監(jiān)督單位等內(nèi)容。C、D級隱患由基層區(qū)隊掛牌落實。-7第二十條各基層單位負責人發(fā)現(xiàn)本單位工作區(qū)域內(nèi)存在隱患隱瞞不上報的一經(jīng)查出，給予（區(qū)）隊長、書記各罰500元；造成不良后果的，追究單位領導責任。第二十一條對隱患排查治理工作開展不力，落實不到位，導致隱患得不到及時排查或整改處理的，每條給予單位主要負責人500元罰款；帶班跟班領導、班（組）長現(xiàn)場隱患排查處理不及時，每條給予跟班領帶、班（組）長各罰款200元。第二十二條對責令停產(chǎn)整頓的單位，不落實“不安全不生產(chǎn)”原則，不采取臨時措施，冒險蠻干的，罰（區(qū)）隊長、跟班隊干各1000元。造成不良后果的，另行追究領導責任。第二十三條整改隱患無措施施工的，給予（區(qū)）隊長、書記各罰200元，跟班隊干、技術負責人各罰500元。造成不良后果的，另行追究領導責任。第二十四條對于存在的隱患實行源頭追溯制，當現(xiàn)場存在隱患時，路經(jīng)該地點的安全檢查員、質量檢查員和相關管理人員未能及時發(fā)現(xiàn)、及時匯報、及時安排解決造成不良后果或事故的，罰安全檢查員、質量檢查員100～300元，罰相關管理人員100～500元。情節(jié)嚴重者，追究責任，從-9

第二篇：煤礦隱患排查治理制度隱患排查治理制度第一章總則第一條為強化現(xiàn)場管理，規(guī)范隱患排查，把事故隱患排查工作納入從嚴依法治理的軌道，超前防范，及時排查，使隱患排查與治理工作落到實處，特制定本制度。第二章職責第二條每班隱患排查治理工作由當班班組長負責。第三章隱患排查治理規(guī)定第四條班組長下井前，通過隊干部和上個班人員交代，了解工作現(xiàn)場存在的安全隱患，做到心中有數(shù)。第五條進入工作現(xiàn)場后，首先安排治理現(xiàn)場存在的安全隱患，班組長還必須排查現(xiàn)場是否存在其它安全隱患，隱患排查必須覆蓋所有工作地點。第六條堅持“邊檢查、邊處理”的原則，對作業(yè)場所、安全生產(chǎn)設備及各系統(tǒng)進行定時、定點、定路線、定項目巡回檢查，對查出的隱患實行分級管理，落實治理責任，隱患沒有排除班組長不得組織生產(chǎn)。第七條對限期治理的事故隱患，要嚴格落實現(xiàn)場防范措施。第八條發(fā)現(xiàn)重大隱患，必須停工處理，同時上報區(qū)隊和礦生產(chǎn)指揮中心。遇到重大險情要及時報告，并有序組織人員及時撤離現(xiàn)場，避免事態(tài)擴大。第九條對班組解決不了需區(qū)隊、礦或公司解決的隱患，必須及時上報區(qū)隊和礦生產(chǎn)指揮中心，并按指示安排下步工作。第十條對已整改的隱患，必須安排復查，確保隱患整改到位。對隱患檢查不到位，整改落實不到位，引發(fā)重大事故隱患的，實行責任追究。第十一條交接班前，班長必須將當班隱患排查治理情況和遺留問題填寫在交接班記錄本上，填寫必須認真、準確、完整。第十二條班長升井后，填寫隱患反饋卡，并向隊值班人員說明具體情況第十三條班組長要組織本班人員每周進行一次安全教育、思想教育、政治學習和操作技能培訓，提高員工安全意識，作到不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀律，拒絕他人違章指揮，杜絕人為不安全隱患發(fā)生。第十四條班組長必須隨班指揮，班前、班中、班后進行安全隱患排查治理；嚴密監(jiān)控生產(chǎn)中的每道工序，及時處理出現(xiàn)的安全隱患問題。第十五條全員參與安全隱患排查治理，當班安全班長和安全質量員要進行現(xiàn)場巡回檢查，工作中員工必須嚴格按先檢查后開工的程序作業(yè)，堅持安全隱患未排除不得開工的原則。第十六條嚴格按《規(guī)程》，措施和規(guī)定進行隱患排查治理。第十七條嚴格按下列程序排查治理安全隱患：1、查出的一般性隱患，由當班班長安排現(xiàn)場及時整改。2、查出現(xiàn)場處理不了的隱患，當班班長要安排在安全的前提下采取臨時控制措施，并及時報告生產(chǎn)指揮中心。3、檢查發(fā)現(xiàn)有重大險情時，班組長必須立即組織所有人員有序撤離現(xiàn)場到安全地點，并及時報告生產(chǎn)指揮中心。4、當班能整改的隱患，必須在當班處理完畢，不得留給下班處理；并作好隱患整改記錄，及時上報安質部匯總。第十八條嚴格考核、獎懲，對整改不及時或不按規(guī)定整改的人員進行處罰，隱患整改及時到位的人員進行獎勵。

第三篇：煤礦事故隱患排查治理制度煤礦事故隱患排查治理制度為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制，及時消除礦山事故隱患，防止事故發(fā)生，參照有關國家重點煤礦事故隱患排查制度的基礎上，特制定本礦重大事故隱患排查制度。1、按照“誰辦礦、誰受益、誰負責”的原則，煤礦礦長做為法定責任人對事故隱患排查全面負責，各分管副礦長對礦長負責，負責組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查，各班組長負責實施本職范圍內(nèi)的事故隱患排查。2、煤礦事故隱患是指煤礦現(xiàn)場、技術管理、設備設施上存在可導致事故的隱患。1按事故隱患的嚴重程度，解決難易程度分為：1〉A類：難度大，煤礦解決不了的。2〉B類：難度較大，班、組解決不了，須由礦里解決的。3〉C類：難度由班組必須解決的隱患。2、按事故隱患的種類分為：滑坡、機電、運輸、爆破、火災、水害和其他。3、事故隱患排查治理辦法：1.A類：事故隱患的確認上報，煤礦在其日常安全檢查的基礎上，分類排查，登記造冊，凡屬于煤礦難解決的隱患，必須上報上級主管部門協(xié)助、監(jiān)督、檢查事故隱患的整改。2.B類：煤礦可以解決的事故隱患進行整改，必須貫徹“分級負責，責任落實”的原則，分管副職組織有關人員進行對出事地點排查，做到項目落實、措施落實、資金落實、責任落實。堅持不安全不生產(chǎn)的原則，對于存在的事故隱患的作業(yè)場所，要制定切實可行的防范措施，無措施的不得生產(chǎn)。3.C類：隱患在班組長的監(jiān)督下，由班組長和所在班組成員共同處理完畢，在處理過程中若發(fā)現(xiàn)難度增大時，可上報煤礦安監(jiān)科重新定級后組織處理，不可蠻干或強行處理。一、滑坡事故排查治理制度1、煤礦礦長每周對所有采場的邊坡、排土場的邊坡以及臺階進行排查一次，做到事故隱患清楚，并落實相應措施。2、煤礦安全副礦長、技術員，要經(jīng)常觀察采場工作幫、非工作幫，排土場邊坡等安全情況，發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及時報請礦長采取切實可行的預防措施。3、安全員要每天對采場進行全面細致的檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患立即處理，當時處理不了的，應將人員以及設備撤到安全地點并及時向領導匯報。4、每個煤礦工人都要做好“自保、連?！卑踩ぷ?，不可麻痹大意，經(jīng)常觀察作業(yè)地點的安全情況，發(fā)現(xiàn)有異常跡象時，立即撤到安全地點并向領導匯報。二、機械事故排查治理制度1、為確保煤礦各類機械事故得到及時有效的排查治理,預防各類機械事故的發(fā)生制定本制度。2、煤礦生產(chǎn)使用的各類車輛（包括翻斗車、裝載機、挖掘機、推土機）都必須車況完好,發(fā)動機、閘箱工作正常,液壓系統(tǒng)、剎車系統(tǒng)、方向靈活可靠。3、運輸車輛的尾氣排放必須正常,發(fā)現(xiàn)燒機油或尾氣排放超標時立即查明原因到修理部進行維修。4、運輸車輛在每班工作前,司機必須檢查方向,剎車液壓系統(tǒng)是否靈活可靠,車燈是否正常,發(fā)現(xiàn)隱患必須及時處理。5、每隔10天,煤礦領導,車隊長組織有經(jīng)驗的司機,對煤礦所用的車輛進行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。6、車輛在運行或裝車時,司機嚴禁離開駕駛室,嚴禁司機將身體、探出車外,要集中精力,注意車輛前后方有無人員和設備。7、煤礦運輸司機嚴禁將外來人員帶進采場或排土場,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰司機100元罰款。三、爆破事故排查治理制度1、爆破員領取火藥時,必須按規(guī)定的管理程序辦理領取手續(xù),領到火藥時必須立即親自送到工作地點。2、運送雷管時爆破員要用木制雷管箱領取運送并加鎖,不得乘座汽車及其他工具。3、引藥必須在放炮地點附近裝配,要選擇在幫坡穩(wěn)定,無傘檐和松動煤（巖）塊,避開電器設備和帶電物休的地方進行,嚴禁坐在炸藥箱上裝配引藥。4、放炮時,母線與腳線的連接,線路檢查和通電起爆工作,只許放炮員一人操作。5、放炮前,由班長發(fā)出放炮警號,等15秒后再放炮,放完炮后,誰布置的警戒由誰撤出。6、放炮器的鑰匙必須由放炮員隨身攜帶不準移交別人,禁止將鑰匙與放炮器連在一起,放炮后立即將鑰匙取出,摘開母線并將線頭接成短路。7、放炮員必須在隱蔽的安全地點或躲避硐內(nèi)放炮且距離放炮地點不小于200米,嚴禁短距離放炮。8、通電后,裝藥炮眼不響時,放炮員必須先取下鑰匙,并將放炮母線從電源上摘下,結成短路,再等15秒后才能沿線檢查,找出原因。9、處理瞎炮必須在班組長直接指導下進行,并應在當班處理完畢。10、處理瞎炮時,如連線不良造成的瞎炮,可重新連線放炮,如是雷管等原因拒爆,應在距拒爆孔0.5～1.0米處重新穿孔裝藥爆破,孔深應與原孔相等,嚴禁按原穿孔位穿孔。11、處理拒爆的炮眼爆炸后,爆破工必須詳細檢查炸落的煤（巖）和未爆的電雷管。12、工作人員未撤離到警戒線外或各路警戒崗哨未設置好或人數(shù)未清點時不準裝裝放炮。四、水災事故隱患排查治理制度1、在豐雨季節(jié),采區(qū)主任要密切關注天氣情況,發(fā)現(xiàn)有大雨時立即組織人員進行防洪和排洪。2、在雨季來臨前,由生產(chǎn)礦長組織全礦人員對非工作幫環(huán)形排水溝進行全面排查和修復,確保排水溝起到截流地表水和雨水的作用。3、排水溝應經(jīng)常檢查、清淤,不應滲漏、倒灌或漫流。當采場內(nèi)有滑坡區(qū)時,應在滑坡區(qū)周圍設截水溝。當水溝經(jīng)過有變形、裂縫的邊坡地段時,應采取防滲措施。4、技術員應對地下水位、水壓及涌水量進行觀測,因地下水水位升高,可能造成排土場或采場滑坡時,必須進行地下水疏干。五、火災事故隱患排查治理制度1、礦長每月必須組織一次對所有電氣設備及電纜排查工作，發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理。2、安全副礦長每月必須組織一次對所有建筑物、煤堆、排土場、倉庫、油庫、爆破器材庫等處進行一次防火大檢查。禁止出現(xiàn)非生產(chǎn)性明火，加強安全管理，防止產(chǎn)生電氣火花。3、露天煤礦所使用的翻斗車、裝載機、挖掘機以及主要設備等必須備有滅火器材，并定期檢查和更換。4、采場爆破時，盡量使用水炮泥，防止產(chǎn)生炮火。5、對揭露的老空火區(qū)，要及時澆滅，對煤工作面要進行必要的灑水工作。6、對裝車的原煤要嚴加注意，堅決不能將帶火的煤裝車外運。7、散放的煤堆，要設專人進行灑水巡視，做好防范工作，并根據(jù)具體情況進行必要的碾壓工作。8、采場、煤場等都要鋪設防火管路，保證足夠的水源，以滿足防滅火的需要。

第四篇：煤礦水害隱患排查治理制度*****煤礦水害隱患排查治理制度為進一步加強煤礦防治水工作，促進煤礦安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉，現(xiàn)特制定我礦水害隱患排查治理制度：一、認真落實水害防治責任增強做好煤礦水害防治工作的責任感和緊迫感，將水害防治工作列入重要議事日程，明確水害防治工作職責。各相關科室、部門要針對安全生產(chǎn)專項行動中查出的煤礦水害隱患召開一次專題會議，分析情況，提出措施，對重大水患立即整治除險?？偣こ處煟夹g負責人）要承擔起煤礦水害防治工作的技術責任。要加強煤礦防治水工作，配備水文地質技術人員，設立專門的煤礦防治水機構、建立健全水害預測預報制度、水害隱患排查治理制度、水害防治技術管理制度、配備齊全的探放水設備和專業(yè)隊伍等，不斷促進礦井防治水工作制度化、規(guī)范化。二、加強煤礦防治水基礎工作礦井要按照“預測預報，有掘必探，先探后掘，先治后采”的原則，認真開展防治水工作。定期收集、調(diào)查核對本礦及相鄰煤礦的廢棄老窯情況，編制《礦井綜合水文地質圖》等基礎圖紙和資料，準確掌握礦井水患危險的情況，對礦井生產(chǎn)區(qū)域的地質構造情況、水害類型等進行預測預報，提出預防和處理水害的針對性措施。三、加大重大水患排查治理力度煤礦企業(yè)要認真排查治理礦