淺談內(nèi)部審計外包與外部審計的區(qū)別

淺談內(nèi)部審計外包與外部審計的區(qū)別【摘要】內(nèi)部審計外包并不意味著外部審計取代內(nèi)部審計,因為,外包后的內(nèi)部審計僅僅是改變了內(nèi)部審計的主體,它在審計的內(nèi)容和目的、效勞對象、審計時間、審計程序與內(nèi)部控制的關(guān)系等方面和外部審計仍然存在著顯著的區(qū)別。【關(guān)鍵詞】內(nèi)部審計外包;外部審計;區(qū)別內(nèi)部審計和外部審計都是審計監(jiān)視體系的組成部分,它們互相制約、互相監(jiān)視、互為補充。兩者的主要目的是一致的,都是對被審單位的財政、財務收支活動和經(jīng)營管理活動的正確性、合法性、合理性和有效性進展審查和監(jiān)視。內(nèi)部審計是外部審計的重要根底,外部審計的深度和廣度在很大程度上取決于內(nèi)部審計的工作質(zhì)量,內(nèi)部審計做的好,外部審計就有了保證。理論證明,內(nèi)部審計和外部審計在施行過程中,各有所長、各有所短,兩者的有效結(jié)合是完善審計監(jiān)視體系、全面開展審計工作、進步審計質(zhì)量和審計效率的有效途徑。編輯。內(nèi)部審計外包(OutsourcingtheInternalAuditFunction)又稱內(nèi)部審計外部化或內(nèi)部代理審計,它是指組織將其內(nèi)部審計職能部分或全部通過契約委托給組織外部的具備專業(yè)勝任才能的機構(gòu)或人員執(zhí)行。與傳統(tǒng)的內(nèi)部審計相比,內(nèi)部審計外包的顯著特征就是內(nèi)部審計主體的變化,從事內(nèi)部審計業(yè)務的審計主體開放了,它既可以是組織內(nèi)部的審計人員,也可以是獨立于該組織的外部審計機構(gòu)或人員。內(nèi)部審計外包有利于進步內(nèi)部審計的獨立性,強化內(nèi)部審計監(jiān)視;有利于降低企業(yè)內(nèi)部審計本錢,增強企業(yè)核心競爭力,進步企業(yè)經(jīng)營效率;有利于轉(zhuǎn)移企業(yè)內(nèi)部審計風險,充分利用社會資源,進步內(nèi)部審計質(zhì)量。企業(yè)外包內(nèi)部審計業(yè)務后,內(nèi)部審計會被外部審計(主要是社會審計,下同)替代嗎?我們的答復是否認的。因為外包后的內(nèi)部審計僅僅是改變了內(nèi)部審計的主體,它在許多方面和外部審計仍然存在著區(qū)別,主要表如今:一是審計的內(nèi)容和目的不同。內(nèi)部審計的內(nèi)容主要是根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目的、單位內(nèi)部的定額、方案指標及內(nèi)部管理制度等,檢查企業(yè)各項內(nèi)部控制的執(zhí)行情況、經(jīng)濟活動獲得的經(jīng)濟效益等,提出各項改善措施,評價企業(yè)內(nèi)部受托經(jīng)濟責任的履行情況等。內(nèi)部審計的種類,包括財務審計、經(jīng)濟效益審計、經(jīng)營業(yè)務審計和管理審計等。而外部審計那么是根據(jù)?獨立審計準那么?,主要審查企業(yè)經(jīng)濟活動的真實性和合法性等方面,對被審單位會計報表的合法性和公允性發(fā)表審計意見,并未較多觸及經(jīng)濟效益審計和管理審計等方面。因此,內(nèi)部審計在深度和廣度方面要比外部審計要求高。二是審計的效勞對象不同。內(nèi)部審計人員在處理企業(yè)消費經(jīng)營管理活動的問題中,充當企業(yè)管理當局的參謀和助手,并幫助各級管理人員有效地履行他們的職責,其主要的、直接的效勞對象就是包括企業(yè)管理當局和董事會在內(nèi)的組織內(nèi)部的各級管理人員。通常,外部審計人員是受托對企業(yè)的財務會計報表進展年度審計,其效勞對象是與企業(yè)利益相關(guān)的社會各界,包括股東、銀行、債權(quán)人、政府和潛在的投資者等。當然,這不排除他們的意見被企業(yè)管理當局和董事會采用的情況,但這是次要的,不是其主要的使命和目的。三是審計作用的范圍不同。內(nèi)部審計所發(fā)揮的作用一般僅局限于組織內(nèi)部,只有當正確的審計結(jié)論和建議被采納并及時采取改進行動時,才會產(chǎn)生具有建立性的實際效果。內(nèi)部審計人員對消費經(jīng)營管理所持的觀點和看法一般不向外界透露,具有一定的保密性。而外部審計人員對財