合肥市勞務(wù)合同范本3篇(勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版)

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合肥市勞務(wù)合同范本1

(甲方)：__________________

(乙方)：__________________

甲方因工作需要暫時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)討論，甲方同意聘請(qǐng)乙方為暫時(shí)工，并自愿商議達(dá)成如下合同：

一、合同期限

本合同自______年____月____日至______年____月____日止。

二、工作目標(biāo)

乙方同意并聽(tīng)從甲方的工作需求，在食堂崗位擔(dān)當(dāng)工作。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)則制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)矩和甲方的各項(xiàng)規(guī)則制度，聽(tīng)從管理，樂(lè)觀完成工作。

四、勞動(dòng)的時(shí)光與勞動(dòng)酬勞

1、甲方保證乙方在工作期間采取五天工作制。原則上擔(dān)心排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者商議后，適當(dāng)加班。

2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎(jiǎng)150元，學(xué)期考核獎(jiǎng)500元，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。

3、在假期若老師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。

4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由小學(xué)總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

五、勞動(dòng)庇護(hù)和勞動(dòng)條件

1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)庇護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的平安與健康。

2、甲方按照乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方須要的勞動(dòng)庇護(hù)用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，能夠提出批判，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

六、終止解釋勞動(dòng)合同條件

1、在合同期內(nèi)。有下列狀況之一者，用人單位能夠提出解除勞動(dòng)合同：

(1)試用期間被證實(shí)不符合聘用條件的。

(2)患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行支配工作的。

(3)嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律或小學(xué)規(guī)則制度的。

(4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者。

(5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的。

(6)小學(xué)因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀狀況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行或崗位編制調(diào)節(jié)需裁減人員。

(7)嚴(yán)峻失職，對(duì)用人單位利益造成重大傷害的。

(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi)，下列狀況之一者，本人能夠提出解除勞動(dòng)合同：

(1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的。

(2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違背國(guó)家政策規(guī)矩，侵犯暫時(shí)工合法權(quán)益的;

4、任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知一方。

七、違背合同責(zé)任

一方違背合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方商議解決。

本合同期限滿(mǎn)自行終止。

本合同書(shū)一式三份，暫時(shí)工本人和小學(xué)各執(zhí)一份。

甲方：________________乙方：________________

______年____月____日______年____月____日

合肥市勞務(wù)合同范本2

甲方：__________________身份證號(hào)碼：__________________

乙方：__________________身份證號(hào)碼：__________________

乙方自愿申請(qǐng)到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作，經(jīng)甲方面試合格后錄取，甲乙雙方在自愿、公正、商議全都的基礎(chǔ)上訂立如下協(xié)議：

一、乙方的職責(zé)和義務(wù)

1、因?yàn)榧追綐I(yè)務(wù)主要是做體力的搬運(yùn)工作，勞動(dòng)強(qiáng)度大，工作環(huán)境差，常年工人進(jìn)出流量大，所以甲方以暫時(shí)聘用勞務(wù)工為主體，乙方暫時(shí)到甲方工作時(shí)，培訓(xùn)期為_(kāi)________個(gè)月，培訓(xùn)開(kāi)頭后_________日內(nèi)自行離開(kāi)者，只發(fā)放生活費(fèi)天天_________元。

2、乙方必需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)則制度，如因工作需要，甲方隨時(shí)能夠支配乙方到別的單位和另外部門(mén)工作，乙方必需聽(tīng)從。

3、乙方工作期間因私亊不能來(lái)單位上班的，應(yīng)提前一天向單位請(qǐng)假(特別狀況除外)，無(wú)故曠工_________天扣款_________元，延續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行支配工作。

4、乙方工作時(shí)不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)覺(jué)一次扣款_________元。

5、乙方工作時(shí)不聽(tīng)從支配，出工不出力，偷懶?；?，小偷小摸，打架鬧亊或向車(chē)船主索要財(cái)物，常常違背甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。

6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自擔(dān)當(dāng)所有責(zé)任，并作辭退處理。

二、甲方的職責(zé)

1、甲方按時(shí)發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計(jì)件單價(jià)中的_________%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎(jiǎng)和加班工資等四項(xiàng)補(bǔ)貼(其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)金_________%、勞保福利_________%、出勤獎(jiǎng)_________%、加班工資_________%)算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)金自行繳納，若因乙方中途辭工離開(kāi)甲方，應(yīng)提前五天向辦公室報(bào)告，能夠結(jié)清工資。

2、乙方在甲方工作時(shí)，享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。

3.乙方工作時(shí)造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn))其住院治療費(fèi)_________元以上的由甲方所有擔(dān)當(dāng)，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費(fèi)天天_________元.

三、本協(xié)議從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

合肥市勞務(wù)合同范本3

甲方：____________________________乙方：____________________________

按照《____________》、《____________》等有關(guān)法律、規(guī)矩的規(guī)定，以及《____________》的精神，甲乙雙方在平等自愿、商議全都的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、合同期限

合同自______年______月_______日起至______年______月_______日?；蛞酝瓿身?xiàng)目(目標(biāo))為期限，該項(xiàng)目(目標(biāo))完成后，本合同即行終止。

二、工作內(nèi)容

乙方從事__________________工作(工種)，并保質(zhì)保量完成工作目標(biāo)。

三、勞動(dòng)酬勞

(一)乙方工資商定為：每月______元?；蛎抗_____元。

(二)工資支付形式：__________________。

(三)工資支付時(shí)光：__________________。

甲方必需按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應(yīng)該依法參與社會(huì)保險(xiǎn)。

四、勞動(dòng)庇護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方必需對(duì)乙方舉行勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)則制度的教導(dǎo)和

(二)乙方必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，平安生產(chǎn)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、規(guī)矩、規(guī)則和甲方依法指定的各項(xiàng)規(guī)則制度，甲方有權(quán)依法賦予乙方嘉獎(jiǎng)或懲罰。

六、雙方需要商定的其他事項(xiàng)

七、合同未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定落實(shí)。因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方可商議解決，如商議不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。