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的工資卡帳戶每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津的最低工資;詳細支付方法和如下:每月底前直接將工資打入乙方賬戶執(zhí)行連云港最低工資。第四條社會和福利待遇甲乙雙方依法參加工傷社會繳納工傷社會費。其他和福利待遇約定如下:有有關(guān)規(guī)定繳納全部金。第五條勞動保護和勞動條件1、甲方根據(jù)法律和本的有關(guān)規(guī)定給乙方提供平安衛(wèi)生的勞動條件發(fā)給乙方必要的勞動保護用品;2、甲方對乙方進展平安教育和必要的培訓(xùn)乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并獲得特種作業(yè)資格后持證上崗;3、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程有權(quán)回絕違章指揮對甲方及其理人員漠視職工平安和安康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守甲方依法指定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;2、甲方有權(quán)根據(jù)和天津的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行

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