上半年工作總結(jié)

第頁上半年工作總結(jié)肖鋼新政的思索：

1、優(yōu)先股：優(yōu)先股就是權(quán)貴打壓股市、接著搶錢的工具！

第一，購買優(yōu)先股的必需是“合格投資者”。所謂“合格投資者”，就是相關(guān)金融機構(gòu)、理財產(chǎn)品、股本總額不低于五百萬元的企業(yè)法人和合伙企業(yè)、個人投資者、QFII、RQFII等等。寫了這么多不如明說：一般散戶沒有資格。

其次，優(yōu)先股不得超過公司一般股股份總數(shù)的50%。也就是說，假如公司原有20xx億一般股，現(xiàn)在還能發(fā)行1010億股。看了這條我笑了，這條規(guī)定就像規(guī)定人一頓飯不能吃101斤一樣。

第三，可以轉(zhuǎn)換為一般股的優(yōu)先股，自發(fā)行結(jié)束之日起三十六個月后方可轉(zhuǎn)換為一般股。也就是說，先穩(wěn)吃三年利息，然后賣掉走人。只要股價跌得不是特殊多，就穩(wěn)賺不賠。假如股價上漲，優(yōu)先股股東賺得比一般散戶多得多。最關(guān)鍵的是：一旦放水50%，股價就會預(yù)期下跌1/3或者20%左右，之后再發(fā)行優(yōu)先股，優(yōu)先股股東根本就不會賠。所以這等好事只能權(quán)貴參加，一般散戶根本沒有資格。

第四，上證50的公司可以發(fā)行優(yōu)先股，其他的都有各種限制條件。也就是說，只許國有企業(yè)做，私營企業(yè)要審批。中央要求削減不必要的審批，簡政放權(quán)，他卻反其道而行之。好吧，這明擺著要跟“李老板”對著干。

2、IpO重啟

一個最大的限制措施是：必需擁有深市的A股股票，才能最多按1:1的比例打新股。也就是說，假如你要打新股，肯定不能空倉，必需事先買入一部分深市A股股票，才能最多按1:1的比例打新股。

這樣，一部分老奸巨猾打新股的散戶，從今將不得不面臨套牢的風(fēng)險。我不明白，打新股為什么要買老股？顧客要買新菜，為什么要買至少等量的過去的剩菜？

毫無疑問，這種做法限制了散戶打新股的資金量，從而讓新股主要落在機構(gòu)手里，散戶的地位日益邊緣化，被更嚴(yán)峻地盤剝。

高層根本不想讓散戶掙錢。尤其是銀行股上堅守的大量散戶，他們往往已經(jīng)堅守了許多年，優(yōu)先股是釜底抽薪之策，徹底斷送了他們多年的等待。近期工商銀行的走勢已經(jīng)很能說明問題了。

上半年工作總結(jié)3

20xx年上半年，在市委、市政府和區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)以及市法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，區(qū)政府法制辦始終堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，根據(jù)國務(wù)院《全面推動依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣政府依法行政的確定》、《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的看法》和市政府辦公室《20xx年溫州市法治政府建設(shè)工作要點》的要求，增加依法行政意識，完善科學(xué)決策機制，強化政府服務(wù)職能，切實提高制度建設(shè)質(zhì)量，深化行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，健全依法行政工作監(jiān)督制約體系，增加沖突化解實力，全面推動全區(qū)政府法制工作和法治政府建設(shè)。

一、上半年法治政府建設(shè)工作回顧

（一）全局謀劃，統(tǒng)籌聯(lián)動，打造法治建設(shè)新局面

1統(tǒng)籌部署工作任務(wù)。

一是通過強化法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)政府法治工作建設(shè)中的統(tǒng)領(lǐng)作用，推動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作的良性運行，始終堅持把法治政府建設(shè)置于政府全局工作的“龍頭”來謀劃推動。依據(jù)法治政府建設(shè)工作“十二五”規(guī)劃的總體部署，結(jié)合全區(qū)中心工作，印發(fā)《20xx年溫州市鹿城區(qū)法治政府建設(shè)工作要點》，明確了20xx年度我區(qū)法治政府建設(shè)工作的六大目標(biāo)十六項任務(wù)，逐條逐項分解給法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位予以落實。并對工作要求進(jìn)行了調(diào)整和完善，健全規(guī)范性文件制定公眾參加機制，要求通過網(wǎng)上征求看法、召開探討會、聽證會等形式聽取社會公眾的看法與建議，做好公眾對規(guī)范性文件異議處理工作。同時，還要求重大行政決策必需按規(guī)定實行聽證，擴大公眾參加范圍，創(chuàng)新公眾參加方式。

二是召開全區(qū)政府效能建設(shè)、法治建設(shè)、廉政建設(shè)工作會議。針對法治政府建設(shè)推出“三張清單”，要求根據(jù)“法無禁止即可為”的原則，通過全面“清權(quán)”、大幅“減權(quán)”、公開“曬權(quán)”等措施，建立政府“權(quán)力清單”制度和企業(yè)投資“負(fù)面清單”。

2健全完善考評機制。健全完善法治政府建設(shè)工作考核評估機制，著力在規(guī)范、指導(dǎo)、提升部門和街鎮(zhèn)法制工作上下功夫。

一是抓示范。依據(jù)省、市依法行政示范單位創(chuàng)建工作統(tǒng)一部署，我區(qū)深化推動依法行政示范單位創(chuàng)建工作，區(qū)法制辦依據(jù)創(chuàng)建條件和要求，在執(zhí)法單位主動申報的基礎(chǔ)上，經(jīng)過審核篩選，確定培育對象并剛好報送培育狀況。5月份，區(qū)國稅局和區(qū)衛(wèi)生局已通過考評驗收，經(jīng)市法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組公示命名為市級依法行政示范單位。

二是抓先進(jìn)。

2月份，下發(fā)《溫州市鹿城區(qū)人民政府關(guān)于表彰20xx年度鹿城區(qū)法治政府建設(shè)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的通報》（溫鹿政發(fā)〔20xx〕6號），授予區(qū)公安分局等4個單位“20xx年度鹿城區(qū)法治政府建設(shè)工作先進(jìn)單位”稱號，授予區(qū)司法局等6個單位“20xx年度鹿城區(qū)法治政府建設(shè)工作單項先進(jìn)單位”稱號，授予李自瑞等25人“20xx年度鹿城區(qū)法治政府建設(shè)工作先進(jìn)個人”稱號。

（二）職權(quán)清理，深化改革，推動依法行政新態(tài)勢。

1推動權(quán)力清單工作。為切實做好部門職權(quán)清理推行權(quán)力清單制度工作，有效促進(jìn)行政權(quán)力公開、透亮、高效運行，真正做到按“單”用權(quán)。上半年，我區(qū)全面開展職權(quán)清理推行權(quán)力清單制度工作。在完成前期全區(qū)權(quán)力清單“一報”梳理工作的基礎(chǔ)上，5月份，區(qū)法制辦收到區(qū)編委辦整合的權(quán)力清單“一報”材料后，抽調(diào)本部門具備豐富工作閱歷和較高理論實踐水平的法律精干力氣，組成權(quán)力清單審核工作小組，克服時間緊任務(wù)重的困難，對上報的43家部門單位共計8000余項職權(quán)進(jìn)行合法性審查，對每一項權(quán)力嚴(yán)格根據(jù)職權(quán)法定、簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變政府職能的要求，在格式、內(nèi)容、依據(jù)等方面做全面規(guī)范性審核。期間還多次開展科室內(nèi)部探討探討活動，堅實踏出依法清權(quán)、減權(quán)、制權(quán)的每一步。截至6月初，已全面完成權(quán)力清單“一審”工作。同時，區(qū)編委辦與區(qū)法制辦聯(lián)合召開權(quán)力清單“一審”專題研討會，確定區(qū)法制辦在“一審”工作中的成果，并通過仔細(xì)分析探討，較好地統(tǒng)一了“一審”的標(biāo)準(zhǔn)和口徑，為下一步推動權(quán)力清單制度工作理清思路、供應(yīng)參考。

2深化政府信息公開工作。鹿城區(qū)電子政務(wù)工程規(guī)劃建設(shè)始于20xx年6月，截至今年，我區(qū)已建成內(nèi)容完整、系統(tǒng)功能較為好用、全面的政府信息化工程，電子政務(wù)外網(wǎng)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)日趨完善，同時，我區(qū)還開拓了工程建設(shè)項目、公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的信息公開專欄，對群眾關(guān)注度高的城中村改造、農(nóng)房集聚建設(shè)等工作推動狀況予以剛好公開，加大政府信息的宣揚力度，取得較好的社會反映和效果。截至6月底，今年全區(qū)各級行政機關(guān)共主動公開各類信息3547條，累計公開48739條，區(qū)公開辦處理依申請公開8件，處理投訴2件。此外，我區(qū)主動做好法制信息報送、宣揚工作，根據(jù)《溫州市法治政府建設(shè)信息工作考評方法》要求，加大信息報送力度，上半年，被省政府法制辦網(wǎng)站采納信息48篇，市法制辦網(wǎng)站采納信息178篇，刊發(fā)《鹿城法治政府建設(shè)》5期。

（三）規(guī)范審核，健全決策，形成制度建設(shè)新規(guī)范

1增加規(guī)范性文件安排管理。堅持以服務(wù)大局、服務(wù)民生為重點，切實提高制度保障質(zhì)量。

一是出臺了《溫州市鹿城區(qū)人民政府關(guān)于申報20xx年度鹿城區(qū)人民政府行政規(guī)范性文件制定項目和鹿城區(qū)“十二五”行政規(guī)范性文件項目庫的通知》，將《鹿城區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金管理方法》等7個安排項目列入20xx年規(guī)范性文件制定安排;同時，對“十二五”行政規(guī)范性文件制定項目庫予以調(diào)整，將《鹿城區(qū)大中型水庫移民后期扶持專項資金項目管理方法》等56個安排項目一并列入項目庫，并就各項目庫項目制定完成狀態(tài)予以明確，提出了尚未完成項目的時間要求。

二是做好區(qū)政府常務(wù)會議議題內(nèi)容的合法性審核工作。凡提交區(qū)政府常務(wù)會議審議的議題內(nèi)容均需在會前提交區(qū)法制辦進(jìn)行合法性審核。上半年，對6次區(qū)政府常務(wù)會議的30余項議題內(nèi)容進(jìn)行法律審核，為區(qū)政府重大決策供應(yīng)法律參謀作用。

2提高規(guī)范性文件制定質(zhì)量。進(jìn)一步落實《溫州市鹿城區(qū)人民政府關(guān)于推行行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度的通知》，將“三統(tǒng)一”與規(guī)范性文件合法性審查、備案審查等相結(jié)合，通過法制機構(gòu)事前介入，供應(yīng)審核服務(wù)，不斷強化剛性約束，從整體上提高我區(qū)行政決策水平和管理實力。其中，對由區(qū)政府制定的行政規(guī)范性文件，嚴(yán)格執(zhí)行起草論證、報送審核等程序，由區(qū)法制辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號，區(qū)政府辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)布，進(jìn)一步促進(jìn)了行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”工作。截至6月底，共審核涉法文件65件，其中行政規(guī)范性文件45件，其他涉法文件20件，共出具審查看法23件，編發(fā)行政規(guī)范性文件統(tǒng)一編號18個。3月份，組織開展區(qū)政府行政規(guī)范性文件清理工作，將20xx年12月31日之前制定的248件行政規(guī)范性文件納入本次清理范圍，并對清理責(zé)任作了明確規(guī)定。依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，結(jié)合各部門清理看法對規(guī)范性文件進(jìn)行審查，并將保留的141件、擬修改的32件以及廢止的75件區(qū)政府行政規(guī)范性文件書目予以公布。

3強化政府合同管理工作。進(jìn)一步落實《溫州市鹿城區(qū)行政機關(guān)合同管理實施方法》，實行“分類管理、分級負(fù)責(zé)、審核監(jiān)管負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)負(fù)責(zé)”四級負(fù)責(zé)制，明確合同承辦單位及相關(guān)部門在合同訂立、履行和合同爭議解決及合同簽訂后的檔案管理與工作中的職責(zé)，確保政府民商事合同合法有效和平安履行。同時，對涉及重大政府基礎(chǔ)建設(shè)項目的合同，充分利用政府法律顧問的專業(yè)優(yōu)勢，供應(yīng)相應(yīng)的法律看法，較好地防范了各類法律和經(jīng)濟風(fēng)險。上半年，共完成行政機關(guān)民商合同備案169件，行政機關(guān)民事合同審查26件，出具審核看法17件。

4加強政府法律顧問制度建設(shè)。聘請律師擔(dān)當(dāng)政府法律顧問是促進(jìn)政府科學(xué)、民主、合法決策的重要保證，是推動依法行政的重要手段。上半年，我區(qū)通過開展一系列有針對性的活動，進(jìn)一步加強政府法律顧問制度建設(shè)工作。

一是區(qū)法制辦開展了“鹿城區(qū)政府法律顧問工作狀況（區(qū)直單位）問卷調(diào)查”活動。下發(fā)《關(guān)于開展鹿城區(qū)政府法律顧問工作狀況問卷調(diào)查的通知》，了解我區(qū)政府部門法律顧問工作開呈現(xiàn)狀、服務(wù)需求和對律師服務(wù)的看法。此次調(diào)查收到43個區(qū)部門單位的書面反饋看法，其中37個單位聘請了法律顧問并認(rèn)為法律顧問服務(wù)實效良好。同時，各部門單位也主動建言獻(xiàn)策，如區(qū)住建局提出該局應(yīng)聘用熟識建設(shè)工程專業(yè)法律法規(guī)的律師等，提高了法律顧問服務(wù)政府機關(guān)的質(zhì)量和針對性。

二是區(qū)司法局開展了“鹿城區(qū)政府法律顧問（律所）問卷調(diào)查”活動，收到21家律所的書面反饋看法，征集各顧問律師對政府法律顧問工作的相關(guān)看法和建議。

三是區(qū)法制辦聯(lián)合區(qū)司法局召開了政府法律顧問工作座談會。區(qū)發(fā)改局、區(qū)教化局、松臺街道等12家單位分管負(fù)責(zé)人參與了會議，同時也邀請了九位資深政府法律顧問參加探討溝通。各單位負(fù)責(zé)人和顧問律師就新形勢下如何進(jìn)一步改進(jìn)政府法律顧問工作的機制、體制等問題進(jìn)行了詳細(xì)的磋商，并就顧問律師如何更好地參加政府法律工作等問題提出了建議和看法。

（四）夯實基礎(chǔ)，鞏固提高，推動執(zhí)法監(jiān)督新拓展。

1強化行政執(zhí)法主體資格管理。6月份，對全區(qū)行政執(zhí)法證件進(jìn)行了統(tǒng)一清理工作。共涉及單位101個，其中行政機關(guān)26個，事業(yè)單位74個。權(quán)力來源分布上，法定職權(quán)單位26個，法律法規(guī)授權(quán)執(zhí)法單位6個，受行政機關(guān)托付執(zhí)法單位28個，交辦形式持有執(zhí)法證件的單位40個。持證人員性質(zhì)上，法定職權(quán)持證人員為540個，法定授權(quán)持證人員45個，受托付執(zhí)法持證人員281個，交辦執(zhí)法持證人員125個。在清理過程中，注銷無效過期執(zhí)法證件33個，其中法定職權(quán)證件14個，授權(quán)證件5個，受托付證件5個，其他過期證件9個（系過期老證，職權(quán)來源不明）。本次統(tǒng)計涉及總?cè)藬?shù)1018個。

2開展行政許可和行政懲罰統(tǒng)計工作。為系統(tǒng)駕馭我區(qū)的行政許可和行政懲罰工作狀況，有針對性地指導(dǎo)和改進(jìn)行政許可和行政懲罰工作，加強對行政執(zhí)法的監(jiān)督，6月份，下發(fā)《關(guān)于做好20xx年上半年行政許可、行政懲罰案件統(tǒng)計工作的通知》，全區(qū)28個部門單位，承辦行政懲罰案件139254件，辦結(jié)案件137829件，其中實行警告措施的128件，實行罰款措施的139010件（罰沒款總額331011376。3元），實行沒收違法所得措施的為31件，實行沒收非法財物措施的136件，實行責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)措施的12件，實行暫扣許可證或者執(zhí)照措施的12件，實行吊銷許可證或者執(zhí)照措施的1件，實行行政拘留措施的2771人，其中，啟好聽證程序的377件。全區(qū)申請行政許可15075件，受理14211件，準(zhǔn)予許可14046件。

3深化行政懲罰結(jié)果公開工作。上半年，為進(jìn)一步規(guī)范行政懲罰行為，提高執(zhí)法工作的透亮度，我區(qū)各執(zhí)法部門根據(jù)《鹿城區(qū)行政懲罰結(jié)果公開工作實施方案》要求，加大行政懲罰結(jié)果公開力度，對涉及公共環(huán)境、人民群眾關(guān)注度高以及其他社會敏感性強等的懲罰結(jié)果在部門網(wǎng)站上予以公開，截至6月份，全區(qū)8家執(zhí)法單位在網(wǎng)上公開行政懲罰結(jié)果1203件，區(qū)公安分局128件，區(qū)發(fā)改局4件，工商鹿城分局16件，區(qū)環(huán)保局24件，地稅鹿城分局53件，區(qū)城管與執(zhí)法局921件，區(qū)國稅局45件，區(qū)食品藥品監(jiān)管局12件。

（五）發(fā)揮優(yōu)勢，綜合施策，營造社會和諧新氛圍。

1提升行政復(fù)議工作水平。維護(hù)社會穩(wěn)定，預(yù)防化解行政爭議是推動依法行政，建設(shè)法治政府的重要任務(wù)。年初以來，我區(qū)主動發(fā)揮行政復(fù)議在化解行政爭議中的主動作用，將行政復(fù)議提升工作作為今年區(qū)政府辦公室“十大項目”的之一，全面提高我區(qū)行政復(fù)議工作水平和規(guī)范化程度。

一是實行主動有效的措施，多渠道、多方式、多層次地宣揚行政復(fù)議工作，提升行政復(fù)議工作的影響力和公信力。通過特地設(shè)立復(fù)議投訴接待室暢通復(fù)議渠道、加強群眾聯(lián)系，同時，主動參與鹿城區(qū)法律先鋒志愿者服務(wù)隊，為市民供應(yīng)行政復(fù)議等法律詢問服務(wù)。

二是提高復(fù)議案件聽證率，努力使聽證率達(dá)到10%以上。截至6月份，全區(qū)申請行政復(fù)議案件25件，受理復(fù)議案件25件，受案率101%，審結(jié)26件（含上期結(jié)轉(zhuǎn)4件），其中維持行政復(fù)議申請24件，撤銷2件，訂正率為7。6%。聽證案件3件，聽證率達(dá)到12%。

三是對疑難困難案件，除書面審理以外，盡可能采納實地調(diào)查的方法，查清事實。近年來，行政復(fù)議案件逐年增多，呈現(xiàn)出類型多樣化、沖突困難化的特點，區(qū)法制辦在案件審理過程中，變以書面審查為主的傳統(tǒng)審理模式為書面審查、實地調(diào)查相結(jié)合的行政復(fù)議審理模式，妥當(dāng)處理了一批疑難案件，實現(xiàn)了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。

2嚴(yán)管行政首長出庭應(yīng)訴。區(qū)政府通過建立健全復(fù)議與司法的良性互動機制，加強行政復(fù)議和行政審判工作之間的溝通與聯(lián)動，對應(yīng)由行政首長出庭應(yīng)訴的案件，剛好與區(qū)法院進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，做到互通信息、親密協(xié)作，有效形成合力，不斷加大對行政首長出庭應(yīng)訴的督促力度。上半年，我區(qū)共收應(yīng)訴案件11起，均做到主動出庭應(yīng)訴，首起應(yīng)訴案件由區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)親自出庭，其中撤回起訴6件，確認(rèn)違法4件，黃某等5人訴區(qū)政府不服房屋征收確定的行政訴訟尚在審理中。

3深化推動行政調(diào)解工作。去年底，為加強對全區(qū)行政調(diào)解工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮行政調(diào)解在化解沖突、解決行政爭議中的'作用，我區(qū)成立行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并下發(fā)《關(guān)于仔細(xì)做好行政調(diào)解依據(jù)公告信息統(tǒng)計報告工作的通知》，要求各部門接著開展行政調(diào)解依據(jù)梳理和公告工作，并加強行政調(diào)解信息統(tǒng)計分析報告工作。目前，我區(qū)有行政調(diào)解職能的單位18家，法定行政調(diào)解項目57項。截至6月底，我區(qū)調(diào)解案件總數(shù)為4419件，其中調(diào)解勝利2638件，調(diào)解勝利率達(dá)82。3%。其中，工商局2457件，發(fā)改局25件，教化局6件，人力社保局1119件，科技局7件，旅游局24件。

4全面加強鹿城金融仲裁服務(wù)工作。區(qū)金融仲裁院自20xx年3月份入駐溫州民間借貸服務(wù)中心后，全面加強對仲裁工作的引導(dǎo)和管理。

一是依托借貸中心的平臺，規(guī)范中心出具的借款合同，將仲裁條款列入合同雙方當(dāng)事人選擇范圍，為合同爭議糾紛供應(yīng)“經(jīng)濟、便捷、快速”仲裁法律服務(wù)。

二是突出重點，拓展案源。以服務(wù)社會為動身點，努力拓展仲裁服務(wù)范圍，進(jìn)一步明確詳細(xì)仲裁法律服務(wù)內(nèi)容，制作仲裁手冊等宣揚資料并向社會公眾進(jìn)行廣泛宣揚。截至6月份，已受理仲裁案件13起，辦結(jié)仲裁案件2起。

三是優(yōu)化仲裁員隊伍，主動儲備仲裁員隊伍，努力提升仲裁員隊伍的整體專業(yè)結(jié)構(gòu)和綜合素養(yǎng)，切實提高仲裁工作質(zhì)量。

（六）全面統(tǒng)籌兼顧，務(wù)實推動基礎(chǔ)工作。

1強化法制機構(gòu)及其隊伍建設(shè)。為加強我區(qū)法制隊伍建設(shè)，進(jìn)一步推動依法行政工作，4月份，下發(fā)《溫州市鹿城區(qū)人民政府法制辦公室關(guān)于建立政府法制工作聯(lián)絡(luò)員制度的通知》（溫鹿府法發(fā)〔20xx〕2號），在各街道辦事處、藤橋鎮(zhèn)人民政府、區(qū)各有關(guān)單位建立法制工作聯(lián)絡(luò)員制度。目前47個部門法制聯(lián)絡(luò)員已確認(rèn)到位，職責(zé)包括：落實本單位規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度，報送本單位承辦及簽訂合同的報送審查、登記備案、定期清理及合同書目、履行狀況、爭議處理狀況，負(fù)責(zé)本單位的行政執(zhí)法投訴案件、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件的溝通聯(lián)系、材料移送等工作，充分發(fā)揮法制工作聯(lián)絡(luò)員的參謀、助手和法律顧問作用。同時，要求各部門單位在工作中要充分聽取法制工作聯(lián)絡(luò)員的看法和建議，與法律有關(guān)的事宜應(yīng)先由法制工作聯(lián)絡(luò)員審查把關(guān)，確保嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政。

2推動依法行政白皮書工作。我區(qū)高度重視依法行政工作，把握機遇，開拓創(chuàng)新，把加強依法行政的各項要求落實到政府工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。此次《鹿城區(qū)法治政府建設(shè)狀況報告（20xx）》（依法行政白皮書）歷經(jīng)選題、調(diào)研、形成初稿、區(qū)法制辦內(nèi)部研討修改，其后下發(fā)《關(guān)于征求鹿城區(qū)法治政府建設(shè)狀況報告（20xx）（征求看法稿）看法的通知》，匯總、整理各部門、街鎮(zhèn)書面反饋看法，進(jìn)一步修改，日臻完善。白皮書集中反映了區(qū)政府和各部門在加快轉(zhuǎn)變政府職能轉(zhuǎn)變、提高制度建設(shè)質(zhì)量、落實公正文明執(zhí)法、強化權(quán)力制約監(jiān)督機制、增加預(yù)防化解沖突糾紛實力、提升政府法治實力等六個方面的工作狀況，介紹了我區(qū)建設(shè)法治政府的“成果單”。同時，也提出了進(jìn)一步健全工作機制、加大法治政府建設(shè)推動力度、接著深化制度建設(shè)、健全制度體系、化解沖突爭議、構(gòu)建和諧社會等長期艱難的任務(wù)，不斷加強自身建設(shè)，提高服務(wù)水平，進(jìn)一步提升政府公信力，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定供應(yīng)強有力的法治保障

3探究行政調(diào)解和仲裁專題調(diào)研工作。為進(jìn)一步推動法治政府建設(shè)，探究行政調(diào)解和仲裁工作在依法行政以及服務(wù)中心工作中的價值，區(qū)法制辦專題開展《大調(diào)解體制下完善行政調(diào)解制度的思索探討》、《關(guān)于仲裁審理民間借貸協(xié)議糾紛案件中若干法律問題的思索與建議》兩項調(diào)研工作，前期通過課題論證、調(diào)查、理論學(xué)習(xí)，形成調(diào)研方案并逐步起先實施，包括走訪溫州仲裁委員會等相關(guān)單位，了解法院金融審判案件收案狀況，并召集區(qū)公安分局、工商鹿城分局、區(qū)旅游局、區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生局五家單位，召開行政調(diào)解工作調(diào)研座談會，調(diào)研上述單位的行政調(diào)解工作開展?fàn)顩r。同時，結(jié)合前期工作，確定1—2個試點單位，逐步推動行政調(diào)解工作及仲裁工作試點。通過進(jìn)行試點分析，為推動專題調(diào)研報告的下一步工作打好基礎(chǔ)。

二、下步準(zhǔn)備

回顧半年來的工作，雖然取得了一些成果，但離法治政府建設(shè)工作目標(biāo)還有很大的差距，工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

一是依法行政工作開展不平衡;

二是重大行政決策的民主性仍舊不強;

三是行政執(zhí)法監(jiān)督有待進(jìn)一步加強;

四是依法行政的實力水平有待進(jìn)一步提高;

五是法治政府建設(shè)工作的載體、方法、手段有待于進(jìn)一步完善、創(chuàng)新。下半年，我區(qū)將根據(jù)國務(wù)院和省、市的要求，緊緊圍繞建設(shè)法治政府的目標(biāo)，一步一個腳印地把依法行政推向深化。

（一）接著做好法治政府建設(shè)的牽頭工作。

重點抓好以下工作：

一是以考核、評先為抓手，督促部門、鎮(zhèn)做好法治政府建設(shè)考核評估工作，同時，落實法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組上半年度工作任務(wù)，全面完成今年法治政府建設(shè)工作各項要求。

二是接著發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，推動權(quán)力清單工作。對全區(qū)各單位權(quán)力清單“二報”材料進(jìn)行合法性審查，并在“二審”基礎(chǔ)上，接著對全區(qū)各單位權(quán)力清單“三報”材料進(jìn)行合法性審查，并參加部門清單審核稿匯總、審定、公布等相關(guān)工作。

（二）接著做好行政規(guī)范性文件管理和政府合同管理工作。

重點抓好以下工作：

一是注意安排內(nèi)規(guī)范性文件管理，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成列入制定安排的項目。

二是嚴(yán)格根據(jù)《關(guān)于推定行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度的通知》要求，做好區(qū)政府及其部門規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)布和清理工作。

三是根據(jù)《鹿城區(qū)行政機關(guān)合同管理實施方法》要求，規(guī)范區(qū)政府及其下屬機構(gòu)簽訂的民商事合同報審、報備及檔案管理等工作。

四是完成20xx年度行政規(guī)范性文件、行政機關(guān)合同、詳細(xì)行政行為、其他涉法文件等四類文件的審查看法書匯編工作。

（三）接著做好行政執(zhí)法監(jiān)督的各項工作。

重點抓好以下工作：

一是對行政執(zhí)法單位的行政許可、行政懲罰、行政強制案卷進(jìn)行評查，通過對案卷評查結(jié)果予以通報并納入本年度法治政府建設(shè)考核，提高各單位的辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平。

二是全面落實《鹿城區(qū)行政懲罰結(jié)果公開工作實施方案》，進(jìn)一步深化行政懲罰結(jié)果網(wǎng)上公開工作。

三是進(jìn)一步暢通行政執(zhí)法投訴渠道，加大對案件的查辦，確保投訴案件反映的問題剛好得到解決。

四是接著做好政府行為合法性論證會議制度和區(qū)政府法律顧問管理工作，推動政府民主、依法決策。

（四）接著做好化解沖突爭議，構(gòu)建和諧社會工作。

重點抓好以下工作：

一是接著加大行政首長出庭應(yīng)訴制度的考核力度，落實府院聯(lián)動三項考核，進(jìn)一步化解行政爭議。

二是創(chuàng)新復(fù)議工作思路，更加注意運用調(diào)解、和解手段化解行政爭議，力促案結(jié)事了。

三是大力加強行政調(diào)解工作，建立健全行政調(diào)解指導(dǎo)中心相關(guān)工作機制和制度，接著推動該項工作有序開展。

四是接著做好鹿城金融仲裁院建設(shè)工作，構(gòu)建系統(tǒng)性的金融仲裁平臺，優(yōu)化金融仲裁程序。主動聯(lián)系部分民商事合同較多的行政機關(guān)主要負(fù)責(zé)人或法制工作人員，向其介紹仲裁制度的優(yōu)勢，爭取規(guī)范其仲裁條款。

（五）接著抓好各項重點工作。

重點抓好以下工作：

一是完成《鹿城區(qū)法治政府建設(shè)狀況報告（20xx）》并正式公布。

二是加強對全區(qū)法制聯(lián)絡(luò)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強溝通聯(lián)系，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高法制聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)水平和工作實力，充分發(fā)揮法制工作聯(lián)絡(luò)員的參謀、助手和法律顧問作用。

三是完成行政調(diào)解和仲裁專題調(diào)研報告，為全區(qū)依法行政以及法治政府建設(shè)供應(yīng)理論與實踐參考。

上半年工作總結(jié)4

20xx上半年來在黨委和首長領(lǐng)導(dǎo)下在同志們關(guān)懷、支持和幫助下，自己注意政治學(xué)習(xí)加強世界觀改造，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)實力，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，工作取得了肯定成果，基本上圓滿完成了上級交給各項工作任務(wù)。

能夠加強學(xué)習(xí)堅決政治信念，努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)主動。參與部里組織各類學(xué)習(xí)活動，仔細(xì)學(xué)習(xí)、世界觀，時刻保持醒悟頭腦，提高政治鑒別力，自覺抵制酒綠燈紅影響，堅決同拜金主義、享樂主義作斗爭，確保在政治上合格恒久忠誠于黨、忠誠于人民軍隊，不斷加強世界觀改造做到了在任何狀況下都能聽黨話跟黨走。政治堅決旗幟顯明，在業(yè)務(wù)上能夠根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)和本職工作要求與標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，注意向書本學(xué)習(xí)、向同事們請教，在工作中學(xué)習(xí)堅持，在實踐中熬煉，努力將學(xué)問轉(zhuǎn)化為實力，提高發(fā)覺問題、分析問題、解決問題實力入手，提高思維敏銳性，擅長從本職工作實際動身，吃透上情、摸準(zhǔn)下情強化為基層服務(wù)觀念，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)說兩遍不讓基層跑兩趟，樹立對工作高度負(fù)責(zé)精神，保持飽滿工作熱忱和堅韌不拔毅力創(chuàng)建性地開展工作。

在平常注意強化作風(fēng)紀(jì)律，觀念從嚴(yán)自我要求能夠仔細(xì)落實各項規(guī)章制度，自身要求比較嚴(yán)格始，終堅持以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序工作環(huán)境來促進(jìn)個人行為素養(yǎng)養(yǎng)成和提高堅持從小事做起從我做起，持之以恒地把強制性地規(guī)定、被動式聽從變?yōu)樽杂X行為，堅決避開和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示，完成任務(wù)有匯報，踏踏實實一步一個腳印提高自控實力，嚴(yán)守保密規(guī)定，時刻警惕杜絕發(fā)生失泄密現(xiàn)象，適時訂正不嚴(yán)謹(jǐn)、不正規(guī)、不規(guī)范個人行為偏差，促進(jìn)行為素養(yǎng)，不斷提高樹立良好機關(guān)干部形象詳細(xì)表現(xiàn)在以下四個方面：

政治方面：認(rèn)清形勢與時俱進(jìn)在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一樣，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)提高政治敏感性，堅持從自身做起從嚴(yán)要求自己從端正思想相識入手，正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，主動參與組織各種學(xué)習(xí)，做到不缺課、不早退仔細(xì)學(xué)、仔細(xì)記寫體會、談感受、說想法從思想深處相識到學(xué)習(xí)重要性，志向信念得到了進(jìn)一步加強。

學(xué)習(xí)方面：堅持學(xué)以致用，不斷提高工作水平。由于自己剛剛從別部隊調(diào)來，在業(yè)務(wù)上和工作中不很熟識，但我能得利用肯定時間加強學(xué)習(xí)不斷充溢完善自己努力使自己成為工作明白人。隨著形勢發(fā)展預(yù)備役工作在新形勢下不斷出現(xiàn)新狀況、新問題如何在新時期把民兵預(yù)備役工作干好必需不斷加強學(xué)習(xí)，不斷充溢完善自己，自己深深感到學(xué)習(xí)問題“一個干到老學(xué)到老”問題，學(xué)習(xí)永無止境，只有不斷學(xué)習(xí)適應(yīng)形勢改變，勇于面對問題，勇于探究才能使自己適應(yīng)工作須要不落伍，通過讀書學(xué)習(xí)，觀看錄像輔導(dǎo)座談溝通體會加深對以開展“黨員先進(jìn)性教化”為主要內(nèi)容黨性黨風(fēng)教化重要性和必要性相識，通過學(xué)習(xí)民兵預(yù)備役工作條例、文件、《中國民兵》、《黃河民兵》等資料刊物不斷提高理論水平

工作方面：加強責(zé)任心，完成好各項工作任務(wù)。在上半年部首長機關(guān)訓(xùn)練中，能夠撲下身子，不恥下問，向大家學(xué)習(xí)請教，在訓(xùn)練方面剛好駕馭訓(xùn)練狀況，依據(jù)訓(xùn)練進(jìn)度制定各期訓(xùn)練安排，幫助訓(xùn)練基地完成上半年訓(xùn)練工作并做好各類資料積累工作。

組織紀(jì)律方面：自律意識強爭做合格軍人仔細(xì)落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度嚴(yán)格請銷假制度公私分明不假公濟私以公為私在集體利益與個人利益發(fā)生沖突時做到以集體利益為重在與地方人員交往中嚴(yán)格遵守軍隊紀(jì)律維護(hù)軍人形象在團結(jié)同志中講民主重團結(jié)與別人發(fā)生沖突、誤會時不背后私下爭論人仔細(xì)開展指責(zé)與放開思想暢所欲言地與對方談心交心從中達(dá)到更好地團結(jié)人。

回顧20xx上半年來工作雖然取得了肯定成果但也仍舊存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一學(xué)習(xí)主動性不夠滿意于現(xiàn)有理論水平缺乏向理論探究意識事業(yè)心、責(zé)任感須要進(jìn)一步培育和加強。

二工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高習(xí)慣于已有閱歷、熟識套路辦事工作一般化只求過得去不求過得硬由于工作頭緒多、任務(wù)重個人工作壓力大往往存在顧此失彼現(xiàn)象。

下一步工作準(zhǔn)備：

加強學(xué)習(xí)努力提高自身素養(yǎng);，注意團結(jié)協(xié)作，從嚴(yán)要求自己，始終堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)，堅持和發(fā)揚良好工作作風(fēng)，努力培育時間觀念和快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)、實工作作風(fēng);實事求緊緊圍繞黨委開展工作扎扎實實做好自己本職工作。

上半年工作總結(jié)5

轉(zhuǎn)瞬間20xx年的上半年結(jié)束了，我來到縣營業(yè)部也近四個月了，結(jié)合自己所學(xué)的學(xué)問，回顧入職的那天，讓我感動不已，從省公司到市公司再到縣營業(yè)部報到，各級領(lǐng)導(dǎo)都對我們非常關(guān)懷，那時我明確知道我要全力以赴為郵政速遞物流正光添彩。

我的實習(xí)是從內(nèi)勤快件的收寄和封發(fā)信息起先的，看似簡潔平凡的工作，操作起來卻繁瑣和至關(guān)重要，須要有耐性、細(xì)心和責(zé)任心，就這樣還不能保證信息101%得到反饋。此外我還做過詳情單全名址錄入，身份證信息申述，幫助客戶查詢郵件和身份證等日常工作，這些都是我熟識郵政快遞的基礎(chǔ)。

入職不久，我就參加了物流項目中的牛奶配送工作，初期因缺乏閱歷、車輛不足和競爭對手的打壓，舉步維艱，初次體會到這一步邁的艱難。想想這是我們營業(yè)部拿下的第一個大項目，有省領(lǐng)導(dǎo)牽線，市領(lǐng)導(dǎo)多方面支持，又是全省速遞第物流中第一個參加此項目的，我們拿出百分誠意，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取得了商家和各校負(fù)責(zé)人的信任，由起先的小批量配送逐步爭取到近一半的配送量，在5月底，我們的誠意和服務(wù)得到商家的認(rèn)可，于是把倉庫也交給我們管理。

對于倉庫管理方面，我須要學(xué)的有許多，比如貨物的進(jìn)倉與出倉，每輛車的裝貨量與批次，進(jìn)出時間等都要具體登記。通過新集牛奶問題，我更加相識到倉庫管理的重要性，在這個環(huán)節(jié)，是一點錯誤都不能患，否則吃虧的不僅是自己，可能會有許多人牽扯進(jìn)來。我信任有此閱歷教訓(xùn)，對我來說也是一筆閱歷財寶，讓我一下子學(xué)會了許多，假如光明乳業(yè)下學(xué)期能接著做下去的話，我們拿下整個項目不是問題，我們將會拿出更好的管理和配送模式，這對我，們以后的業(yè)務(wù)做大做強都至關(guān)重要。

上半年已經(jīng)過去，在市公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以郵政速遞物流的興衰為己任，相識如下：

一、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念

原來是“守株待兔”式的等待客戶，有就做沒有就算了，現(xiàn)在通過思想觀念的轉(zhuǎn)變，通過學(xué)習(xí)相識到營銷的重要性，在各項業(yè)務(wù)推銷前，必需經(jīng)過深化細(xì)致的市場調(diào)查，通過與現(xiàn)實和潛在可和的調(diào)查，可以精確地捕獲客戶的需求。在做客戶營銷前首先要擅長發(fā)覺客戶、確定目標(biāo)、主動出擊、鎖定客戶和維持好客戶關(guān)系。通過了解客戶產(chǎn)品的性質(zhì)、銷售途徑、數(shù)量、區(qū)域等，從而制定客戶營銷方案。

二、開拓市場，提升服務(wù)意識

為了更好地發(fā)展業(yè)務(wù)營銷，鞏固原有市場，開拓新的市場，要主動地探望老客戶，努力找尋新客戶，特殊是對已有的大客戶進(jìn)行分類管理，定期探望。作為服務(wù)型企業(yè)，宣揚企業(yè)文化樹立形象，首先須要我們要有這個服務(wù)意識，要讓客戶切實感受到你在為他服務(wù)的確不易，但我們必需一點一滴做起，努力提升服務(wù)意識。

三、做好和客戶的溝通，提升品牌信譽

做為一名員工，時刻想著企業(yè)是我們的名片，我們的形象就是企業(yè)的形象。速遞物流是一項瑣碎和困難個工作，它的主體不是快件和物品及貨物的流淌，而是我們與客戶、客戶-我們-客戶之間的溝通協(xié)調(diào)，我們仔細(xì)地為客戶著想，客戶滿足，公司滿足，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

還有許多須要我們努力的地方，作為公司重組后第一批自主招生進(jìn)入企業(yè)的員工，我很榮幸，我信任在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我們共同努力下，公司的明天肯定更加輝煌！

上半年工作總結(jié)6

20xx年行政許可科交通窗口在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的關(guān)切支持下取得了肯定的成果，連續(xù)6個月獲得了市政務(wù)服務(wù)中心月度優(yōu)秀窗口稱號，得到了中心領(lǐng)導(dǎo)的高度確定。行政許可科交通窗口全體人員遵循“熱忱、高效、規(guī)范、嚴(yán)細(xì)、清廉”的服務(wù)原則，圍繞助力“通江達(dá)?！保嵘煌ㄐ蜗蟮墓ぷ髂繕?biāo)，主動開展各項日常工作。20xx年上半年共辦理許可服務(wù)事項10500余件，其中辦理道路貨運許可證件500余件、從業(yè)資格證年審7000余件、運輸車輛審驗3000余輛。按期辦結(jié)率101%，滿足率達(dá)101%。

上半年，行政許可科交通窗口主要針對許可項目審批、證件發(fā)放及審驗、自身建設(shè)等方面開展了以下幾項工作：

一是接著根據(jù)中心有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范審批程序，堅持依法審批，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

二是接著加強學(xué)習(xí)，提高行政許可科交通窗口工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作實力。

三是進(jìn)一步加強行政許可效能建設(shè)，根據(jù)“熱忱、高效、規(guī)范、嚴(yán)細(xì)、清廉”的服務(wù)宗旨，努力為辦事群眾營造良好的辦證環(huán)境。

四是進(jìn)一步加強窗口人員的監(jiān)督管理，樹立良好的對外形象。

上半年工作總結(jié)7

半年時間過的真快，不知道是什么緣由我覺得自己這一刻放松了很多，是工作的緣由嗎，我不這么覺得，我覺得這是對接下來艱苦工作的一個前兆，也是為了更好的去面對接下來的工作，對于工作我有的就是一個特別耐性專心的一個狀態(tài)，我始終在提高自己綜合素養(yǎng)，作為一名xx公司的員工，我覺得自己的職業(yè)素養(yǎng)很重要，今后不管是做什么事情，自己的一個堅決的信仰很重要，我也始終很清晰，作為公司的員工代表我的一行一眼，日常的工作狀態(tài)都將是一個很須要留意的事情，對于公司來講這就是形象的問題了，這半年來的工作我的特別的專心，或許是短暫的半年，但是的我始終覺得這半年一點不簡潔，在我工作的許多方面達(dá)到了年初以來的預(yù)期效果，或許這對今后也是一個特別好的認(rèn)可，也就這半年工作我總結(jié)一下。

一、艱苦奮斗

其實我們公司是很在乎員工們的主動性的，在xx公司這里工作的第一天，盡管自己沒有意識到這些，但是始終以來對自己嚴(yán)格要求我在工作中還是特別的專心，我很專心的去做好這些事情，不會輕易的讓一個工作在我自己手里變得很不堪，我覺得我身上還是有一些優(yōu)點的，這不是我自己吹噓自己，這半年來的工作就干脆的證明白，我覺得自己能夠吃的苦，艱苦奮斗對于我來說也不是什么問題。

我很明白作為一名職場中人，想要比別人優(yōu)秀那就得學(xué)會艱苦奮斗，這是第一點，我知道在工作中自己的主動性確定這接下來的每一份收獲，這半年來我根據(jù)努力提升自己，在工作中不會有什么懶散，其實這都是完全靠我自己自覺地，我也不會讓這樣的狀況有機可乘，在工作中我很認(rèn)同這個道理，就是這么幾個字，“艱苦奮斗”。

二、做好分內(nèi)工作

半年來我做好自己的分內(nèi)工作，做好工作是一個漫長的須要時間的事情，做好一件事情是不簡潔的，做好一個工作更加如此，我嚴(yán)格的要求自己，讓自己變得強大，讓自己不斷的進(jìn)步，我們做什么事情都是希望自己不斷的進(jìn)步的，這是一個必定的，做好一個工作，就是這樣，我主動聽從上級的支配，該自己做的事情肯定不敷衍，往往怕的就是對工作是一個敷衍的看法，這也是許多人簡單犯的，這半年來，我始終嚴(yán)格的要求自己，讓自己學(xué)會換位思索，去組好這個工作。

三、不足之處

半年的工作我倒是看到了不足之處，現(xiàn)階段的我也始終在嘗試著變更，自己簡單失去耐性的問題須要剛好訂正，今后我會完善這些的。

上半年工作總結(jié)8

主動拓展案源，查深查透協(xié)查和舉報案件。**年，我們充分利用金稅工程協(xié)查系統(tǒng)和稽查舉報案件管理系統(tǒng)，加強對受托協(xié)查案源和舉報線索的分析梳理，找尋辦案突破口;落實催辦督辦、集體會審機制，主動組織精干力氣查深查透協(xié)查和舉報案件，每起案件做到“五剛好”：剛好做好登記、剛好下達(dá)稽查任務(wù)、剛好實施稽查、剛好向上級局和舉報人反饋檢查結(jié)果、剛好將案卷整理成冊專柜保管。上半年，我局共受托紙質(zhì)協(xié)查案件2起，涉案發(fā)票5份，涉案金額19.83萬元，稅額2.9萬元。經(jīng)查涉案發(fā)票為真票、業(yè)務(wù)正常、票款結(jié)算正常、稅款計繳正確。受理舉報案件2起，認(rèn)定偷稅立案2起，查補入庫稅款101700元，罰款40530元。協(xié)查、舉報案件按期回復(fù)率均達(dá)到101%。

二、科學(xué)管理，不斷提高稽查工作質(zhì)效

我們堅持以“科學(xué)化、精細(xì)化管理”為目標(biāo)，規(guī)范操作，實現(xiàn)稽查質(zhì)量和效率的平衡;加強溝通，理順稽查四環(huán)節(jié)的工作連接;夯實基礎(chǔ)，推動案卷標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實考核，保障稽查工作順當(dāng)開展。

探究科學(xué)選案有效途選案是稽查工作的首要和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們逐步調(diào)整選案思路，將稽查質(zhì)效限制的關(guān)口前移，

仔細(xì)分析篩選三大主體軟件系統(tǒng)(征管、評估、協(xié)查)數(shù)據(jù)信息，按省市局稽查面達(dá)查帳征收企業(yè)納稅人總戶數(shù)20%、選案精確率達(dá)到85%的總體要求，確定上報**年稽查安排60戶，上半年實現(xiàn)稽查安排48戶，在實際執(zhí)行過程中，選案的針對性和精確率有了明顯提高。

上半年工作總結(jié)9

20xx年上半年悄然即去，20xx年下半年年正向我們走來，回顧過去，展望將來，我充溢信念，做為xx公司的一名平安管理人員是我現(xiàn)行本質(zhì)工作的追求目標(biāo)，自肩負(fù)平安管理工作數(shù)十年以來，我始終保持醒悟的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作，嚴(yán)格要求自己全面貫徹“平安第一、預(yù)防為本”的方針，強化平安管理，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)信任和支持下，以主動地看法投入工作，今年上半年的工作我感到特別充溢，現(xiàn)將半年的工作總結(jié)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、上半年的主要工作內(nèi)容

1、依據(jù)今年公司建筑面積開工大，受公司領(lǐng)導(dǎo)托付要求我主抓科技園項目平安各方面的管理，同時并負(fù)責(zé)xx項目和環(huán)保園項目的、文明施工、消防、勞務(wù)等方面的檢查工作，當(dāng)時確感到身上的膽子特殊沉重、壓力大。目前平安形勢日益嚴(yán)峻，但想到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托，要以一名合格的平安管理人員，主動進(jìn)取為動力，放下包袱輕裝上陣，從思想上圍繞愛公司，行動上想著公司的利益，主動上進(jìn)的精神投入到工作中，努力完成實現(xiàn)公司平安生產(chǎn)的目標(biāo)，扎實做好平安管理各項工作，在管理中，嚴(yán)謹(jǐn)平安意識和職業(yè)道德，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于公司利益發(fā)展，利于平安生產(chǎn)自己身先立足。

2、首先以公司平安部的名義編制20xx年度平安工作安排，確定平安生產(chǎn)管理目標(biāo)，明確平安生產(chǎn)崗位責(zé)任，與各施工單位簽訂本年度的施工平安建立健全和完善平安生產(chǎn)組織管理機構(gòu)和保證體系，主動實行關(guān)于《施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理》。

3、首先要求各施工單位按規(guī)定必需配備足夠的平安管理人員，持證上崗，切實做好本單位施工現(xiàn)場的平安管理工作，落實和完善平安生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)等各項工作內(nèi)容，制定平安、消防等施工方案和，嚴(yán)格規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕違章指揮和違章作業(yè)，有效的預(yù)防和限制各類事故發(fā)生。

4、主動組織協(xié)作各施工單位對工人的入場平安三項工作，施工人員通過教化考試合格后方可上崗作業(yè)，特別工種經(jīng)崗位培訓(xùn)有關(guān)部門下發(fā)的有效證件上崗，禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。

5、主動協(xié)作上級有關(guān)部門對各施工現(xiàn)場的平安檢查工作，強化仔細(xì)執(zhí)行施工現(xiàn)場《平安管理標(biāo)準(zhǔn)化》規(guī)范要求，解除隱患，加大整改力度，確保檢查達(dá)標(biāo)。

6、嚴(yán)格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理，仔細(xì)執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求，配備現(xiàn)場專職臨電人員（持證上崗）加大現(xiàn)場臨時用電設(shè)施線路檢查修理力度。杜絕用電事故，確保了施工用電平安。

7、負(fù)責(zé)和監(jiān)督各施工項目大型機械設(shè)備的備案登記，運用手續(xù)，并要求現(xiàn)場各大、中、小機械定期不定期的設(shè)備檢查，嚴(yán)格操作規(guī)范，確保機械設(shè)備正常平安運轉(zhuǎn)。

8、建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系，編制消防應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演習(xí)，加強對施工人員的防火教化，增加防火意識，做到現(xiàn)場、生活區(qū)消防設(shè)施器材齊全，靈敏有效，解除現(xiàn)場火災(zāi)隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事務(wù)各項工作，加強安防力氣，并防范措施到位。

9、主動參與各施工項目的監(jiān)理例會，常常組織施工現(xiàn)場各項平安檢查活動和專題平安會議，對現(xiàn)場存在的隱患和問題進(jìn)行排查，并要求限期整改，以福環(huán)公司平安部的名義對三個施工項目下發(fā)《平安隱患問題整改通知單》32起整改完好率達(dá)到85%以上，對整改不剛好不到位的施工單位進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。

10、加強對個各施工單位勞務(wù)管理和檢查。要求仔細(xì)履行各項勞務(wù)用工手續(xù)，項目負(fù)責(zé)人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)督促各勞務(wù)施工單位抓緊辦理勞務(wù)備案相關(guān)手續(xù)，施工人員入場登記造冊，身份證留存?zhèn)浒?，以班組形式做好每月考勤和薪資表，保證剛好足額發(fā)放農(nóng)夫工工資，加大對施工人員的動態(tài)管理，剛好化解勞務(wù)糾紛，杜絕因各種緣由引發(fā)的農(nóng)夫工群訴、群訪和惡意討薪等事務(wù)的發(fā)生。

上半年工作總結(jié)10

上半年，我所在市局黨組和廟前鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局有關(guān)科室的大力支持下，堅固樹立國土資源管理為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)意識,以加強土地規(guī)劃、管理、愛護(hù)與合理利用為前提，以主動開拓的工作思路和主動服務(wù)的工作理念，切實加強自身建設(shè)，全面強化內(nèi)部管理;著力夯實基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，全力履行管理職責(zé);嚴(yán)格土地執(zhí)法，落實巡查責(zé)任，加強國土資源動態(tài)巡查力度;進(jìn)一步強化耕地愛護(hù)，管控結(jié)合，集約節(jié)約利用土地。現(xiàn)將半年來的工作匯報如下：

一、加強自身建設(shè)，推動管理制度化

(一)制定學(xué)習(xí)安排，著力提升綜合素養(yǎng)。上半年以黨的群眾路途教化實踐活動為契機，在抓好各項業(yè)務(wù)工作的同時，接著抓好內(nèi)部學(xué)習(xí)教化。深化實行科學(xué)發(fā)展觀，主動打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、管理型、創(chuàng)新型國土隊伍。制定了學(xué)習(xí)安排，即：學(xué)習(xí)國土資源管理法律法規(guī)和省、市有關(guān)文件精神等內(nèi)容，學(xué)習(xí)筆記每人達(dá)到5000字，心得體會一篇。實行集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，為進(jìn)一步做好今后的各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。

(二)明確巡查責(zé)任，加大耕地愛護(hù)力度。根據(jù)年初市局提出的“以防為主，查防結(jié)合，立足大局，注意效果”的總體要求，始終保持對土地違法行為查處的高壓態(tài)勢，維護(hù)依法用地的良好秩序，我們健全完善了耕地愛護(hù)制度，落實了耕地愛護(hù)共同責(zé)任，特殊是基本農(nóng)田愛護(hù)，與各村簽訂了耕地愛護(hù)目標(biāo)責(zé)任書，化解目標(biāo)，落實責(zé)任，強化措施，做到對國土資源違法行為的“早發(fā)覺、早制止、早上報”。并制定了獎懲制度，將耕地愛護(hù)工作納入到全鎮(zhèn)年終考核。我們堅持每周對主要馬路沿線進(jìn)行巡查，每月全鎮(zhèn)范圍一次大巡查，完善巡查臺帳，并對發(fā)覺擅自占用耕地建房、取土、挖塘養(yǎng)魚的行為剛好肅穆查處。上半年在巡查中共參加協(xié)調(diào)處理土地糾紛5件，開展巡查60多人次，制止消退各類土地違法隱患4件，切實將土地違法行為限制在萌芽狀態(tài)。

(三)努力化解糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定。依據(jù)市局關(guān)于進(jìn)一步加強信訪維穩(wěn)工作的要求，圍繞市局國土資源工作會議精神，建設(shè)平安、和諧國土，我所實行信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制及責(zé)任追究制。對來電、來訪群眾所工作人員熱忱接待，具體了解糾紛產(chǎn)生的緣由，比照圖紙、檔案，依據(jù)現(xiàn)實狀況商討解決問題的方法，力爭把問題解決在基層，殲滅在萌芽狀態(tài)，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，半年來共接待群眾來訪10人次，101%以上的問題經(jīng)過多次調(diào)查協(xié)商都得到較好的解決。

(四)完善規(guī)章制度，建立土地管理工作長效機制。上半年我所全面清理完善了各項規(guī)章制度：一是在依法行政的基礎(chǔ)上強化廉政建設(shè)，公開辦事程序，不接受用地者及服務(wù)對象的宴請，自覺接受群眾監(jiān)督;二是推動了國土業(yè)務(wù)管理工作、學(xué)習(xí)制度，先后制定了建設(shè)用地審核報批、礦產(chǎn)資源管理、土地執(zhí)法監(jiān)察、來信來訪接待等制度，并實行首問負(fù)責(zé)制，用制度規(guī)范每個工作人員的行為，促進(jìn)了國土所各項工作的規(guī)范化建設(shè);三是明確全所人員職責(zé)和責(zé)任區(qū)域，做到事事有人管、件件有著落，分工明確，責(zé)任到人，杜絕了推諉扯皮現(xiàn)象。

二、夯實基礎(chǔ)工作，推動管理職責(zé)落實

(一)創(chuàng)新宣揚，提高群眾國策意識。上半年，一是下發(fā)了《關(guān)于成立廟前鎮(zhèn)基本農(nóng)田愛護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，簽定了責(zé)任書，進(jìn)一步完善了基本農(nóng)田愛護(hù)責(zé)任手冊及建立耕地愛護(hù)信息員隊伍，更加明確了耕地愛護(hù)的責(zé)任和義務(wù)。二是充分利用“4.22”世界地球日宣揚國土資源法律法規(guī)和政策，同時印發(fā)了《廟前國土資源所“六五”普法宣揚資料》12000份，將國土資源系統(tǒng)的“五條禁令”和相關(guān)辦事程序向社會公開，接受社會監(jiān)督，利用各種會議、培訓(xùn)的宣揚為契機，大力開展普法活動。三是5月下旬組織召開了全鎮(zhèn)國土規(guī)劃工作專題會議，利用會議、座談、走訪、巡查等，開展形式多樣的政策法規(guī)宣揚活動，辦理專欄2期，懸掛過街橫幅2條，向市級媒體上報并被采納信息2篇，讓耕地愛護(hù)意識深化人心，切實做到耕地、基本農(nóng)田愛護(hù)全覆蓋。

(二)強化管理，完善用地資料。上半年我所幫助市局開展了衛(wèi)片實地調(diào)查核實工作，把衛(wèi)片監(jiān)測的圖班逐一核查，并現(xiàn)場照片，記錄下現(xiàn)場的建設(shè)狀況。

(三)精益求精，全面開展集體土地確權(quán)、農(nóng)村宅基地登記發(fā)證工作，加強農(nóng)村建房管理。我鎮(zhèn)轄區(qū)國土面積354平方公里，18個行政村，2個社區(qū)居委會，110個村民小組，目前已完成清平河、英雄、李灣、桐樹埡、井崗5個村3605戶宅基地權(quán)屬調(diào)查工作。

一是嚴(yán)格審查用地條件，堅持批前、批中、批后“三到場”原則，與愛護(hù)耕地緊密結(jié)合，真正做到節(jié)約、集約用地，共辦理新增個人建房用地5宗，面積700平方米，初始登記4宗,面600平方米。變更土地登記18宗，面積3550平方米。

二是開展調(diào)查探討，主動探究符合農(nóng)村建房管理的新模式。經(jīng)鎮(zhèn)辦公會同意，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實行建房保證金制度，凡新建房戶事先預(yù)繳保證金，并簽定保證合同，房屋竣工后經(jīng)村及國土、規(guī)劃等相關(guān)部門驗收合格后，由村全額退還保證金。各村自從建房保證金制度執(zhí)行以來，農(nóng)夫建房凹凸一樣、整齊劃一，從而很大程度上削減了管理難度。

(四)注意結(jié)合，確保農(nóng)村建房規(guī)范、有序。我所在農(nóng)村建房管理過程中本著既要符合土地利用總體規(guī)劃，又要符合鄉(xiāng)村規(guī)劃原則來開展工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，在鎮(zhèn)政府支配下，實行集中辦公、配備專職規(guī)劃員。二是廣泛宣揚，充分調(diào)動主動性，進(jìn)一步激發(fā)了危房戶的建房熱忱，各項工作得以順當(dāng)開展,上半年共申報辦理危房改造90戶。三是熱忱服務(wù)，確保惠民便民，做到耐性解答，熱忱服務(wù)，實行國土、規(guī)劃聯(lián)合辦公，讓農(nóng)戶少跑路，快辦事，極大程度上為農(nóng)戶供應(yīng)便利。四是嚴(yán)格審核，精確認(rèn)定危改對象，實行“陽光操作”，嚴(yán)格根據(jù)“農(nóng)戶申請，村委會和調(diào)查小組實地核實、村民代表民主評議、村委會張榜公示、鎮(zhèn)人民政府審核”五個程序進(jìn)行。五是狠抓督察，注意質(zhì)量監(jiān)管，始終把工程質(zhì)量監(jiān)管做為一項重要工作來抓，在全市領(lǐng)先與農(nóng)戶簽訂了《施工平安管理合同》、《村(居)民建房協(xié)議》。

(五)規(guī)范檔案，提高檔案管理水平。我所在市局的指導(dǎo)下，按市檔案局的要求，完善了近幾年的檔案歸檔工作，為確保省一級檔案驗收奠定了基礎(chǔ)。

三、嚴(yán)格執(zhí)法管理，推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展

(一)主動搞好新農(nóng)村建設(shè)。上半年，對煙集等村零星散戶進(jìn)行了調(diào)查摸底，共調(diào)查60戶，面積達(dá)50余畝，為增減掛鉤項目奠定了基礎(chǔ)，主動搞好煙集新農(nóng)村和石馬武安山地災(zāi)搬遷戶安置規(guī)劃點的建設(shè)。落實增減掛鉤指標(biāo)200畝，主動協(xié)作了鎮(zhèn)黨委、政府把長期閑置的“散、亂、閑”地塊有機整合，統(tǒng)一實施拆遷安置，對騰出后的土地進(jìn)行重新規(guī)劃，提高土地綜合效益。

(二)嚴(yán)格執(zhí)法，剛好有效地打擊國土資源違法行為。上半年協(xié)作市局、鎮(zhèn)政府打擊非法開采高嶺土5次，查處違法點地一起。

(三)健全監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，加強地質(zhì)災(zāi)難防治管理。我所為加強汛期地質(zhì)災(zāi)難防治工作，結(jié)合我鎮(zhèn)地質(zhì)環(huán)境特點，落實汛期防范措施，加大地質(zhì)災(zāi)難防治力度，做到了早部暑、早行動。

一是編制了《廟前鎮(zhèn)20xx年地質(zhì)災(zāi)難防治預(yù)案》，以文件形式下發(fā)轄區(qū)18個村，與有地質(zhì)災(zāi)難隱患點9個村簽訂《廟前鎮(zhèn)20xx年地質(zhì)災(zāi)難防治責(zé)任書》，各村均確定了一名地質(zhì)災(zāi)難群測群防信息聯(lián)絡(luò)員，由村與監(jiān)測人員簽訂《地質(zhì)災(zāi)難監(jiān)測人員責(zé)任書》，村與隱患點農(nóng)戶簽訂《搬遷督辦通知書》，從而建立健全橫向縱向完備的群測群防體系。對武安山等規(guī)模大、危害嚴(yán)峻的重點地質(zhì)災(zāi)難隱患點組織實施重點監(jiān)測，明確地質(zhì)災(zāi)難防災(zāi)責(zé)任單位和責(zé)任人，確定監(jiān)測責(zé)任人及日常監(jiān)測措施，落實群測群防責(zé)任制。

二是進(jìn)一步做好地質(zhì)災(zāi)難防治宣揚工作，共發(fā)放“防災(zāi)明白卡”和“避險明白卡”40余份。

三是加強常常性檢查，督辦落實到位，到實地進(jìn)行查看，對地質(zhì)災(zāi)難隱患點進(jìn)行排查，并剛好維護(hù)災(zāi)難隱患點的警示牌。4月29日，在石馬村武安山滑坡體組織了滑坡體防災(zāi)避險聯(lián)合大演練，增加公眾的地質(zhì)災(zāi)難防治意識和自救、互救實力。此外，多次與鎮(zhèn)村干部對武安山搬遷戶進(jìn)行實地踏勘測量，并通過村民代表大會規(guī)劃了新村建設(shè)點，目前規(guī)劃居民點正在進(jìn)行場地平整。

(四)科學(xué)規(guī)劃，全面實施惠民工程。上半年，我所主動參加省級投資煙集片15000畝高產(chǎn)農(nóng)田整理項目協(xié)調(diào)管理工作和清平河、桐樹埡、長春、煙集等村的土地開發(fā)檢查驗收工作。對涉及增減掛鉤項目的清平河、旭光、李灣、鞍山、英雄等村40個地塊進(jìn)行了實地核查，經(jīng)核查合格率為101%。

四、仔細(xì)比照檢查，全面支配部署20xx年工作重點

回顧半年來的工作，比照市局年初下達(dá)的目標(biāo)考核責(zé)任書的要求尚有肯定的差距和不盡如意之處，存在問題主要在以下幾個方面：

一是改革創(chuàng)新意識不強，滿意于應(yīng)付工作任務(wù)，工作無特色;

二是干部職工服務(wù)意識、大局觀念有待進(jìn)一步加強，執(zhí)法力有待提高;

三是人員配置不足，工作開展顯得捉襟見肘。廟前鎮(zhèn)版土面積大，近年來經(jīng)濟發(fā)展迅猛，農(nóng)夫建房越來越多，企業(yè)用地服務(wù)需求越來越大，地災(zāi)防治工作任務(wù)很重，規(guī)范化管理程度也越來越高，日常工作繁多，人力嚴(yán)峻不足。

下半年，我們將在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮工作，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實力，不斷加強隊伍建設(shè)，展示新形象，干出新業(yè)績，在工作中尋求新的突破，不斷開拓進(jìn)取，爭取圓滿完成以下八項目標(biāo)任務(wù)。

一是加大國土資源管理法律法規(guī)的宣揚，充分利用“6.25”土地日，“12.4”法制宣揚日加強宣揚，使國土資源法律法規(guī)深化人心，家喻戶曉。

二是進(jìn)一步做好加強耕地愛護(hù)，特殊是基本農(nóng)田愛護(hù)工作。三是進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)省級投資煙集片高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田土地

整理項目建設(shè)施工，申報一批本級“占一補一”項目確保我鎮(zhèn)耕地占補平衡，主動做好增減掛鉤項目工作。

上半年工作總結(jié)11

驚慌勞碌的20xx年上半年已經(jīng)結(jié)束，回顧上半年的工作，白鹿經(jīng)營中心在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司的各個職能部門的大力支持和親密協(xié)作下，根據(jù)年初公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，結(jié)合經(jīng)營中心的自身實際，主動開展各項工作，取得了肯定的成效：

一、完成公司的任務(wù)指標(biāo)：

數(shù)字電視收入：1—5月份完成2710123元；副機銷售：1—5月份完成13068元；個人寬帶：1—5月份完成89628元；

高清電視：1—5月份完成44戶（其中黨員遠(yuǎn)教36戶）；整轉(zhuǎn)數(shù)字電視：1—5月份完成413戶；

新安裝數(shù)字電視收入：1—5月份完成17500元。

二、完成光纜網(wǎng)的建設(shè)與改造：

20xx年分公司規(guī)劃的光電纜網(wǎng)建設(shè)與改造主要是中壩片區(qū)，目前已完成鋼絞線架設(shè)12.29km和光電纜上掛，電纜干線建設(shè)也在同步進(jìn)行，整個工程預(yù)料在八月份可全面完工。

三、其他工作：

在搞好業(yè)務(wù)發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的同時，完成經(jīng)營中心管轄范圍內(nèi)58個光節(jié)點的聯(lián)調(diào)工作；基本摸清原入網(wǎng)模擬電視用戶未轉(zhuǎn)換數(shù)字電視的用戶數(shù)和有線電視網(wǎng)絡(luò)內(nèi)小型衛(wèi)星地面接收設(shè)施的數(shù)量。

四、下半年工作安排：

1、在網(wǎng)絡(luò)改造完成后，整個網(wǎng)絡(luò)就可以開展各項數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)了，我們將維護(hù)人員集中起來組建一支營銷隊伍，在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)大力宣揚公司開展的各項業(yè)務(wù)，挖掘潛力，拓展業(yè)務(wù)空間，除傳統(tǒng)業(yè)務(wù)外主要是推行數(shù)據(jù)和高清業(yè)務(wù)，力爭完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。

2、完成徐家鎮(zhèn)政府、白鹿中學(xué)、徐家小學(xué)的黨員遠(yuǎn)教聯(lián)系工作，力爭與這幾個部門簽下訂單。

3、針對維護(hù)人員文化基礎(chǔ)偏低的實際，加強員工的政治思想教化和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，造就一支思想素養(yǎng)好，業(yè)務(wù)技能過硬的員工隊伍。

上半年工作總結(jié)12

上半年，依據(jù)局年初下達(dá)的工作目標(biāo)和業(yè)務(wù)職責(zé)范圍，重點抓了以下四項工作：

一是以提高素養(yǎng)為重點，主動組織全體人員每周學(xué)習(xí)活動。要求辦公室全體人員除主動參與局統(tǒng)一組織的各項學(xué)習(xí)外，還需依據(jù)各自工作特點，加強自身學(xué)習(xí)，綜合素養(yǎng)明顯提高。

二是以辦文辦會為重點，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，籌辦了全縣國土資源工作和一些專題會議。組織收聽收看了多次部和省廳電視電話會議。抓好公文運轉(zhuǎn)。公文擬辦上，嚴(yán)格要求文秘人員做到格式上保證規(guī)范性，內(nèi)容上保證可行性，程序上保證合理性，時效上保證剛好性。主動組織全體干部職工參加了財稅、國土四局舉辦的第五屆職工運動會。組織開展了6.25全國土地日宣揚和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀演講競賽。

三是以督察督辦為重點，修改完善了《XX縣國土資源局工作規(guī)范》，加強對工作規(guī)范落實狀況的檢查督導(dǎo)。抓好來文來電、信訪案件、人大建議及政協(xié)提案的批轉(zhuǎn)督辦等工作，上半年辦理上級督辦件26件。加強了局衛(wèi)生平安的督查和督辦工作。

四是以服務(wù)保障為重點，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，組織全局人員進(jìn)行了健康查體。進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。對所選購 物品凡符合政府選購 條件的，一律實行政府選購 。上半年，為7個所購置了執(zhí)法車輛，為2個新建所購置了辦公家具，為局領(lǐng)導(dǎo)和部分科室更換電腦。加強了車輛管理。對每臺車輛實行百公里耗油制，每月一次檢查抄表核實，同時加強駕駛員平安意識教化，上半年實現(xiàn)平安運轉(zhuǎn)零事故。

存在的問題：

一是辦公室人員整體素養(yǎng)還有待進(jìn)一步提升;二是工作效率還有待進(jìn)一步提高;三是服務(wù)手段創(chuàng)新力度還不大。

為此，下半年工作中，我將和辦公室全體人員一起緊緊圍繞局里制定的全年目標(biāo)任務(wù)，力爭實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”、發(fā)揮“五個作用”、實施“六化管理”，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

四個轉(zhuǎn)變：一是辦公室工作要從過去偏重辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事，又出謀獻(xiàn)策;二是從以往簡潔收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿?、多角度地搜集并綜合處理信息;三是從單憑老框框管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范有序的科學(xué)管理;四是從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橛袆?chuàng)新思維的主動服務(wù)。

五個作用，即發(fā)揮好“參謀、服務(wù)、協(xié)調(diào)、把關(guān)、督辦”的作用。

在此基礎(chǔ)上，努力實現(xiàn)辦公室“六化”管理:一是服務(wù)工作精細(xì)化。從細(xì)劃分任務(wù)，通過對細(xì)微環(huán)節(jié)的限制，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。二是來客接待人文化。在服務(wù)接待中做到熱忱周到，簡樸節(jié)約，不講排場、比闊氣、杜絕鋪張奢侈等現(xiàn)象。三是固定資產(chǎn)購置政府選購 化。主動探究辦公用品管理的新機制，強化節(jié)約意識，凡符合政府選購 標(biāo)準(zhǔn)的，一律實行政府選購 。四是會議管理標(biāo)準(zhǔn)化。對于各種會議會務(wù)做到提前介入，主動服務(wù)，限制會議開支。五是工作任務(wù)流程化。規(guī)范辦公室工作流程，做到有規(guī)可依、有章可循，提高工作效率和質(zhì)量。六是崗位管理責(zé)任化。嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制，做到責(zé)任分工明確，從而使辦公室工作再上一個新臺階。

上半年工作總結(jié)13

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和大力支持下，全體老師同心同德，團結(jié)協(xié)作，激昂精神，開拓進(jìn)取，樹立良好的社會形象，規(guī)范學(xué)校管理，狠抓教學(xué)中心，全面提高教化教學(xué)質(zhì)量。

一、加強德育工作，提高師生道德水平

1、在老師中深化開展社會主義榮辱觀教化，學(xué)習(xí)新義務(wù)教化法活動。每位老師都寫學(xué)習(xí)心得，做了一萬字以上的政治學(xué)習(xí)筆記。開展了中小學(xué)老師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”的活動。

2、做好學(xué)生的德育工作。堅持以制度管理班級和學(xué)生，充分發(fā)揮班主任的作用。學(xué)校制定《老師值日評分標(biāo)準(zhǔn)》、《違紀(jì)懲罰暫行條例》、《值日老師制度》、《班級管理制度》，實行流淌紅旗制度。班主任通過主題班會、黑板報等形式對學(xué)生開展德育工作，不斷提高學(xué)生的思想道德素養(yǎng)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

二、推行素養(yǎng)教化，提升教化質(zhì)量

1、嚴(yán)格根據(jù)部委頒布的標(biāo)準(zhǔn)開課、上課；

2、制定了老師目標(biāo)考評制度和教研工作條例，以及有利于學(xué)生全面發(fā)展的考試制度和學(xué)業(yè)評公允制度；

3、主動開展電化教學(xué)及圖書室書刊外借工作。我校老師充分利用多媒體等電教設(shè)備進(jìn)行了協(xié)助教學(xué)，圖書室的書刊外借率達(dá)到80%。

三、加強“校本教研”，提高教研質(zhì)量

1、加強教學(xué)常規(guī)管理。堅持每月一次隨機