工會法律法規(guī)知識考核試題題庫與答案

工會法律法規(guī)知識考核一、選擇題1.工會是職工（）的工人階級的群眾組織[單選題]A、自愿結(jié)合√B、自愿組建C、依法成立D、依法組建2.在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有（）工會的權(quán)利（）不得阻撓和限制。[單選題]A、依法組織，任何組織B、依法參加，任何個人C、依法組建，任何組織和個人D、依法參加和組織，任何組織和個人√3.各級工會經(jīng)費收支情況應當有（）經(jīng)費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告（）。工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)利對經(jīng)費使用情況提出意見。本級工會，接受審計[單選題]A、本級工會，接受審計B、統(tǒng)計工會，接受調(diào)查C、統(tǒng)計工會，接受監(jiān)督√D、上級工會，接受監(jiān)督4.縣級以上各級人民政府制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，對涉及職工利益的（），應當聽?。ǎ┑囊庖?。[單選題]A、重大問題，上級工會B、重要問題，同級工會C、重大問題，統(tǒng)計工會√D、重大問題，各級工會5.工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)（）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。[單選題]A、撤換或者罷免√B、撤換或者處分C、罷免或者解除D、處罰或者開除6.工會主席、副主席（）時，不得隨意調(diào)動起工作。因工作需要調(diào)動時，應當征得本級工會委員會和上一級工會的（）。[單選題]A、任期未到，批準B、任期未到，同意C、任期未滿，批準D、任期未滿，同意√7.工會會員（）制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。[單選題]A、代表大會B、全國代表大會√C、全體代表D、全國大會8.各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)（）為工會辦公和開展活動，（）必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。[單選題]A、應當，供給B、必須，提供C、可以，提供D、應當，提供√9.（）的幾個行業(yè)，可以根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會。[單選題]A、同一行業(yè)B、同一行業(yè)或者性質(zhì)相近√C、性質(zhì)相近D、同一產(chǎn)業(yè)或者產(chǎn)業(yè)相近10.從中華全國總工會和地方各級總工會來說，主要應建立和完善（）機制和（）機制，這是宏觀維護的主要途徑和手段。[單選題]A、集體合同，職工代表大會B、平等協(xié)商，集體合同C、立法參與，溝通協(xié)調(diào)√D、參與立法，集體合同11.基層工會的（）占用生產(chǎn)或者工作實踐參加會議或者從事工會工作，每月不超過（）工作日，其工資（），其他待遇不受影響[單選題]A、專職委員，三個，扣發(fā)B、專職委員，兩個，照發(fā)C、非專職委員，兩個，扣發(fā)D、非專職委員，三個，照發(fā)√12.國家保護工會的（）不受侵犯。[單選題]A、權(quán)益B、職責權(quán)益C、合法權(quán)益√D、合法利益13.集體企業(yè)的權(quán)利機構(gòu)是（）[單選題]A、工會委員會B、職工（代表）大會√C、廠長D、總經(jīng)理14.違法《工會法》規(guī)定，對依法履行職責的工會工作人員（）進行打擊報復的，由勞動行政部門責令改正、恢復原工作；造成損失的，給予賠償。[單選題]A、無正當理由解除勞動合同B、無正當理由調(diào)動工作崗位√C、因工作需要調(diào)動工作崗位D、根據(jù)本人要求調(diào)動工作崗位15.非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動和同期限短于任期的，勞動合同期限（）至（）。但是，任職期間個人嚴重過失或者達到法定退休年齡的除外。[單選題]A、自動延長，任期期滿√B、自動終止，任職期間C、自動延長，任職期間D、自動延長，任職期滿16.企業(yè)事業(yè)單位召開討論有關(guān)工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等設(shè)計職工切身利益的會議（）由工會代表參加。[單選題]A、必須√B、可以C、應當D、必須保證17.違反《工會法》第四十六條規(guī)定，侵占（）拒不返還的，工會可向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失。[單選題]A、國家撥給工會使用的不動產(chǎn)B、工會經(jīng)費和財產(chǎn)√C、辦公設(shè)施和活動場所D、工會會員繳納的會費18.基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應當在生產(chǎn)或者工作時間（）進行。（）占用生產(chǎn)或者工作實踐的，應當（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。[單選題]A、以外，應當，事先B、以內(nèi)，必須，事先C、以外，需要，事先√D、業(yè)余，需要，事先19.工會幫助和指導職工簽訂勞動合同。實行勞動合同制是我國勞動制度改革的一項重要內(nèi)容。根據(jù)勞動法的規(guī)定：建立勞動關(guān)系必須簽訂勞動合同。勞動合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定，在（）和（）的基礎(chǔ)上簽訂的，確定雙發(fā)勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務和責任的協(xié)議。[單選題]A、平等自愿，公平合理B、平等自愿，協(xié)商一致√C、自覺自愿，協(xié)商一致D、公平合理，遵守法律20.工會簽訂集體合同，上級工會（）給予支持和幫助。[單選題]A、應當√B、可以C、必須D、應當大力21.企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由（）工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ痪懿粓?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院（)[單選題]A、拖延或者拒不撥付，支付令，強制執(zhí)行√B、拖延或者拒不撥繳，強制征繳，強制執(zhí)行C、補交或者拒不繳納，支付令，強制劃撥D、拖延或者拒不撥繳，支付令，強制劃撥22.企業(yè)應當設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會。調(diào)解委員會由（）代表、（）代表、（）代表組成。調(diào)解委員會版式機構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會委員會。[單選題]A、職工，企業(yè)行政，企業(yè)工會委員會√B、工人，資方，企業(yè)工會委員會C、勞動者，企業(yè)行政，企業(yè)工會D、勞動者，資方，企業(yè)工會23.國有企業(yè)的工會委員會是職工代表大會的（）。[單選題]A、常設(shè)機構(gòu)B、工作機構(gòu)√C、權(quán)利機構(gòu)D、領(lǐng)導機構(gòu)24.女職工人數(shù)較多的，可建立工會（），在同級工會領(lǐng)導下開展工作，女職工人數(shù)較少的，可在工會委員會中設(shè)（）[單選題]A、女職工委員會，女職工組織B、女工組織，女工組織C、女工組織，女職工委員會D、女職工委員會，女職工委員會√25.罷免工會主席、副主席（）召開會員大會或者會員代表大會討論，非經(jīng)會員大會全體會員或者會員代表大會（）通過，不得罷免。[單選題]A、應當，三分之二多數(shù)B、可以，全體代表過半數(shù)C、必須，全體代表過半數(shù)√D、必須，三分之二多數(shù)26.新修正的《中華人民共和國工會法》的立法宗旨之一是（）[單選題]A、確定工會的權(quán)力和義務√B、保障職工的合法權(quán)益C、全心全意為職工服務D、完善《中國工會章程》27.（）各級工會的離休、退休人員的待遇，與國家機關(guān)工作人員（）[單選題]A、縣級以上，同等待遇B、縣級以上，同等對待√28.（）可以派出代表對所屬工會組織所在的企事業(yè)單位就侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查，有關(guān)單位應當予以協(xié)助。[單選題]A、行政部門B、紀檢部門C、工會組織√29.企事業(yè)單位違反勞動紀律、法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益；違反國家有關(guān)勞動工作時間的規(guī)定；違反保護女職工特殊權(quán)益的法律、法規(guī)；工會及其（）有權(quán)要求企事業(yè)單位行政方面予以糾正。[單選題]A、職工代表大會B、女職工組織√C、會員代表大會30.工會可以代表職工與企事業(yè)單位（）方面簽訂集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者職工大會討論通過。[單選題]A、行政√B、人力資源C、勞動部門31.地方、行業(yè)、部門勞動爭議仲裁組織應當有（）代表參加。[單選題]A、同級勞動部門B、同級行政部門C、同級工會√32.企事業(yè)侵犯職工勞動權(quán)益的，工會可以提出意見調(diào)解處理，職工因此向人民法院起訴的，（）應當給予支持和幫助。[單選題]A、勞動部門B、工會√C、行政部門33.工會的各級領(lǐng)導機關(guān)，除它們的派出機關(guān)外，都由（）產(chǎn)生。[單選題]A、任命B、選舉√C、推薦34.工會會員有選舉權(quán)、（）和表決權(quán)。[單選題]A、監(jiān)督權(quán)B、被選舉權(quán)√C、評議權(quán)35.工會會員要遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納（）。[單選題]A、工會經(jīng)費B、工會會費√C、工會活動費36.會員沒有正當理由連續(xù)（）不交納會費、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應視為自動退會。[單選題]A、十二個月B、三個月C、六個月√37.工會宣傳教育工作主要包括對員工進行（）教育、文化技術(shù)教育，開展員工群眾性的文化、藝術(shù)、體育活動。[單選題]A、思想覺悟B、思想政治√C、思想道德38.員工體育工作原則堅持“（）、小型多樣、勤儉節(jié)約”的原則。[單選題]A、員工自愿B、單位自愿C、業(yè)余自愿√39.勞動競賽是工商銀行全體員工發(fā)揮高度積極性和創(chuàng)造性的實踐活動，也是工會的一項（）工作。[單選題]A、日常B、經(jīng)常C、重要√40.勞動競賽能夠調(diào)動和激發(fā)職工的工作熱情和主人翁精神，增進員工之間（）關(guān)系的穩(wěn)定和完善。[單選題]A、相互促進B、相互合作√C、相互和諧41.勞動競賽能夠促進（）的發(fā)展，保證各項指標完成。[單選題]A、業(yè)務水平B、服務質(zhì)量C、全行業(yè)務√42.勞動競賽的主要原則是必須服從和服務于全行的（）。[單選題]A、中心工作√B、業(yè)務工作C、經(jīng)營發(fā)展43.競賽活動的原則是“互相學習，互相幫助，取長補短，（）”，通過比、學、趕、幫、超活動得到貫徹和實現(xiàn)的。[單選題]A、共同進步B、共同提高√C、共同提升44.勞動競賽的形式是多種多樣的，我行最高規(guī)格的綜合評比競賽是（）競賽。[單選題]A、“雙最佳”B、“雙先”√C、“雙優(yōu)”45.（）是金融系統(tǒng)基層員工實行民主管理的基本形式，是員工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)。[單選題]A、會員代表大會B、員工大會C、員工代表大會√46.（）大會有審議通過行政提出的經(jīng)濟責任制方案、工資改革實施方案、勞動保護措施方案、獎懲辦法及其它重要的規(guī)章制度的權(quán)力。[單選題]A、會員代表大會B、員工大會C、員工代表大會√47.職代會（）的對象是全行的各級領(lǐng)導干部正副行長(主任)、正副科(股)長。[單選題]A、民主監(jiān)督B、民主評議√C、民主選舉48.工會履行維護職能是會員和員工的（），也是黨和政府密切聯(lián)系群眾的需要。[單選題]A、必然要求√B、民主要求C、主觀要求49.（）賦予勞動者的權(quán)益是工會維護的最基本的內(nèi)容。[單選題]A、《勞動合同法》B、《勞動法》√C、《就業(yè)法》50.工會（）是各級工會依法對用人單位執(zhí)行法律法規(guī)的情況進行的有組織的群眾性監(jiān)督，是我國（）體系的主要部分。[單選題]A、法律監(jiān)督√B、民主監(jiān)督C、執(zhí)法監(jiān)督51.工會（）的主要內(nèi)容是勞動法律監(jiān)督和勞動保護監(jiān)督檢查。[單選題]A、執(zhí)法監(jiān)督√B、民主監(jiān)督C、法律監(jiān)督52.勞動保護監(jiān)督檢查的內(nèi)容主要有監(jiān)督檢查單位執(zhí)行（）和安全衛(wèi)生法律法規(guī)的情況，并依法提出工會的意見。[單選題]A、勞動保護√B、勞動安全C、勞動法53.建設(shè)“職工之家”是全國總工會在（）年4月提出的。全國總工會決定，在對全國的基層工會組織進行整頓的同時，開展建設(shè)“職工之家”的活動。[單選題]A、1984√B、1985C、198654.建家工作的評比驗收分（）個層次進行，分級管理評比驗收，逐步深化提高。[單選題]A、二B、三√C、四55.工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會每屆任期（）。[單選題]A、二至三年B、三至五年√C、三至四年56.工會主席的候選人，應由基層單位的黨組織在充分聽取會員和會員代表的意見后提出，并按干部的管理權(quán)限報上級人事部門，經(jīng)批準后，方可進行換屆。當選后享受（）的待遇。[單選題]A、任職級別B、同級副職√C、同級職務57.工會委員會除主席外的其他委員會的人數(shù)應視會員的多少而定，一般百名會員以上的單位設(shè)（）人。[單選題]A、3—5B、5—7√C、7—958.換屆選舉主席、副主席可由會員大會或會員代表大會直接選舉產(chǎn)生；也可由（）產(chǎn)生。[單選題]A、上級工會任命B、同級黨委任命C、工會基層委員會選舉√59.在新的工會委員會產(chǎn)生的同時，也應選舉產(chǎn)生（）和女工委員會。[單選題]A、工會福利委員會B、勞動爭議調(diào)解委員會C、工會經(jīng)費審查委員會√60.根據(jù)《職工代表大會條例》，按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的員工(包括合同制工人、長期臨時工、學徒工)，均可當選員工代表，員工代表的人數(shù)一般占本行處員工總數(shù)的（）。其中基層員工應占員工代表總數(shù)的一半以上青年員工和女員工應占適當比例。[單選題]A、3—5％B、5—7％C、5—10％√61.員工代表實行（），職代會換屆時，連選可以連任。代表在任期內(nèi)調(diào)離或退休時，代表資格自行終止，缺額按規(guī)定進行補選。[單選題]A、任命制B、選舉制C、任期制√62.員工代表對選舉單位和員工負責，選舉單位的（）有權(quán)監(jiān)督或撤換本單位的員工代表。[單選題]A、員工√B、領(lǐng)導C、工會63.員工代表大會的議題，就是列入會議議程，提交員工代表大會討論（）的問題。[單選題]A、決定B、建議C、審議√64.員工代表大會召開前，大會執(zhí)行主席核實出席大會的員工代表人數(shù)。到會代表超過代表總數(shù)的（）即可召開會議。[單選題]A、1／2B、2／3√C、3／565.工會會員每月應向工會組織交納會費。其標準是按基礎(chǔ)工資、職務工資、工齡津貼三項收入的（）計算。其它收入均不交納會費。[單選題]A、0．2％B、0．3％C、0．5％√66.職工（）人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設(shè)專職工會主席。工會專職工作人員的人數(shù)由工會與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。[單選題]A、100人B、200人√C、300人67.中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會具有（）法人資格。[單選題]A、職工團體B、群眾團體C、社會團體√68.國有企業(yè)（）是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)，依照法律規(guī)定行使職權(quán)。[單選題]A、會員代表大會B、職工代表大會√C、職工會員大會69.建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的（）向工會撥繳的經(jīng)費。[單選題]A、1%B、1.5%C、2%√70.工會經(jīng)費的使用應當依法接受（）的監(jiān)督。[單選題]A、行政B、審計C、國家√71.勞動者有權(quán)依法參加和組織（）。[單選題]A、集會B、上訪C、工會√72.禁止用人單位招用未滿（）周歲的未成年人。[單選題]A、16√B、17C、1873.當今及今后一個時期，圍繞“大內(nèi)控”工作格局，全行要扎實推進以下工作（）[多選題]A、堅持黨建引領(lǐng)√B、堅持以人為本√C、堅持目標導向√D、堅持問題導向√E、堅持強基固本√74.全面從嚴治黨，從嚴治行要堅持“八個持之以恒”，包括（）：[多選題]A、持之以恒貫徹落實黨中央決策一級總行黨委部署?！藼、要持之以恒扎牢巡視整改政治責任?！藽、要持之以恒推進“三不”一體機制?！藾、持之以恒糾“四風”樹新風?！蘀、持之以恒壓實“兩個責任”?！蘁、持之以恒健全“大監(jiān)督”格局√G、持之以恒增強斗爭精神√H、持之以恒落實“政治過硬、本領(lǐng)高強”要求。√75.要深刻領(lǐng)會陳四清董事長提出的2022年工作思路和重點任務，對國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢和銀行業(yè)生態(tài)環(huán)境做出深刻分析，要（）[多選題]A、把握穩(wěn)的要求√B、爭取進的成效√C、加大改的力度√D、推動變的格局76.要深刻領(lǐng)會總行工作會議提出的（）工作部署[多選題]A、高質(zhì)量推進黨的建設(shè)√B、堅決落實中央政策導向√C、推動新發(fā)展規(guī)劃中期突破√D、抓好全面風險管理√E、加快推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型√F、提高干部人才隊伍建設(shè)質(zhì)量√77.“四個銀行”建設(shè)總體目標任務是：（）[多選題]A、建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)的優(yōu)良銀行?！藼、建設(shè)區(qū)域內(nèi)的領(lǐng)先銀行?！藽、建設(shè)客戶心中的滿意銀行?！藾、建設(shè)員工心中的家園銀行?！?8.“一二三四五”工作總體布局任務是（）[多選題]A、堅持“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”√B、把牢發(fā)展和風險“兩條主線”√C、深入實施“效益提升、質(zhì)量攻堅、客戶織網(wǎng)補網(wǎng)三大工程”√D、統(tǒng)籌推進“四個重點業(yè)務布局”√79.習近平總書記提出“五個強化”的整改要求，即（）[多選題]A、強化黨中央對金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，√B、強化金融風險防控，√C、強化全面從嚴治黨“嚴”的氛圍，√D、強化領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)，√E、強化改革政治擔當。√80.巡視整改中的五個融入指的是：（）[多選題]A、融入日常工作√B、融入深化改革√C、融入全面從嚴治黨√D、融入班子隊伍建設(shè)√E、融入“一二三四五”工作布局和“四個銀行”建設(shè)81.為實現(xiàn)資產(chǎn)質(zhì)量攻堅工程的核心目標，全行要圍繞九大重