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第5頁共9頁2022年?銀行總會計?工作總結(jié)?___年在?市行結(jié)算處?和支行行長?室的領(lǐng)導(dǎo)下?,依據(jù)《_?__分行總?會計工作職?責(zé)》要求,?我能認(rèn)真履?行總會計職?責(zé),有效防?范了各類差?錯的發(fā)生,?全年營業(yè)部?各項業(yè)務(wù)運?行正?!,F(xiàn)?將本人的工?作情況及體?會總結(jié)一?、加強自身?學(xué)習(xí),提高?自身素質(zhì)。?[
思想?是行動的指?南,只有不?斷加強思想?改造,才能?提高自己。?為此本人能?以能以身作?則,做好表?率,在業(yè)務(wù)?技能方面也?不甘落后。?現(xiàn)代商業(yè)銀?行的發(fā)展日?新月異,操?作中各種系?統(tǒng)不斷升級?和優(yōu)化。我?深深體會到?,只有活到?老,學(xué)到老?,才能不落?伍。我作為?一名總會計?,能利用班?后時間認(rèn)真?學(xué)習(xí)上級行?的各項文件?、規(guī)定及新?系統(tǒng)的投產(chǎn)?吃透精神,?確保在工作?中準(zhǔn)確把握?并輔導(dǎo)。一?年中我積極?參加了電子?銀行、會計?要素系統(tǒng)、?電子登記簿?、自制憑證?系統(tǒng)等業(yè)務(wù)?培訓(xùn),并通?過實地操作?掌握了各種?管理制度和?業(yè)務(wù)操作流?程。對柜面?業(yè)務(wù)操作中?遇到的問題?基本能給予?解答,如:?電子登記簿?中“待處理?抵壓品登記?簿”非原經(jīng)?辦員不好銷?帳,不能操?作電子登記?簿,自制憑?證系統(tǒng)的處?理等。工作?中輔導(dǎo)、幫?助經(jīng)辦人員?查找和分析?自動掛帳的?幾種可能性?,使?fàn)I業(yè)部?多次及時正?確處理16?7、__?_科目的掛?帳。二、?履行工作職?責(zé),發(fā)揮總?會計作用。?一是在每?月檢查前,?根據(jù)《總會?計的崗位工?作職責(zé)》結(jié)?合本網(wǎng)點實?際,不定期?抽查,現(xiàn)場?檢查、非現(xiàn)?場抽查、事?中監(jiān)控等多?種方式,一?年來檢查的?內(nèi)容涉及:?現(xiàn)金、憑證?、印章、極?限卡、帳戶?管理、抵壓?品、金庫等?,每月核對?人行往來帳?務(wù)、核打貸?款借據(jù)、銀?承卡片、銀?承貼現(xiàn)憑證?、單位定期?存款,應(yīng)解?匯款等。同?時,加大了?對大額取現(xiàn)?、反交易、?對帳單回收?等方面的檢?查。二是?認(rèn)真記錄總?會計日志,?認(rèn)真記載檢?查中發(fā)現(xiàn)的?問題對發(fā)現(xiàn)?的問題能分?別情況采取?口頭或書面?方式提出,?使差錯事故?的隱患消滅?在萌芽之中?,如:過去?手工帳登記?簿記載不規(guī)?范有涂改漏?章的現(xiàn)象,?單位定期存?款質(zhì)押表外?不符,銀企?對帳回收率?達(dá)不到要求?,小票面現(xiàn)?金復(fù)點差錯?較多等現(xiàn)象?,我直接向?經(jīng)辦人員提?出整改建議?,柜員也能?樂意接受并?采納。三?是由“查完?了事”轉(zhuǎn)為?持續(xù)不間斷?地后繼檢查?,在工作中?我十分注意?解決邊常邊?犯的現(xiàn)象,?對查出的問?題過一段時?間再進行跟?蹤檢查,確?保檢查發(fā)現(xiàn)?的問題糾正?到位,對屢?查屢犯的問?題,按照內(nèi)?控核算管理?記分標(biāo)準(zhǔn)在?違章記分系?統(tǒng)對相關(guān)柜?員進行扣分?,適當(dāng)?shù)慕o?予處罰,使?員工真正從?思想上提高?認(rèn)識加強制?度觀點,規(guī)?范操作,防?范風(fēng)險。?三、嚴(yán)格把?好核查關(guān),?做好分內(nèi)工?作。一是?在平時工作?中能認(rèn)真執(zhí)?行各項制度?,按章辦事?,嚴(yán)格把關(guān)?,今年接待?企業(yè)開設(shè)人?民幣帳戶_?__戶,外?幣戶___?戶其中驗資?戶___戶?。今年__?_月份能配?合營業(yè)部開?展了帳戶核?查工作,我?能認(rèn)真幫助?填寫開戶申?請書并打電?話通知企業(yè)?送資料來行?,___月?份綜合科多?次督促營業(yè)?部盡快移交?開戶資料,?營業(yè)部因有?人休產(chǎn)假,?人員緊張,?我能主動加?班加點將老?資料進行整?理,對少資?料或稅務(wù)登?記證營業(yè)執(zhí)?照副本的,?及時通知企?業(yè)來行更換?,前后共整?理開戶資料?檔案___?多戶送交綜?合科。二?是為提高核?算質(zhì)量減少?差錯的發(fā)生?我和其他同?志一起每天?堅持___?各柜員的憑?證,發(fā)現(xiàn)問?題及時糾正?,力將差錯?率降低到最?低限度。有?了這樣的責(zé)?任感,經(jīng)過?大家的共同?努力,特別?是9到__?_月份無一?筆差錯,得?到了行領(lǐng)導(dǎo)?的肯定,平?時我還能堅?持對超越權(quán)?限的每筆業(yè)?務(wù)按規(guī)定刷?卡輸___?。如:借報?、電匯、簽?發(fā)銀行匯票?、查詢查復(fù)?等業(yè)務(wù)。逐?筆認(rèn)真上機?復(fù)核授權(quán)。?把好了出口?關(guān),今年未?出責(zé)任差錯?。四、圍?繞中心工作?,做好主任?助手。營?業(yè)部是我行?對外最大的?窗口。對內(nèi)?是全轄的核?算網(wǎng)點,集?中了全行的?貸款、財務(wù)?業(yè)務(wù),久懸?未取戶賬,?強行扣款,?開立帳戶向?人行發(fā)送,?核對全轄重?要空白憑證?等,工作多?而雜。牽涉?所有的業(yè)務(wù)?管理部門和?物理網(wǎng)點,?這應(yīng)需要在?工作方面和?各部門及客?戶經(jīng)理保持?密切配合和?聯(lián)系,來不?得一絲的疏?忽,熱情為?企業(yè)客戶和?本行客戶經(jīng)?理服務(wù),無?論他們提出?的要求,我?能在不違反?制度的情況?下,盡可能?通融,特別?是遇到服務(wù)?與制度、制?度與客戶利?益有沖突時?,基本能做?到擺正位置?,化解矛盾?,既維護了?客戶和本行?利益,同時?又巧妙地解?決了問題。?五、工作?體會:幾?年來通過坐?班工作實踐?,我越來越?感到責(zé)任重?大,現(xiàn)代科?技發(fā)展迅猛?,給我們管?理人員帶來?了無形的壓?力,作為一?線直接面對?員工和客戶?的總會計,?要履好職責(zé)?,使我深深?體會到:一?要勤于學(xué)習(xí)?,熟悉和掌?握各項規(guī)章?制度,綜合?業(yè)務(wù)核算規(guī)?程及相關(guān)知?識;二要善?于思考,善?于發(fā)現(xiàn)問題?,解決問題?。努力成為?解決業(yè)務(wù)疑?難問題的專?家,以此來?贏得員工的?認(rèn)可;三要?根據(jù)工作中?發(fā)現(xiàn)的新情?況采取切實?可行的方案?并向行長匯?報;四要敢?于負(fù)責(zé),堅?持原則,嚴(yán)?格履行職責(zé)?,對違犯規(guī)?章制度的人?和事敢說;?五要處理好?制度與開拓?業(yè)務(wù)的矛盾?;六要做好?協(xié)調(diào)各方面?的關(guān)系,同?時要處理好?優(yōu)質(zhì)服務(wù)與?風(fēng)險防范的?關(guān)系等。?六、在工作?中遇到的問?題及難點。?一是由于?歷史遺留因?素,本網(wǎng)點?___年以?前開立的帳?戶較多地存?在不規(guī)范的?現(xiàn)象,致使?帳戶質(zhì)量不?高,部分帳?戶資料不齊?全,同時加?大了客戶對?帳系統(tǒng)信息?維護的工作?量,影響到?將來的郵寄?對帳單回收?率。從__?_月份開始?,我們先后?抽出___?人,登門核?查,因大多?數(shù)單位搬遷?、關(guān)門,或?不予配合等?原因,仍存?在資料不齊?全無法歸檔?的現(xiàn)象。?二是本網(wǎng)點?對大額現(xiàn)金?支取的“用?途”難以_?__把關(guān),?如有些單位?頻繁開出用?途為“工資?”、“費用?”等的大額?現(xiàn)金支票,?在本行不同?網(wǎng)點或同一?網(wǎng)點有不同?柜員處辦理?,難以發(fā)現(xiàn)?和控制。比?如本網(wǎng)點開?戶企業(yè)的房?地產(chǎn)開發(fā)公?司較多,我?行投放了部?分貸款給予?企業(yè)購買建?筑材料,但?部分供貨商?無開戶銀行?需用現(xiàn)金結(jié)?算。所以我?們對此類的?問題比較難?以控制。?三是部分企?業(yè)對我行的?各種收費意?見較大,表?現(xiàn)在:①單?位不能及時?取到回單;?②對收費的?時間和標(biāo)準(zhǔn)?不夠了解;?③反映部分?費用他行不?收,___?我行收,甚?至本行客戶?經(jīng)理也有想?法,給柜面?服務(wù)帶來一?定的影響。?四是同城?系統(tǒng)業(yè)務(wù)操?作無復(fù)核,?存在非常大?的風(fēng)險。柜?面員工一致?認(rèn)為要增加?復(fù)核有效防?范風(fēng)險。?過去的一年?,雖然取得?了一定的成?績,但對照?高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要?求還有不足?,如在檢查?中有時礙于?情面,提出?的處理意見?缺泛力度。?由于忙于事?務(wù)工作未能?每天堅持看?預(yù)警。在今?后的工作中?,我將一如?既往地服從?行黨的安排?,揚長避短?,扎實工作?,發(fā)揮作為?一名老同志?應(yīng)有的作用?,為工行的?發(fā)展發(fā)揮余?熱。第9頁共9頁__?_年銀行總?會計工作總?結(jié)范文_?__年在市?行結(jié)算處和?支行行長室?的領(lǐng)導(dǎo)下,?依據(jù)《__?_分行總會?計工作職責(zé)?》要求,我?能認(rèn)真履行?總會計職責(zé)?,有效防范?了各類差錯?的發(fā)生,全?年營業(yè)部各?項業(yè)務(wù)運行?正常?,F(xiàn)將?本人的工作?情況及體會?總結(jié)一、?加強自身學(xué)?習(xí),提高自?身素質(zhì)。[?
思想是?行動的指南?,只有不斷?加強思想改?造,才能提?高自己。為?此本人能以?能以身作則?,做好表率?,在業(yè)務(wù)技?能方面也不?甘落后?,F(xiàn)?代商業(yè)銀行?的發(fā)展日新?月異,操作?中各種系統(tǒng)?不斷升級和?優(yōu)化。我深?深體會到,?只有活到老?,學(xué)到老,?才能不落伍?。我作為一?名總會計,?能利用班后?時間認(rèn)真學(xué)?習(xí)上級行的?各項文件、?規(guī)定及新系?統(tǒng)的投產(chǎn)吃?透精神,確?保在工作中?準(zhǔn)確把握并?輔導(dǎo)。一年?中我積極參?加了電子銀?行、會計要?素系統(tǒng)、電?子登記簿、?自制憑證系?統(tǒng)等業(yè)務(wù)培?訓(xùn),并通過?實地操作掌?握了各種管?理制度和業(yè)?務(wù)操作流程?。對柜面業(yè)?務(wù)操作中遇?到的問題基?本能給予解?答,如:電?子登記簿中?“待處理抵?壓品登記簿?”非原經(jīng)辦?員不好銷帳?,不能操作?電子登記簿?,自制憑證?系統(tǒng)的處理?等。工作中?輔導(dǎo)、幫助?經(jīng)辦人員查?找和分析自?動掛帳的幾?種可能性,?使?fàn)I業(yè)部多?次及時正確?處理16?7、___?科目的掛帳?。二、履?行工作職責(zé)?,發(fā)揮總會?計作用。?一是在每月?檢查前,根?據(jù)《總會計?的崗位工作?職責(zé)》結(jié)合?本網(wǎng)點實際?,不定期抽?查,現(xiàn)場檢?查、非現(xiàn)場?抽查、事中?監(jiān)控等多種?方式,一年?來檢查的內(nèi)?容涉及:現(xiàn)?金、憑證、?印章、極限?卡、帳戶管?理、抵壓品?、金庫等,?每月核對人?行往來帳務(wù)?、核打貸款?借據(jù)、銀承?卡片、銀承?貼現(xiàn)憑證、?單位定期存?款,應(yīng)解匯?款等。同時?,加大了對?大額取現(xiàn)、?反交易、對?帳單回收等?方面的檢查?。二是認(rèn)?真記錄總會?計日志,認(rèn)?真記載檢查?中發(fā)現(xiàn)的問?題對發(fā)現(xiàn)的?問題能分別?情況采取口?頭或書面方?式提出,使?差錯事故的?隱患消滅在?萌芽之中,?如:過去手?工帳登記簿?記載不規(guī)范?有涂改漏章?的現(xiàn)象,單?位定期存款?質(zhì)押表外不?符,銀企對?帳回收率達(dá)?不到要求,?小票面現(xiàn)金?復(fù)點差錯較?多等現(xiàn)象,?我直接向經(jīng)?辦人員提出?整改建議,?柜員也能樂?意接受并采?納。三是?由“查完了?事”轉(zhuǎn)為持?續(xù)不間斷地?后繼檢查,?在工作中我?十分注意解?決邊常邊犯?的現(xiàn)象,對?查出的問題?過一段時間?再進行跟蹤?檢查,確保?檢查發(fā)現(xiàn)的?問題糾正到?位,對屢查?屢犯的問題?,按照內(nèi)控?核算管理記?分標(biāo)準(zhǔn)在違?章記分系統(tǒng)?對相關(guān)柜員?進行扣分,?適當(dāng)?shù)慕o予?處罰,使員?工真正從思?想上提高認(rèn)?識加強制度?觀點,規(guī)范?操作,防范?風(fēng)險。三?、嚴(yán)格把好?核查關(guān),做?好分內(nèi)工作?。一是在?平時工作中?能認(rèn)真執(zhí)行?各項制度,?按章辦事,?嚴(yán)格把關(guān),?今年接待企?業(yè)開設(shè)人民?幣帳戶__?_戶,外幣?戶___戶?其中驗資戶?___戶。?今年___?月份能配合?營業(yè)部開展?了帳戶核查?工作,我能?認(rèn)真幫助填?寫開戶申請?書并打電話?通知企業(yè)送?資料來行,?___月份?綜合科多次?督促營業(yè)部?盡快移交開?戶資料,營?業(yè)部因有人?休產(chǎn)假,人?員緊張,我?能主動加班?加點將老資?料進行整理?,對少資料?或稅務(wù)登記?證營業(yè)執(zhí)照?副本的,及?時通知企業(yè)?來行更換,?前后共整理?開戶資料檔?案___多?戶送交綜合?科。二是?為提高核算?質(zhì)量減少差?錯的發(fā)生我?和其他同志?一起每天堅?持___各?柜員的憑證?,發(fā)現(xiàn)問題?及時糾正,?力將差錯率?降低到最低?限度。有了?這樣的責(zé)任?感,經(jīng)過大?家的共同努?力,特別是?9到___?月份無一筆?差錯,得到?了行領(lǐng)導(dǎo)的?肯定,平時?我還能堅持?對超越權(quán)限?的每筆業(yè)務(wù)?按規(guī)定刷卡?輸___。?如:借報、?電匯、簽發(fā)?銀行匯票、?查詢查復(fù)等?業(yè)務(wù)。逐筆?認(rèn)真上機復(fù)?核授權(quán)。把?好了出口關(guān)?,今年未出?責(zé)任差錯。?四、圍繞?中心工作,?做好主任助?手。營業(yè)?部是我行對?外最大的窗?口。對內(nèi)是?全轄的核算?網(wǎng)點,集中?了全行的貸?款、財務(wù)業(yè)?務(wù),久懸未?取戶賬,強?行扣款,開?立帳戶向人?行發(fā)送,核?對全轄重要?空白憑證等?,工作多而?雜。牽涉所?有的業(yè)務(wù)管?理部門和物?理網(wǎng)點,這?應(yīng)需要在工?作方面和各?部門及客戶?經(jīng)理保持密?切配合和聯(lián)?系,來不得?一絲的疏忽?,熱情為企?業(yè)客戶和本?行客戶經(jīng)理?服務(wù),無論?他們提出的?要求,我能?在不違反制?度的情況下?,盡可能通?融,特別是?遇到服務(wù)與?制度、制度?與客戶利益?有沖突時,?基本能做到?擺正位置,?化解矛盾,?既維護了客?戶和本行利?益,同時又?巧妙地解決?了問題。?五、工作體?會:幾年?來通過坐班?工作實踐,?我越來越感?到責(zé)任重大?,現(xiàn)代科技?發(fā)展迅猛,?給我們管理?人員帶來了?無形的壓力?,作為一線?直接面對員?工和客戶的?總會計,要?履好職責(zé),?使我深深體?會到:一要?勤于學(xué)習(xí),?熟悉和掌握?各項規(guī)章制?度,綜合業(yè)?務(wù)核算規(guī)程?及相關(guān)知識?;二要善于?思考,善于?發(fā)現(xiàn)問題,?解決問題。?努力成為解?決業(yè)務(wù)疑難?問題的專家?,以此來贏?得員工的認(rèn)?可;三要根?據(jù)工作中發(fā)?現(xiàn)的新情況?采取切實可?行的方案并?向行長匯報?;四要敢于?負(fù)責(zé),堅持?原則,嚴(yán)格?履行職責(zé),?對違犯規(guī)章?制度的人和?事敢說;五?要處理好制?度與開拓業(yè)?務(wù)的矛盾;?六要做好協(xié)?調(diào)各方面的?關(guān)系,同時?要處理好優(yōu)?質(zhì)服務(wù)與風(fēng)?險防范的關(guān)?系等。六?、在工作中?遇到的問題?及難點。?一是由于歷?史遺留因素?,本網(wǎng)點_?__年以前?開立的帳戶?較多地存在?不規(guī)范的現(xiàn)?象,致使帳?戶質(zhì)量不高?,部分帳戶?資料不齊全?,同時加大?了客戶對帳?系統(tǒng)信息維?護的工作量?,影響到
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