40系統(tǒng)配置-novo匯總

定義教育類型允許的教育...........................................................................創(chuàng)建專業(yè)類 定義教育類型允許的專 其他/先前雇 創(chuàng)建雇傭活 日期說 定義日期類 通 標(biāo) 人事事 創(chuàng)建行動原 改變行為菜 動態(tài)行 信息類型菜 用戶組依賴于菜單和信息 信息類型菜 定義信息類型菜單的選 信息類型增 創(chuàng)建信息類 結(jié) 數(shù)據(jù)元 信息類型屬 屏幕修 考勤管 工作日程 定義公 定義公假類 定義假期日 人事子范圍分 工作日程表人事子范圍分 日工作日程表人事子范圍分 日工作日程 定義休息計 定義變量規(guī) 定義日工作日程 期間工作計劃 定義期間工作計劃 日類 定義日類 定義選擇規(guī) 工作日程表規(guī)則和月工作日程 定義公假日歷分 設(shè)置工作日程表規(guī)則和工作日程 手工生成工作日程 批量生成工作日程 缺勤類 缺 缺勤/出勤的人事子范圍分 定義缺勤類 缺勤計 定義期間工作日程表的計算 缺勤計算規(guī)則（新 時 員工子 時 人事子范圍分 定義缺勤計算的舍入規(guī) 定義計算規(guī) 分配計算規(guī)則到缺勤類 時 管理配 設(shè)置時 分組員工子組的時間..................................................................................用于時 的組人事子范 時 類 定義缺 類 計算缺勤權(quán) 生成缺勤的規(guī) 設(shè)置基 定 類型的選擇生成規(guī) 定義舍 規(guī) 設(shè)置出勤/缺 扣減規(guī) 定義缺 的扣減規(guī) 分配折減規(guī)則到計算規(guī) 計算雇傭期 評估模 選擇規(guī) 定義選擇 定義核算模 定義舍入規(guī) 計算過 定義計算處 計算處理的置換屬 將評估模型和取舍規(guī)則分配到處理步 顯示雇用期間計算的設(shè) 工資核 銀行細(xì) 創(chuàng)建銀行聯(lián)系類 定義支付方 薪資數(shù) 基本工 定義用于PCR及勞資協(xié)議條款的雇員子組分 檢驗工資等級類 檢驗工資等級范 工資等級結(jié)構(gòu)分配給企業(yè)結(jié)構(gòu)的檢 修正工資等級組和級 創(chuàng)建工資 核查工資類型組'基本工資 核查每一信息類型的輸入容許 為每一PS和ESG定義工資項容許 核查工資類型特 主要工資項的員工子 主要工資項的子范 工資項模型的企業(yè)結(jié) 修正缺省的工資 經(jīng)常性支付與扣 創(chuàng)建工資 核查工資類型 '循環(huán)支付和扣減 核查每一信息類型的輸入容許 為每一PS和ESG定義工資項容許 核查工資類型特 額外支付 創(chuàng)建工資 核查工資類型組'附加支付 核查每一信息類型的輸入容許 為每一PS和ESG定義工資項容許 核查工資類型特 員工信 創(chuàng)建工資 核查工資類型組'雇員信息 核查每一信息類型的輸入容許 為每一PS和ESG定義工資項容許 核查工資類型特 時 補 定義時 補償方 創(chuàng)建工資 核查工資項組'時間薪酬 核查每一信息類型的輸入容許 檢查工資項特 工資核算:中 主數(shù) 住房公基 定義分?jǐn)偡?PHF分?jǐn)傓D(zhuǎn)換期間 分?jǐn)偢脑?定義住房公積金管理機 為范圍/子范圍指定管理機 定義分?jǐn)傤?定義分?jǐn)?定義分?jǐn)偧?定義分?jǐn)偦緲?biāo)識符,比率或常 社會保 檢查社會保險類型的支付標(biāo)識 定義分?jǐn)偡?社會保險分?jǐn)傓D(zhuǎn)換期 分?jǐn)偢脑?定義社會保險管理機 定義分?jǐn)傤?定義分?jǐn)?定義分?jǐn)偧?定義分?jǐn)偦緲?biāo)識符,比率或常 個人所得 定 范 定義雇 對范圍/子范圍指定雇主 定義免稅金 定義預(yù)扣稅快速公 基本設(shè) 創(chuàng)建工資范 生成工資核算期 生成累計日 缺勤工資 描述缺勤評估規(guī) 缺勤評估的組缺 創(chuàng)建缺勤評估的計算 使用"asif"原則評估缺 按照常量/平均數(shù)評估缺 工資核算參 定義工資核算參數(shù)的 定義工資核算參數(shù)的金 個人考核獎金支付比 薪資運算模式 薪資運算操作 薪資過賬配 定義員工分組科目確 定義符號帳 定義工資項的過帳特 分配資產(chǎn)負(fù)債表科 指定費用帳 工資報表配 概 菜單路 配置內(nèi) 目文檔為本地SAPHR系統(tǒng)管理員以及未來的系統(tǒng)配置和修改提供必要的信息。除了201010月份系統(tǒng)上線前的配置信息，文檔中也應(yīng)該包含上線之后的重要的配置修改信息。文檔結(jié)構(gòu)與SAP6.0版本薪資模塊的標(biāo)準(zhǔn)配置路徑保持一致。注意，整個文檔中所用到的單詞“”，如果沒有特別批注，都用來表示“新建”，“修改”，“顯示”，“刪除”這些操作，版本管修本:企業(yè)結(jié)財務(wù)會定義公IMG路徑企業(yè)結(jié)構(gòu)定義財務(wù)會計定義公定義公司代IMG路徑企業(yè)機構(gòu)定義財務(wù)會計 控 控制范IMG路徑企業(yè)結(jié)構(gòu)定義控制控制范人力資源管人事范IMG路徑企業(yè)結(jié)構(gòu)定義人力資源管理范人事子范IMG路徑企業(yè)結(jié)構(gòu)定義人力資源管理人事子范員工IMG路徑企業(yè)結(jié)構(gòu)定義人力資源管理員工員工子IMG路徑企業(yè)結(jié)構(gòu)定義人力資源管理t分分配公司代碼到公在這一步,你指定的公司代碼,分配到你想指定的公司名稱IMG路徑企業(yè)結(jié)構(gòu)分配財務(wù)會計 分配公司代碼到控制范IMG路徑企業(yè)結(jié)構(gòu)分配財務(wù)會計 分配人事范圍到公司代IMG路徑企業(yè)結(jié)構(gòu)分配人力資源管理 分配員工子組到員工IMG路徑 分配人力資源管理分配員工子組到員工成本中心配 控制范IMG路徑控制一般控制組織控制范ChangeView"Basicdata":圉閱INewEntnes咂］霾包劂雹~已DAssign\ientofcompany

COOl竺竺nrechnungskreis COPY 霆廠髻勹/:ostenrechnungskreis|skreISPTO1醫(yī)竺nrechnungskreisTOlRECDpondereigentum(WEG)七REOB,RE RUOl際nrechnungskreis E- 口E-ControllingDActivateDControllingDActivateDAssignmentofcompany匝1:--|||CurrencySetting/CurrencyTypeCurr/Val.GroupChinesischeYuan(international)巴Diff.CCode口OtherSettings/ChartofAcctsCCtrStd.酰匝Chartofaccounts-ChinaINOVOCost-巨r(nóng)- 曰口SettingforAuthorizationHierarchiesforProfitDoNotUseStd AlternativeSettingforAuthorizationHierarchiesforCostDoNotUseStd □0Recon.LedgerActive叫pany-codecostIcoed->COAssignmentBasic圉INewEntnes唐捐囡包ChangeStandardHierarchy(CostCenterGroup):Structure墮國囡溪SameLeve|||潞LowerLeve|11搗costCenter||,CostCenter|匼 tmvoCostCenter <7D <7DN嚇 || 、double-口曰 J口 Assignmentcoed->CO 斗son Ipany-codecost 叫Currency 口匝Curr/Val.仁Chartofaccounts-ChinaINOVOCostChartof酰FiscalYear匝CCtrStd.巨Reconciliation□0Recon.LedgerTypeDoNotUseStd口Alternative口Alternative口DoNotUseStd口Alternative口 r-圉INewEntnes唐捐囡包會計科目配編輯科目IMG路徑財務(wù)會計（新）總賬會計核算主數(shù)據(jù) 總賬科目準(zhǔn)備編輯科目表給科目表分配公司代IMG路徑財務(wù)會計（新）總賬會計核算主數(shù)據(jù) 總賬科目準(zhǔn)備給科目表分配公司代定義科目IMG路徑財務(wù)會計（新）總賬會計核算主數(shù)據(jù) 總賬科目準(zhǔn)備定義科目定義留存/收益科IMG路徑財務(wù)會計（新）總賬會計核算主數(shù)據(jù) 總賬科目準(zhǔn)備定義留存/收益科信定義狀I(lǐng)MG路徑人事管理管理人事管理管理→個人數(shù)據(jù)→個人數(shù)據(jù)→定義省IMG路徑IMG→人事管理→管理→個人數(shù)據(jù)→地址→定義省Nei地IMG路徑IMG→人事管 管 →個人數(shù) →地 →定義地址類合IMG路徑人事管理→管理→合同和組織協(xié)議→合同要素→定義合同類家IMG路徑人事管理→管理→個人數(shù)據(jù)→家庭→個人數(shù)據(jù)→定義可能的家庭成教創(chuàng)建教育IMG路徑人事管理→管理→雇員資格→教育與培訓(xùn)→創(chuàng)建教育組織類定IMG路徑人事管理人事管理管理→雇員資格→→/培訓(xùn)創(chuàng)建類IMG路徑人事管理→管理→雇員資格→教育與培訓(xùn)→定義教育/培訓(xùn)類分配到類IMG路徑創(chuàng)建教IMG路徑→→→IMG人事管理→管理→雇員資格→教育與培訓(xùn)→決定教育類型的允許創(chuàng)建專業(yè)IMG路徑人事管理 管理→雇員資格→教育與培訓(xùn)→創(chuàng)建學(xué)IMG路徑人事管理人事管理其他/先前創(chuàng)建雇傭IMG路徑日期說IMG路徑通IMG路徑人事管理->人事管理->通訊->創(chuàng)建通訊類標(biāo)IMG路徑人事管理->人事管理->個人數(shù)據(jù)->標(biāo)識->標(biāo)識類人事事IMG路徑路徑人人事管理->人事管理->定制過程->操作->建行'1''8'東道國人事分配的激活（針對全球員工'9'本國人事分配的激活（針對全球員工'0'雇傭狀態(tài)0：員工不在1：員工在公司中，但是不活2：員工在公司中3：員工在公司中是創(chuàng)建行動原IMG路徑人事管理->人事管理->定制過程->操作->建立行動創(chuàng)建行動原ofActionnameofraesonforExternalCompany.New.Internal.Job.JobTransfer.Temporarychangein.Abolishmentof.Abolishmentof.Transferdueto.Expat.Contractchngdue.Temporaryto.ChngEmpSubGrinitbyPromotionStepEndofexternalAff/LackofcareerAff/LackofAff/CooperationwithAff/ClimateinAff/JobtoophysicalAff/RequestpartAff/NoAff/Temp.pos.->JobinNovogroupMutualNotreturnedfromNotreturnedfromPension-Pension-Pension-EarlyDismiss-ApprenticeshipEndoftemporaryNameofActionnameofraesonforOtherreasonthanalDismiss-OtherExpattonewLackofcareerLackofjobManagementcorporationDepartmentclimateRemunerationToophysicallydemandingParttime-unmetNonshiftwork-unmetPermanentjob-unmetExpatreturnRedundancy-CutDismiss-Un-Dismiss-Insuf.Dismiss-Redundancy-Dismiss-Dismiss-Resignation-wantedtoCompanyDismiss-Illness,120-ExpatlocalEmployeewantedtoRe-Re-Re-External(emp.groupRe-CompanyChangeinChangeinExtensionoftime-limitedExtensionoftime-limitedTerminationtoTerminationtoTerminationtoPension/EarlyChangeinChangeinChangeinChangeinChangeinParentalChangeinPartChangeinFullChangeinDayChangeinStaggeredNameofActionnameofraesonforChangeinChangeofChangegeographicalChangegeographicalsitePayscalePayscalereclas.PayPhonebookBlockmodelPartialPhonebookContinuousPartialOn-On-On-CompanyCompanyTransferCompanyExpat-endofExpat-endofassignmentExtendedbusinessExtendedbusinesstripHireofRe-HireofRe-HireofRe-HireofCompanyRe-HireofWidow's改變行為IMG路徑動態(tài)行IMG路徑信息類型IMG路徑信息類型IMG路徑ChangeView ":院1NewEntne葉昏］配回匡劂霎 aldata ReferenceuserUserUserINo2s0128022803280斗2805280628072808281028112812 Infotype 回 巳al FamilyMember/DependentsDateSpecificationsal tl—巳ChangeViewHlnf ":酮INewEntr記5?。菖浠貓D酮固[timemanagement Referenceuser

口282828280斗InfotypetextPlannedWorkingTime'AbsenceEmployeeRemuneration廝 巨巴巨巳占2s01UserIMG路徑信息類型增事務(wù)代碼創(chuàng)建信息類結(jié)數(shù)據(jù)元域信息類型屬屏幕修llScreenPainter:Initial Screennumber Subobjects@FlowlogicOE|巳mentlist00Layout | ScreenPainter:DisplayScreenforScreen |門1[I]匾creen鈺OCESSBEFORE gen已ralinfotype-indep曰n扣nt MODULE CALLSUBSCREENsubscreen＿巴頂plINCLUDINGempl_prog巴爪pl_dynnr.CALLSUBSCREENsubscreen_headerINCLUDINGh巴ad巴r_progheader_dynnr. infotypesp巴cificoperationsMODULEP9802.＊MODULE＊＊PROCESSAFTER proc色ssexit MODULEEXIT proc巴ssingafter ＊checkandmarkifther色wasanyinput:allfieldsacc色ptinputHAVETOBElisted lfin?- 「I,;I,~f?［呥孟叮勹r已，，七，勹片口 ?eoo 屯 口口巳i沙屯，＂，四葉 `》和,..叩亡乍燦心婦扣,..i;1= _j飛亡-｀萬W-｀萬W

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沁小廣薊 「屯呻廠—,．心「0心心亞知七O嘆1為心壓 M心「，心心 ．一廣廠 心廣工作日程定義公IMG路徑定義公假類定義假期日人事子范圍分工作日程表人事子范圍分IMG路徑時時間管理工作日程表子范圍分組→將工作日程表的人事子范圍日工作日程表人事子范圍分IMGPath/TimeManagementWorkSchedule nelsubareagrousGroup SubareasfortheDailyWorkSchedule日工作日程定義休息計IMG路徑時間管理工作日程表日工作日程表→定義休息計劃→確定休息計定義變量規(guī)IMGPath/時間管理工作日程表 定義工作日程表定義變量規(guī)定義日工作日程IMG路徑時間管理工作日程表日工作日程表→定義日工作期間工作計劃定義期間工作計劃IMG路徑時間管理→工作日程表→期間工作日程表→定義期間工作日類定義日類這一步，將定義個人IMG路徑時間管理工作日程表 日類型定義日類定義選擇規(guī)IMG路徑時間管理工作日程表 日類型定義選擇規(guī)工作日程表規(guī)則和月工作日程定義公假日歷分IMG路徑時間管理工作日程表工作日程表規(guī)則和月工作日程表→定義員工子范圍分組根據(jù)工作日設(shè)置工作日程表規(guī)則和工作日程IMG路徑時間管理工作日程表 工作日程表規(guī)則和工作日程表設(shè)置工作日程表規(guī)則和工作日程手工生成工作日程IMG路徑時間管理→工作日程表→工作日程表規(guī)則和月工作日程表→手工生成工作日程批量生成工作日程IMG路徑時間管理→工作日程表→工作日程表規(guī)則和月工作日程表→批量生成工作日程缺勤類缺缺勤/出勤的人事子范圍分IMG路徑時間管 →時間數(shù)據(jù)記錄和管理→缺席→缺 →缺勤/出勤的人事子范圍分定義缺勤類IMG路徑:時間管理→時間數(shù)據(jù)記錄和管理→缺席→缺 →定義缺勤類缺勤計定義期間工作日程表的計算IMG路徑時間管 時間數(shù)據(jù)記錄和管理→缺席→缺 →缺勤計算→定義期間工作日程表的計算 IMG路徑:時時間管理→時間數(shù)據(jù)記錄和管理→缺席→缺→缺勤計算→缺勤計算的規(guī)則（新）→用于 的組員工子時間人事子范圍分IMG路徑時間管理→時間數(shù)據(jù)記錄和管理→缺席→缺勤 定義缺勤計算的舍入規(guī),IMG路徑時間管理→時間數(shù)據(jù)記錄和管理→缺席→缺勤 定義計算規(guī)IMG路徑時間管理→時間數(shù)據(jù)記錄和管理→缺席→缺勤 I工ab|eVlew巨動t旦oto呈e|ectlonutIht志（凹）S義5tem旦|e 曰 <Ime”“已如OOn勸包掃婦D勺mu＠芒Counti仁工)eductioulesforabsence芒Counti仁工)eductioulesforabsencec仁工)eductionrsforattendanc已RoundingrulesDialogStr喂童300士FloatingHolidayCounting 3005歸ck/IllnessCounting 222222222222222:33PSGpg!countingrule001PaidSickLeave002NormalSickLeaverule0031AnnualLeaverule00生IA區(qū)enceWithoutReason005No-paidLeaverule006MarriageLeaverule007BereavementLeave008)work-RelatedInjuryLeaverule009NursingLeaveruleOlONursingTimeLeave011iAbortionLeaverule0121paternityleaverule013MaternityLeaverule01斗PrenatalTestingLeave015仁ompensatoryTime-off020PaidSickLeave(Operator)030似nnualLeaverule(operator)uu乙waca,1onL□um1ng002flacationCounting003仁ompTimeforOvertimeCounting 沁100233alTimeOffCounting 0231ApprovedOvertime001001ChangeView"Counting『ule":酮INewEntr1e習(xí)霎巨］百匝l已ICountingru| ESGTime已ICountingru|亡Deductionrulesfor口Deductionrulesfor勹Rounding

PSGrpgTmQuota Counting 匠［馮dSickLeave Sequential Applicabilityofru|巳／Conditionsforcurr巳ntday/W芘kday/回回HolidayDay回Notapublic口Holidayclass1-publichol口Holidayclass2-publichol口Holidayclass3-publichol口Holidayclass4-publichol口Holidayclass5-publichol口Holidayclass6-publichol口Holidayclass7-publichol口Holidayclass8-publichol口Holidayclass9-publichol問Workacc.towork口Daytype1:Dayoff口Daytype2:Dayoff口Daytype3:Dayoff口Daytype4:Dayoff口Daytype5:Dayoff口Daytype6:Dayoff口Daytype7:Dayoff口Daytype8:Dayoff口Daytype9Day分配計算規(guī)則到缺勤類IMG路徑時間管 時間數(shù)據(jù)記錄和管理→缺席→缺 →缺勤計算→分配計算規(guī)則到缺勤類時間管理配設(shè)置時間這部分,將設(shè)定時間類型允許的員工子組和人事子范圍分組IMG路徑時間管理時間管理→時間數(shù)據(jù)記錄和管理→帶有出勤/的管理時間核算→分組→用于時間的組人事子范IMG路徑時間管理時間管理→時間數(shù)據(jù)記錄和管理→帶有出勤/的管理時間核算→分組→時 的組人事子范時間類定義缺勤類IMG路徑時間管理→時間數(shù)據(jù)記錄和管理→帶有出勤/缺勤的管理時間核算→時間類型→定義缺勤計算缺勤權(quán)生成缺勤的規(guī)設(shè)置基IMG路徑時間管理時間管理→時間數(shù)據(jù)記錄和管理→帶有出勤/缺勤的管理時間核算→計算缺勤權(quán)利→生成缺的規(guī)則→設(shè)置基 →缺 生成的基本權(quán)缺 進入Novo日期≥6年，10天/年；5定義類型的選擇生成規(guī)確定缺勤類型選擇的生成規(guī)則IMG路徑時時間管理→時間數(shù)據(jù)記錄和管理→帶有出勤/缺的管理時間核算→計算缺勤權(quán)利→生成缺的規(guī)則→定 類型選擇的生成規(guī)0Calendar0Timeevaluationl0Payrolll0Other0Rel.todate ［I口□TakeAccountofChangeofWorkCenter/BasicAccrualperiod矗圈-~=-刁uu...,...Accrualentitl."TotalRuleforbaseentitlem巳 Baseloaylsase IFromSeCalendar 『DaCalendarCalendar巨CalculationofCalculationCalculationofCalculation 蕁China:serviceKeyDateforDeterminingSeniority/0ForE)(actDay @EndofAccrual 0EndofBaseKeyDateforDeterminingAge/@ForExactDay 0EndofAccrual 0EndofBaseODate ODate 曰CalculatedCalculatedprorataaccordingtoaccrualperiod@Pror 0Nopro Multiplicationwithtimebalance@Nomultiplication0Period Reductlonru|e廠|RoundIngru|e門 ]

Reduction Ma)(imum 定義舍入規(guī)定義類型生成的舍入規(guī)則IMG路徑時間管理→時間數(shù)據(jù)記錄和管理→帶有出勤/缺勤的管理時間核算→計算缺勤權(quán)利→生成缺勤的規(guī)則→定義舍入生成規(guī)則設(shè)置出勤/缺勤扣減規(guī)定義缺勤的扣減規(guī)IMG路徑時時間管 時間數(shù)據(jù)記錄和管理→帶有出勤/缺的管理時間核算折減使用出勤/→設(shè)置缺勤和出 扣減規(guī)則→定義缺 的扣減規(guī)分配折減規(guī)則到計算規(guī)分配扣減規(guī)則到計算規(guī)則，所有帶的缺勤/出勤都使用折減規(guī)則進行計算IMG路徑時間管 時間數(shù)據(jù)記錄和管理→帶有出勤/缺勤的管理時間核算→折減使用出勤/缺→設(shè)置缺勤和出 扣減規(guī)則→分配折減規(guī)則到計算規(guī)計算雇傭期評估模選擇規(guī)IMG路徑人事管 →人事管理→評估基礎(chǔ)→雇傭期的計算→評價模型→選擇規(guī)則→定義選擇規(guī)定義選擇IMG路徑:人事管 →人事管理→評估基礎(chǔ)→雇傭期的計算→評價模型→定義選擇定義核算模IMG路徑人事管 →人事管理→評估基礎(chǔ)→雇傭期的計算→評價模型→定義核算類定義舍入規(guī)IMG路徑:人事管理人事管理評估基礎(chǔ)雇傭期計算 選擇規(guī)則定義舍入規(guī)計算過定義計算處IMG路徑人事管 →人事管理→評估基礎(chǔ)→雇傭期的計算→計算過程→定義計算處計算處理的置換屬IMG路徑人事管 →人事管理→評估基礎(chǔ)→雇傭期的計算→計算過程→計算處理的置換屬將評估模型和取舍規(guī)則分配到處理步IMG路徑人事管理→人事管理→評估基礎(chǔ)→雇傭期的計算→計算過程→將評估模型和取舍規(guī)則分配到處理步顯示雇用期間計算的設(shè)IMG路徑人事管 →人事管理→評估基礎(chǔ)→雇傭期的計算→實用程序→顯示雇用期間計算的設(shè)~ Startdate~ StartdateIEndDate Date!Weight.INumer. YearsIMonths Days"DCalculationProcessZOOlChina:servicenelNumber00000003testl回Selectiondate2010.08.23~巳ProcessCalculateemploymentperiod ValuationmodelZOO!China:services:,DImportinfotypes巳I>DPeriod""DProcessingofDurationtobeCalculatedOverridden[>DPeriodDProcessingaccordingtoselectionruleI>DPeriod"'DDistributeperiodsamong I)亡］PeriodDPriorityrulesforselectionclasses([>DPeriod[)已Period""DThresholdandmax.valueforselectionclass[>DPeriodI>DPeriod9DAssignweightingfactorI)已Period[>DPeriod 9DSumofsimultaneouspartperiods.. 銀行細(xì)這一章節(jié)包含銀行細(xì)目信息類型(0009)的必要系統(tǒng)創(chuàng)建銀行聯(lián)系類IMG路徑定義支付方IMG路徑薪資數(shù)基本工定義用于PCR及勞資協(xié)議條款的雇員子組分組這一步，定義員工計算規(guī)則及勞資協(xié)議規(guī)定相關(guān)的員工組與員工子IMG路徑員工員工組名員工員工子組名PCR分CAP分1active 331activeexpatassBy331active 331activetrainee-339339retired339contract33933933檢驗工資等級類這一步設(shè)置客戶公司的勞資協(xié)議類型（工資等級類型）。8信息類型的基本工資源自工資等級類型。通過使用這個關(guān)鍵字段，可以為每個工資等級類型定義一個評估相關(guān)的內(nèi)在含義。IMG路徑以下是NOVO(CHINA)系統(tǒng)相關(guān)的工資等級類型配置:工資等級類工資等級類型描檢驗工資等級范這一節(jié)定義各個勞資協(xié)議范圍（工資等級范圍），這個與客戶企業(yè)的勞資協(xié)議IMG路徑人事管理人事管理薪資核算數(shù)據(jù)基本工資檢驗工資等級類型檢驗工資等級范(工資等級范描工資等級結(jié)構(gòu)分配給企業(yè)結(jié)構(gòu)的檢這一步將工資等級類型與工資等級范圍分配給人事范圍與人事子IMG路徑以下是NOVO(CHINA)系統(tǒng)相關(guān)的配置:人事范圍描工范工 1 2hourly 3 Center1 Center2hourly Center3 1 2hourly 3 1 2hourly 312hourly3NNWuhan1NNWuhan2hourlyNNWuhan312hourly3 Office(CN)1 Office(CN)2hourly Office3 DFP(CN)1 DFP(CN)2hourly DFP(CN)3修正工資等級組和級這一步在SAP系統(tǒng)定義按照勞資協(xié)議對員工薪水進IMG路徑以下是NOVO(CHINA)系統(tǒng)相關(guān)的配置類范范圍描級級開始日結(jié)束日金幣3113113113A113A113A113A11創(chuàng)建工資這一步，通過標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng) 信息類型中的原型工資項，創(chuàng)建用戶自己的工資項IMG路徑基本工資PYConfigNOVOCHINA)(Appendix核查工資類型組'基本工資這一步將用戶工資項分配到一個工資項組里IMG路徑基本工資工資項'基本工資工資工資項文BasicHourlyBasic核查每一信息類型的輸入容許這一節(jié)定義允許工資項輸入的有IMG路徑人事管理人事管理薪資核算數(shù)據(jù)基本工資工資項核查工資類型 核(工資工資項文開始時結(jié)束時BasicHourlyBasic為每一PSESG定義工資項容許這一節(jié)定義每個員工分組有哪些工資項可以IMG路徑人事管理人事管理薪資核算數(shù)據(jù)基本工資工資項核查工資類型 一PS和ESG定義工資項容許性工資工資項文開始時結(jié)束時員工子組分012345678人事子范圍分012345678Basic1111111HourlyBasic1111核查工資類型特這一步定義工資項特這些特征只是描述工資項輸入的特征，而不是他們在工資運算時的IMG路徑人事管理人事管理薪資核算數(shù)據(jù)基本工資工資項核查工資類型 1000–Basic1100–HourlyBasic主要工資項的員工子這一節(jié)可以將員工子組按照主要工資項的輸入允許行進行合并，例如，可以將已經(jīng)定義的幾個員工子組分為一組。IMG路徑以下是NOVO(CHINA)系統(tǒng)相關(guān)的配置:員工員工組描員工子員工子組描員工子組分1activelocalassBy11active 21active 31activetrainee-4959retired59contract59595主要工資項的子范這一節(jié)可以將人事子范圍按照主要工資項的輸入允許行進行合并，例如，可以將已經(jīng)定義的幾個人事子范圍分為一組。IMG路徑以下是NOVO(CHINA)系統(tǒng)相關(guān)的配置:人事范人事范圍描人事子范人事子范圍描PSNNChina11NNChina2hourly1NNChina31 11 2hourly1 31 NNGuang11NNGuang2hourly1NNGuang31 12 2hourly3 32 11 2hourly1 31 11 2hourly1 31 11 2hourly1 31NNJinan11NNJinan2hourly1NNJinan31NNTianjinDFP12NNTianjinDFP2hourly3NNTianjinDFP32工資項模型的企業(yè)結(jié)這一節(jié)將工資項模型分配給企業(yè)IMG路徑基本工資工資項修正缺省的工資這一步，通過之前定義的特征LGMST，并根據(jù)企業(yè)的結(jié)構(gòu)，為0008信息類型設(shè)定默IMG路徑基本工資工資項經(jīng)常性支付與扣在0014信息類型，可以保存一個確定在PAYROLL中會被重復(fù)或者的工資項。經(jīng)常性支付與扣除屬于額外的一種工資元素，它不是在所有薪資期間都回或者扣除，而是在一個固定的期間內(nèi)會周期性，這點與額外支付是有區(qū)別的。創(chuàng)建工資這一步，通過標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)0014信息類型中的原型工資項，創(chuàng)建用戶自己的工資項IMG路徑以下是NOVO(CHINA)系統(tǒng)相關(guān)的配置:核查工資類型 '循環(huán)支付和扣減這一步將用戶工資項分配到一個工資項組里IMG路徑

PYConfigNOVOCHINA)PYConfigNOVOCHINA)(Appendix經(jīng)常性支付和扣減工資項'循核查每一信息類型的輸入容許這一節(jié)定義允許工資項輸入的有IMG路徑經(jīng)常性支付和扣減為每一PSESG定義工資項容許這一節(jié)定義每個員工分組有哪些工資項可以IMG路徑經(jīng)常性支付和扣減NOVOCHINA)系統(tǒng)相關(guān)的配置EESubgroup 可扣口口口EESubgroup 可扣口口口口口口門門門門門門門門9876543210[[[[[[[]]]]]m EESubgroupnel 3生 ?陑口口口口口門EESubgroupnel 3生 ?陑口口口口口門斗98765[321[mEESubgroupnel 酮口口回口日EESubgroupnel 酮口口回口日日日門門口 門 斗日11的2.01.01||9999.12.且11992.01.01||9999.12.31[]98765[[]]32 10 EESubgroupEESubgroup 1回1日目曰口口口口口口口口口口口口口Wag巳Typ 巨至］［TransportationallowanEEEESubgroup 3生nel l防I口日日日口口 口口口口口口口Wage 匡亟］［TransportationEESubgroupnel 3生 EESubgroupnel 3生 陑口口口口口口口門門門門門門門門門EESubgroup |（司1EESubgroup |（司1口口口口口口門口曰門門門門門門門9876543210]]]][[[[[[[[]]]m EESubgroup I防I口口口EESubgroup I防I口口口口口口門口 口斗9876543210[[[[[[[]]]]]]]]][EESubgroupnel 1回IEESubgroupnel 1回I口口口口口口口門口口門門門門門門][98765][321m日1990.01.01||999912.98765日1990.01.01||999912.9876543210[[[[[[]]]]]]]]][nel 盯叩口日日目目口口 口口口口口口口口口 Wage 巨亙］［Unemployment 日 EESubgroupnel 3斗 EESubgroupnel 3斗 盯叨口口口口口口口門門門日11的O.01.01||99夠12.319876543210[[]]]]][[[m EESubgroupnel 陑口口口口口EESubgroupnel 陑口口口口口口口 ?門斗門門[]98765[[[]]]][321mmEESubgroupnel 1回I口EESubgroupnel 1回I口口口目口口口門門門門門門門門9876543210[[[[[[[]]]]]]mm EESubgroupnel 3斗 啊口口口口口門EESubgroupnel 3斗 啊口口口口口門斗EESubgroupnel 3斗 酮口口口口曰口口門曰曰門門門門門門門98765]]]]]]]]]]9876543210[[[[[[[321 mm[核查工資類型特這一步定義工資項特這些特征只是描述工資項輸入的特征，而不是他們在工資運算時的IMG路徑人事管理人事管理薪資核算數(shù)據(jù)經(jīng)常性支付和扣減工資項核查工資類型額外支付創(chuàng)建工資這一步，通過標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng) 信息類型中的原型工資項，創(chuàng)建用戶自己的工資項IMG路徑以下是NOVO(CHINA)系統(tǒng)相關(guān)的配置:PYConfigNOVOCHINA)(Appendix核查工資類型組'附加支付這一步將用戶工資項分配到一個工資項組里IMG路徑岊

WageTypeLongText BasicPayAdjustment巴Act.working.days(Operator巳HourlypayworkinghoursMealallowanceAdjust Sup.pension Addi廿onal Housingallow.Adjust TrlowanceAdjust

Communica.Allowance El[i[El[i[ColdWareHous巳shiftDaysnightshiftDays 3er-chargedMobile TravelAllowanceDays35 Relocation Quarterly Qua,Bonus Qua.Bonus

Salesannual Special 13th FinanceStarAwardOtherbonusesAnnualBonusAdjustmentQ4Bonus(Normaltax)Q4Bonu粱plit aaaM,_pm,_pmrhpuS TerminationcompensationOtherspre-tax(Com.IIT)OthersPre-tax(Empl.IIT)Othernon-taxableitems!IT-exemption-house5100lMatemtytaxdeductIon ffaxableAdjustment核查每一信息類型的輸入容許這一節(jié)定義允許工資項輸入的有IMG路徑人事管理人事管理薪資核算數(shù)據(jù)額外支付款工資項核查工資類型 核ChangeView"PermittedWageTypes":WageTypeWageTypelwageTypeLongStartEnd 20斗BasicPay 1990.01.01@)99.12. 巨巨Act.workingdays(OperatorHourlypayworkinghoursMealallowanceAdju式Sup.pension9999.12. 9999.12. 9999.12. 9999.12. 9999.12. 9999.12. 9999.12. 9999.12. ＠9999.12.＠9999.12. 9999.12. 9999.12. 9999.12. 9999.12. 9999.12.???????AdditionalallowanceReloca.AllowanceAdjustHousingallow.Adjust lowanceAdjustColdWarehouseAllowanceColdWareHouseshiftDaysnIght5h1ftDay5 er-chargedTravelAllowanceDa祁 Relocation Quarterly Qua.Bonus Salesannualbonus Non-salesannual斗 Special 13th SepcialRecognition斗 FinanceStar Otherbonusl99o.01.司99.12. 9999.12. 9999.12. 9999.12. 9999.12. 9999.12. 9999.12. 9999.12. 9999.12. ＠9999.12. 9999.12. 9999.12. 9999.12. 9999.12. 9999.12. 9999.12. Referral斗 AnnualBonus斗 AnnualBonusAbsenceAdju斗 Q4Bonus(Normal斗 Q4Bonus(split?·巨為每一PSESG定義工資項容許這一節(jié)定義每個員工分組有哪些工資項可以IMG路徑人事管理人事管理薪資核算數(shù)據(jù)額外支付款工資項核查工資類型 為每一PS和ESG定義工資項容許性Wage 巴[BasicPay 兇1992.01.01||9999.12.EESubgroup H分1日日日目口口

nel 口口口口一口一口一口一口一口一Wage 蕁[Act,working, 日11992.01.01||9999.12.EESubgroupnel 3斗 叮叩口回日日日日EESubgroupnel 3斗 叮叩口回日日日日門 門987654[[]][[]]321EESubgroupnel 3斗 酮口口口口EESubgroupnel 3斗 酮口口口口口門門門斗 門門門98765[[[[[]]]]]3]]] 210EESubgroupnel H司1口口口口口口門門門斗EESubgroupnel H司1口口口口口口門門門斗門門門門芘Subgroupnel ?？诳诳诳诳诳陂T門門門門門9876598765[[[[[]]]]□ □ ] 32103210[[]]]][Wage 巨亙］［Addi廿onal 日11992.01.01||9999.12.EESubgroup 3斗 叮扣目日 口口口

nel 口一口口口一口一口一口一口一口一]]]]]]]]]]Wage 巨互］［Reloca.Allowance 日]]]]]]]]]]芘Subgroupnel 盯叩口口口口口芘Subgroupnel 盯叩口口口口口口門門生門門門門EESubgroupnel H分1口口口口口口門曰門門門門門門門門98765 □ □ 3210] 9876543210[[[[[[[[]]]]]]]]]]9876543210[[[[[[[[]]]]]]]]]][EESubgroupnel 3生 而口口口口EESubgroupnel 3生 而口口口口口口口門門門門門門門門門EESubgroupnel H句I口口口口日日門們門門門門門門門門9876543210[[[[[[[[]]]]]]]]9876543210[[[[[[[[m [EESubgroupnel 1回IEESubgroupnel 1回I口口目口口口目門門口門9876543210][][]]][[Wage 巨三］［ColdWareHouseshift9876543210][][]]][[EESubgroupnel H分1口口口口口口EESubgroupnel H分1口口口口口口門門門門門門門門]]]]]]]9876543210[[[[[[[[[]EEEESubgroupnel321 nel321 叮叩口口口目口口口

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nel 3斗 Wage 區(qū)西］［FinanceStar 且11992.01.O1||9999.12.nelEESubgroupnel3210 3210[[m 盯叩口口口口口[[m

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