旅行社團(tuán)隊(duì)部管理制度

旅行社團(tuán)部管理制度旅行社團(tuán)隊(duì)部辦理制度第一章總則．遵守公司所有規(guī)章制度及工作守則，如有違反將按罰則處理。．保持儀容儀表端莊整潔、言談舉止優(yōu)雅大方。．出入辦公室不得大聲喧嘩、唱歌、吹口哨。進(jìn)入他人辦公室、辦公區(qū)應(yīng)有禮貌或示意。如進(jìn)入時(shí)，對(duì)方正在講話，要稍等靜候，不要半途插話或打斷。．工作時(shí)間不串崗、抽煙、睡覺、飲酒，不互相搭訕扳話、說笑、搬弄是非，不打工作無關(guān)的閑聊電話，通話要簡(jiǎn)明扼要。．不吵鬧、斗毆、擾亂秩序。嚴(yán)-看與工作無關(guān)的書籍雜志，不做與工作無關(guān)的事，工作中應(yīng)通力協(xié)作，具有團(tuán)隊(duì)精神。．單位內(nèi)與同事應(yīng)點(diǎn)頭行禮以示致意。．與上司、同事、客戶握手時(shí)用普通站姿，并目視對(duì)方目光，大方熱情、不卑不亢．工作時(shí)間辦公桌上不擺放與工作無關(guān)的物品，保持桌面整潔，維護(hù)企業(yè)整體辦公象。．未經(jīng)同意不得任意翻閱不屬于自已負(fù)責(zé)的文件、公函或隨意翻看同事的文件、資等。10接聽電話應(yīng)先問候，并自報(bào)公司。對(duì)方講述時(shí)應(yīng)留心聽，并記下要點(diǎn)，通話結(jié)束時(shí)禮貌道別。．服從上級(jí)安排，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一經(jīng)上級(jí)主管決定，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行，不得無故拖延。12盡忠職守，保守商業(yè)機(jī)密。維護(hù)公司聲譽(yù)，不作任何有損公司榮譽(yù)的行為。13愛護(hù)公物，不浪費(fèi)、不化公為私，不得將所保管的文件、財(cái)物等私自攜出或外借。因過失或故意使公司財(cái)物、利益遭損害時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)補(bǔ)償。14不得收受任何饋贈(zèng)、挪借財(cái)物、假借職權(quán)、假公濟(jì)私。15不私自經(jīng)營(yíng)或兼任所在單位以外的職業(yè)，不得對(duì)外擅用公司名義。16執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)爭(zhēng)取工作時(shí)效，不得畏難，拖延或積壓。嚴(yán)格遵循本職崗位業(yè)務(wù)程序，對(duì)所承辦公務(wù)的執(zhí)行情況須有復(fù)命制，做到有頭有尾。17工作時(shí)間不得擅離職守，當(dāng)日事務(wù)應(yīng)當(dāng)日辦理完畢。18公司職員在遞交文件時(shí)，要將正面文字對(duì)著對(duì)方的標(biāo)的目的。19注意提高自身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。20對(duì)待客人、賓客應(yīng)保持熱情、謙和、禮貌、誠(chéng)懇友善的態(tài)度，對(duì)待客人委托的事項(xiàng)應(yīng)周到機(jī)敏處理，不得草率、怠慢對(duì)方或敷衍、擱置不辦。21與客人有不同意見時(shí)，不允許大聲爭(zhēng)吵，須保持冷靜，做好解釋工作。當(dāng)其詢問公司有關(guān)業(yè)務(wù)及人員情況時(shí)，如涉及商業(yè)奧秘的，應(yīng)婉言謝絕，非本職范圍內(nèi)的，不得信口開河。22在履行職務(wù)時(shí)，不得擅自越權(quán)處理有關(guān)事務(wù)。屬本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事務(wù)須對(duì)外簽署時(shí)，應(yīng)事先通報(bào)部門經(jīng)理及公司授權(quán)批準(zhǔn)后方可簽署本務(wù)范圍的業(yè)務(wù)通有關(guān)部門處理。23公司各部門辦公室人員（或加班）下班時(shí)，應(yīng)關(guān)閉所有燈具、空調(diào)、電腦設(shè)備等電源開關(guān)，緊鎖房門后方可離開。因上述原因而造成損失的，將追究其責(zé)任，并補(bǔ)償損失。24電話辦理制度a嚴(yán)禁使用辦公電話打私人電話。．非業(yè)務(wù)需要嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)。c．接聽電話要快，必需使用普話，吐字要清晰，語氣要適中。．接聽用語您好！_______。

e要耐心細(xì)致的回答顧客提出的問題。f．要認(rèn)真做好電話來訪紀(jì)錄，明確記錄訪客電話、出游意向、時(shí)間、人數(shù)、工作單位及其他特殊要求，并立即向業(yè)務(wù)經(jīng)理報(bào)告請(qǐng)示。第二章考勤辦理制度一、總則為了加強(qiáng)員工的出勤辦理肅公司的工作紀(jì)律，包管公司正常的工作秩序制定本制度。二、本制度的適用范圍公司全體成員三、考勤辦理的部門負(fù)責(zé)公司考勤辦理。四、考勤辦理的原則量力而行，準(zhǔn)確及時(shí)，嚴(yán)格紀(jì)律，重在辦理。五、考勤制度的內(nèi)容內(nèi)容包羅上班簽到、病事假及各類休假規(guī)定。（一）考勤記錄．公司實(shí)行月考勤制度，每月為一個(gè)考勤周期。作息時(shí)間由公司統(tǒng)一規(guī)定，以總經(jīng)通知為準(zhǔn)；．員工考勤實(shí)行上班點(diǎn)名制度，即每日上班時(shí)間由考勤人員對(duì)全體工作人員出勤情進(jìn)行檢查，認(rèn)真填寫考勤表，不得無故涂改，一天兩次。門市部以電話點(diǎn)名方式，總公司值勤人員打電話過去，門市部人員不要接聽，然后用門市部電話打過來，作為出勤依據(jù)。．員工上班期間如因公外出，須“出登記表”登記，由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)簽批，并保持聯(lián)系暢通，不然紀(jì)律檢查一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為曠工；員上班前需提前辦理公務(wù)或臨時(shí)緊急出,來不及在公司外出登記表上可回來后補(bǔ)填并由部門主管簽批,如下午外出辦理公務(wù)下班后來不及趕次日早晨可補(bǔ)填并由部門管簽批。凡未按該程序執(zhí)行，事后隱瞞-相而補(bǔ)簽外登記表的律視為無效。．公司各部室人員如因公出差，需填“出登記表由在部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，財(cái)務(wù)部備案，以計(jì)考勤；_________負(fù)責(zé)對(duì)考勤情進(jìn)行監(jiān)督羅考勤員考勤記錄的監(jiān)督和對(duì)員工上班期間的紀(jì)律監(jiān)督；．上班十分鐘后，考勤員須對(duì)出勤人員進(jìn)行檢查、核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)做出相應(yīng)理；．員工外出辦理業(yè)務(wù)前，須向部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回時(shí)間。不然，按外出私事處理。．公司所有人員須先到公司報(bào)到后，方可外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)部門負(fù)人簽批報(bào)給魏總，不然按曠工處理。10遲到、早退或擅離職守超______分以上______鐘以下者，以半天曠工論處。遲到、早退或擅離職守超過_____鐘以上者，以曠_____天處；．公司員工遲到、早退、曠工，按下列規(guī)定處理：（1遲到（早退）一次，扣發(fā)工_____元；一月遲到（早退）累計(jì)超次（含______次）者，扣發(fā)工_元次，并通報(bào)批評(píng)。（2曠工一天，扣發(fā)_天工資。連續(xù)曠______天或全年累天者，視為自動(dòng)離職或作開除處理。12每月_____前，財(cái)務(wù)部將考勤匯總統(tǒng)計(jì)據(jù)此核算工資交總經(jīng)理審批后發(fā)放。（二）病事假．員工因病因事請(qǐng)假須填“假單”一天以內(nèi)（含一天）由所在部門經(jīng)理簽準(zhǔn)，一天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假單經(jīng)核批準(zhǔn)后須報(bào)財(cái)務(wù)部存檔；．原則上公司不受理口信、電話請(qǐng)假，若情況特殊，須先以口頭方式請(qǐng)假，事后補(bǔ)單，按請(qǐng)假程序辦理。第三章獎(jiǎng)懲辦理辦法

一、總則為保障公司各項(xiàng)規(guī)章度的貫徹落實(shí)建立有效的激勵(lì)與約束機(jī)制，營(yíng)造積極進(jìn)取的環(huán)境，懲處違規(guī)違紀(jì)的行為，特制訂本辦法。二適范圍對(duì)司員工日常為綜合辦理的獎(jiǎng)懲它單項(xiàng)獎(jiǎng)懲規(guī)定如與本辦法有相抵觸之處，則按本辦法執(zhí)行。．獎(jiǎng)懲辦理的原則：獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、鼓勵(lì)爭(zhēng)先、鞭策后進(jìn)。．獎(jiǎng)懲辦理的主管_________。．上班遲到每次罰______，每月超_次每次罰款_元。．早退、半途離崗每次______元無故曠工每次罰元，每半個(gè)工作日按一次計(jì)算，每月曠工______以上予以辭退。．請(qǐng)假按照實(shí)際天數(shù)每天扣______元，無請(qǐng)假條按曠工計(jì)算。．考勤、打掃衛(wèi)生不負(fù)責(zé)任者每次罰_元．損公肥私、索要小費(fèi)、私拿回扣、私自接團(tuán)帶團(tuán)、泄露公司機(jī)密、損害公司利益，每次罰款_元-______元，情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。．所有人員得到團(tuán)隊(duì)信息后必需立即向計(jì)調(diào)部回報(bào)，以計(jì)調(diào)部記錄為準(zhǔn)。第一信息按團(tuán)隊(duì)毛利潤(rùn)提。業(yè)務(wù)費(fèi)用按團(tuán)隊(duì)毛潤(rùn)______%提。如不告請(qǐng)示者每次罰款______元。．持證導(dǎo)游出團(tuán)補(bǔ)助元每天，無證每天補(bǔ)_元。不含餐隊(duì)每人每天補(bǔ)助______元游寫感謝信到公司每獎(jiǎng)勵(lì)該帶團(tuán)導(dǎo)游______元金導(dǎo)游所有道費(fèi)一律不給予報(bào)銷。．不服從直接辦理人員安排，消極推違或公開抵抗者每次罰______元；在公司爭(zhēng)吵不勸阻者，爭(zhēng)吵雙方均罰款_____；．每月工資領(lǐng)取______%，余額年終按任務(wù)完成比例結(jié)算，超額完成任務(wù)者獎(jiǎng)勵(lì)超額部分的______%全年完成任______%以下者予以辭退財(cái)務(wù)計(jì)每月工資領(lǐng)取_。出差赴縣（需有總經(jīng)理簽字報(bào)銷交通費(fèi)，每人每天補(bǔ)助住宿______元、餐______元。因公務(wù)到外地出差（必需有總經(jīng)理簽字）每人每天補(bǔ)助住宿費(fèi)______、餐費(fèi)______元。10每業(yè)務(wù)額第一名且毛利潤(rùn)超_萬元公獎(jiǎng)勵(lì)_元現(xiàn)金每年業(yè)額第二名且毛利潤(rùn)超過______萬元公司獎(jiǎng)勵(lì)_____元現(xiàn)金月辦理人員以外的工業(yè)務(wù)毛利潤(rùn)最高且完成任務(wù)者，公司獎(jiǎng)_____元金。．向公司提出合理化建議并行之有效者，每次獎(jiǎng)元金。12公司適時(shí)對(duì)人員進(jìn)行考核，不合格者予以辭退；任勞任怨，不計(jì)得失，表示優(yōu)秀者年終給予獎(jiǎng)勵(lì)，按照工齡工作每滿一年在原工資的基礎(chǔ)上。第四章導(dǎo)游員辦理制度一、導(dǎo)游人員應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家要求及公司要求進(jìn)行各項(xiàng)工作。二、導(dǎo)游人員應(yīng)保持良好的儀容儀表，穿著樸素大方，帶團(tuán)嚴(yán)禁穿高跟鞋、奇裝異服、濃妝艷抹。三、導(dǎo)游人員應(yīng)提前半個(gè)小時(shí)抵達(dá)團(tuán)隊(duì)集合的地點(diǎn)，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作：攜帶話筒、社旗、出團(tuán)預(yù)算書、確認(rèn)書、意見表、團(tuán)款。團(tuán)隊(duì)出發(fā)時(shí)致歡迎詞，景區(qū)概況，注意事項(xiàng)，路途中要盡量調(diào)動(dòng)游客情緒，最少要表演三到五個(gè)節(jié)目，結(jié)束時(shí)要致歡送詞。四、導(dǎo)游人員應(yīng)始終堅(jiān)持微笑辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心周到，體貼入微，盡量滿足游客合理要求，能與每一位游客交流、溝通。如遇問題立即報(bào)公司解決。五、導(dǎo)游人員應(yīng)配合并監(jiān)督司機(jī)、地陪工作領(lǐng)意見團(tuán)隊(duì)夜間行車時(shí)導(dǎo)游要提醒司機(jī)行車安全，不開疲勞車。六、導(dǎo)游人員處理各種事情要以大局為重，時(shí)刻維護(hù)公司利益與游客合法權(quán)益。

七、導(dǎo)游人員應(yīng)公私分明，嚴(yán)禁與地陪聯(lián)合鼓動(dòng)游客購物，擅自增加景點(diǎn)與購物點(diǎn)，嚴(yán)禁私拿回扣，發(fā)現(xiàn)老鄉(xiāng)店要立即中止。八、導(dǎo)游人員帶團(tuán)時(shí)帳目要清楚，隨時(shí)記清每一筆開支，保留好發(fā)票，嚴(yán)禁虛開虛報(bào)，損公肥私，團(tuán)隊(duì)返回后兩天內(nèi)賬目交清。九、導(dǎo)游員嚴(yán)禁與游客共餐（特殊團(tuán)隊(duì)除外最少要看三次，住宿時(shí)要檢查好房間，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。十、導(dǎo)游人員要時(shí)刻與游客在一起，嚴(yán)禁脫離游客，單獨(dú)活動(dòng)。十一、導(dǎo)游人員要與駕駛員、地陪保持距離，嚴(yán)禁與司機(jī)、地陪單獨(dú)行動(dòng)或竊竊私語。十二、導(dǎo)游人員要保守公司各項(xiàng)機(jī)密，不得泄露。十三導(dǎo)游人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)上團(tuán)前要熟知前往地的景點(diǎn)特色俗風(fēng)情途交通狀況，途經(jīng)省份、城市、景點(diǎn)概況，要準(zhǔn)備好調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)氣氛的節(jié)目。十四、遇到緊急事件應(yīng)立即通知公司，并采取各種應(yīng)急辦法。十五、導(dǎo)游人員應(yīng)時(shí)刻監(jiān)督團(tuán)隊(duì)食宿-行質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題立即解決嚴(yán)禁把問題團(tuán)帶回來，確保團(tuán)隊(duì)質(zhì)量。十六導(dǎo)人員在帶團(tuán)期間要格按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)確認(rèn)書上行程執(zhí)行如因?qū)в紊米愿男谐袒蜃陨碓蛟斐傻膿p失，由導(dǎo)游個(gè)人承擔(dān)。十七、導(dǎo)游帶團(tuán)返回，周末團(tuán)及長(zhǎng)線團(tuán)休息一天。第五章財(cái)務(wù)辦理制度一、對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求．所有參與財(cái)務(wù)辦理的人員要有高度責(zé)任,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)按章辦事。．總經(jīng)理審批必然要嚴(yán)格控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)，如果因特殊情況超出必需經(jīng)股東研究同意方可執(zhí)行管會(huì)計(jì)要及時(shí)做好各項(xiàng)報(bào)表和帳目金計(jì)每周六要及時(shí)準(zhǔn)確地把收支情況報(bào)給現(xiàn)金會(huì)計(jì)，并要謹(jǐn)慎審核各項(xiàng)開支實(shí)行錢帳分開。．現(xiàn)金會(huì)計(jì)和主管會(huì)計(jì)必然要配合好，把所有帳目要每月一結(jié)，每月一公布，做到款相符，不得拖延。．任何人不得擅自挪用-款，不得損公肥私，一經(jīng)現(xiàn)處以______元--______元的罰款。二、辦公室開支審批．所有辦公室開支要先做出預(yù)算，報(bào)經(jīng)總經(jīng)理簽字批復(fù)后憑借條從現(xiàn)金會(huì)計(jì)處借款憑發(fā)票報(bào)銷。無批條擅自開支的不予報(bào)銷，由個(gè)人自理。如總經(jīng)理不在，必需經(jīng)電話同意后方可執(zhí)行。．辦公開支______元以上必需經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研決定，若時(shí)間緊急且有人外出必需電話征求同意后方可執(zhí)；______以下（_____）由總經(jīng)理簽字。．各位員工的開支要及時(shí)報(bào)給總經(jīng)理簽字后到財(cái)務(wù)處報(bào)帳。．所有報(bào)銷單具一律粘好，并干凈、利落、美不雅。三、團(tuán)隊(duì)帳目審批．所有團(tuán)隊(duì)、散客一經(jīng)簽定協(xié)議，應(yīng)及時(shí)把所收?qǐng)F(tuán)款交到財(cái)務(wù)部，不得個(gè)人保留團(tuán)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以_元-元罰款。．原則上團(tuán)款專款專用，導(dǎo)游外出帶團(tuán)需從財(cái)務(wù)部借款時(shí)，現(xiàn)金會(huì)計(jì)必需查看該團(tuán)款回收情況以計(jì)調(diào)部出具的預(yù)算單所需金額為準(zhǔn)借出費(fèi)用需墊款必需經(jīng)總經(jīng)理同意以保持公司正常的現(xiàn)金流量．所有團(tuán)隊(duì)的支一律由計(jì)調(diào)部出具團(tuán)隊(duì)預(yù)算單并簽字后報(bào)給財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部要嚴(yán)格核各項(xiàng)開支是否在預(yù)算內(nèi)，各種票據(jù)數(shù)字是否吻合且有效后，方可予以報(bào)賬。．所有團(tuán)隊(duì)團(tuán)款出團(tuán)前付，款在團(tuán)隊(duì)返回后______日之內(nèi)必需全部結(jié)清出現(xiàn)呆帳壞帳追究責(zé)任造的失誰負(fù)責(zé)客出團(tuán)前必需全部交清費(fèi)用然予發(fā)團(tuán)，

特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可。．所有團(tuán)隊(duì)在報(bào)帳時(shí)必需有協(xié)議、計(jì)調(diào)部預(yù)算單、行程、報(bào)銷清單、意見反饋表、游日志，缺一不成，不然不給予報(bào)帳。四、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)開支審批公司所有因業(yè)務(wù)要的開支必需事先征求業(yè)務(wù)副總同意后方可支付然司不予銷。．業(yè)務(wù)副總審批時(shí)必需嚴(yán)格把關(guān)，按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)情況靈活把握，節(jié)約一切不必要開，把業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)控制在年初預(yù)算內(nèi)，單團(tuán)經(jīng)費(fèi)原則上不超過該團(tuán)毛利潤(rùn)的10%并且單團(tuán)單列。．業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)包羅：請(qǐng)客、送禮、乘車費(fèi)、團(tuán)隊(duì)加酒等其他開支。．總經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督。五、門市部．門市部的所有團(tuán)隊(duì)收入一律及時(shí)匯到財(cái)務(wù)帳戶上，不得擅自保留團(tuán)款和挪用團(tuán)款．門市部的所有開支一律列好所需開支清單并用傳真方式傳至總公司處，經(jīng)總經(jīng)理準(zhǔn)后方，財(cái)務(wù)把所需費(fèi)用匯至其門市部帳戶上，然后憑發(fā)票報(bào)帳。．門市部每月來總公司報(bào)2帳，并報(bào)告請(qǐng)示門市部的近期情況。六、工資、獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助．員工當(dāng)月工資于次______發(fā)放，門市人員工資由財(cái)務(wù)部直接匯至門市部帳戶上。．業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金一旦團(tuán)款全部收清，立即發(fā)放，門市的業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金由財(cái)務(wù)部直接匯至其帳上。．出差時(shí)需通知業(yè)務(wù)經(jīng)理和辦公室，經(jīng)同意后方可，出差補(bǔ)助由總經(jīng)理簽字后報(bào)給務(wù)。．下鄉(xiāng)鎮(zhèn)跑業(yè)務(wù)時(shí)，費(fèi)用一律列入各自團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用傍邊。七、財(cái)務(wù)部與計(jì)調(diào)部的合作．務(wù)部與計(jì)調(diào)部之間要協(xié)作共進(jìn)互相幫忙，共同把公司的核心工作做好，為公司的`其他工作做好后勤工作。．計(jì)調(diào)部每天下班之前把當(dāng)天的所出團(tuán)隊(duì)情況報(bào)給財(cái)務(wù)部，以便財(cái)務(wù)及時(shí)掌握所出隊(duì)的情況，并做好團(tuán)款的預(yù)支。以上各條請(qǐng)大家共同遵守。旅行社員工出勤辦理制度2015-10-29樓一、總則為了加強(qiáng)員工的出勤辦理肅司的工作紀(jì)律管公司正常的工作秩序制定本制度。二、本制度的適用范圍公司全體成員三、考勤辦理的部門王曉紅負(fù)責(zé)公司考勤辦理。四、考勤辦理的原則量力而行，準(zhǔn)確及時(shí)，嚴(yán)格紀(jì)律，重在辦理。五、考勤制度的內(nèi)容內(nèi)容包羅上班簽到、病事假及各類休假規(guī)定。（一）考勤記錄、公司實(shí)行月考勤制度，每月為一個(gè)考勤周期。作息時(shí)間由公司統(tǒng)一規(guī)定，以總經(jīng)通知為準(zhǔn)；、員工考勤實(shí)行上班點(diǎn)名制度，即每日上班時(shí)間由考勤人員對(duì)全體工作人員出勤情進(jìn)行檢查，認(rèn)真填寫考勤表，不得無故涂改，一天兩次。門市部以電話點(diǎn)名方式，總公司值勤人員打電話過去，門市部人員不要接聽，然后用門市部電話打過來，作為出勤依據(jù)。、員工上班期間如因公外出，須“出登記表”登記，由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)簽批，并保持聯(lián)系暢通，不然紀(jì)律檢查一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為曠工；員上班前需提前辦理公務(wù)或臨時(shí)緊急出,來不及在公司外出登記表上可回來后補(bǔ)填并由部門主管簽批,如下午外出辦理公務(wù)下班后來不及趕次日早晨可補(bǔ)填并由部門管簽批。凡未按該程序執(zhí)行，事后隱瞞-相而補(bǔ)簽外登記表的律視為無效。

、公司各部室人員如因公出差，需填“出登記表由在部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，財(cái)務(wù)部備案，以計(jì)考勤；、魏慶光負(fù)責(zé)對(duì)考勤情況進(jìn)行監(jiān)督，包羅對(duì)考勤員考勤記錄的監(jiān)督和對(duì)員工上班期的紀(jì)律監(jiān)督；、上班十分鐘后，考勤員須對(duì)出勤人員進(jìn)行檢查、核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)做出相應(yīng)理；、員工外出辦理業(yè)務(wù)前，須向部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回時(shí)間。不然，按外出私事處理。、公司所有人員須先到公司報(bào)到后，方可外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)部門負(fù)人簽批報(bào)給魏總，不然按曠工處理。10遲到、早退或擅離職守超過分鐘以上，分以下者，以半天曠工處。遲到、早退或擅離職守超過60分鐘上者，以曠工一天論處；、公司員工遲到、早退、曠工，按下列規(guī)定處理：（1到（早退）一次，扣發(fā)工×××元一個(gè)月遲到（早退）累計(jì)超過三次（含三次）者，扣發(fā)工×××元次，并通報(bào)批評(píng)。（2一天，扣發(fā)二天工資。連續(xù)曠工三天或全年累計(jì)十天者，視為自動(dòng)離職或作開除處理。、每月日前，財(cái)務(wù)部將考勤匯總統(tǒng)計(jì)據(jù)此核算工資交總經(jīng)理審批后發(fā)放。（二）病事假、員工因病因事請(qǐng)假須填“假單”一天以內(nèi)（含一天）由所在部門經(jīng)理簽準(zhǔn)，一天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假單經(jīng)核批準(zhǔn)后須報(bào)財(cái)務(wù)部存檔；、原則上公司不受理口信、電話請(qǐng)假，若情況特殊，須先以口頭方