2022關(guān)于內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)范文

精品文檔2022關(guān)于內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)范文2022關(guān)于內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)范文20__年上半年，在院領(lǐng)導(dǎo)下和各科室的支持幫助下，門診部全體醫(yī)生齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，踏實(shí)苦干，嚴(yán)格管理，求真務(wù)實(shí)，在醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面獲得了較好的成績，截至_月底，接診約_萬人次，圓滿完成了工作任務(wù)。一、以病人為中心，全心全意為患者效勞堅(jiān)持以病人為中心，加強(qiáng)門診醫(yī)療質(zhì)量的管理，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞行為，進(jìn)步門診醫(yī)生的人性化效勞意識(shí)，使每一位醫(yī)生明確自身的職責(zé)所在，主動(dòng)熱情地接待患者，耐心詢問病情，細(xì)致理解患者患病經(jīng)過，對(duì)所開據(jù)的藥物認(rèn)真講解服用考前須知等，根據(jù)患者不同的就診心理采取相對(duì)應(yīng)的心理指導(dǎo)或撫慰，使患者在得到藥物治療的同時(shí)得到心理指導(dǎo)，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心。通過人性化效勞的施行，醫(yī)療質(zhì)量得到顯著進(jìn)步，患者對(duì)門診醫(yī)生的滿意度大大進(jìn)步，門診投訴率明顯降低。二、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，樹立良好的醫(yī)師形象嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)門診醫(yī)師的儀表儀態(tài)。加強(qiáng)門診醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)檢查，進(jìn)步門診醫(yī)生的職業(yè)道德修養(yǎng)和醫(yī)患溝通才能，杜絕回絕患者就醫(yī)或應(yīng)付患者等現(xiàn)象的出現(xiàn)。通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作的建立，門診醫(yī)師的職業(yè)道德素養(yǎng)明顯提升，效勞意識(shí)得到增強(qiáng)。三、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，將標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、交接班制度、危重病人搶救制度，明確各級(jí)醫(yī)師職責(zé)，完善診療程序，加強(qiáng)和完善門診各項(xiàng)核心制度的制訂，催促和落實(shí)5S的執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)門診各種醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量定期進(jìn)展檢查，進(jìn)步門、急診病歷、處方及各種申請單的書寫質(zhì)量合格率。嚴(yán)格腹瀉、傳染病及藥品不良反響的上報(bào)和登記。嚴(yán)格抗生素分級(jí)使用，進(jìn)步藥敏試驗(yàn)的使用率，杜絕抗生素濫用的現(xiàn)象。半年來門診的各項(xiàng)規(guī)章制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量顯著進(jìn)步，5S的執(zhí)行情況良好。四、做好急診急救工作加強(qiáng)急診急救知識(shí)的學(xué)習(xí)，使門診醫(yī)師熟悉急診急救在當(dāng)前社會(huì)的重要性，穩(wěn)進(jìn)急診急救隊(duì)伍建立，完善急診、入院等程序，根據(jù)患者的病情做出就診順序的調(diào)解，使危重患者可以得到優(yōu)先救治，做到了及時(shí)、正確、有序搶救每一位危重病人，并書寫好門診病歷，堅(jiān)決杜絕任何醫(yī)療過失和醫(yī)療事故的發(fā)生，使急診效勞及時(shí)、平安、便捷、有效。五、嚴(yán)格落實(shí)便民措施、減少就醫(yī)等待門診有導(dǎo)診、分診、輪椅、擔(dān)架車、護(hù)送效勞等各種便民措施。假如門診患者出現(xiàn)異常增多，會(huì)安排專人現(xiàn)場協(xié)調(diào)、維護(hù)就醫(yī)程序、增加出診力度，醫(yī)生提早上班、推延下班，減少患者因候診時(shí)間長而產(chǎn)生的不滿意現(xiàn)象，保證每位患者及時(shí)就醫(yī)。六、定期開展學(xué)術(shù)講座，進(jìn)步醫(yī)師醫(yī)療技術(shù)程度醫(yī)院會(huì)議按時(shí)參加，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議內(nèi)容，每月召開門診例會(huì)，總結(jié)本月的工作，查漏補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更改。合理安排門診醫(yī)師的排班，盡量使每一位醫(yī)師都有時(shí)機(jī)參加院內(nèi)外開展的各種學(xué)術(shù)講座，進(jìn)步醫(yī)療技術(shù)程度，使所學(xué)的知識(shí)得到及時(shí)更新。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)歷，為醫(yī)院的開展而不懈努力。2022關(guān)于內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)范文內(nèi)科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導(dǎo)，以進(jìn)步醫(yī)院效益為核心，以增強(qiáng)我科綜合競爭力為目的，以進(jìn)步效勞質(zhì)量為重點(diǎn)，全面落實(shí)醫(yī)院管理，強(qiáng)根底，抓標(biāo)準(zhǔn)，順利通過”xxx”，實(shí)現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度標(biāo)準(zhǔn)化，管理科學(xué)化，社會(huì)效益化，有力地推動(dòng)了我科各項(xiàng)業(yè)務(wù)程度的進(jìn)一步進(jìn)步。作為xx的這一年來，本人認(rèn)真履行科主任職責(zé)，盡職盡責(zé)，為更好效勞于患者，鞭策自己，今天向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一年來的工作，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的思想程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)20xx年全科累計(jì)出入院人數(shù)約xx人次，床位使用率x%，總收入近x萬元，在幾個(gè)內(nèi)科中始終處于xx地位。二、全年開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)x項(xiàng)我科率先開展xx檢測，大大縮短了傳統(tǒng)化驗(yàn)時(shí)間，能在為醫(yī)生提供臨床確定診斷，為xx患者的xx治療爭取珍貴的時(shí)間，明顯進(jìn)步了患者的預(yù)后。24小時(shí)動(dòng)態(tài)血壓檢測，為xx患者的診斷及抗xx藥物治療效果的評(píng)價(jià)提供充分根據(jù)。xx的xx治療，方便了xx患者適時(shí)檢查xx，使xx患者的xx治療更為科學(xué)合理。三、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生全科人利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間努力學(xué)習(xí)知識(shí)，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)歷，并同時(shí)積極參加學(xué)術(shù)會(huì)，邀請上級(jí)醫(yī)院專家來我院講座，努力進(jìn)步醫(yī)療技術(shù)程度，實(shí)行人性化溫馨效勞，誠懇認(rèn)真工作、細(xì)致耐心交流，為適應(yīng)新形勢下醫(yī)療環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)科室成員的思想及職業(yè)教育，樹立面向社會(huì)、面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項(xiàng)工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強(qiáng)科室的凝聚力。四、培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象，即效勞一流，技術(shù)精湛，愛崗敬業(yè)，文明效勞的白衣天使形象。五、打造良好團(tuán)隊(duì)精神我科的工作一年到頭都忙繁忙碌，在病人多，特別是急重癥患者多，醫(yī)生少的情況下，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，而且專業(yè)性強(qiáng)。需踏實(shí)、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻(xiàn)、老實(shí)敬業(yè)是內(nèi)科工作的必備人格素質(zhì)。特別在年輕醫(yī)生的成長方面起決定性因素。作為科主任，以身作那么，一直值周日白班，在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，一直參加科室值班，最多時(shí)一周連值四個(gè)夜班。一年來，本人踏踏實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，克抓嚴(yán)管，確保醫(yī)療平安，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計(jì)較個(gè)人得失。六、醫(yī)乃仁術(shù)，廉潔行醫(yī)作為科主任應(yīng)率先垂范，同時(shí)要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到：經(jīng)常深化病員和家屬當(dāng)中，理解病員的痛苦和需求，關(guān)心和體貼病人，實(shí)在減輕患者的負(fù)擔(dān)，誠心誠意為患者效勞。七、在工作上大膽創(chuàng)新認(rèn)真實(shí)在轉(zhuǎn)變思維方式，大膽開展技術(shù)創(chuàng)新，努力進(jìn)步業(yè)務(wù)技術(shù)程度。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。實(shí)在標(biāo)準(zhǔn)自己的言行，樹立良好的形象，嚴(yán)格履行效勞承諾。嚴(yán)格自律，做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中，進(jìn)步覺悟，堅(jiān)決信念，錘煉意志，耐得住貧寒，抗得住誘惑，堅(jiān)持原那么、秉公行醫(yī)、公私清楚，認(rèn)真處理好醫(yī)院和患者的關(guān)系；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽(yù)。永葆醫(yī)務(wù)人員的政治本色和浩然正氣。八、工作中的缺乏由于科室病人多，工作繁忙，我們的工作還有些缺乏之處，如：住院病例不能及時(shí)完成，內(nèi)容過簡；辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時(shí)較臟亂。翻過去的一頁已成為歷史，假如說做了一些工作，能較順利的完成各項(xiàng)任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和醫(yī)院相關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開，與科室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻(xiàn)分不開。在這里，對(duì)全院職工對(duì)我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，將繼續(xù)加強(qiáng)我科建立，爭取在醫(yī)院搬新址以后，開展一些新業(yè)務(wù)，使我科的業(yè)務(wù)更上一個(gè)臺(tái)階，更好的為廣闊患者效勞。2022關(guān)于內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)范文我自6月份參加工作至今已經(jīng)5個(gè)多月了，在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境。—在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)程度等方面均獲得較大的進(jìn)步，主要有以下幾個(gè)方面：一、端正工作態(tài)度，熱情為患者效勞。作為一名醫(yī)生，為患者效勞，既是責(zé)任，也是義務(wù)。我們醫(yī)院對(duì)于內(nèi)陸居民來說還是新惹事物，要想在最短的.時(shí)間內(nèi)做強(qiáng)做大，我認(rèn)為首先要進(jìn)步效勞質(zhì)量，讓每一個(gè)就診的患者滿意醫(yī)，并以此來擴(kuò)大我院的知名度。參加工作以后，我努力進(jìn)步自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德程度，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者效勞；耐心對(duì)待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實(shí)到實(shí)處。二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，進(jìn)步專業(yè)技術(shù)程度。1、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。參加工作后我仍然堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)，每天掌握一種疾??；同時(shí)不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維；2、堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原那么，工作過程中嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)進(jìn)展，防止醫(yī)療事故及過失的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)歷，時(shí)刻保持謙虛慎重，遇到不懂的問題勇于向上級(jí)醫(yī)師請教，努力進(jìn)步自己綜合分析^p問題和解決問題才能；嚴(yán)密觀察病情，及時(shí)準(zhǔn)確記錄病情，對(duì)患者的處理得當(dāng)；作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學(xué)習(xí)。三、嚴(yán)格要求自己，積極為醫(yī)院的開展建言出力?！霸号d我榮，院衰我恥”作為醫(yī)院的一員