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文檔簡介
倉庫管理崗年終總結5篇
2022年,在公司領導的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改善工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)就自我的一年工作作簡要總結。
一、抓學習,不斷提高自身素養(yǎng)
加強思想政治學習及專業(yè)學問學,提高政治素養(yǎng)。主要學習公司相關精神,物資治理、計算機操作、工商治理等學問,以求不斷提高自身素。
二、強化工作職能,搞好成品治理
1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品治理,在工作中能夠嚴格要求自我,保證入庫、出庫、領料的數(shù)據(jù)精確。
2、當班期間,仔細協(xié)調(diào)入庫及精確準時入庫。
3、物資發(fā)放,能仔細執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,敢于堅持原則不徇私情,保證成品發(fā)貨的精確性。
4、報表制作,四點班除了提高發(fā)貨效率外,還要仔細收集數(shù)據(jù),合理編制,以自我最大本領為領導們供應極盡可能精確的數(shù)據(jù)。
5、做好倉庫治理工作,盡可能將庫內(nèi)打并干凈,準時除理爛袋,依據(jù)情景整理庫房,并進取向5S治理靠近。
三、存在問題及明年工作規(guī)劃
辭舊迎新,在總結本年工作的同時,針對自我工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克制。我對明年工作也提出了初步設想,一是連續(xù)加強理論學習,堅固樹立“效勞是第一位”的觀念,二是連續(xù)加強業(yè)務學習,進取爭取參與各類培訓班,做業(yè)務上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階;三是賬目方面,我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)等網(wǎng)絡治理做好充分預備。
應對領導及同事的期許,我滿懷信念,信任在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下,我必需能把工作做得更好,名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。
此刻的成品治理還存在一下問題:
1、勞務隊治理還需進一步加強,其人員的不確定性,工作模式的粗放化,為成品質量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。
2、市場信息收集不夠具體。比方硅法發(fā)貨,在無法掌握其不合格品產(chǎn)生的情景下,應供應必需的客戶要求信息,以便合理存放。
3、相關部門對質量意識還不夠強,甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹,還沒有一套合理的相關制度,僅限于簡潔的不合格申請,萬萬不能。
4、外購料治理力度不夠。到此刻為止,還沒有一套理解的品質指標,什么指標該接收,什么指標不該接收,做不到一目了然,為使用及退庫帶來了必需的隱患,也期望不要為外購料加上太多的模糊意味。
期望以上問題能夠引起相關留意,困難是絆腳石,更是前進的基石,在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時,更應當學會改善缺乏,知恥而后勇,信任在大家的共同努力下,成品治理必需會再嶄新姿。
如何做好自我工作。這其實是一個很不好說的話題,由于每一個人的工作范圍和工作職責有所不一樣。現(xiàn)就我的工作——倉管來談一下自我的體會。
1、產(chǎn)品品質的保證工作。
即必需要保證所入庫的產(chǎn)品品質,做到防火、防水、防壓、防變形、防腐蝕……倉庫十二防。根據(jù)先進先出;上輕下重,上小下大;定時、定位、定量三原則進展入庫擺放和發(fā)料工作。
2、做好倉庫帳目。
保證每晚下班之前把當天的入庫數(shù),出庫數(shù),庫存數(shù)根據(jù)物料種類、名稱精確無誤的登記做帳,讓各個兄弟部門及領導每一天上班即能看到昨晚倉庫的精確庫存以便精確的做出當天的生產(chǎn)安排。
3、做好月報工作。
每月月底進展盤點,倉庫不僅僅要做好倉庫的進銷存帳目,還要把全廠的各類的數(shù)據(jù)進展匯總,做出月報表供應給決策部門,以便于決策者能夠準時安排調(diào)整下一步的工作。
4、做好物控工作。
對每一種物料的數(shù)據(jù)都要嚴格的掌握,使其與帳目全都,為了到達這一點必需要做到以下幾個方面:
(1)掌握好倉庫的物料,準時精確的把進銷存帳目做好,無論何人何時入庫或領取何種物料必需要有明確的記錄,做到物料來有來處,去有去向。三者嚴格全都,使倉庫數(shù)據(jù)的差異為零;
(2)做好發(fā)往噴印部物料的發(fā)出與收回數(shù)量的對比工作,原則上發(fā)出多少收回多少,用不完的應開退貨單退回倉庫,需要報廢的物品應開有報廢單,并且數(shù)量要有人員進展掌握,不得有差異,月底進展匯總各種數(shù)據(jù),何處消失差異要找出緣由和職責人,這樣以后就不會消失數(shù)據(jù)上的差異。
(3)入庫要有必需的程序,侍新的生產(chǎn)設備購回之后,應當不會再有噴印部直接到部門生產(chǎn)線上領取物料的大事發(fā)生,我認為彼時入庫應為當班下班之后由當班領班把當班生產(chǎn)數(shù)據(jù)交給入庫員,入庫員在清點后認為數(shù)據(jù)完全無誤的情景下再進展入庫工作,并且與倉管一齊核對物料的品名、數(shù)量、顏色、原料、料號等等是否與實物全都。這樣便于掌握入庫時產(chǎn)生數(shù)量上的差異。
(4)發(fā)貨與客戶退貨的物料和數(shù)據(jù)掌握工作。嚴格根據(jù)出貨單進展出貨,掌握好數(shù)量不要送多也不能給少,退回物料應馬上開居退貨單,要報廢物料馬上開居報廢單,假如有要打版的物料是以樣品的形式送給客戶的則要特地登記,月底進展數(shù)據(jù)調(diào)整。這樣才能掌握好發(fā)貨或退貨時產(chǎn)生的數(shù)量差異。有此幾點,物料數(shù)據(jù)的差異可能就不復存在。
5、做好物料的收發(fā)工作。
倉庫其實就是工廠產(chǎn)品的一個中轉站:倉管最主要的工作就是準時精確的收發(fā)中轉物料以協(xié)作工廠的生產(chǎn)。這就要求我們對進入倉庫的每一種物料都很清晰其時在庫的擺放位臵、數(shù)量、生產(chǎn)日期、顏色、何種原料等等。能夠準時在下一道工序需要之時發(fā)到所需部門,并且在產(chǎn)品做出之后準時協(xié)作兄弟部門入庫以便準時出貨。
6、做好為下道工序崔料的工作。
由于定單較多,生產(chǎn)設備有限,領導較忙,有可能會消失生產(chǎn)安排相互沖突,這時倉管就有職責有義務根據(jù)出貨規(guī)劃適時的提示生產(chǎn)部門,以便于能夠準時精確的交貨,維護本廠的信譽。
7、做好下屬人員的安排工作。
包括對配貨人員,送貨人員,裝卸貨人員的催促指導,適時的工作安排、人員的調(diào)配、工作的監(jiān)視以及解決內(nèi)部小小沖突等等。
8、做好倉庫的整理工作。
此刻的企業(yè)大都要求自我能到達5S標準,導入系統(tǒng),雖然我們臨時仍未實施這些系統(tǒng)程序,但我們要嚴格用這些系統(tǒng)的要求來檢驗自我的工作是否合格。對于倉庫來說,倉庫是一個出入物品較多的地方,另外工廠全部臨時不用的東西都要交回倉庫,所以倉庫比起其它地方更易顯得臟亂差,這就要求我們時時的進展倉庫整理。全部物品各歸各處,有用的擺放整齊,無用的扔掉,常常清掃,常期堅持,使倉庫時時到處顯得有條有序,干靜干凈。要到達這樣的標準并不是說做就能做到的,而是要把職責落實到個人,把倉庫劃成片區(qū)分給個人,每一天下班之前用上非常鐘來清理自我的職責區(qū)域,各負其責,各司其職,做到“人人有事做,事事有人做”,長期堅持,效果自不用說。
9、做好與兄弟部門的協(xié)作工作。
任何一個部門,任何一個人都有義務去為你的下一工序部門討論,爭取讓自我所做過的產(chǎn)品或事情讓下一工序部門做起來更簡單更順手,比方進入倉庫的物品假如部門能夠在棧板上擺放整齊,那么入庫人員在進入電梯之時就會更簡便更簡單,產(chǎn)品不易掉到地上,也就更好的愛護了我們的產(chǎn)品品質。假如回收來的舊包材倉庫能夠在車間擺放整齊或準時入庫,車間就會顯得更干凈有序。
10、反思工作解決問題持續(xù)改善。
每一天上班前的非常鐘進展一個早會,反思昨日工作中的失誤,找出緣由,想法改善,以便下次不至重犯。提出昨日在工作中發(fā)覺了什么問題,利的表揚,弊的丟棄,以便揚長避短。一個工廠的前進過程也能夠說就是一個不斷提出問題,解決問題的持續(xù)改善的過程。對于我們平常工作中消失的失誤,發(fā)覺的問題提出來進展改善,進展解決,然后再發(fā)覺再解決,就這樣進展反復的,持續(xù)的改善,我們的公司自會蒸蒸日上。
倉庫治理崗年終總結2
在貴物業(yè)公司工作多年,深深體會到領導的關懷和同事的支持,更發(fā)覺做物業(yè)經(jīng)理是一份最有成就感的工作。
作為一個倉庫保管員,我對倉庫保管做了如下解釋:‘材料’是包羅萬象的,客觀存在的,但那只是它的表現(xiàn)形式。其實物質就是錢,物化的錢,倉庫就是放錢的口袋。固然,錢可能會喪失或被盜。同樣,材料可能會被鋪張、損壞和盜竊。因此,嚴禁鋪張、破壞和竊取材料。記得經(jīng)理曾經(jīng)教過我:“自己的事情自己處理就好”,我信任肯定會做到的。這是為了愛護公司和全體員工的利益,對公司的利益和形象負責。這也是我作為店家的職責,我會義不容辭。
衛(wèi)生與清潔:每周一清潔潔凈區(qū)域,發(fā)放材料后,做好現(xiàn)場清潔工作,負責倉庫的日常衛(wèi)生和記錄,無雜物。
入庫和出庫工作:遵循先進先出的原則,嚴禁造成廢料和鋪張;依據(jù)位置放置材料,或移動材料。制止查找相關資料。根據(jù)標準操作規(guī)程和標準治理制度做好全部的工作和記錄。協(xié)作各部門的領料工作,準時填寫和入賬,審批現(xiàn)場材料等。使庫存材料清楚可查,發(fā)覺問題準時報告和訂正。確認和再確認日常賬目和事情,確保全都性。為了保證原則全都:沒有領料單不能發(fā)放物料;手續(xù)不符合要求的,不能發(fā)放物資;未辦理入庫手續(xù)的物資不能發(fā)放;完成一項工作后,要做(做)自查,發(fā)覺問題,準時解決;每天總結反思工作,提高工作質量;有很強的時間意識,準時處理好一切,不要說‘等一下’;主開工作,而不是被動等待安排;工作現(xiàn)場治理應觸手可及,以防止倉庫材料的損失和破壞。
其實這些問題都和個人責任有關。責任是一種工作心態(tài)和工作作風,主要看保管員的素養(yǎng),工作環(huán)境的影響,領導的領導。庫管員是倉庫的管家,權力不大,責任卻很大,必需自律。正所謂“一滴水,應得一泉?!痹趯淼娜兆永铮倚湃挝視砸活w感恩的心把我最好的力氣獻給貴公司,以回報領導的關懷和同事的幫忙。
倉庫治理崗年終總結3
2022年,在領導的教育和領導下、在同事們的幫忙和支持下,我堅持不斷地學習理論學問和各項規(guī)章制度、總結工作閱歷,使我很快適應了倉庫治理工作?,F(xiàn)在,我已能夠嫻熟把握倉庫的發(fā)貨流程、產(chǎn)品入出庫交接,并能夠在細節(jié)中發(fā)覺問題,堅決杜絕小的安全隱患漫延。固然,在這段學習的時間里,我也對自己消失的錯誤,以及倉庫中已經(jīng)發(fā)生的錯誤中吸取了教訓。在這里,我將這段時間的學習、思想和熟悉總結如下:
一、加強學習,嚴格執(zhí)行專業(yè)化流程操作
進入倉庫工作,我首先在高溫庫房學習,之后在股二成品庫學習。我對高效、專業(yè)化的流程操作感受很深。剛開頭,看到同事們不停地勞碌,忙著發(fā)貨、備貨、做記錄,每個人都分派有自己的任務,緊急而有序地進展著。高溫庫的來往業(yè)務簡單,但是有一套長期以來積存的閱歷,幫忙了同事們把工作分成幾個步驟,最終總能把工作圓滿地完成,不出一點過失。
通過一段時間的學習,我開頭試著發(fā)貨,先是查詢備貨(根據(jù)先進先出原則),做好記錄(包括位置、日期、數(shù)量),出庫,最終核對票據(jù)和出門證的完整性,做好發(fā)貨過程的記錄,在入調(diào)存報表上調(diào)出,這樣,整個發(fā)貨流程就根本做完了。學習階段,對于任何一種細節(jié)我都當心翼翼,仔細觀看,并有了獨到的見解。最近兩天,我開頭試著頂崗,在當班同事的指導下,我仔細學習、總結閱歷,提高了工作效率,并將各種流程牢記在心,指導我今后的工作。以后,我也會加強學習,努力把自己訓練成為精彩的倉庫治理人員。
二、要對數(shù)據(jù)敏感、負責,票據(jù)與實物相符,不得有絲毫懈怠
在工作中,對數(shù)據(jù)(包括票據(jù)數(shù)據(jù)和實物數(shù)據(jù))敏感是一個庫管員工必備的素養(yǎng),發(fā)貨、出入庫交接以及貨物的周轉,都是實物的運動,在庫管員的監(jiān)視下負責票據(jù)與實物相對統(tǒng)一,沒有誤差。在我進入倉庫工作時,第一件事便是學習產(chǎn)品碼放信息,對于不同產(chǎn)品的碼放形勢和數(shù)量以及留意要點熟識于心,打好了這個根底,之后的工作就好做了很多。
在數(shù)據(jù)的治理上,不允許有絲毫的誤差。工作中,同事常常教育我說,我們的工作沒有‘可能’‘也許’‘似乎’,只有‘是’與‘不是’,在我們對某種數(shù)據(jù)有一絲的疑心時,就要馬上查詢,這樣往往能夠避開錯誤的發(fā)生,同時也消退了存在的隱患。
三、存在的缺乏及今后努力的方向
在治理工作過程中,我雖然工作仔細、積極主動、不斷與同事聯(lián)系與溝通、認真地觀看和學習,但我感覺還不夠;今后我將加強學習,做好個人工作規(guī)劃,使自己的工作做到更好、更精,不斷提高自己的治理水平,不斷總結前人的閱歷。同時,我也認為輪崗帶來的好處,能夠加強各成員和各環(huán)節(jié)的嚴密性和協(xié)調(diào)性,使每個人都成為全才,成為專業(yè)的倉庫治理人員。我還盼望得到同事們和領導們的批判和指導。
現(xiàn)在是信息化、自動化時代,有很多的體力和腦力勞動都轉瞬間變得模式化簡潔,但是這并不代表我們的工作輕松了,相反我們應當存在一種危機感,加強學習,不進步就等于落后,所以,我始終在努力著,學習著。我信任,在不久一段時間內(nèi),我們的倉庫庫治理將更加高效、精準、協(xié)調(diào)。在以后的工作中,我將以此為努力的方向。
倉庫治理崗年終總結4
一年來,在電子商務部領導的帶動下,在全體成員的幫忙下,我緊緊圍繞電子商務的物資倉儲工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改良工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結。
一、主要工作
(一)抓學習,不斷提高自身素養(yǎng)。
加強思想政治學習,提高政治素養(yǎng)。
(二)強化工作職能,效勞物資倉儲工作。
1、我主要負責保管物資__類(管道配件、法蘭),__類(煉油配件)。在工作中能夠嚴格要求自己,樹立效勞理念。
2、幫助規(guī)劃員、選購員做好物資的質量及數(shù)量的驗收。發(fā)覺問題準時匯報,馬上整改。幫助規(guī)劃員做好出入庫及精確準時入庫。
3、物資發(fā)放,能仔細執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,敢于堅持原則不徇私情,保證物資的精確性。
4、帳目治理,每月仔細上帳,準時報出各種數(shù)據(jù)報表,仔細清點物資數(shù)量。做到賬、卡、物、資金四對口。全年入庫單__份,入庫金額__萬元,出庫單__份,出庫金額__萬元;發(fā)放物資約__萬件。盡管保管物資數(shù)量多、品種雜、金額小,但數(shù)量帳目無一漏差。
5、做好倉庫治理工作,物資分類存放,排放整齊有序,做到帳物相符,保持倉庫內(nèi)衛(wèi)生,留意防火,防盜工作。
二、存在問題及明年工作規(guī)劃
辭舊迎新,在總結本年工作的同時,針對自己工作中存在的性格急躁,不講究工作方法等問題也要端正態(tài)度、努力克制。我對明年工作也提出了初步設想:
一是連續(xù)加強理論學習,堅固樹立“效勞是第一位”的觀念。
二是連續(xù)加強業(yè)務學習,積極爭取參與各類培訓班,做業(yè)務上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階。
三是賬目方面,我要努力學好計算機為明年的賬目聯(lián)網(wǎng)做好充分預備。
面對領導及同事的期許,我滿懷信念,信任在電子商務部領導和同志的幫忙的下,我肯定能把工作做得更好,名副其實地成為一名合格的物資保管員。
倉庫治理崗年終總結5
本人于2022年_月_號進入__公司這個大家庭,回想這段時間來的工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,做為一個部門的員工,對工作的每一個細節(jié)進展檢查核對,對工作的閱歷進展總結分析。只有從如何節(jié)省時間,如何提高效率,如何使配料員的工作標準化,才能提高每個配料的操作技能水平,削減工作當中的失誤大事的發(fā)生。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善,以及與倉管員的不斷溝通,相互學習才能使工作的開展更進一步,到達新的層次,治理水平進入新的篇章。
工作期間主要完成事項:
1)了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應的調(diào)整再次細分與標識,以更有利于現(xiàn)場物料治理、及公共物料暫存區(qū)。并在預定時間內(nèi)完成了倉儲的重新規(guī)劃,使物料都做到了定點、點量、定位儲存治理。
2)避開倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于局部倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進展了整改?,F(xiàn)全部貨架都已貼上了庫位表,做到了不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能準時的找到所需物料。
3)在與選購課的協(xié)作溝通的狀況,逐步加強了對物料來料規(guī)模、到料時間的掌握,倉儲依據(jù)規(guī)劃排程。
4)為了避開貨物堆放過高導致貨物發(fā)生倒塌大事,要求全部包材供給商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高_米,并相應要求全部包材卸貨后用拉伸膜進展打包防護。
5)物料現(xiàn)場全部庫存物料進展除塵工作,特殊是庫存時間超一年以上的物料外包,對于彩盒尾數(shù),以及局部暴露在外的,全部準時放于原包裝內(nèi)封存,做到防光、防塵治理。
6)為防止在堆碼過程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現(xiàn)有的六層降低至四層。
7)防止物料由于陽光的直射,使物料本身的性質發(fā)生變異,完成了窗戶的遮uv工作。
8)為了轉變沒有做到尾數(shù)治理,對全部物料存在兩個,或者三個尾數(shù)的物料全部根據(jù)尾數(shù)治理執(zhí)行,全部物料發(fā)料完成后,肯定只能存在一個尾數(shù),并在外包裝上貼上尾數(shù)標簽。
9)下班后值日倉管員必需檢查全部的水、電、門、窗關好前方可下班。
10)_月_號公司財務對倉儲進展年終物料盤查,為了使財務在成品核算準時精確的得到根底信息,為公司經(jīng)營決策供應相應的根底數(shù)據(jù)。倉儲全部人員積極協(xié)作相關人員對倉儲物料進展徹底、精確、無誤盤查。
11):為了準時了解倉儲工作中發(fā)覺的特別事情、能把消失的特別事情第一時間跟進解決,特做了一個倉儲信息治理看板,看板
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