新年總結(jié)大學(xué)生(3篇)

Word-7-新年總結(jié)大學(xué)生(3篇)學(xué)校生慶元旦迎新年元旦活動(dòng)總結(jié)

學(xué)校生慶元旦迎新年元旦活動(dòng)總結(jié)

總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)光段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)狀況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長(zhǎng)才能的一種好方法，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是細(xì)心收拾的學(xué)校生慶元旦迎新年元旦活動(dòng)總結(jié)，歡迎閱讀與保藏。

1月4日下午，我們一（1）班開展了“慶元旦迎新年”活動(dòng)，活動(dòng)在《新年好》的.歌聲中拉開了序幕，先由兩位節(jié)目主持人宣布迎新活動(dòng)開頭，教師介紹元旦迎新的傳統(tǒng)。接著全班學(xué)生回顧了開學(xué)至今的學(xué)習(xí)生活，選出十名在各方面表現(xiàn)比較精彩的同學(xué)，教師對(duì)他們舉行表彰，他們是：沈鶴鳴、吳家祺、仝佳成、梁杰、費(fèi)忻雷、任星穎、蒲曉行、王佳琳、高櫻、陸曉悅，并鼓舞了一些有長(zhǎng)進(jìn)的同學(xué)。活動(dòng)的高峰是兩個(gè)嬉戲活動(dòng)，在世博學(xué)問(wèn)競(jìng)答中同學(xué)樂(lè)觀性很高，從他們的回答中能夠看出即使是一班級(jí)的小伴侶，他們也在關(guān)懷我們上海的進(jìn)展變化。擊鼓傳花的嬉戲讓孩子們大展才藝，有些歌唱，有些跳舞，有些講故事等等，只要輪到都能大大方方的表演節(jié)目。

最后在《新年好》的歌聲中學(xué)生們和自己的好伴侶交換了禮物并說(shuō)一句祝愿的話。時(shí)光很快過(guò)去了，同學(xué)們意猶未盡，希翼下次活動(dòng)的時(shí)光再長(zhǎng)一點(diǎn)。

【第2篇】2022年高校生迎新年活動(dòng)晚會(huì)總結(jié)

為了揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷完美，現(xiàn)對(duì)此次晚會(huì)的所有流程及內(nèi)容總結(jié)如下:

一、前期預(yù)備

（一）宣揚(yáng)與報(bào)名

1、前期宣揚(yáng)

本次迎新晚會(huì)宣揚(yáng)仍采納文藝部成員走寢的方式，對(duì)迎新晚會(huì)舉行宣揚(yáng)和介紹,鼓舞學(xué)生們報(bào)名參與,在舞臺(tái)上出示自己的才藝。走寢期間,文藝部副部負(fù)責(zé)記錄大一新生的長(zhǎng)處與興趣,便利接下來(lái)的節(jié)目支配和演員的選拔。但因?yàn)樽邔嫯?dāng)天許多大一新生，尤其是女生不在寢室，致使我們對(duì)新生的了解不夠全面，宣揚(yáng)工作也未達(dá)到較為徹底的程度。以后此類狀況應(yīng)盡量避開，在走寢前就應(yīng)當(dāng)通知到位，確保新生們可以透徹地了解到迎新晚會(huì)的相關(guān)信息。

2、節(jié)目報(bào)名

報(bào)名工作主要由文藝部干事負(fù)責(zé)。其中，由于女生人數(shù)眾多和報(bào)名要求的不同，女生上報(bào)的節(jié)目數(shù)量較多，尤其是歌曲類節(jié)目。而且新生對(duì)文藝晚會(huì)抱有些態(tài)度不是很端正，節(jié)目質(zhì)量欠佳，但也不乏高質(zhì)量的節(jié)目。因?yàn)樵豪锬猩鷶?shù)量原來(lái)就少，男生的樂(lè)觀性也不是很高，導(dǎo)致上報(bào)的節(jié)目中男女比例嚴(yán)峻失調(diào)。我們以后應(yīng)當(dāng)盡量在有限的條件下，讓干事多勸告男生，鼓舞他們大膽呈現(xiàn)自我，解決男女比例失調(diào)的問(wèn)題。

3、主持人篩選

本次晚會(huì)主持人表現(xiàn)十分精彩，可以在念錯(cuò)稿時(shí)面不改色，從容地改正并繼續(xù)舉行節(jié)目主持。不過(guò)我們也應(yīng)當(dāng)對(duì)參演的主持人要求更嚴(yán)格些，讓他們?cè)桨l(fā)重視主持工作在迎新晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的重要作用。

這次參與選拔的主持人數(shù)量少，但是質(zhì)量普遍比較高，所以為文藝部節(jié)約了許多選擇和選拔的精力，主持人自身也樂(lè)觀背稿，為迎新晚會(huì)的精彩演出打下了基礎(chǔ)。

二、審查排練

（一）審查節(jié)目

本次晚會(huì)一共開展了三次節(jié)目的正式審查，不僅如此，我們還確保每個(gè)節(jié)目?jī)商炀蜁?huì)由文藝部的副部和干事審查一次，監(jiān)督和催促節(jié)目的進(jìn)程。每個(gè)節(jié)目也都有支配副部和干事負(fù)責(zé)，所以節(jié)目的整體長(zhǎng)進(jìn)效果較為顯然。但因?yàn)槲乃嚥砍蓡T工作分配不夠細(xì)致，且副部和干事還有演員的時(shí)光不能統(tǒng)一，每次審查節(jié)目的時(shí)光不充足，考慮到關(guān)寢時(shí)光，不能細(xì)致地指導(dǎo)演員表演上的缺失。以后應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取抽出白天時(shí)光來(lái)審查節(jié)目，指導(dǎo)節(jié)目進(jìn)程，這樣效果應(yīng)當(dāng)會(huì)更好。

1、一審：

因?yàn)楦墒峦ㄖ轿唬輪T也比較樂(lè)觀，所以現(xiàn)場(chǎng)效果還不錯(cuò)。但是因?yàn)閭€(gè)別節(jié)目的演員未到場(chǎng)，給評(píng)委和參演人員都帶來(lái)了許多不便，有的節(jié)目變動(dòng)頻繁，也給審查工作帶來(lái)困難。希翼以后的正式審查時(shí)，通知演員都要按時(shí)到場(chǎng)，不能由于其他活動(dòng)而耽擱學(xué)院學(xué)生的集體活動(dòng)，給別人帶來(lái)不便。

2、二審

雖然一些節(jié)目排練不到位，但其他節(jié)目都已成型，審查現(xiàn)場(chǎng)也商議?支配了每個(gè)節(jié)目的服裝問(wèn)題，與信息部商議了背景音樂(lè)及音效的播放問(wèn)題，全部工作都已支配到位。

3、三審

此次審查，讓大家對(duì)迎新晚會(huì)的勝利舉辦抱有了堅(jiān)決的信念，全部演員的表演都十分精彩，服裝音樂(lè)等問(wèn)題也都獲得了解決。

【第3篇】2022年同學(xué)會(huì)招新年終工作總結(jié)范文

本著為校團(tuán)委、校同學(xué)會(huì)注入新奇血液，為20xx級(jí)新生提供平臺(tái)熬煉自我、培養(yǎng)本事、更好的為學(xué)院學(xué)生服務(wù)的精神,在校團(tuán)委教師的指導(dǎo)下，我校同學(xué)會(huì)同學(xué)會(huì)從九月二十七日開頭了校同學(xué)會(huì)的招新工作?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)部本次招新活動(dòng)總結(jié)如下：

一、招新流程

報(bào)名第一輪海選其次輪筆試第三輪面試

(一)招新報(bào)名

時(shí)光：20xx年9月19日-20xx年9月20日

地點(diǎn)：西區(qū)籃球場(chǎng)上

報(bào)名人數(shù)：300人

(二)第一輪面試

時(shí)光：20xx年9月21日12:00—14：0017:30—20:00

地點(diǎn)：同學(xué)會(huì)辦公室

利用人數(shù)：120人

(三)其次輪筆試

時(shí)光：20xx年9月24日中午12：20—13：50

地點(diǎn)：試驗(yàn)1號(hào)樓

利用人數(shù)：60人

(四)第三輪面試

時(shí)光：9月26日12:00—14：0017:30—20:00

地點(diǎn)：同學(xué)會(huì)辦公室

利用人數(shù)：31人

二、招新?tīng)顩r

現(xiàn)場(chǎng)秩序維持有序，提前制定了具體的方案與支配，制表、印表、報(bào)名、宣揚(yáng)、招收等;工作人員耐心講解，希翼能夠協(xié)助學(xué)生們報(bào)名自己喜愛(ài)?感愛(ài)好的部門;各部門干事輪番值班，部長(zhǎng)輪番參加指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，工作和睦有序的舉行。

三、對(duì)干事的考核

本部經(jīng)過(guò)研究，打算讓經(jīng)過(guò)面試的15人接受為期一個(gè)月的考核，在這一個(gè)月中盡可能多的讓其參加同學(xué)會(huì)的工作，讓其充分了解同學(xué)會(huì)的組織結(jié)構(gòu)和工作方式，也是同學(xué)會(huì)對(duì)干事、干事對(duì)同學(xué)會(huì)的雙向挑選，以便確定我部干事終于人選。

四、工作閱歷總結(jié)

首先，在工作中要求要熟悉工作的重要性和它的意義，要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，提升熟悉。同學(xué)會(huì)招新工作是歷年歷屆同學(xué)會(huì)的一件事件，由于它關(guān)系到同學(xué)會(huì)的前途命運(yùn)，進(jìn)展壯大?；顒?dòng)伊始，我們就強(qiáng)調(diào)各部要高度負(fù)責(zé)，仔細(xì)執(zhí)行，堅(jiān)定不許招納關(guān)系戶。切實(shí)為同學(xué)會(huì)納入有活力，最重要是有本事的新人。有了這一點(diǎn)上的熟悉的統(tǒng)一，是本次活動(dòng)遺憾完成的思想保證。

第二，針對(duì)報(bào)名狀況失衡狀況，面試時(shí)充分考慮其次志愿，保留人才。同時(shí)在面試后對(duì)于落選者也打電話或發(fā)短信告訴結(jié)果，獲得了新生的認(rèn)可。

五、工作中存在的問(wèn)題

在本次活動(dòng)中，我們雖然能根據(jù)預(yù)期方案順當(dāng)開展，取得了一定的成績(jī)，但是也還是存在許多不足和缺點(diǎn)：

(一)招新前期的宣揚(yáng)太過(guò)倉(cāng)促,沒(méi)有系統(tǒng)的向大一新生講解同學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)部的職能及性質(zhì),導(dǎo)致大多數(shù)學(xué)生對(duì)此次招新活動(dòng)不甚了解,使得在第一次面試工作中，新生到場(chǎng)狀況不太抱負(fù)。故按照以上狀況提出以下建議：

1、提前做好宣揚(yáng)，張貼招新海報(bào)、擺放招新展板(包括每個(gè)部門的職能簡(jiǎn)介)。

2、提前印制好足夠的報(bào)名表(填報(bào)時(shí)只能對(duì)一個(gè)部門遞交申報(bào)表)

(二)報(bào)名狀況的失衡

各部門報(bào)名狀況較為失衡這也是本次招新中浮現(xiàn)的較大問(wèn)題。導(dǎo)致面試中，報(bào)名人數(shù)填多的部門淘汰率較高，沒(méi)有給候選者太多的機(jī)會(huì)，面試中這些部門的面試現(xiàn)場(chǎng)稍有混亂，給候選者造成不良影響。希翼以后能強(qiáng)化前期的組織協(xié)調(diào)，為后期工作打好基礎(chǔ)。

基于對(duì)之前工作的總結(jié)，從中我們也熟悉到我們工作當(dāng)中存在的不足和缺陷