國(guó)家開(kāi)放大學(xué)2021年《勞動(dòng)合同法》（本科）形考任務(wù)答案

題目隨機(jī)，下載后搜索代做網(wǎng)上作業(yè)+v:742847534+正確答案是“錯(cuò)”。正確答案是“錯(cuò)”。試題13個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織是指雇工在10人以下的個(gè)體工商戶。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)試題14勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、與不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限()選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a.患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的200%b.每滿一年發(fā)工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金c.發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)d.患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%正確答案是每滿一年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%試題15以下關(guān)于試用期的規(guī)定表述不正確的是()選擇一項(xiàng)：a.勞動(dòng)合同僅約定試用期的二個(gè)月d.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期正確答案是：勞動(dòng)合同期限不滿三年的，試用期不得試題16根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條第一款的規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立()選擇一項(xiàng)：a.書面勞動(dòng)合同b.口頭勞動(dòng)合同c.書面或者口頭勞動(dòng)合同d.紙質(zhì)勞動(dòng)合同正確答案是:書面勞動(dòng)合同業(yè)限制約定b.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職給用人單位造成重大損失c.勞動(dòng)者請(qǐng)了一個(gè)月的病假d.勞動(dòng)正確答案是:勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定試題18勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)()選擇一項(xiàng)：a.半個(gè)月b.正確答案是:二個(gè)月?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服才可以向人民法院起訴。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)試題24廣義的勞動(dòng)合同法指2008年1月1日生效的《勞動(dòng)合同法》。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)試題29相關(guān)行政部門的監(jiān)督，主要包括企業(yè)所在地的()等機(jī)關(guān)進(jìn)行的監(jiān)督檢查工作選試題30勞動(dòng)合同法的效力及于中華人民共和國(guó)主權(quán)所及的全部領(lǐng)域。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)錯(cuò)試題33以下屬于勞動(dòng)合同必備條款的是()選擇一項(xiàng)：a.試用期b.保守商業(yè)秘密c.勞動(dòng)試題34勞動(dòng)合同的訂立無(wú)需勞動(dòng)者與用人單位雙方協(xié)商一致。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)試題35在勞務(wù)關(guān)系中，法律給用人單位較多的義務(wù)，以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，彌補(bǔ)勞試題36勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付()選擇一項(xiàng)：a.賠償試題37勞動(dòng)者對(duì)用人單位造成損失的，賠償?shù)捻?xiàng)目包括()等。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a.為勞動(dòng)者支付的培訓(xùn)費(fèi)用(雙方另有約定的按約定辦理b.招收錄用勞動(dòng)者所支付的費(fèi)用c.勞動(dòng)合試題38無(wú)固定期限勞動(dòng)合同沒(méi)有規(guī)定具體終止時(shí)間，合同約定的工作任務(wù)一旦完成，合試題39勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，有權(quán)采取的調(diào)查、檢查措施有()選擇一員采取強(qiáng)制措施c.進(jìn)入用人單位的勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行檢查d.就調(diào)采取記錄、錄音、錄像、照相或者復(fù)制等方式收集試題40居民委員會(huì)、村民委員會(huì)具有基層群眾性自治組織法人資格，在未設(shè)立村集體經(jīng)平等主體的公民之間、公民與法人之間均可以形成雇傭關(guān)系。選擇一項(xiàng)；對(duì)錯(cuò)錯(cuò)企業(yè)是用人單位的主要組成部分，是勞動(dòng)合同法主要的調(diào)整對(duì)象。選擇一項(xiàng)：對(duì)試題43勞務(wù)合同的主體具有廣泛性，雙方當(dāng)事人可以是自然人、法人或者其他組織。選試題44試題45用人單位的用人權(quán)利能力是指用人單位依法招收錄用勞動(dòng)者。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織的人員應(yīng)按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，試題46監(jiān)督用人單位是否遵守《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，是賦予()工會(huì)的一項(xiàng)基本試題47國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中經(jīng)批準(zhǔn)參照《公務(wù)員法》進(jìn)行管理的工作人正確答案是“錯(cuò)"。試題48關(guān)于拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，說(shuō)法正確的是()選擇一項(xiàng)：a.拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的主觀方面是過(guò)失犯罪b.拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪是純正的不作為犯罪c.拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪是純正的作為犯罪d.拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的主觀方面是故意犯罪和過(guò)失犯罪相結(jié)合試題49訂立勞動(dòng)合同必須采用書面形式，即未簽訂書面勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系都是無(wú)效的。試題50農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織、城鎮(zhèn)農(nóng)村的合作經(jīng)濟(jì)組織依法取得法人資格，可以成為用人捕試題7勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)試題11用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者()支付勞動(dòng)報(bào)酬選擇一試題12工資是以貨幣或者實(shí)物的形式支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。選擇一項(xiàng)：試題13下面哪些是用人單位實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員的條件()選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的b.其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的c.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的d.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)試題14備案是勞動(dòng)合同成立和生效的要件。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)程中互相理解，雙方協(xié)作、配合。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)試題16勞動(dòng)合同當(dāng)事人有了解對(duì)方當(dāng)事人有關(guān)信息的權(quán)利。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)試題17勞動(dòng)合同的要約和承諾并具有《合同法》中要約、承諾的法律效力，僅代表勞動(dòng)試題18競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單試題19根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,用人單位須提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資，可以解除勞動(dòng)合同的情形有()選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a.勞動(dòng)者患病或動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的試題20用人單位也不能向勞動(dòng)者收取或變相收取貨幣和財(cái)物。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確答案是“對(duì)"。試題21下面不屬于非過(guò)錯(cuò)解除合同的情況的是()選擇一項(xiàng)：a.未規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的d.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)試題22用人單位與職工終止或解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)在終止或解除勞動(dòng)合同后5日內(nèi)進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。備案并不是勞動(dòng)合同成立和生效的要件。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確答案是“錯(cuò)”。試題23用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，才可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)工工資，這屬于無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的情形。試題25用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，()勞動(dòng)合同的試題26用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同()選擇一項(xiàng)：a.由用人單位決定是否有效b.繼續(xù)有效c.失去效力d.用人試題27下列情形中用人單位不可以解除勞動(dòng)合同的是()選擇一項(xiàng)：a.被依法追究刑事責(zé)任的b.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的c.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的d.在試試題28勞動(dòng)合同變更的形式應(yīng)當(dāng)是()選擇一項(xiàng)：a.口頭形式b.口頭或者書名形式c.書試題29根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條第二款規(guī)定，用人單位有以下()情形之一，勞由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的d.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安正確答案是“對(duì)"。正確答案是“錯(cuò)"。試題42競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)3年。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)試題43勞動(dòng)合同期限不滿五個(gè)月的，不得約定試用期。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)試題44勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容需要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位進(jìn)行協(xié)商，法律不應(yīng)作強(qiáng)制性規(guī)定。試題45勞動(dòng)關(guān)系終了后勞動(dòng)者競(jìng)業(yè)限制限于用人單位的()選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a.高級(jí)管理人員b.高級(jí)技術(shù)人員c.中級(jí)管理人員d.試題46勞動(dòng)者可以請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)試題47勞動(dòng)合同的履行原則有()選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a.協(xié)作履行原則b.強(qiáng)制履行原則c.試題48無(wú)效勞動(dòng)合同不能在當(dāng)事人之間產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)試題49法律給予用人單位的單方解除權(quán)不包括()選擇一項(xiàng)：a.預(yù)告解除b.經(jīng)營(yíng)性裁員正確答案是：預(yù)告解除試題50勞動(dòng)關(guān)系是不具有人身性質(zhì)的社會(huì)關(guān)系。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)試題1協(xié)商代表在集體協(xié)商中的義務(wù)有()選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)；a.應(yīng)當(dāng)保守在集體協(xié)商過(guò)程欺騙等行為d.集體協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)維護(hù)本單位正常的生產(chǎn)、工作秩序試題2按照就業(yè)方式的不同，勞動(dòng)合同分為()選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a.集體勞動(dòng)合同b.非全日制勞動(dòng)合同c.個(gè)人勞動(dòng)合同d.全日制勞動(dòng)合試題3關(guān)于當(dāng)事人訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定的有()選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a.王提議在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同c.李某在某國(guó)有企業(yè)連續(xù)工作滿十己訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同d.楊某在與某公司連續(xù)訂立的第二次固定期限勞動(dòng)合同到期，用人單位就可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)試題5勞動(dòng)者在事假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支付其工資。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)試題6不適用《勞動(dòng)合同法》的情形有()選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)；a.家庭保姆、自然人的雇工試題7在縣級(jí)以下區(qū)域內(nèi)，可以由工會(huì)與企業(yè)方面代表訂立行業(yè)性集體合同或者區(qū)域性集體合同的有()選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a.采礦業(yè)b.餐飲服務(wù)業(yè)c.加工業(yè)d.建筑業(yè)試題9企業(yè)支付給勞動(dòng)者的工資不得低于其適用的最低工資率。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)試題10全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算周期最長(zhǎng)不得超過(guò)()選擇一項(xiàng)：a.15日b.1個(gè)月c.3個(gè)月d.6個(gè)月正確答案是:3個(gè)月試題11勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)提前15日書面通知用人單位解除勞動(dòng)合同。選擇一項(xiàng)：試題12勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同規(guī)試題13因()集體合同發(fā)生爭(zhēng)議經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁提起訴訟選對(duì)錯(cuò)試題15我國(guó)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確答案是“錯(cuò)"。試題16勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉試題17應(yīng)有()以上職工代表或者職工出席討論集體協(xié)商草案，須經(jīng)半數(shù)以上同意方獲正確答案是：2/3試題18單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，可以不安排年休假。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)試題19用人單位在收到支付令之日起7日內(nèi)不提出異議又不履行支付令的，勞動(dòng)者可以試題20勞動(dòng)合同的雙方或一方當(dāng)事人依照法律規(guī)定做出解除的意思表示，勞動(dòng)合同即可對(duì)錯(cuò)試題22職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由自己負(fù)擔(dān)。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確答案是“錯(cuò)"。試題23關(guān)于勞務(wù)合同說(shuō)法正確的有()選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a.勞務(wù)合同發(fā)生糾紛，當(dāng)事人協(xié)試題25集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)()當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)選擇一正確答案是“錯(cuò)”。試題30集體合同期滿前()內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蛘_答案是：日起()內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效選擇一項(xiàng)：a.2個(gè)月b.1個(gè)月c.3個(gè)月d.15日試題41根據(jù)《勞動(dòng)合同法》調(diào)整的用人單位是指()等與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系的組體合同試題44勞動(dòng)合同的過(guò)錯(cuò)解除不僅包括嚴(yán)重到足以導(dǎo)致辭退或辭職的程度，也包括輕微過(guò)試題45進(jìn)行集體協(xié)商、簽訂集體合同，職工方協(xié)商代表由工會(huì)選派，首席代表由()擔(dān)試題46某公司安排甲在三八婦女節(jié)當(dāng)天工作，應(yīng)當(dāng)支付甲不低于勞動(dòng)合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)的300%的加班費(fèi)。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)試題47破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。試題48因勞動(dòng)合同更改給雙方當(dāng)事人造成損失的，任何一方無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任。選擇一試題49年休假是職工從入職起每年享有的保留工作帶薪連續(xù)休假。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)試題50企業(yè)職工一方與用人單位可以就以下()等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同選試題1勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立()選擇一項(xiàng)：a.用工協(xié)議b.集體合同c.勞務(wù)派遣協(xié)議d.勞動(dòng)合同試題3繳費(fèi)年限連續(xù)累計(jì)滿10年的，才可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確答案是“錯(cuò)”。試題4非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于()選擇一項(xiàng)：a.用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)b.用人單位所在地人民政府公布的平均小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)c.勞動(dòng)者住所地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)d.勞動(dòng)者住所地人民政府公布的平均小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)正確答案是:用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)試題7用人單位須在終止勞動(dòng)合同的十五日內(nèi)辦理好勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。試題8集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期限一般為5年。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)試題9被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)試題10勞務(wù)派遣單位應(yīng)符合()選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件b.有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施c.注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元d.有符件試題12協(xié)商是處理履行集體合同爭(zhēng)議的必用方式和必經(jīng)程序。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)試題13從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的，勞動(dòng)合同期滿不得終止勞動(dòng)合同。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)試題14勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照()的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行選擇一項(xiàng)：a.被派遣勞動(dòng)者戶籍所在地b.用工單位所在地c.工資發(fā)放地正確答案是:用工單位所在地試題15集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期滿前1年內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)試題163年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)()選擇一項(xiàng)；a.6個(gè)月b.1年c.3個(gè)月d.1個(gè)月試題18集體合同期限一般()選擇一項(xiàng)：a.1年b.1至2年c.3年d.1至3年正確答案是:1至3年試題19競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)()選擇一項(xiàng)：a.3年b.1年c.6個(gè)月d.2年試題26在本單位連續(xù)工作滿15年且距法定退休年齡不足3年，勞動(dòng)合同期滿不得終止試題28根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,被派遣勞動(dòng)者有()的情形，用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷的c.被派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度的d.被派遣勞被派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用工單位的利益試題29如果勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同試題30勞務(wù)派遣單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)()選擇一項(xiàng)：a.共同賠償責(zé)任b.連帶責(zé)任賠償責(zé)任c.違約賠償責(zé)任d.按份賠償責(zé)任擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)試題32符合勞動(dòng)合同解除條件但不符合解除程序的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。選擇一