2023年12月職教中心辦公室工作總結(jié)范文

2023年12月職教中心辦公室工作總結(jié)范文2023年12月職教中心辦公室工作總結(jié)范文

一年來，在領(lǐng)導的關(guān)懷和幫忙下，在全體同志們的積極支持協(xié)作下，我聽從工作安排，加強學習熬煉，仔細履行職責，全面提高了自己的思想熟悉、工作力量和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各工程標任務。雖然工作上經(jīng)受了許多困難，但對我來說每一次都是很好的熬煉，感覺到自己漸漸成熟了。現(xiàn)將任職以來的狀況作工作總結(jié)如下：

一、加強學習、提高自身素養(yǎng)，適應進展需要

學習使人進步，學習有利于工作。為使自己更好地完成各項工作，在以胡秋鎖等三位校長的帶動和幫忙下，我能堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。仔細學習“三個代表”重要思想，貫徹落實科學進展觀，正確理解和把握新時期職業(yè)教育工作的性質(zhì)、地位、任務和作用。積極參與上級統(tǒng)一組織的學習活動，不斷提高自己的理論水平。留意把在工作中學習和帶動辦公室成員學習有機結(jié)合起來，理論聯(lián)系實際，學以致用，努力營造辦公室的良好學習氣氛。

在工作中，除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱忱，有甘于吃苦的信念和有功不居的超越自我精神外，最主要的在以下幾方面加強修養(yǎng)，練好“內(nèi)功”。

一是根據(jù)“三個代表”的要求，不斷加強黨性熬煉，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。正確對待辦公室主任要面對上下左右，切實處理好各方面關(guān)系的工作實際，扎扎實實做好本職工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手。

二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻熟悉該職位處于承上啟下，對內(nèi)對外“關(guān)節(jié)點”的重要作用，必需很好地擔當秘書、參謀、協(xié)調(diào)、效勞和聯(lián)絡、宣傳等詳細工作，作為辦公室的“領(lǐng)頭雁”，時刻提示自己必需有高度的事業(yè)心，有劇烈的奉獻精神，有效的領(lǐng)導方法和領(lǐng)導藝術(shù)，有寬敞、包涵的胸懷，才能勝任工作角色。

三是樹立效勞意識，甘為孺子牛?！扒щy萬難效勞難，上下左右協(xié)調(diào)難”，我能克制人手少、任務重的實際困難，樹立較高的思想境地和良好的效勞意識，從工作大局動身，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住孤獨，受得住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂趣，在奉獻中呈現(xiàn)自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。

二、工作完成狀況及取得的成績

㈠克制重重困難，積極完成局領(lǐng)導下達的各項任務

就任辦公室主任以來，牢牢抓住招生和達標兩大重要任務，面對我縣職教現(xiàn)狀和招生難的問題，為使職教中心有人氣，有生氣，能夠蓬勃進展，實現(xiàn)我們這一班職教人的目標，在以胡校長為中心的校領(lǐng)導領(lǐng)導下，我同其他教職員工一道，頂烈日，冒酷暑，走村串巷入戶，急躁發(fā)動做宣傳，苦口婆心去說教，超額完成了局領(lǐng)導下達給每個中層招生10名的招生任務。在整理檔案和達標過程中，我?guī)еk公室人員，奮戰(zhàn)百天日日夜夜，犧牲了多少節(jié)假日，到兄弟學校學習、取經(jīng)，完成了檔案的整理及歸檔，特殊是達標后期，耿局長親自到校督導指揮，學校一班人及全體教職工吃住在校，通宵達旦、夜以繼日的工作，作為辦公室主任，更是上下聯(lián)動，左右協(xié)調(diào)，在負責校園文化建立方面，為了在一周內(nèi)實現(xiàn)校園全面文扮裝點，我多方聯(lián)系，涉及廣告籌劃5家，花卉兩家，動用民工數(shù)十名，電話無計其數(shù)，為了不影響10月23日省重達標驗收，有時夜里12點多，我還跑到廣告制作現(xiàn)場催促快速完工，為了一個文化牌，有時一天跑四五趟，有些廣告商，不給現(xiàn)錢不跟干活，我便主動墊資去完成，整個達標過程中，我共墊資一萬多元。在校領(lǐng)導正確領(lǐng)導和我的努力下，今年省重達標中，校園文化建立方面得到了省專家組的高度認可，并作為典型材料上報省教育局。

㈡強化效勞意識，實現(xiàn)辦公室人員思想熟悉的新突破

辦公室所處的特別地位和所屬的工作性質(zhì)，打算著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的效勞中樞，辦公室工作的核心就是效勞。為此，我從解決辦公室工作人員的思想熟悉入手，通過學習教育、健全制度等措施，使全辦上下自覺熟悉到：效勞是天職。效勞是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了效勞，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)效勞的理念，要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把效勞作為自己的情感所系、職責所在、事業(yè)所求，寓效勞于工作，寓工作于效勞，使辦公室全體人員的效勞意識和效勞水平都有了全面提高。一是由注意日常事務效勞向效勞進展大局轉(zhuǎn)變。

自覺從繁忙的日常事務中走出來，把主要精力和時間集中在效勞進展大局上，放在為領(lǐng)導決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在單位重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平。二是由被動效勞向主動效勞轉(zhuǎn)變。緊緊圍繞部門工作和校領(lǐng)導的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力做到超前思索，正確猜測進展趨勢，緊貼領(lǐng)導求主動，圍繞大局謀主動，敬重規(guī)律贏主動，從而牢牢把握了工作的主動權(quán)，逐步實現(xiàn)了由被動效勞向主動效勞的轉(zhuǎn)變。

㈢提高工作質(zhì)量，圓滿完成辦公室工作

一是樹好“窗口”，熱忱待人。辦公室是聯(lián)系廣闊教職工的“紐帶”，是反映學校精神面貌的“窗口”，辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到群眾對單位整體形象的評價。因此，我要求每個工作人員必需做到靠效勞樹形象，靠效勞贏認同，通過優(yōu)良的效勞樹良好的形象。詳細工作中要求辦公室全部成員根據(jù)“首問首辦制度”努力塑造熱忱待客、干凈有序、儀表端莊、精明干練、踏實肯干、團結(jié)活潑的良好形象，用實際行動踐行“三個代表”重要思想和貫徹落實科學進展觀。

二是明確職責，完善規(guī)章制度。我校辦公室人少事多，為使辦公室全體人員責任明確、有章可循、各負其責，結(jié)合辦公室的工作實際，從抓制度建立入手，在校領(lǐng)導指導下先后制定和完善了《辦公室工作職責》、《檔案人員工作規(guī)章》、《辦公室人員分工職責》等針對性強、易操作、行之有效的規(guī)章制度，并且準時予以下發(fā)和抓好落實，逐步形成了較為完善的學校工作制度保障體系。

三是筑牢根基，提高人員整體素養(yǎng)。在這個方面我主要做了三個方面的工作：一抓人員的協(xié)調(diào)協(xié)作與內(nèi)部團結(jié)。辦公室5個人，性格、力量各有差異，又各管一攤，各負其責，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用，成為辦公室全面履行職責的首要任務，為此，我要求大家堅固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和“一盤棋”的思想，搞好團結(jié)協(xié)作，以大局為重。通過談心、交心、開展批判與自我批判等方式不斷加強協(xié)調(diào)意識。促進團結(jié)，形成合力，戰(zhàn)斗力、分散力不斷提升。二抓文字表達力量。文字綜合水平的凹凸，直接關(guān)系到全校工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本校的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。

因此我們利用空余時間組織學習與辦公室工作相關(guān)的書籍，通過多學、多看、多思索、多積存、多練習，并準時向校領(lǐng)導請教，摸清領(lǐng)導意圖、思路。特殊是在校領(lǐng)導胡秋鎖校長的幫忙指導下，全辦公室人員寫作力量普遍有所提高。一年來上報、下發(fā)各種文件60多份，起草大的匯報材料10多份。三抓協(xié)調(diào)辦事力量，不斷提高辦公室人員的辦事力量和效率。作為辦公室主任，我以身作則，仔細辦理每一件事，同時急躁做好傳、幫、帶，小至如何接聽電話、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教，使新同志的辦事力量漸漸得到提高。

四是加大宣傳，促進職教工作的順當開展。我根據(jù)校領(lǐng)導要求，加大學校的宣傳力度，在以身作則寫好信息的同時，帶著辦公室有關(guān)人員做好信息上報工作。一年來創(chuàng)辦了《職教簡訊》和《校務會議簡報》兩個刊物各十期，累計上報信息百余篇，上報的信息先后被縣局主要領(lǐng)導賜予高度評價，對宣傳職教，進展職教起到了積極的作用。

五是扎實做好人事、檔案及評優(yōu)評模工作。做到人事變動準時上報，檔案治理標準有序，評優(yōu)評模仔細細致。由于效勞到位，使各項工作扎實有序開展。

三、存在缺乏和今后的努力方向

由于自己擔當辦公室主任一職時間短，閱歷缺乏，存在肯定的差距，一是政治理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合力量提高還不夠快，離領(lǐng)導的期望和要求還有肯定差距。二是效勞質(zhì)量還不夠高，組織會議、起草文稿工作有時不夠細致。三是只知道工作而缺乏與教師之間的溝通。在今后的工作中，我將不斷向有閱歷領(lǐng)導、教職工學習，不斷加強和提高效勞意識，把為人民效勞落實到詳細工作的每一個程序中。樹立劇烈的責任感和事業(yè)心，樹立劇烈的時間觀念、價值觀念、效率觀念，不斷提高效勞水平，為高邑職教的進