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本文格式為Word版,下載可任意編輯——醫(yī)務(wù)人員拒收紅包心得體會(huì)人員,讀作,漢語詞匯。尋常指受雇的人的整體(如在一個(gè)工廠、辦公室或組織機(jī)構(gòu)內(nèi)),或者擔(dān)任某種工作或某種職務(wù)的人。人員近義人士也可,譬如:各界人士也代表各種人員,以下是為大家整理的關(guān)于醫(yī)務(wù)人員拒收紅包心得體會(huì)2篇,供大家參考選擇。

醫(yī)務(wù)人員拒收紅包心得體會(huì)2篇

醫(yī)務(wù)人員拒收紅包心得體會(huì)篇1

疫情期間醫(yī)務(wù)人員心得體會(huì)

一場疫情使春節(jié)的喜慶快樂多了一份凝重,一分焦慮,它來的猝不及防,它四處曼延,亳不留情,諸多醫(yī)務(wù)工挺身而出,要求到一線抗擊疫情。我,作為一名醫(yī)務(wù)工,在新冠肺炎疫情肆虐的時(shí)刻,懷揣著當(dāng)時(shí)參與入醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的初心,毅然決然的請戰(zhàn)一線,也踏上了抗疫之路……

白班10小時(shí),夜班10多個(gè)小時(shí),連續(xù)不休止的采血、化驗(yàn)、靜脈輸液化……防護(hù)衣使行動(dòng)變得苯拙;護(hù)目鏡讓視物不再清楚;雙層橡膠手套給釆血增加了很大難度……更糟糕的是,十幾個(gè)小時(shí)不透氣,過敏性皮炎還為它們增加了水泡和裂口,癢!還有鉆心的刺痛……;鏡框和口罩協(xié)同的也很好,“!最美壓痕〞倒像是它們送給我的“軍功章〞。

十幾個(gè)小時(shí)不吃不喝不眠不休,這是對生理和心理的雙重考驗(yàn)!值得慶幸的是,我經(jīng)受住了考驗(yàn),圓滿完成了輪值任務(wù)。十幾天連軸轉(zhuǎn),聽到患者說“感謝〞的一瞬間,所有的苦痛都化成一抹微笑,化!只要他們第一時(shí)間拿到一檢驗(yàn)結(jié)果,能最快得到診治,順利康復(fù),我所做的一切都是值得的!

此刻,回想這一個(gè)月來的一線經(jīng)歷,這將是我一生的寶貴資產(chǎn)。往往聽人們說“哪有什么歲月靜好,不過是有人在替我們負(fù)重前行〞,從前聽到懂得感恩,如今,病毒無情,卻讓我有幸成為“負(fù)重前行〞隊(duì)伍中的一員,在和平年代,也能以自已的微薄之力為他人奉獻(xiàn),沖鋒在前護(hù)他人周全,于我足矣。

醫(yī)務(wù)人員拒收紅包心得體會(huì)篇2

醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)8月28日起,我院為我們這一批新員工開展一次為期15天的崗前培訓(xùn)。很感謝我院高層領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視,以及各科室的主任,護(hù)士長在百忙中抽出自己的寶貴時(shí)間來為我們悉心授課。

在這短短的15天里,我每天都在學(xué)習(xí)不同內(nèi)容,接觸不同的事物。每一堂課都是那么的生動(dòng)和精彩,讓我受益匪淺,但是讓我最記憶猶新的是我院傅院長,為我們陳述的關(guān)于《醫(yī)務(wù)人員的成長與成才》。

在這里他很生動(dòng)的為我們講了關(guān)于“三個(gè)青年成長的故事〞,在故事里他描述了三個(gè)剛剛從學(xué)校畢業(yè)的有為青年,同事被分派到同一家醫(yī)院上班。由于環(huán)境的惡劣,以及當(dāng)時(shí)人的心態(tài),和他們的出發(fā)點(diǎn)不同,以至于每一個(gè)人最終給出的答案不同。在這個(gè)故事里讓我們明白的一個(gè)道理就是—所謂的心態(tài)決定命運(yùn)。

一個(gè)人在工作中擺正自己的心態(tài),那么你做什么都會(huì)游刃有余。相反,假如你總是充滿埋怨或者不滿的時(shí)候,你可能做不好手里的工作,也可能為自己帶來一些不必要的麻煩。

作為一名議員人員,我們的宗旨是一切以病人的健康為中心,病人至上,救死扶傷。所以,我們的工作是容不得一絲怠慢。在工作中,可能會(huì)以為你的不滿,為病人的身心帶來痛楚,或是加重病者的疾患。所以,以下幾點(diǎn)就是我要遵守銘刻于心的“法寶〞:

提高自我素質(zhì),加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)。

踏實(shí)工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

擅長思考總結(jié),培養(yǎng)興趣愛好。

多加入有益的集體活動(dòng)。

在繁瑣而又繁忙的工作環(huán)境中,假如你遇到了不開心的事情,請不要讓自己揪著嘴滿聲的埋怨;假如,你遇到了困難,先冷靜的思考,請不要對自己說:“太難啦〞假如你可以做到的事情,請不要輕言放棄。

聽完了傅院長的講課,我們原本心浮氣躁的心,都受到了很大的感想,特別是作為一名醫(yī)務(wù)人員,對待病患我們都應(yīng)當(dāng)從心做起,視患如親,用我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,人性化的管理,以及我們良好的人文環(huán)境,把我們醫(yī)院做到讓群眾滿意,讓我們共同的努力去建立一個(gè)全新服務(wù),全新的“三院〞。

作為

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