聯(lián)科建筑涂料公司工作服及勞保用品發(fā)放制度

制度文件制度文件工作服及勞保用品發(fā)放制度2016年月日起生效文件號編制管理部審核批準(zhǔn)版次1日期2016.3日期日期頁數(shù)共2頁總則為使公司工作服及勞保用品的制做、發(fā)放、領(lǐng)用工作規(guī)范化，特制訂本規(guī)定。市場部負(fù)責(zé)制訂工作服的制作標(biāo)準(zhǔn)及款式設(shè)計要求，報營銷總監(jiān)審核，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。人力資源部負(fù)責(zé)制訂工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，報主管經(jīng)理審核，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。人力資源部根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制訂勞保用品發(fā)放種類及標(biāo)準(zhǔn)，報主管經(jīng)理審核，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。管理部負(fù)責(zé)管理和發(fā)放工作服及勞保用品。本規(guī)定適用于天津聯(lián)科建筑涂料有限公司所有員工。第一章工作服發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)管理工作人員及銷售業(yè)務(wù)人員所發(fā)放的西裝，3年發(fā)放一次，不回收。 如有調(diào)離公司或調(diào)出本崗位者，按下列規(guī)定執(zhí)行：穿用不滿一年者，按40%交服裝工本費。穿用滿一年不滿二年者，按20%交服裝工本費。穿用滿二年不滿三年者，按10%交服裝工本費。管理工作人員及工作崗工作人員所發(fā)放的內(nèi)衣，包括：襯衣，3年發(fā)放一次，不回收。如有調(diào)離公司或調(diào)出本崗位者，按下列規(guī)定執(zhí)行：穿用不滿一年者，按40%交購置費。穿用滿一年不滿二年者，按20%交購置費。穿用滿二年不滿三年者，按10%交購置費。生產(chǎn)車間勞保用品根據(jù)不同崗位工種按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放：工作服每年一套；膠鞋每年一雙；手套每月兩付；保全絕緣鞋六個月一雙；電焊手套，以舊換新，每月一付；線手套每月兩付；其他部門員工的工作服，因調(diào)離公司或調(diào)出本崗位，一律交回總務(wù)部。領(lǐng)用程序和使用規(guī)定領(lǐng)用工作服和勞保用品須由領(lǐng)用人填寫領(lǐng)用單，由所在部門負(fù)責(zé)人簽字，經(jīng)人力資源部核查后，統(tǒng)一發(fā)放。新員工必須憑錄用通知單，依第十一條規(guī)定領(lǐng)用。員工上崗必須著工作服，且工作服必須保持整齊潔凈，違反者按《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定處理。因崗位調(diào)換者，其工作服作相應(yīng)調(diào)整。第三章附則第十五條本規(guī)定