質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)科級后備干部培訓心得體會

第7頁共7頁質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)科級后備干部培訓心得體會有幸參加了市局舉辦的全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)科級后備干部2022年培訓班的學習，使我能在理論上進一步提升，業(yè)務(wù)上進一步熟悉，思想上進一步成熟，視野上進一步開闊。在短短幾天緊張而活潑的學習當中，我的精神上始終是高度集中而不敢有半點馬虎，心中是充實而寧靜的。通過這次學習，我的感觸很深，感受頗多。詳細有如下幾點體會：一、悟人生真諦，修身養(yǎng)性在長期的開展過程中，我們越來越認識到，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)直接決定質(zhì)監(jiān)事業(yè)的興衰成敗，所以進步人的素質(zhì)是開展事業(yè)的根本所在。而人的素質(zhì)當中，人格道德思想素質(zhì)又是首位。所謂的以德為先，以德為本。鑒于此，市局在這次培訓班上特意安排了“人生大講堂”，聘請市內(nèi)知名學者作家杜成凡教授，站在弘揚中華傳統(tǒng)美德的高度，講解了在新時代里如何做人、修身、做事等。杜教授從做人必須具備的根本品德：良心、善心、孝心、愛心、誠信、氣節(jié)等6個方面逐條進展深徹的闡述，他的講演感人肺腑，發(fā)人深省，真可謂有振聾發(fā)聵，醍醐灌頂之效果。聽他的講座，使我以前疑惑的問題得到理解決，模糊的觀念更加明晰了。真正明白：做事先做人，做人須修身，修身必明德。作為一名干部，在今后的人生道路當中，必須從以下幾方面加強自身修養(yǎng)：淡泊名利，靜心干事；奉獻第一，勿求回報；牢記職責，寵辱不驚；胸懷廣闊，嚴己寬人。這些準那么和信條，是值得一生追求的境界，也是不斷修正自我，完善自我，鍛造自我的目的和方向。二、體為政之道，履好職責市局黨組和局領(lǐng)導對這次培訓給予高度重視，并寄予很大期望，政治部精心組織，妥當安排，延主任一直在現(xiàn)場參加指導，并親自主持，特別是馬局長在百忙之中到會并作重要講話。馬局長先從全省質(zhì)監(jiān)事業(yè)開展的大局，縱向的說明了系統(tǒng)目的任務(wù)發(fā)生了變化，2022年的“1152”工程已完成了歷史使命，新的“堅持依法監(jiān)管，確保兩個到位，著力三個提升，搞好八大建立”已在新的形勢下應(yīng)運而生，是當前和今后指導我們的綱領(lǐng)性東西。然后他又從榆林經(jīng)濟開展情況，橫向的說明我們所處的地域背景也在發(fā)生深化變化，GDP的增長，能化工基地的深化建立，新的經(jīng)濟領(lǐng)域和經(jīng)濟增長點的層出不窮等，都使我們面臨新的機遇與挑戰(zhàn)。他指出，在這一新的形勢下，如何加快質(zhì)監(jiān)行業(yè)自身開展，使之跟經(jīng)濟社會開展相適應(yīng)相匹配乃是我們當前主要任務(wù)，也是擺在市局黨組和全市600名職工面前的一個重大課題。所以，全系統(tǒng)必須解放思想，提升素質(zhì)，增加技能，形成力量，更好的為事業(yè)開展做出奉獻。對此，他希望每一位參加培訓的后備干部，要認清形勢，迎難而上，開拓進取，要站的更高一點，看的更遠一點，想的更深一點。最后，他要求同志們做一個成熟的人，能干的人，干凈的人，負責任的人。并對這些要求都作了詳細闡述，明確了詳細標準，以便大家能很好的對照檢查和惕厲自己。馬局長的講話鞭辟入理，直擊內(nèi)心，可謂針砭藥石，攻疾治疴。使我深深感受到，要時刻擺正自己的位置，扮好自己的角色，做事不好高騖遠，做人腳踏實地，謙遜致和，真誠團結(jié)，擅長合作，突顯整體合力，才能做成事，成大事。三、學業(yè)務(wù)精華，增強素質(zhì)近年來，市局一直把業(yè)務(wù)培訓當作開展的生命線來抓，旨在培養(yǎng)和造就一批綜合的人才隊伍。在這次后備干部培訓當中，更是抽調(diào)各科室的業(yè)務(wù)精兵，分別將黨風廉政知識、食品平安監(jiān)察、特種設(shè)備安監(jiān)察、綜合管理、醫(yī)保勞資、公文寫作和行政執(zhí)法等各項業(yè)務(wù)，對我們進展了系統(tǒng)的講授。這些講課的科室業(yè)務(wù)骨干，有的是多年來本業(yè)務(wù)的“老行家”，有的是近年來涌現(xiàn)出的年青新秀，他們都有豐富的理論經(jīng)歷，精深的業(yè)務(wù)理論，純熟的操作技能。他們都結(jié)合工作實際，既從宏觀上理論上給予我們灌輸，便于整體全面的把握知識；又結(jié)合案例分析^p，從詳細難點重點上傳授，更使我們能在日常工作中的細節(jié)上打破加深。他們所講的正是我們急需學的，或平時學不會學不到的。在學習當中，以前許多不懂之處明白了，薄弱環(huán)節(jié)穩(wěn)固和加強了，局部產(chǎn)品的假冒偽劣識別方法掌握了，行政執(zhí)法操作程序等技巧性的知識領(lǐng)悟了。不僅如此，通過這次系統(tǒng)而全面的學習，使我進一步認識到了質(zhì)監(jiān)行業(yè)的博大精深，廣泛兼容；懂得了學無止境，業(yè)精于勤的古訓；培養(yǎng)起了對本專業(yè)的濃重興趣，初步明晰地建立了專業(yè)知識框架，掌握了學習方法。所有這些，為以后不斷的充實、進步、延伸等再學習奠定了良好根底。此外，學習使我進一步確立了理論聯(lián)絡(luò)實際，理論中檢驗理論的工作理念；明白了懂法是根底，用法是關(guān)鍵，標準才是目的的道理。在今后的實際工作中，無論我從事綜合管理，行政執(zhí)法或平安監(jiān)察等哪一種業(yè)務(wù)，都要力爭做到會用法，用準法，用好法。四、論系統(tǒng)開展，開闊視野這次培訓班還有一主要亮點和特點，就是安排全體學員就省市局出臺的最新工作思路，省局仟局長、市局馬局長半年工作會上的講話，結(jié)合工作實際進展集中討論。討論會上，全體學員認真的破解了省局出臺的“堅持依法監(jiān)管，確保兩個到位，著力三個提升，搞好八大建立”，和市局為貫徹這一總體思路，所提出的“33抓”。特別是對于“33抓”，每位同志都結(jié)合自己單位和工作實際，分別從管理、標準、執(zhí)法、創(chuàng)立等各個不同側(cè)面，談了詳細感想，提出了很好的建議和落實當中的細節(jié)措施，這些見解都很精到，想法都切中要害，可以說是對于省市局總體思路落實貫徹在基層詳細業(yè)務(wù)當中的細化、完善和補充。由此證明同志們不僅認真解讀了馬局長講話，而且在平時日常工作當中深化地思索了很多，琢磨了很多。否那么不會有這些真知灼見和細微體會的。這次討論給我以較深的啟示和較大的收獲：一是聽同志們的發(fā)言，使我理解到了各兄弟縣局的工作情況，知道了同一業(yè)務(wù)在不同縣區(qū)面臨的形勢，開展態(tài)勢，今后的前景等既有一樣之處又有不同之處，這主要是由地域經(jīng)濟文化不同而形成的；也理解到了與縣局不在同一層面上的各事業(yè)所的工作現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)特點等。這都是我平時不接觸和不涉及的，知曉這些，無疑開闊了視野，增長了見識，對搞好本職工作很有好處。二是對于考慮重要性的認識加深了。同志們發(fā)言的思想高度深度，都來于工作理論，來于平時認真的考慮與總結(jié)，絕非臨場發(fā)揮，就文論文而能做到的。古人云，學而不思那么罔，確如此言。相比之下，自己平時在工作當中，對各項政策和精神，貫徹的多，想的少，做的多，考慮的少，總結(jié)的更少，往往其然而不知其所以然，所以認識比擬浮淺，思路比擬模糊。今后只有對上級精神明白其來龍去脈，把握其精華本質(zhì)，才能更好地貫徹落實，才能更好地推開工作。所以，擅長考慮，擅長總結(jié)，是工作效果的靈魂所在。三是聽了精彩的發(fā)言之后，我內(nèi)審自我，檢查和發(fā)現(xiàn)了許多“盲區(qū)”和“軟肋”。他們說的，有的是我想過的和遇到的，但很多是我忽略的，沒有考慮過，所以自感學的不精不細不寬，慮的不多不深不遠。對照之下，增加了危機感，緊迫感。深深認識到，只有盡早轉(zhuǎn)換思維改變方法，才能適應(yīng)工作之需。五、取同志之長，見賢思齊這次后備干部培訓，不僅給我們提供了一次很好的學習進步增強素質(zhì)的時機，更給我們搭建了一個互相交流取長補短的平臺。參加培訓的都是來自全市系統(tǒng)各單位不同崗位的干部，有的是一把手，有的是副職，還有很多是股長，都從不同層面上接觸著基層一線工作，有的更是身兼數(shù)職的業(yè)務(wù)骨干。每一位干部都有著豐富的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，都有著許多值得我學習的地方。在學習期間和休息之時，我們互相進展談心交流，互換心得，主要是就如何拓展工作領(lǐng)域，如何強化管理，某一業(yè)務(wù)如何翻開工作場面，某一項詳細工作如何獲得良好效果等進展交流，彼此學習借鑒方法和經(jīng)歷。交流當中，有認同也有爭論，但最終結(jié)果是互相促進，互相進步。同時，通過廣泛而深化的交流，也增進了友誼。在這幾天當中，我發(fā)現(xiàn)了同志們身上許多優(yōu)勢和長處，諸如分析^p問題的深化，工作方法的妥當，處理問題的干練以及好學善思的習慣等，而這些長處往往正是自己所缺乏的，也正是我需要在今后工作中培養(yǎng)、鍛煉和補充的。所以，下意識的把他們作為典范和鏡子，來對照自己、鞭策自己、