車間生產(chǎn)紀(jì)律管理制度（篇）

車間生產(chǎn)紀(jì)律管理制度（篇）

第一篇：車間生產(chǎn)紀(jì)律管理制度車間生產(chǎn)紀(jì)律管理制度為進(jìn)一步提高工作效率，加大生產(chǎn)力度，使公司生產(chǎn)管理規(guī)范化、制度化，為以后形成良好的廠風(fēng)、廠紀(jì)。特制定車間生產(chǎn)紀(jì)律管理制度：1.所有車間員工07：30分必須準(zhǔn)時(shí)各就各位，準(zhǔn)備開(kāi)始工作，遲到或早退15分鐘以內(nèi)罰款10元，遲到或早退15分鐘以上，扣除半天工資，曠工3天以內(nèi)按實(shí)際天數(shù)扣除3倍工資，曠工3天以上予以辭退。2.工作時(shí)間不準(zhǔn)睡崗、脫崗、串崗，違者第一次罰款10元，第二次罰款50元，屢次不改者視情節(jié)嚴(yán)重性加重處罰或開(kāi)除。3.工作消極怠工，出工不出力，頻繁上廁所，且時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，影響生產(chǎn)產(chǎn)量，導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下罰款50元，屢次不改者開(kāi)除。4.上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事（如干私活、吃零食、聊天、嬉戲、打鬧等），不準(zhǔn)在車間內(nèi)抽煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，再次罰50元，屢教不改者予于開(kāi)除。5.酒后上班，勸其回家休息，按曠工處理，不聽(tīng)勸阻，影響生產(chǎn)和工作秩序者視其情節(jié)輕重，給予留廠察看處分，重則開(kāi)除。6.請(qǐng)假必須提前報(bào)批，并寫請(qǐng)假條，一天以內(nèi)可由車間主管批準(zhǔn)，兩天或兩天以上須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，無(wú)假條，不上班者視為曠工。7.各崗位要嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè)，禁止違章操作、野蠻操作違者罰款50元。8.上班時(shí)間必須穿戴好勞保防護(hù)用品，工作服，未穿戴整齊者不得進(jìn)入車間，違者罰款10元，再犯罰款50元。9.車間員工必須服從車間主管的工作安排，因工作需要有權(quán)調(diào)動(dòng)員工到其他崗位工作，員工必須服從，不服從安排、謾罵者處以50元罰款，對(duì)人身攻擊者每次處以100元罰款，并交公司人事處理。10.加強(qiáng)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理，各崗位必須按相關(guān)規(guī)定，在下班前打掃本崗位的衛(wèi)生方可下班，對(duì)設(shè)備、工具進(jìn)行清潔保養(yǎng)、擺放整齊，按期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，并進(jìn)行簡(jiǎn)易維修，使其保證設(shè)備能正常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作，違者罰款20元，情節(jié)嚴(yán)重的交公司從重處罰。11.員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互敬，不得吵架謾罵、打架斗毆以及煽動(dòng)不良風(fēng)氣，違者罰款100元，重則開(kāi)除。12.對(duì)盜竊公司財(cái)產(chǎn)者，不論價(jià)值多少一律交公司行政處理；對(duì)造成公司財(cái)物外觀破損，但其使用功能正常的，賠償相關(guān)器具原價(jià)的十分之一，丟失部件或造成其不能正常工作的除要求其全額賠償外，且追加原價(jià)的10%罰款。13.員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí)，主管以上干部應(yīng)熱情問(wèn)候或必要的陪同，作業(yè)人員照常工作，不得東張西望。備注：行政部門巡檢到有第1、2、3、4、7、8、10條違規(guī)情況發(fā)生，將對(duì)其所轄領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行150%處罰。本制度于2011年7月**日正式實(shí)施，如有異議，請(qǐng)于本通知貼出之日至生效前提出。聊城東穎恒通五金制品有限公司行政部2011-7-15

第二篇：車間生產(chǎn)紀(jì)律管理制度車間生產(chǎn)紀(jì)律管理制度為進(jìn)一步提高工作效率，加大生產(chǎn)力度，使公司生產(chǎn)管理規(guī)范化、制度化，為以后形成良好的廠風(fēng)、廠紀(jì)。特制定車間生產(chǎn)紀(jì)律管理制度：1.所有車間員工07：30分必須準(zhǔn)時(shí)各就各位，準(zhǔn)備開(kāi)始工作，遲到或早退15分鐘以內(nèi)罰款10元，遲到或早退15分鐘以上，扣除半天工資，曠工3天以內(nèi)按實(shí)際天數(shù)扣除3倍工資，曠工3天以上予以辭退。2.工作時(shí)間不準(zhǔn)睡崗、脫崗、串崗，違者第一次罰款10元，第二次罰款50元，屢次不改者視情節(jié)嚴(yán)重性加重處罰或開(kāi)除。3.工作消極怠工，出工不出力，頻繁上廁所，且時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，影響生產(chǎn)產(chǎn)量，導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下罰款50元，屢次不改者開(kāi)除。4.上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事（如干私活、吃零食、聊天、嬉戲、打鬧等），不準(zhǔn)在車間內(nèi)抽煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，再次罰50元，屢教不改者予于開(kāi)除。5.酒后上班，勸其回家休息，按曠工處理，不聽(tīng)勸阻，影響生產(chǎn)和工作秩序者視其情節(jié)輕重，給予留廠察看處分，重則開(kāi)除。6.請(qǐng)假必須提前報(bào)批，并寫請(qǐng)假條，一天以內(nèi)可由車間主管批準(zhǔn)，兩天或兩天以上須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，無(wú)假條，不上班者視為曠工。7.各崗位要嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè)，禁止違章操作、野蠻操作違者罰款50元。8.上班時(shí)間必須穿戴好勞保防護(hù)用品，工作服，未穿戴整齊者不得進(jìn)入車間，違者罰款10元，再犯罰款50元。9.車間員工必須服從車間主管的工作安排，因工作需要有權(quán)調(diào)動(dòng)員工到其他崗位工作，員工必須服從，不服從安排、謾罵者處以50元罰款，對(duì)人身攻擊者每次處以100元罰款，并交公司人事處理。10.加強(qiáng)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理，各崗位必須按相關(guān)規(guī)定，在下班前打掃本崗位的衛(wèi)生方可下班，對(duì)設(shè)備、工具進(jìn)行清潔保養(yǎng)、擺放整齊，按期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，并進(jìn)行簡(jiǎn)易維修，使其保證設(shè)備能正常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作，違者罰款20元，情節(jié)嚴(yán)重的交公司從重處罰。11.員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互敬，不得吵架謾罵、打架斗毆以及煽動(dòng)不良風(fēng)氣，違者罰款100元，重則開(kāi)除。12.對(duì)盜竊公司財(cái)產(chǎn)者，不論價(jià)值多少一律交公司行政處理；對(duì)造成公司財(cái)物外觀破損，但其使用功能正常的，賠償相關(guān)器具原價(jià)的十分之一，丟失部件或造成其不能正常工作的除要求其全額賠償外，且追加原價(jià)的10%罰款。13.員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí)，主管以上干部應(yīng)熱情問(wèn)候或必要的陪同，作業(yè)人員照常工作，不得東張西望。備注：行政部門巡檢到有第1、2、3、4、7、8、10條違規(guī)情況發(fā)生，將對(duì)其所轄領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行150%處罰。本制度于2011年7月**日正式實(shí)施，如有異議，請(qǐng)于本通知貼出之日至生效前提出。聊城東穎恒通五金制品有限公司行政部2011-7-15

第三篇：生產(chǎn)車間紀(jì)律管理規(guī)定生產(chǎn)車間紀(jì)律管理規(guī)定為確保生產(chǎn)秩序，保障生產(chǎn)車間各項(xiàng)順利開(kāi)展，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)公司發(fā)展，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。第一條員工必須遵守上下班作息時(shí)間，不遲到，不早退；嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行刷卡記錄。第二條員工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿工作服，戴工作帽，穿工作鞋，正確佩戴上崗證。第三條未經(jīng)生產(chǎn)或相關(guān)部門會(huì)簽批準(zhǔn)，禁止將原材料、半成品、設(shè)備部件等物品帶出現(xiàn)場(chǎng)。第四條員工責(zé)任區(qū)內(nèi)的物品必須按規(guī)定擺放在定位線內(nèi)，實(shí)行定置管理。第五條生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙。第六條嚴(yán)格遵守《消防安全管理規(guī)定》嚴(yán)禁將消防器材轉(zhuǎn)移或挪為它用。第七條提倡文明禮貌，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)嚴(yán)禁使用侮辱性字眼，不講臟話。第八條現(xiàn)場(chǎng)各工段應(yīng)做好人員定崗工作，嚴(yán)禁脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。第九條現(xiàn)場(chǎng)人員必須專心作業(yè)，不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)禁止吃食物（個(gè)別崗位經(jīng)批準(zhǔn)除外）、看小說(shuō)、看報(bào)紙、聊天、聽(tīng)音樂(lè)、不準(zhǔn)玩手機(jī)，不得嬉笑打鬧，偷閑怠工。第十條員工必須服從工作安排，盡職盡責(zé)做好本崗位工作，堅(jiān)決反對(duì)故意刁難、拒絕上級(jí)主管或工作分配。第十一條現(xiàn)場(chǎng)人員必須自律自覺(jué)，勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益，破壞車間生產(chǎn)的不良行為，反對(duì)一切壞現(xiàn)象。第十二條操作設(shè)備的工作人員不得佩戴手表、戒指等有礙生產(chǎn)安全的物品。需要計(jì)時(shí)崗位上的員工，應(yīng)將手表等計(jì)時(shí)器具置于工作臺(tái)上確保安全。第十三條員工必須按照生產(chǎn)工藝規(guī)定、操作指導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，嚴(yán)禁向成品、半成品投放異物或故意損壞機(jī)器設(shè)備。第十四條提倡節(jié)約，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁水、電、油、氣（汽）浪費(fèi)現(xiàn)象。第十五條因特殊情況員工需短暫離開(kāi)崗位的（包括會(huì)客、上廁所等），應(yīng)報(bào)告班組長(zhǎng)或主管，做好工作銜接，方可離崗。第十六條除電工需操作進(jìn)入電房外，其他任何員工嚴(yán)禁出入電房。（值班主管、軋機(jī)主操等人因工作需要進(jìn)入電房除外）第十七條嚴(yán)禁私自撕毀公司公布的各項(xiàng)通知、規(guī)定、嚴(yán)禁在現(xiàn)場(chǎng)各宣傳板上亂涂亂畫。第十八條作業(yè)時(shí)間嚴(yán)禁帶小孩進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，不得在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)見(jiàn)親友。第十九條在車間遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或客戶參觀檢查指導(dǎo)工作時(shí)，員工要照常工作、不得東張西望、交頭接耳。第二十條團(tuán)結(jié)協(xié)作，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁大吵大鬧，打架斗毆，保持良好的工作秩序。

第四篇：生產(chǎn)車間紀(jì)律車間紀(jì)律管理規(guī)定為確保生產(chǎn)秩序，保障生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)公司發(fā)展，結(jié)合現(xiàn)有的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。第一條員工必須遵守上下班時(shí)間（參加早會(huì)須提前15分鐘到崗）不遲到，不早退不曠工（如第二條第三條第四條第五條第六條第七條第八條第九條第十條遇加班，上、下班時(shí)間車間自行安排），上、下班排隊(duì)依次打卡，嚴(yán)禁代打卡及無(wú)上班、加班替打卡，違者依《考勤管理制度》處理。請(qǐng)假必須提前報(bào)批，并寫請(qǐng)假條，由生產(chǎn)部長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可執(zhí)行，原則上每個(gè)班組請(qǐng)假不得多于2人，未經(jīng)批準(zhǔn)，無(wú)假條不上班者視為曠工。員工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須穿著工作服、工作鞋，未穿戴整齊者不得進(jìn)入車間，違者罰款10元，再犯罰款50元。現(xiàn)場(chǎng)各區(qū)域應(yīng)做好人員定崗工作，嚴(yán)禁脫崗、串崗、溜崗、睡崗等，違者第一次罰款10元，第二次罰款50元，屢次不改者視情節(jié)嚴(yán)重性加重處罰或開(kāi)除。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，如需吸煙，要等到休息時(shí)間在指定的區(qū)域內(nèi)，如有違反發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，再次罰50元，屢教不改者予以開(kāi)除。現(xiàn)場(chǎng)人員必須專心作業(yè)，不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)禁止吃零食、看小說(shuō)、看報(bào)紙、聊天、聽(tīng)音樂(lè)、不準(zhǔn)玩手機(jī)，不得嬉笑打鬧，偷閑怠工，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，再次罰50元，屢教不改者予于開(kāi)除。工作期間消極怠工，出工不出力，頻繁上廁所，且時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，影響生產(chǎn)產(chǎn)量，導(dǎo)致生產(chǎn)效率降低等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元，屢次不改者開(kāi)除。因特殊情況員工需短暫離開(kāi)崗位的（包括會(huì)客、上廁所等），應(yīng)報(bào)告班組長(zhǎng)或主管，做好工作銜接，方可離崗。員工必須服從工作安排，盡職盡責(zé)做好本崗位工作，堅(jiān)決反對(duì)故意刁難、拒絕上級(jí)主管或工作分配等現(xiàn)象，如有不服從安排、謾罵者處以50元罰款，對(duì)人身攻擊者每次處以100元罰款，并交公司人事科處理。任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物品進(jìn)入車間；不得將產(chǎn)品（或廢品）和私人用品放在操作臺(tái)或流水線上，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，再次罰50元，屢教不改者予于開(kāi)除。第十一條未經(jīng)生產(chǎn)或相關(guān)部門批準(zhǔn)，不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠（除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外），若有此行為且經(jīng)查實(shí)者，將予以辭退并扣發(fā)一個(gè)月工資。對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財(cái)產(chǎn)）者，不論價(jià)值多少一律交公司人事科處理，視情節(jié)輕重，無(wú)薪開(kāi)除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。第十二條提倡文明禮貌，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)嚴(yán)禁使用侮辱性字眼，不講臟話。第十三條第十四條第十五條第十六條第十七條第十八條第十九條第十八條第二十條員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互敬，嚴(yán)禁在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)大吵大鬧，打架斗毆，以及煽動(dòng)不良風(fēng)氣，保持良好的工作秩序，違者罰款100元，重則開(kāi)除嚴(yán)格遵守《消防安全管理規(guī)定》，嚴(yán)禁將消防器材轉(zhuǎn)移或挪為它用。員工必須按照生產(chǎn)工藝規(guī)定、操作指導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，嚴(yán)禁向成品、半成品投放異物或故意損壞機(jī)器設(shè)備等一系列的違章操作、野蠻操作，違者罰款50元，如因人為操作不當(dāng)導(dǎo)致刀具、夾具損壞的，應(yīng)當(dāng)照價(jià)賠償，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，由操作人員自行承擔(dān)。生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤，應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。員工責(zé)任區(qū)內(nèi)的物品必須按規(guī)定擺放在定位線內(nèi)，實(shí)行定置管理，不得放置與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物料，廢品應(yīng)放置在規(guī)定位置，合格品與不合格品不得混放，加強(qiáng)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理，各崗位必須按相關(guān)規(guī)定，在下班前打掃本崗位的衛(wèi)生方可下班，對(duì)設(shè)備、工具進(jìn)行清潔保養(yǎng)、擺放整齊，違者罰款20元，情節(jié)嚴(yán)重的交公司從重處罰?，F(xiàn)場(chǎng)人員必須自律自覺(jué)，勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益，破壞車間生產(chǎn)的不良行為，反對(duì)一切壞現(xiàn)象。嚴(yán)禁私自撕毀公司公布的各項(xiàng)通知、規(guī)定、嚴(yán)禁在現(xiàn)場(chǎng)各宣傳板上亂涂亂畫。作業(yè)時(shí)間嚴(yán)禁帶小孩進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，不得在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)見(jiàn)親友。在車間遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或客戶參觀檢查指導(dǎo)工作時(shí)，主管以上干部應(yīng)熱情問(wèn)候或必要的陪同，作業(yè)人員要照常工作、不得東張西望、交頭接耳。

第五篇：生產(chǎn)車間紀(jì)律車間紀(jì)律管理規(guī)定為確保生產(chǎn)秩序，保障生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)公司發(fā)展，結(jié)合現(xiàn)有的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。第一條員工必須遵守上下班時(shí)間（參加早會(huì)須提前15分鐘到崗）不遲到，不早退不曠工（如第二條第三條第四條第五條第六條第七條第八條第九條第十條遇加班，上、下班時(shí)間車間自行安排），上、下班排隊(duì)依次打卡，嚴(yán)禁代打卡及無(wú)上班、加班替打卡，違者依《考勤管理制度》處理。請(qǐng)假必須提前報(bào)批，并寫請(qǐng)假條，由生產(chǎn)部長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可執(zhí)行，原則上每個(gè)班組請(qǐng)假不得多于2人，未經(jīng)批準(zhǔn)，無(wú)假條不上班者視為曠工。員工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須穿著工作服、工作鞋，未穿戴整齊者不得進(jìn)入車間，違者罰款10元，再犯罰款50元?，F(xiàn)場(chǎng)各區(qū)域應(yīng)做好人員定崗工作，嚴(yán)禁脫崗、串崗、溜崗、睡崗等，違者第一次罰款10元，第二次罰款50元，屢次不改者視情節(jié)嚴(yán)重性加重處罰或開(kāi)除。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，如需吸煙，要等到休息時(shí)間在指定的區(qū)域內(nèi)，如有違反發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，再次罰50元，屢教不改者予以開(kāi)除。現(xiàn)場(chǎng)人員必須專心作業(yè)，不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)禁止吃零食、看小說(shuō)、看報(bào)紙、聊天、聽(tīng)音樂(lè)、不準(zhǔn)玩手機(jī)，不得嬉笑打鬧，偷閑怠工，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，再次罰50元，屢教不改者予于開(kāi)除。工作期間消極怠工，出工不出力，頻繁上廁所，且時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，影響生產(chǎn)產(chǎn)量，導(dǎo)致生產(chǎn)效率降低等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元，屢次不改者開(kāi)除。因特殊情況員工需短暫離開(kāi)崗位的（包括會(huì)客、上廁所等），應(yīng)報(bào)告班組長(zhǎng)或主管，做好工作銜接，方可離崗。員工必須服從工作安排，盡職盡責(zé)做好本崗位工作，堅(jiān)決反對(duì)故意刁難、拒絕上級(jí)主管或工作分配等現(xiàn)象，如有不服從安排、謾罵者處以50元罰款，對(duì)人身攻擊者每次處以100元罰款，并交公司人事科處理。任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物品進(jìn)入車間；不得將產(chǎn)品（或廢品）和私人用品放在操作臺(tái)或流水線上，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，再次罰50元，屢教不改者予于開(kāi)除。第十一條未經(jīng)生產(chǎn)或相關(guān)部門批準(zhǔn)，不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠（除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外），若有此行為且經(jīng)查實(shí)者，將予以辭退并扣發(fā)一個(gè)月工資。對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財(cái)產(chǎn)）者，不論價(jià)值多少一律交公司人事科處理，視情節(jié)輕重，無(wú)薪開(kāi)除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。第十二條提倡文明禮貌，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)嚴(yán)禁使用侮辱性字眼，不講臟話。第十三條第十四條第十五條第十六條第十七條第十八條第十九條第十八條第二十條員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互敬，嚴(yán)禁在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)大吵大鬧，打架斗毆，以及煽動(dòng)不良風(fēng)氣，保持良好的工作秩序，違者罰款100元，重則開(kāi)除嚴(yán)格遵守《消防安全管理規(guī)定》，嚴(yán)禁將消防器材轉(zhuǎn)移或挪為它用。員工必須按照生產(chǎn)工藝規(guī)定、操作指導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，嚴(yán)禁向成品、半成品投放異物或故意損壞機(jī)器設(shè)備等一系列的違章操作、野蠻操作，違者罰款50元，如因人為操作不當(dāng)導(dǎo)致刀具、夾具損壞的，應(yīng)當(dāng)照價(jià)賠償，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，由操作人員自行承擔(dān)。生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤，應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。員工責(zé)任區(qū)內(nèi)的物品必須按規(guī)定擺放在定位線內(nèi)，實(shí)行定置管理，不得放置與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物料，廢品應(yīng)放置在規(guī)定位置，合格品與不合格品不得混放，加強(qiáng)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理，各崗位必須按相關(guān)規(guī)定，在下班前打掃本崗位的衛(wèi)生方可下班，對(duì)設(shè)備、工具進(jìn)行清潔保養(yǎng)、擺放整齊，違者罰款20元，情節(jié)嚴(yán)重的交公司從重處罰?，F(xiàn)場(chǎng)人員必須自律自覺(jué)，勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益，破壞車間生產(chǎn)的不良行為，反對(duì)一切壞現(xiàn)象。嚴(yán)禁私自撕毀公司公布的各項(xiàng)通知、規(guī)定、嚴(yán)禁在現(xiàn)場(chǎng)各宣傳板上亂涂亂畫。作業(yè)時(shí)間嚴(yán)禁帶小孩進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，不得在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)見(jiàn)親友。在車間遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或客戶參觀檢查指導(dǎo)工作時(shí)，主管以上干部應(yīng)熱情問(wèn)候或必要的陪同，作業(yè)人員要照常工作、不得東張西望、交頭接耳。

車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度篇1一、認(rèn)真遵循公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行本車間現(xiàn)場(chǎng)管理制度。二、組長(zhǎng)在開(kāi)貨前必須認(rèn)真對(duì)照制單、物料卡、衫辦是否統(tǒng)一，有疑問(wèn)需詢問(wèn)車間主管或跟單員。開(kāi)貨前須召集全組人員開(kāi)產(chǎn)前會(huì)議。按照工序流程表合理安排人力資源。三、每個(gè)員工應(yīng)該知道自己進(jìn)行的工序質(zhì)量要求，包括在此道工序以前有可能影響到本道工序的質(zhì)量要求，組長(zhǎng)、中查應(yīng)給予具體質(zhì)量要求，演示樣品如何制作，車縫時(shí)位置的進(jìn)出，手勢(shì)以及針距、珠路等控制。四、必要做事先已經(jīng)做壞的衣服，當(dāng)發(fā)現(xiàn)疵點(diǎn)衣服應(yīng)該把它給本組組長(zhǎng)看，來(lái)決定如何處理這一捆有疵點(diǎn)的衣服。車位應(yīng)該檢查和有責(zé)任的對(duì)待這些衣服的疵點(diǎn)，不管這些疵點(diǎn)來(lái)自機(jī)械設(shè)備原因，還是由于操作不良所引起的疵點(diǎn)。如果是由于機(jī)械設(shè)備引起的疵點(diǎn)，應(yīng)該停止工作，同時(shí)馬上找本組的組長(zhǎng)進(jìn)行處理。五、如果衣服被中查查到有工序需返工，應(yīng)掛上跟蹤卡，當(dāng)車位返工完成后應(yīng)在返工標(biāo)簽上簽上自己的名字，返修后的衣服需經(jīng)過(guò)組長(zhǎng)再100%的檢查之后方可放回到大貨生產(chǎn)中。六、衣服由于做工不良，機(jī)械設(shè)備不好或前道工序做壞，如果沒(méi)有把它查出來(lái)，所有這些均屬于該車位的錯(cuò)誤，如果被查的疵點(diǎn)無(wú)法計(jì)算到具體員工的頭上，（即某些特殊問(wèn)題）需要組檢、組長(zhǎng)、或主管承擔(dān)責(zé)任。七、保持工作環(huán)境的整潔和整齊，當(dāng)有做清潔時(shí)，應(yīng)必須注意不要讓棉絨，機(jī)油、污漬沾到衣服。八、每月一次組檢應(yīng)該匯報(bào)該組員工的月質(zhì)量情況，這個(gè)報(bào)告應(yīng)包括所有員工，不僅僅是那些做的不好的工人。這個(gè)報(bào)告能用于讓生產(chǎn)出次品質(zhì)量的工人去對(duì)照那些合格產(chǎn)品的工人，改變潛意識(shí)在以后的生產(chǎn)中能夠生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。九、節(jié)約用電、用水。養(yǎng)成隨手關(guān)電、關(guān)水的良好習(xí)慣。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極推行和參與“5S”現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)管理運(yùn)作。十、每月底評(píng)選12名無(wú)違章、無(wú)請(qǐng)假、并且工作積極的先進(jìn)員工和先進(jìn)工作者，并給予一定數(shù)量的獎(jiǎng)金。十一、每周日下午5:30車間以小組為單位開(kāi)會(huì)，回顧總結(jié)上周工作情況，制定下周工作計(jì)劃。

車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度篇2目的：為加強(qiáng)管理，提高公司的基礎(chǔ)管理工作水平，提高生效率，進(jìn)一步規(guī)范管理和控制生產(chǎn)程序，特制定本制度。一、服從分配，遵守紀(jì)律。車間員工每天上班必須提前5分鐘到車間，班組長(zhǎng)必須提前10分鐘到車間做生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。二、工作時(shí)間不準(zhǔn)閑聊和做與工作無(wú)關(guān)的事。如大吵大叫、嘻笑、看書、看報(bào)、聽(tīng)歌、打電話、玩游戲等。三、每班工作情況必須如實(shí)上報(bào)，不得假報(bào)或虛報(bào)、少報(bào)現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)后果自負(fù)，以欺騙公司錢財(cái)定處，視情況輕重作有效處理。嚴(yán)重者送當(dāng)?shù)貓?zhí)法機(jī)關(guān)或開(kāi)除處理，輕者按《工廠管理制度》進(jìn)行處罰。四、工作有序，必須安全操作，保質(zhì)保量和超額完成任務(wù)。必須按照《作業(yè)指導(dǎo)書》和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意便改工藝，如有不按規(guī)定作業(yè)者一切后果自負(fù)。五、團(tuán)結(jié)互助，發(fā)楊團(tuán)體精神，決不允許說(shuō)三倒四、拉幫結(jié)伙、誹謗他人，否則按規(guī)處理。六、嚴(yán)格遵守“6s”管理，即：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。七、上班離崗管制：上班時(shí)間未經(jīng)允許不得隨意離開(kāi)工作崗位和隨意換工種，如有事離崗要經(jīng)批準(zhǔn)和帶離崗證同時(shí)必須在《離崗登記表》上做好離崗登記如（離崗原因、時(shí)間等）。

車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度篇31、員工上班應(yīng)著裝整潔，不準(zhǔn)穿奇裝異服，進(jìn)入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌，穿工作服上班。不得攜帶任何個(gè)人物品，如手機(jī)、MP3、手袋、食品等。2、上班時(shí),物料員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)線,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。3、員工在作業(yè)過(guò)程中,必須保持50-80CM以上的距離,不得擠坐在一起，作業(yè)時(shí)須按要求帶好手套或指套,同時(shí)必須自覺(jué)做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)向品檢與組長(zhǎng)反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè)。4、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過(guò)關(guān)，虛報(bào)數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。5、小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個(gè)盒子只可裝一種零配件,安裝過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺(tái)面的左手邊。6、所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗(yàn)規(guī)范等)操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。7、員工在工序操作過(guò)程中，不得隨意損壞物料，工具設(shè)備等違者按原價(jià)賠償。8、工作時(shí)間離崗時(shí)，需經(jīng)班組長(zhǎng)同意并領(lǐng)取離崗證方可離開(kāi)，限時(shí)十分鐘內(nèi)。9、上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電。10、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺(tái)面，凳子放入工作臺(tái)下面。11、員工之間須互相監(jiān)督，對(duì)包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰。12、任何會(huì)議和培訓(xùn)，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會(huì)。13、本車間鼓勵(lì)員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價(jià)值予發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。

車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度篇41、在車間勞動(dòng)的服刑人員必須遵守各項(xiàng)監(jiān)規(guī)紀(jì)律，服從警官安排。2、遇有外賓或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參觀檢查車間時(shí)，聽(tīng)到口令應(yīng)起立問(wèn)好，回答問(wèn)題時(shí)必須立正。3、服刑人員在車間勞動(dòng)時(shí)，嚴(yán)禁大聲喧嘩、衣冠不整，嚴(yán)禁不文明言行舉止。4、嚴(yán)禁私自接受外協(xié)人員的物品，嚴(yán)禁通過(guò)外協(xié)人員傳遞信件及物品。發(fā)現(xiàn)上述情況，應(yīng)立即向警官匯報(bào)。5、服刑人員必須嚴(yán)格按照“四互三共”互助小組固定座位，不得私自變動(dòng)勞動(dòng)崗位，不得自行脫離互監(jiān)，離開(kāi)互監(jiān)小組時(shí)應(yīng)報(bào)告，車間小組長(zhǎng)及小組人員必須知道其去向。互監(jiān)組內(nèi)發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即向警官匯報(bào)。6、各車間必須按規(guī)定按時(shí)領(lǐng)發(fā)勞動(dòng)工具，并做好記錄，由管理警官按時(shí)檢查簽字。7、服刑人員應(yīng)愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具，不得將勞動(dòng)工具作其他用途，嚴(yán)禁將勞動(dòng)工具帶出車間。8、生產(chǎn)過(guò)程必須嚴(yán)格按照生產(chǎn)質(zhì)量要求進(jìn)行，不得私自丟棄生產(chǎn)材料，質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的應(yīng)及時(shí)整改，整改后仍不達(dá)標(biāo)的一律沒(méi)收。故意損壞產(chǎn)品、蒙混過(guò)關(guān)的，視情節(jié)予以處理。9、遇生病不能參加勞動(dòng)時(shí)，應(yīng)先寫看病報(bào)告到醫(yī)務(wù)室就診后再找警官請(qǐng)假。不得無(wú)故離開(kāi)勞動(dòng)車間。

車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度篇51、新工人操作設(shè)備必須經(jīng)三級(jí)安全教育。重點(diǎn)設(shè)備、特殊工種須以培訓(xùn)考核后憑證操作，任何人不得隨意指定沒(méi)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的工人操作設(shè)備，否則造成的后果由指揮者負(fù)責(zé)。2、工作前必須熟知所使用的防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施，遵守安全操作規(guī)程，及進(jìn)穿戴好各種勞保用品，使用各種防護(hù)設(shè)施。3、操作前應(yīng)檢查設(shè)備周圍有無(wú)障礙物，排除故障和隱患。4、上班時(shí)，進(jìn)車間人員均應(yīng)穿工作服、工作鞋。5、設(shè)備維修應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行，任何人不得擅自作業(yè)；設(shè)備的搬遷應(yīng)在專業(yè)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行；禁止使用除銹劑清除機(jī)械、設(shè)備、配件的銹蝕；禁止使用汽油浸泡機(jī)械配件；禁止使用汽油、丙酮、酒精、丙醇、揮發(fā)性強(qiáng)的試劑，擦拭機(jī)械設(shè)備、（屬于設(shè)備使用說(shuō)明書載明的必須使用的試劑、油料、化學(xué)物品除外）。6、使用手提電器必須采取絕緣、接地等防護(hù)措施。7、各車間的`通道應(yīng)保持暢通，不得阻塞。8、各機(jī)臺(tái)需引接電線時(shí)，應(yīng)請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行引接，引接電線要求整齊，牢固、嚴(yán)禁亂拉亂接。9、禁止生產(chǎn)設(shè)備、動(dòng)力設(shè)施超負(fù)荷運(yùn)行，電線、電纜、電器開(kāi)關(guān)、安全防護(hù)開(kāi)關(guān)，必須符合用電要求。10、瓶裝、桶裝化學(xué)試劑、硫酸、油料按規(guī)定使用后，必須使用原蓋封存，禁止敞口存放。11、禁止擅自拆裝、組裝或互換機(jī)械設(shè)備的配置、部件。12、本崗位工作人員在崗期間不得以任何理由或借口允許非本崗位人員、動(dòng)用機(jī)械設(shè)備。13、生產(chǎn)車間嚴(yán)禁吸煙，禁止私自挪動(dòng)消防器材。14、需要用爐灶加熱時(shí)，應(yīng)先檢查加熱容器是否安全、清潔。必須將容器、加熱爐及地面灑落的可燃物清理干凈，方可進(jìn)行加熱。在加熱過(guò)程中，火焰不得超過(guò)鍋底范圍，并必須有人守護(hù)觀察。15、進(jìn)車間的原材料、應(yīng)規(guī)范、整齊的放置在材料預(yù)進(jìn)間。16、各班組在下班前必須將未使用完的原料密封放好，設(shè)備擦拭干凈，成品、半成品有條理擺放，不得阻塞通道。17、非生產(chǎn)性雜物不得進(jìn)入車間，保持生產(chǎn)場(chǎng)地清潔衛(wèi)生，回收包裝物應(yīng)疊齊打捆，垃圾應(yīng)裝袋，按指定的地點(diǎn)放置。18、非生產(chǎn)人員、小孩、非生產(chǎn)用車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)車間。19、下班時(shí)應(yīng)關(guān)閉門窗、切斷電源和氣源，熄滅火種。

車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度篇6一、水處理制水車間前需兩次更衣、穿工作服、工作鞋；二、做好班前空氣、環(huán)境消毒及配好刷桶用的消毒水；三、水處理生產(chǎn)前對(duì)空桶檢驗(yàn)，重度污染的桶要單獨(dú)處理，嚴(yán)禁馬虎灌裝；四、對(duì)空桶外表要刷洗干凈，桶蓋消毒后方可使用；五、手要經(jīng)常清洗消毒，嚴(yán)禁用手指觸摸桶蓋內(nèi)部接觸水的部位；六、嚴(yán)禁穿工作服與鞋出水處理車間，防止外來(lái)污染源；七、不準(zhǔn)在水處理房抽煙、嗑瓜子、吃東西、閑聊天及干與工作無(wú)關(guān)的事情；八、上崗操作前應(yīng)換衣、凈手，進(jìn)屋前十分鐘打開(kāi)水處理房間紫外線10-15分鐘后再工作；九、下崗前要對(duì)水處理環(huán)境場(chǎng)地進(jìn)行清洗，當(dāng)天的消毒水用于地面消毒，做好環(huán)境衛(wèi)生，臨鎖門前打開(kāi)紫外線燈對(duì)空氣做最后消毒；十、直接從事水處